Ozon.ru: Неорганизованное собеседование и бардак
Не нашёл, ведь на работу не устроился.
Недостатки:Решил устроиться в Озон водителем на машине компании. Заполнил заявку на сайте, мне позвонили, записали на 09.45 на Скотопрогонную улицу, сказали не опаздывать, а то не примут.
Я приехал, адрес—большая база, указателей нигде нет, на самом здании нет даже вывески (шифруются, наверное). Пытался связаться с контактами, которые указаны в приложении, 2 не доступны, 3-й сказал: я там не был, не знаю. Ну, думаю, ладно, сам найду. Нашёл, захожу—обшарпанный этаж с объявлениями на дверях, приклеенными как в 90-х, и толпа (человек 30) народа стоит в кабинет БДД, на нём написано, работают с 10.00.
Спрашиваю, чего стоим, всё приехали на назначенное время 09.45. Вот дела, почему не могли разбить по времени людей, не понятно. Звоню в Озон, мне говорят, что меня предупреждали, что 7 часов может длиться собеседование/отбор, но такого не было. Я это прочитал в направленной ссылке, но подумал, это для тех, кто не ко времени приехал. Мне предложили на другой день записаться, я не согласился. Конечно, если мне очень нужна была эта работа, я бы стоял, но я всё равно сделал бы вывод, что в компании бардак, и это для меня временная работа. Если компания не может организовать нормальное собеседование/тестирование, то и организовать работу своих сотрудников тоже не сможет, а значит заработать достойные деньги в ней нельзя.
👉 Работа в ОЗОН в Москве (207 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1978 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1425 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Расскажу, как обстоят дела в компании на самом деле. Дела, как и у большинства компаний, обстоят плохо. Есть убыточное направление Ozon fresh. Денег особо не приносит, толком не развивается. И казалось бы, [censored] лошадь — слезь. Но нет. Как это, у Сбера есть доставка, у Яндекса, чем у нас Озон хуже? Надо отхапнуть этот кусок рынка, пусть Озон не потянет, зато конкурентам каку сделает. Ну не суть. А суть в том, что при всем при этом получать всякие плюшки и награды «лучший работодатель», «самая дружелюбная компания» нам ооочень хочется. И на х сесть, и морковку съесть. А также, не хочется кошмарить бенефициаров компании. И поэтому, в какой-то момент компания задумалась: а как бы и денег сэкономить, и при этом создать впечатление перспективности направления Фреша (то есть и на х сесть, и морковку съесть 2й раз). Что делает Фреш? 1) Создаёт невыносимые условия штатным рядовым сотрудникам, чтобы ушли сами 2) Всех, кого можно, переводят на Ojob (это позволяет компании и иметь рабочие руки, и не нести ответственность за сотрудников, они же умные, а что?). Заболел сотрудник? Никаких больничных выплат по закону не полагается. Декрет? О чем вы? Подрались курьер с кладовщиком? Пострадавшая сторона никогда ничего не добьется, а на сторону,... Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает вакансии в этой компании. Если вам не повезет попасть в подчинение к HRBP Б., либо к региональным руководителям Я. и М. — готовьтесь к психологическому давлению и бесплатной сверхурочной работе. В коллективе творится абсолютное беззаконие, руководство нарушает Трудовой кодекс РФ по ключевым пунктам:1. Травля сотрудников и выживание из компании (моббинг). В 2025 году эти трое устроили настоящую профессиональную деградацию и психологическую травлю одной из сотрудниц. Причина — личный конфликт с Я. Человек работал добросовестно, не имел ни одного выговора, но из-за созданного ада был вынужден уволиться с тяжелой психологической травмой. И это не единичный случай, у коллектива есть все доказательства (записи, переписки). Что нарушают: Статьи 77 и 80 ТК РФ (принуждение к увольнению под давлением незаконно) и ст. 21 ТК РФ (право на уважение достоинства и безопасный труд). 2. Навешивание чужих обязанностей абсолютно бесплатно. Рядовых сотрудников (в частности, рекрутеров) просто запрягли выполнять чужую работу, не доплачивая за это ни копейки и не подписывая никаких доп. соглашений. Например, рекрутерам в одностороннем порядке подключили входящую линию звонков. Теперь они обязаны консультировать кандидатов по техническим ошибкам в приложении (хотя это прямая обязанность службы поддержки!). Заставляют принимать звонки по чужим регионам. На резонный... Далее →
Аслан
10.11.2022 09:07
Записали на 9,45 ,приехал даже пораньше в холле человек 40 потом как стадо пригласили в маленький кабинет ,все не вместились стояли в холле и пытались услышать что там шепчет какой то руководитель ,в итоге нас человек 10 развернулись и ушли ,звоню по номеру кто меня пригласил девушка с удивлённым голосом ответила что она типо разберётся ,,,бардак [censored] обещали одно на деле совсем другое ,неужели нельзя сказать по тел всю правду и конкретно ,неужели все сотрудники этой конторы такие лживые и беспонтовые ,одно враньё