Работа в Оптиком: отзывы сотрудников

К счастью была приглашена на собеседование ,к сожалению оно не стоило и часу моей жизни . Являюсь по опыту менеджером по продажам и орг мероприятий ,видя мое доскональное резюме приглашают на встречу с рук отд .ок .в процессе встречи просят озвучить опыт ,с удовольствием это делаю-рассказываю действительно опыт и ключевые моменты ,на что мне сообщают «Вы не обижайтесь ,но будет скучно у нас…» то есть люди ,которые ищут работу -ищут то что должно веселить ?? Далее пошли советы в каком мне направлении искать себе работу)))на просьбу озвучить требования к позиции,дословно : ну могу сказать,только Вам это зачем ? ‍ то есть по телефону в режиме диалога их не устраивает задать вопросы и дать совет необходимо создать суету в формате встречи на работе ?)вывод : не нужны им сотрудники ,собеседование в режиме издевки прошло,совет соискателям :по телефону выясняйте что им от Вас нужно,и нужно ли вообще.

Всё) Руководство недалёкое, не компетентное вообще, хамят, орут матом, штрафы за всё, нет, за всё! Не понятная система мотивации, расчет з/п мутный, проверить его никак нельзя, расчётные листы никогда не выдавались, отчёт, как расчёт з/п происходил засекречен. Никакой стажировки не происходит, но требовать начинают спустя пару дней. Вышибают не угодных сотрудников в один день, вне зависимости сколько работал человек. HR отдельная тема — надменная, высокомерная особа, которая может уколоть даже на собеседовании. Руководство ей под стать: климатическая истеричка и озабочнный молодящийся хам, который меняет фавориток ежемесячно. Вытерпела 3 месяца в компании и после отказа ему покинула компанию. Жалею, что не сделала это раньше. З/п выплатили не всю. за это обидно, но пусть подавятся, ходить на поклон не намеренна. Не советую данную компанию, не тратьте время и нервы.

Теперь приступим к минусам. По мне… очень низкий уровень зарплаты для Питера. Если вы живете один на съемной квартире, то первые месяца 3 нужно прям ужаться. По моим подсчетам даже ведущий менеджер не дотягивает до 80 т, а это печально для компании, которая 20 лет на рынке. Возможно я ошибаюсь и там давно согласованы индивидуальные условия, но я очень сомневаюсь. Адаптация новичков страдает. Вам откроют доступ на обучающую платформу, накинут пару клиентов от ушедшего менеджера, а вы ничерта не знаете в их интересной системе отгрузок и оформлению заказов. Может быть мне так повезло, но судя по текучке персонала (в моем отделе не было ни одного человека, который работает больше 7 месяцев) такая проблема есть. Вишенкой на торте стала причина моего увольнения. Мой молодой человек устроился в компанию конкурирующей на рынке с ОптиКом, к слову, устраивались мы в одно время и я это ни раз озвучивала своим руководителям. Но потом мы пообщались с глазу на глаз с коммерческим директором Питерского филиала. Человек узнав об этом сделал на лице приятное удивление, рассказывал мне, что их компания ведет себя дерзко на рынке и еще несколько занимательных историй. Выйдя на работу после выходных меня пригласили на беседу руководитель отдела персонала и мой непосредственный руководитель. Объяснив,Далее →

что молодой человек в лапах конкурента — это риски для компании, мне предложили 2 варианта. Молодому человеку пройти собеседование в ОптиКом с последующим трудоустройством (возможно да, а возможно нет) или попрощаться со мной. Данная рокировка снизила бы уровень нашего дохода в 1,5 раза, т.к. конкуренты не экономят на зарплатах сотрудников, либо вообще привело бы к потере работы нас обоих. Конечно без лишних вопросов я написала заявление по собственному, но к коммерческому директору остались пару вопросов. Почему вопрос «Работают ли у Вас родственники и знакомые в компаниях (и список), если да, то какого хрена не у нас?» не звучит на собеседовании. раз он так принципиален. Вы действительно считаете Ваше ценообразование коммерческой тайной? У вас сотрудники бегают от одного конкурента к другому… Выводы делайте сами, устраивает Вас такая компания или нет, но в моих глазах дерзости там нет. скорее страх и неуверенность. Особенно показательно, что решение принял человек, который не соизволил еще раз лично поговорить и обрисовать ситуацию. Кто-то скажет… это же коммерческий директор. с чего ему что-то там объяснять? А с того, что с людьми нужно считаться. Люди приходят на работу, за стабильностью и деньгами. А сейчас предстоит череда собеседований, трата времени, денег и нервов.снова. Но Вам то что?!Далее →

Вы же теперь в безопасности, не так ли?!)

Работала на испытательном сроке в отделе продаж ассистентом менеджера. В офисе была постоянно нервная атмосфера, много истеричек менеджеров, в том числе и мужчин. В связи с больничным предыдущего ассистента, меня не обучали и не помогали адаптироваться 2 девушки-менеджера, они просто давали мне указания и орали, если я что-то сложное не понимала. Процесса обучения, специфике работы в компании особо никто не проводил. Требований и обязанностей конечно было сразу море, хотя я только пришла. Но это еще не самое страшное.З/п была серая и трудно поддающаяся проверке. На собеседовании обещали 1 оклад, после увольнения оказалось, что оклад мне посчитали другой, конечно меньше. Пришлось идти и выяснять систему моего расчета у коммерч.директора. Он такой, да, извините, бухгалтерия или отдел кадров ошиблись! Аванс через 3 недели работы пришлось клянчить 2 дня у бухгалтерии, никто не знал, когда привезут деньги (странно, правда, для такой крупно -оптовой компании жить только от оплат клиентов). Не рекомендую данную компаниюДалее →

никому, обманывают в деньгах.

Коллектив, отношение, Позвали на пробный день так мне никто ни пропуск к 14.00 дня не оформил так ещё и [Н.] (логист) не удосужились даже к назначенному времени свою 5 точку притащить это было в субботу опоздала на час приехав к 15.00 после обещала дать ответ до вторника как бы ответ так и не последовал заметно что у человека 9 классов образованиЯ и никаго воспитания нормального, отношение хуже чем в наших больницах...

Из соцпакета - только скидки на фитнес и дмс (считаю, что уж если дмс есть, то должно оплачиваться полностью). В нн офис разделен на две части - основной и отдел, где расположена бухгалтерия - так вот, там туалет расположен на этаже (где много других компаний), за ним абсолютно не следят, не убираются и не моют. Это просто ужас! После переезда офиса на Московское шоссе спустя полтора года отменили корпоративный транспорт. Добраться общественным транспортом очень проблематично и занимает кучу времени.

Нарушают трудовые права сотрудников. У начальство завышенное чсв, хотя на простые вопросы не могут ответить. Вечно хвалят свою компанию, а обещания не исполняют.Не всегда есть время для того, чтобы поесть. Либо по-быстрому ешь за своим рабочим местом, либо идешь в другой корпус. Во время обучения не закрепляют сотрудника (наставника). К новеньким относятся, как к тупому существу. Можно много и долго расписывать, но скажу одно, хотите получить порцию [censored] то велкоме.

Обычно я не оставляю отзывы о компаниях в которых проходила собеседования. Но именно впечатление об этой компании заставили меня это сделать! Хочу отметить высокой непрофессионализм менеджера по персоналу - [М.] [Д.] Она проводила у меня собеседование. Собеседование прошло нормально, [Д.] сразу хотела передать меня руководству на второй собеседование, но руководитель был занят. Собеседование проходило в пятницу, мне обещали дать ответ в понедельник вечером или во вторник. Ни в понедельник, ни во вторник я не получила ответа от [М.] [Д.] Я написала ей сообщение с вопросом, есть ли обратная связь. Меня проигнрили, хотя [Д] была в сети постоянно. Я повторила свой вопрос в среду, так как у меня решался выход на другую работу и этр ситуация меня затормаживала. [Д.] опять проигнорила мой вопрос и ничего мне не ответила. Так вот, уважаемая [М.] [Д.] время - деньги. Не только Ваше, ноДалее →

и мое, Если я вам не подошла, вы как профессионал своего дела должны были предоставить мне обратную связь в указанный вами срок или дать хоть какую-либо связь. И да, ответ я получила только в пятницу на hh. Предполагаю, что собеседования они проводят только для галочки. Так что подумайте стоит ли вам тратить ваше время. Кстати, собеседование, проводили в кафе на первом этаже, так как в переговорной типа ремонт. Видимо больше помещений в их офисе нет. И еще вас попросят пройти полиграф. Если [Д.] есть что мне ответить, мой телефон у нее есть.

А это очень интересная история. Офис в г. Москва, на метро Октябрьское поле. Меня встретила [М.] и очень мило улыбалась. Я пришла туда с надеждой получить работу по удобному графику, а получила плевок в душу. У меня в компании работает брат на должности курьера, получает 25 000, согласитесь не сильно много. Я его попросила узнать, будет ли у меня возможность у них поработать, потому что график был подходящий, учитывая что у меня маленький ребенок.Была приглашена на собеседование. [М.] очень подробно спрашивала про личную жизнь, мужа (он погиб), на этот ответ она прям как истинная актриса стала сочувствовать. Я подумала в тот момент, как же мне повезло! Душевная начальница вошла в моё положение и я ей поверила. Долго говорилаДалее →

про прелести работы и так далее. И вдруг про между прочим упомянула, что нужен срочно человек, на кого можно оформить доверенность. Я на радостях предложила свои услуги и очень пожалела позже. В итоге сфоткали мой паспорт и сказали, есть просьба от сотрудника [Д.] поехать в пфр. Дали мне 500р. Оказалось в итоге, ехать туда не надо было, [Д.] ошибся. А надо в Подольск. Я позвонила [М.] и сообщила это, на что она сказала "ну съезди, мы оплатим". Я на след день поехала, работу выполнила. В итоге привезла нужные бумаги, мне даёт [Д.] 750р за задание, я говорю, что потратила на дорогу минимум 400р. В чем суть моего заработка не вырубилась. Он скрипя сердцем дал ещё 150р. ВДалее →

итоге звоню [М.] и спрашиваю о работе, когда выйти. На что она по телефону говорит типа "мы Вам перезвоним" и кладёт трубку. Стало очень обидно, я ей написала позже, что это было? На что она сообщила, что ничего мне не обещала, а просто провела беседу. На след день мне снова пишет [Д.] и предлагает поехать в суд, меня это уже взбесило. Я уточнила у [М.] почему мне пишет [Д.] если работу я искала у неё? Она сухо ответила, что ничего никому не должна. Вот так...

Работал в Оптиком наемником . Пришел на смену попал к [М.] (старшему), в 12-2 ночи он ушел спать с операторшей , [censored] так то , но что делать не понятно .тсд навернулся , подшел к операторше , она сидит кино- мультики -. Отстой . И достала эта пигалица тупая , вечно тупо хихикает лезет с каким то шлаком своим - видимо спит с кем надо .Там еще родственики какие то (причем у многих). Отстой . Кто постоянно работает у них свои фишки с оплатой говорят ничего нетрогай иди сиди -кури. В другой смене парень грамотный сидит , все найдет по товару , с терминалом помогал не раз , то виснет , то не сканет .Но старший смены (подмети - раскатай -иди собирай) . Личное мнение бардак особо не вникал. Ушел через 3 недели . У одного в смене делайДалее →

что хочешь второй смене -требует так и не понял что за обязаности .