Работа в ОРМАТЕК: отзывы сотрудников

Неадекватное руководство (директор по продажам и его товарищи) С приходом господ [В.] и [М.] все пошло в орматеке через ж… Заставляют увольняться грамотных сотрудников, проработавших не один год, чтобы воткнуть туда своих безграмотных дружков. Чтобы оправдать собственноый непрофессионализм, валят все на подчиненных и увольняют их. Ведут себя как быдло, которое знает, что им ничего не будет за их свинство. Далее →

Ох, тут конечно их не так много, но они то и повлияли на мой уход. 1. Я не помню, как это называли в компании, но суть в том, что ты не можешь никому позвонить из высшего руководства, так как все, что тебя не устраивает ты должен обсуждать с админом, а так как у нас его какое-то время не было, была полнейшая неразбериха.  2. Из этого вытекает, что дозвониться ты никому не можешь, эта поганая, простите за выражение логистика, которая работала не пойми как, раздражала больше всего в работе. Когда заказ не приезжал, приходилось звонить людям и извиняться за то, в чем твоей вины не было вообще. Это прям раздражало.  3. Коллектив, тут вообще кошмар. Мне по всей видимости не повезло. Как только я приступила к работе, после обучения, мне не давали нормально проводить консультации, мешались, говорили, что я ничего не умею. Ну, а как тут научиться??? Одна леди, не будем называть имён, вечно плела какие-то интриги, жаловалась, ныла. Постоянно косячила. Почему рекомендую, потому что это супер школа для жизни. После Орматека не боюсь работать, такое спокойствие, это наверное и называется стрессоустойчивость. Отличное приобретение Далее →

1. Куча регламентов, которые практически никто не соблюдает, но обязательно с тебя спросит в случае если дело будет касаться штрафа.  2. Абсолютно отсутствует связь со смежными подразделениями (трубку берут и отвечают на ваши запросы только бухгалтерия и отдел кадров) Склад и Логистика — это что-то волшебное в данной компании.  3. Вся суть к увеличению продаж скатывается к тупому перекладыванию ответственности с топ менеджмента и далее вниз по вертикали до администратора и продавца. Нет продаж — админ тупой и продавцы стадо баранов (которые кстати работают за минималку 20 000 на руки). Никаких инструментов нет, администратор должен придумать все сам, как увеличить, что поменять, как повысить. Напрашивается вопрос, а зачем нам столько ТОП менеджмента, если они ничего не придумывают?  4. Очень много бесполезных отчетов  5. Ниже писали про зарплату в 100 000. Да, она существует, но только в определенных салонах с высокой проходимостью и таких людей не больше 10, а то и меньше.  6. Штрафы — это наше все! Мотивация? Не, не слышали. Штрафы доходят до 10 000 рублей, абсолютно не соответствуют получаемой ЗП. Придумать годную мотивацию с отличными призами в виде хорошей суммы наличных за определенный период продаж при хороших показателях? Нет, это очень сложно и дорого.... Далее →

Это компания, в который ты работаешь на оплату штрафов. Штраф за опоздание, за прохождения теста менее 95%, за тайника и куча разных других. По мимо этого, если ты не выполнишь план, ты получишь оклад в размере 139 р/ч. Больничный так и не оплатили, заставляют писать заявление о предоставлении отпуска за свой счёт, типа какие-то там проблемы с бухгалтерией. Максимум сколько я получил в этой компании, работа в москве- 17тыс… Не тратьте своё время, идите лучше в Аскону Далее →

Здравствуйте, сограждане! В орматеке проработала месяц и не советую ни кому (даже врагу) При устройстве говорят о совокупном доходе, а потом выясняется, что платят ИЛИ процент ИЛИ оклад. В итоге, по скольку проходимость высокая далеко не во всех салонах, люди сидят на окладе (на руки 10000) Отношение со стороны управляющих неуважительное, заказы перебивают, дают сразу кучу информации, не расставляя приоритетов, управляющая [Б.] заставляла учить наизусть как стихотворение всю продукцию, а тем временем [censored] якобы незнающий продукцию, стоит в трафике и зазывает к ней клиентов, которых она конечно забирает себе и имеет с этого процент. За одну минуту опоздания угрозы штрафа в 500−1000 рублей. Ходит и проверяет пальцем, где плохо стерта пыль (хотя сама её ни разу не вытирала) Маниакально следит по камере за что бы оштрафовать. Прессует и гнобит ежесекундно, это видимо, перешло в физиологическую потребность (как необходимость в питании) При этом она сама постоянно опаздывает, заставляет заходить за нее в 1С, звонит В 3 ЧАСА НОЧИ якобы у неё аппендицит, на следующий день выходит на работу как ни в чем не бывало. Из той же серии легенды про похороны бабушки, беременность, и т.д. лишь бы свои косяки оправдать. К тебе же, стажер, отнесутся по всей... Далее →

Если вы хотите получать достойную зарплату за труд, то вам не сюда. Обещанного на собеседовании вы не получите. Никакого совокупного дохода. Суммирование оклад+процент — это не про Орматек. Будете сидеть на 12 000 в месяц (оплата за почасовку), и если процентная часть превысит этот барьер, тогда получите только процентную часть. Но и тут надо постараться, чтобы получить заявленный ими минимум, потому что даже при выполнении плана до него не дотянете. Обязанностей море, но все это можно было бы вынести при достойном заработке. Никакого обещанного обучения у «профессионалов» нет. Зато есть прослушка, видеонаблюдение, проверки с вопросами по телефону, тестирования дважды в месяц с неадекватными вопросами, порой даже не имеющими отношения к вашим обязанностям, тайные покупатели, и отношение к тебе, как к мусору. И за все это, конечно же, денежные штрафы, которые вычтут из ваших 12000. Начальство будет давить на то, что это ТЫ не умеешь работать, хотя будешь выкладываться по максимуму и чувствовать себя, как выжатый лимон. Отсюда постоянная текучка и нехватка кадров, работают одни стажеры и вскоре сливаются, увидев всю прелесть работы в этой компании изнутри. Далее →

Никогда не думалось, что придётся писать тут. Но, увы! И так, начну свой рассказ о компании Орматек (матрасы). На данный момент не являюсь сотрудником данной «забегаловки», иначе не как. И именно это слово применимо. Поясняю почему: по приему на работу мне озвучили один график, по факту это не так. Работаешь на одном магазине, но если надо поедешь и на другой, даже если между ними часа 2 езды. Никого не волнует. Штрафы, которые запрещены. Но штрафовать вас будут, зарплата то серая. Неадекватное, агрессивное самодурство ТУРСА (чего не скажешь на собеседовании, милый и добрый человек) вообще удивляет. Лелюк [В.] считает себя просто императрицей города, но если какая-то проблема, решайте сами. Потому что она не компетентна. В компании процветают большие скидки, даёт сама Лелюк. 50% смело на товар, которому неделя. Но если, например, кто — то из вышестоящих узнает, сольёт и уволят вас. Ее не волнует заболели вы, ваш ребёнок и близкий, выходи. Даже за свой счёт не даёт написать. Темная в этом вопросе, когда можно брать, сколько и когда. Может опускаться до личных оскорбоений, при чем в группе на весь город. Выяснится, что была не права, никогда не извинится. Вспыльчивая, неадекватная, агрессивная. Сотрудников, которых принимают не учат. Учи сам,... Далее →

Не ходите в Орматек. Бестолковое руководство, им не людьми руководить, а на рынке за прилавком самое место. Когда я пришла в новую для меня компанию была поражена уровнем знаний персонала ассортимента и алгоритма рабочего процесса. Никто никого ничему не учит. Никто ничего не знает. Крайних не найдёшь. Решить какую-то внутреннюю проблему невозможно. Продавцы отдельно сервис отдельно. Задалбывают записями на диктофон своих консультаций. Какие-то постоянные аттестации (при чем без предшествующего обучения). Штрафы без основания, просто для того, что управляющей нужно показать, что она работает с персоналом. Работа под камерами, в связи с чем тебе систематически звонит управляющая и рассказывает что тебе в данный момент делать. В тц где я работала, работа с кассой была не налажена, терминал оплаты то работал, то нет, а это прямая обязанность управляющей. За два месяца работы я так и не поняла сколько денег должно быть в сейфе, так как когда люди хотели оплатить по безналу мои коллеги предлагали им перевести деньги им на карту через сбербанк онлайн, а они потом типа снимут деньги со своих карт и положат в сейф. В связи с чем образовалась приличная недостача, так как одна из моих коллег решила эннн-ую сумму не отдавать со своей... Далее →