Работа в ПЕКАРНЯ ЦЕХ 85: отзывы сотрудников
Планируете работать в ПЕКАРНЯ ЦЕХ 85 и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 64 отзыва бывших работников про ПЕКАРНЯ ЦЕХ 85 с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПЕКАРНЯ ЦЕХ 85? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (64)
-
✓ Преимущества+Много точек +Обед Далее →✗ Недостатки-Не ценят ни сотрудников, ни клиентов. После трудоустройства кидали по разным точкам, давали работать по два часа и выгоняли, менеджера доводили до слез. Как к клиенту вообще кошмарно относятся, не выполняют стандарты компании, техподдержка долго отвечает, вообще не клиентоориентированные. Пишешь жалобу — мы передадим ответственному лицу, извините. Ни возврата, ни нормальных извинений. Таймера все перебиваются, раздевалки нет, точнее она рядом с готовой продукцией. Должным образом не учат, точнее, обучение есть, но прям от слова недо-.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучат вас подавлять свои истинные эмоции, терпеть, проявлять правильно пассивную агрессию и многое многое. Через некоторое время вы узнаете о себе очень много интересного. Далее →✗ Недостатки- график: по факту будут моменты, когда вам придётся работать 3/1, 4/1, уходить с работы в 11, 12, 1, 2 часа ночи. И это без доплат сверху. — физический труд: несмотря на наличие подставок на колесиках, скорее всего, они будут постоянно загружены чем-то, и вам придётся таскать коробки 12 кг с молоком утром, палеты поставки, палеты с заморозкой во время дефроста. На линии всегда почти температура 28 градусов, это полнейший ужас, кондеров почти нигде нет. За день бывает, что ты вообще не сядешь. — морально: гости бывают полнейшими мразями, но с этим ничего не сделаешь, нюансы сферы, а вот с коллегами — другой разговор. Срывают свою агрессию они на тебе, но это ладно, тут всё понятно, хуже, когда молчат и мило улыбаются при встрече. По факту они все [censored] по отношению к тебе высказывают менеджеру, который в своё время всё это выливает на тебя. Приятного мало, будто о тебя ноги вытерли, но зато сразу всё понятно. Вкладывать всего себя в эту работу нет смысла, это ничего хорошего, кроме расшатанных нервов, не получишь. Сама компания настроена хорошо только на своих... Далее →
-
✓ Преимущества40% скидка на продукцию компании. Далее →✗ НедостаткиКладовщики не справляются с задачами… Вешают штрафы на сотрудников за свои ошибки… Чётких обязанностей нет, они постоянно увеличиваются, оплата остаётся на том же уровне… Коллектив состоит на 90% из таджиков, а остальные 10% — обычные бывшие зэки и наркоманы…. Сидевшие за убийства и наркотики…….. Бывало даже, что коллеги воровали личные вещи у коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность выбрать удобный график работы Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, как считается, вообще не известно, расчетные листки не выдаются (хотя работодатель обязан выдать по требованию). То, что ты должен драить полы, столы, витрины, МОПы, ни в трудовом договоре, ни в обязанностях не прописано. Ненормированность рабочего дня тоже. Выплаты заработной платы постоянно задерживают, что является нарушением ТК РФ. Управляющие откровенные хамы и абсолютно неквалифицированны. За не всегда понятные ошибки списывают часы с отработанной полностью смены (со словами, что это такой штраф), причем не пять минут и даже не один час, бывало и по четыре-пять часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу подчеркнуть лишь высокую зп. И то если будете пахать не 2/2, а как минимум 5/2. Далее →✗ НедостаткиБывают моменты в пекарнях, когда руководство просто с бухты-барахты, от нечего делать, вдруг решает, что открывать пекарню в 8 утра слишком поздно, и вот тебе надо идти на работу не к 7 утра, а к 6. Чтобы успеть за полчаса более-менее приготовить пекарню к открытию, так как утренний поток трудяг не даст спокойно открыться. И вот к 7 часам ты уже в мыле. Спать? Что, простите? Ты можешь приходить домой к 23 часам, если живёшь вблизи, и сразу спать. Модно прямо в одежде, так как вставать через пару часов и идти опять на работу. Работать по 15, 5 часов, а то и по 17. А если запланированы какие-либо работы, вы будете ждать мастера после закрытия, а потом ждать, когда он уйдёт, чтобы закрыть пекарню. Сколько он провозится — никто не знает. А надо ли вам завтра на работу? Никого не волнует. Будьте готовы мыть унитаз после кого бы то ни стало. Убирать то, от чего мурашки по коже. Можно и пережить, подумала одна стажёрka, сказала, что сходит в магазин, и мы её больше не видели. Я отработал в компании 2 года 7 месяцев. Под конец я уже просто искал работу и ходил с кирпичным лицом.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшое количество точек и можно выбрать ближайшую к тебе или просто удобную, однако знаю людей катающихся в цех через весь СПб. Вроде как честная ЗП, сколько отработал, столько и получил + надбавки, премии небольшие, но приятно. Вполне нормальная скидка для сотрудников + стафф питание. Чаще всего приятный и дружелюбный коллектив, даже когда выходишь на другие точки к новым людям. Можно поставить график так как тебе нужно и даже успевать жить жизнь. Имеется своя поддержка и сервис почти на все случаи и ЧП. Далее →✗ НедостаткиНасчёт ЗП хочу сказать то, что ты не видишь, как её считают. Дают подписать квитанцию с уже готовой суммой, и черт его знает, откуда эта цифра. Хотелось бы видеть всё полностью. Даже самый хороший коллектив не сможет выдержать конкуренции со странностями руководителя. В моем случае управляющая пекарни была словно дементор, высасывающий всю радость, а также трудолюбие, усердность и желание работать дальше. Но, возможно, это только я, и вообще у каждой точки свои приколы, и понимаешь их не сразу. Простых работников дрочат управляющие, а уже тех в свою очередь дрочат территориальные управляющие. В моем случае это отдельный %удалено%, я бы сказал, капитальный! За то время, что я работал, эта мадам даже не представилась, и по факту я не знал, кто она такая. Первое, что я от неё услышал, — это был какой-то бестолковый упрек по типу: «слыш, работать». Но подача! Когда территориальный управляющий пекарни цеха 85 входит в помещение, то от неё воздух звенит, и ЧСВ начинает кристаллизоваться просто из ниоткуда. Короче говоря, вышестоящее руководство ведёт себя очень [censored] и даже не здоровается с тобой.. Далее →
-
✓ Преимуществаплатят хорошие деньги и существование холодного борща в ассортименте Далее →✗ Недостаткисмены по 16 часов, постоянная нехватка сотрудников, из-за чего ты работаешь не 2/2 (вставьте свой график, который хотите), а иногда 7/0, приходишь на работу как в свой личный ресторан и следишь за всем, там ты за пекаря, продавца, баристу, уборщицу, электрика и иногда даже сантехника. самое ужасное — это вышестоящее руководство, при чем все от управляющих до сотрудников офиса, они искренне считают, что все обычные продавцы — это расходный материал, могут на тебя кричать, относиться неадекватно, сплетничать о тебе с другими сотрудниками и подобные примеры поведения нарциссов, да и любых конченных людей. поначалу было здорово работать, но все хорошие и добрые люди не выдерживают такой нагрузки и увольняются, поэтому теперь, когда иду до дома и прохожу бывшее место работы, у меня срабатывает рвотный рефлекс. искренне надеюсь, что люди, которые это читают и все равно думают над тем, чтобы там работать, начнут знать цену себе и своему здоровью (как физическому, так и психологическому). рыба гниет с головы, а голова у этой рыбы давно воняет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная атмосфера, вырлатили стажировочные Далее →✗ НедостаткиБыла на стажировке 2 дня, менеджер пришла во второй день, первый раз меня увидела, сказала, что я медленно двигаюсь, дала деньги и сказала, что не смогут со мной работать. Я ничего не поняла, ведь стажировка должна длиться в среднем две недели, а мне на второй день говорят, мол, ты ничего не умеешь. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет достоинств Далее →✗ НедостаткиНевыносимые условия труда, 16,5 часов — это издевательство над людьми. Зарплата белая и серая, так как работодатель нарушает закон. За остальные переработанные часы выплачивают в конверте. На смену могут поставить 3−5 человек максимум. За это время нужно мыть полы, столы, стены, собирать подносы, обслуживать покупателей, мыть витрину, проверять маркировку, часто в морозильнике проверять маркировку, делать заказ на продукцию, сдавать инкассацию и все прочие прелести. Вы приходите, как в своё кафе, делаете всё сами. Нечеловеческие условия труда, на отдых не дают за весь рабочий день и часа, чтобы отдохнуть. Где такое видано, чтобы за 16,5 часов не давали нормально посидеть и отдохнуть? Вы в своём уме вообще? Это самое ужасное место работы, пожалуйста, поберегите свои нервы и силы, не ходите туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу только выделить то, что побывав в таком месте, узнаешь цену себе, своему времени и здоровью. Отличный опыт, чтоб впредь никогда не думать о трудоустройстве в подобных заведениях. Далее →✗ НедостаткиКогда я искала работу, мое внимание было приковано к обещанной в цехе зарплате в 50 тыс., что выше, чем где-либо на первый взгляд. Однако это далеко, мягко говоря, не так:) как и все остальные пункты в описании вакансии. В цехе следующая ставка: стажёр — 145 руб., продавец 1 уровня — 178 руб. А 50 обещанных тысяч складываются за счет убийственных 15,5 часовых смен. И это минимум! В цехе ужасное отношение к сотрудникам, что проявляется буквально во всем: 1) Стафф питание невкусное и его мало, а на 250 рублей не наешься. 2) на сменах недостаточное количество сотрудников, поэтому нет возможности даже нормально поесть, приходится это делать буквально на бегу. 3) вся работа в пекарне на продавцах-кассирах: от мытья полов и туалетов до сдачи инкассации. 4) эксплуататорское отношение со стороны управляющей, которая не брезговала даже враньем прямо в глаза (этот пункт касается точки, где работала я). 5) здесь нет обучения. Выходя на стажировку, ты становишься полноценным сотрудником, потому что ни у кого времени обучать тебя нет. А если чему-то и научат, то те же измученные ребята в моменты, когда людей становится меньше.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в Цеху пол года. Ушла из-за учебы. Думаю вернуться, т.к. появились вечерние смены. ЗП платят вовремя, отпускные при расчете выплатили полностью без проблем. Коллектив как повезет, мне повезло, смена была офигенной. УП тоже адекватная, когда надо отпустит. Обидно, что ставку подняли после моего ухода. Раньше платили по 2700 смена, сейчас 3100. Далее →✗ НедостаткиДлинные смены, по 15, 5 часов — это, конечно, перебор. Но я понимала, что и ЗП такая, потому что часов много. Часто много Гостей, приходится побегать. Кто не понимает, что такое много работать — лучше не ходить в Цех. Но я уже даже скучаю по этой движухе, иногда день проходил, как 1 час.. Далее →
-
1. Самый огромный минус, это условия труда. Будучи стажёром, на тебя сваливают всю грязную работу (мне повезло, на нашей точке не было туалета), иногда приходилось работать 15, 5 часов, в основном работа была 7, 5 часов, работал совместно с учебой, во время смены часто меня не отпускали на перерыв из-за запары, зато менеджер смены уходил на перерыв чуть ли не постоянно. 2. Мне попался неадекватный управляющий. Гнобит своих сотрудников, в частности стажёров. На меня орали, в мой первый неоплачиваемый день на меня наорали за неправильно нарезанный пирог. Отсюда можно сделать вывод, что им следует отредактировать требования к сотрудникам, потому что даже от неопытных стажёров будут требовать всё то, чего они не знают (как бы странно это ни звучало). Коллектив нейтральный, сложно что-то о нём сказать, находились личности, которые решили самоутвердиться за мой счёт. 3. И самое приятное, это зарплата. Мне не выплатили всю сумму за месяц. Отработав весь месяц (примерно 13 смен, 12 из которых по 7, 5 часов), мне выплатили 7500. 7500 Карл! Обещанная ставка 135 в час, а по итогу такая мизерная... Далее →
-
Работал в проекте цеха Блинная «Батенька». ЗП серая, платят несвоевременно. Оклад и отпускные очень маленькие. Территориальный и менеджер не выполняет свои обязанности совсем, сваливая все на сотрудников, которые не должны выполнять их работу. Менеджер на глазах у сотрудников раздавила сочнем таракана, смыла и поставила этот сочень запекаться в конвектомат. Не доплачивают, приходится разбираться самому, постоянно перечитывать свою ЗП и бонусную часть. После увольнения не выплатили полную сумму, в том числе и официальную часть ЗП. Отношения как к рабам. График нестабильный, как обещали в начале работы 2/2. Далее →
-
Ничего, что я на ты? В Цехе же все на ты, так вот С самого первого дня ты показывал мне всеми силами свою импотентность, сравнивая себя с Вольчека, Буше, делая «колкие» замечания и шутейки в их адрес, как младший брат, который никак не может самоутвердиться. «Даа», — подумал я тогда, «и здесь я буду работать». И ведь проработал, больше полугода. Цех, ты серьёзно? Даже доходило до того, что твой Управляющий заставлял меня покидать в рабочее время точку, оставляя второго сотрудника одного, заставлял купить что-то у Вольчека за мой счёт и скинуть ему чек, описать обслуживание, количество гостей и чистоту на чужой точке. Цех, ты серьёзно? Ты так кричишь отовсюду, большим шрифтом пишешь, что у вас самая большая ставка в городе, но при этом так ловко умалчиваешь, что ваши сотрудники так же выполняют самую большую работу, впахивают по 16 часов каждый день. Они кассиры, уборщики, сервировщики, бариста, повара, грузчики и даже (!) курьеры. Да, дорогие соискатели, Цех настолько состоятельная и заботливая компания, что не может себе позволить даже сформировать курьерскую службу, и если вам «повезёт», вы будете уходить с точки посреди рабочего дня (ну или ваш напарник будет уходить, оставляя... Далее →💬1 комментарий
-
Ничего, что я на ты? В Цехе же все на ты, так вот с самого первого дня ты показывал мне всеми силами свою импотентность, сравнивая себя с Вольчеком, Буше, делая «колкие» замечания и шутейки в их адрес, как младший брат, который никак не может самоутвердиться. «Даа», — подумал я тогда, «и здесь я буду работать». И ведь проработал, больше полугода.. Далее →
-
1. Смены по 16 часов! 16 Карл! 16! 2. График удобный только для руководства 3. Обед по 15 минут 4. Стафф суп привозят в каких-то неопознанных пакетах без состава и сроков 5. Мытьё сортиров 6. Обслуживание клиентов включает в себя вылизывание их [censored], дабы не получить негативный отзыв 7. Начальство и некоторые коллеги якобы милые, но сразу видно, что гнилые 8. Компания оплачивает только 30 минут уборки после закрытия (спойлер: за 30 минут вы не успеете убраться) 9. На момент стажировки у тебя нет своей формы, ты носишь форму своих коллег, которые сейчас на выходном, но до этого успели знатно пропотеть 10. На собеседовании обещают, что в свободное время можно заниматься своими делами, но свободного времени никогда нет и не будет! 11. Нельзя пользоваться сотовым телефоном во время рабочей смены 12. Для вашей работы не нужна будет медкнижка. 13. Никакого обучения. Вас просто бросят на изучение сроков и составов самостоятельно. А с первого дня вы начнёте впахивать. 14. И на десерт! Вся ваша з/п... Далее →
-
-
Смена по 15,5 часов плюс закрытие пекарни, задержка на работе все 16,5 часов, которые никто не оплатит. Рабский труд, некомпетентность начальства. Просто если хотите деградации, хронический недосып, больные ноги, стресс и нервы, добро пожаловать в цех 85. Далее →
-
что МОЖНО улучшить: Первое, что стоит отметить, что на собеседовании (если это можно так назвать вообще) помимо вас будет ещё 3040 кандидатов, вас собирают за двумя столами сотрудницы отдела кадров компании, собирают на минуточку не в офисе, а в сосисочной номер один, но это половина беды. Настоящий цирк шапито начинается на стажировке :) Приехал к назначенному времени на бесплатную стажировку (4 часа). Управляющая [М.] (удалилась на другую точку по своим делам через 10 минут, так и не вернувшись в этот день) ничего не рассказав и не показав, оставила меня с девушкой-стажёром, которая работает там 2 недели, а также сотрудницей с другой точки — она вышла на подработку. Итак, никто никаких конкретных задач мне не дал, сам вызвался помогать со сбором коробок для пирожных и фасовкой булочек для сендвичей; впрочем, на этом моя «стажировка» и была окончена. Сказали — управляющая позвонит вам в течение трёх дней и даст обратную связь. Прошла неделя, никто не позвонил. Я лично позвонил HR, и после этого на следующий день [М.] снизошла и написала мне в ватсап следующее (дословно): Привет, у тебя был пробный день стажировки в цех 85, к сожалению, выбор был сделан в пользу... Далее →
-
Первое, что стоит отметить, что на собеседовании (если это можно так назвать вообще) помимо вас будет ещё 30–40 кандидатов. Вас собирают за двумя столами сотрудницы отдела кадров компании, собирают на минуточку не в офисе, а в сосисочной номер один. Но это половина беды. Настоящий цирк шапито начинается на стажировке :) Приехал к назначенному времени на бесплатную стажировку (4 часа). Управляющая [М.] (удалилась на другую точку по своим делам через 10 минут, так и не вернувшись в этот день) ничего не рассказав и не показав, оставила меня с девушкой-стажёром, которая работает там 2 недели, а также сотрудницей с другой точки — она вышла на подработку. Итак — никто никаких конкретных задач мне не дал, сам вызвался помогать со сбором коробок для пирожных и фасовкой булочек для сендвичей. Впрочем, на этом моя «стажировка» и была окончена. Сказали, что управляющая позвонит вам в течение трёх дней и даст обратную связь. Прошла неделя, никто не позвонил. Я лично позвонил HR, и после этого на следующий день [М.] снизошла и написала мне в ватсап следующее (дословно):. Далее →
-
За? месяца работы я менял три точки работы, что крайне [censored] неудобно, и то, что тебя кидают куда захотят без каких-либо предупреждений, это максимально унизительно. Просто в конце смены тебе: Хэй, Джон, ты завтра едешь на другую точку, с тобой мы уже вряд ли увидимся ;))) и ты такой:. Далее →