Пекарня Цех 85: Нехватка поддержки и стресс на работе
Научат вас подавлять свои истинные эмоции, терпеть, проявлять правильно пассивную агрессию и многое многое. Через некоторое время вы узнаете о себе очень много интересного.
Недостатки:- график: по факту будут моменты, когда вам придётся работать 3/1, 4/1, уходить с работы в 11, 12, 1, 2 часа ночи. И это без доплат сверху.
— физический труд: несмотря на наличие подставок на колесиках, скорее всего, они будут постоянно загружены чем-то, и вам придётся таскать коробки 12 кг с молоком утром, палеты поставки, палеты с заморозкой во время дефроста. На линии всегда почти температура 28 градусов, это полнейший ужас, кондеров почти нигде нет. За день бывает, что ты вообще не сядешь.
— морально: гости бывают полнейшими мразями, но с этим ничего не сделаешь, нюансы сферы, а вот с коллегами — другой разговор. Срывают свою агрессию они на тебе, но это ладно, тут всё понятно, хуже, когда молчат и мило улыбаются при встрече. По факту они все [censored] по отношению к тебе высказывают менеджеру, который в своё время всё это выливает на тебя. Приятного мало, будто о тебя ноги вытерли, но зато сразу всё понятно.
Вкладывать всего себя в эту работу нет смысла, это ничего хорошего, кроме расшатанных нервов, не получишь.
Сама компания настроена хорошо только на своих клиентов, но вот сотрудников своих они очень ущемляют.
Когда тебе понадобится замена, то никто не откликнется, скорее всего.
По факту, по договору, у тебя смена меньше 8 часов, и по факту на карту приходит 10−13 тысяч, всё остальное налом. Откуда берутся цифры — непонятно. Мои подсчёты почему-то не совпадали с расчётом компании.
Тут можно ещё много впечатлений написать по поводу продукции (очень часто попадались волосы в том, что поставляют с производства, а то и хуже бывает — насекомые), по поводу огромного количества обязанностей, давления со стороны руководства, по поводу очевидного слива сотрудника без оглашения причины, также об изменении времени работы вашей пекарни (некоторые начали ни с того ни с сего работать с 6 утра, то есть на работу приезжаешь не к 7, а к 6, и уже в это время ты должен быть готов к гостям.
В заключение хочу написать о том, что, возможно, мне не повезло, возможно, работа неподходящая для меня.
Но перед тем, как устроиться туда или во время стажировки, подумайте хорошенько о том, стоит ли продолжать, стоит ли идти сюда..
👉 Работа в ПЕКАРНЯ ЦЕХ 85 в Санкт-Петербурге (63 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36104 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРабочее место оборудовано нормально, есть стафф- питание, компенсация проезда, корпоративный психолог, разные розыгрыши для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в офисе на Заставской 15. В общем и целом я бы охарактеризовала компанию как токсичную. По порядку. Выплата заработной платы вовремя, но она серая и выплачивается, как правило, через один месяц работы. Часть на карту, часть наличными. Индексация есть, но не у всех. Непонятно, по какому принципу ставится уровень заработной платы: у руководителей среднего звена может быть зарплата с уборщиком с разницей в 10 000 руб. Где уборщик и где руководитель. Коллектив: Достаточно токсичная атмосфера, так как это закрытые офисы, обсуждается всё и подолгу. Есть превышение полномочий, дедовщина со стороны «старых» сотрудников. Видно, они забывают, что тоже когда-то были новичками, нарушают личные границы. Есть бригадир, который «спит» с сотрудником производства. И она же докладывает обо всём, что происходит, главному технологу, который привёл в коллектив своих старых знакомых. В основном коллектив линейного персонала — это граждане СНГ. У них везде стоят камеры, и они в них постоянно смотрят. Ты вроде бы занимаешься своей работой, но нет ощущения, что ты один. Не так давно ушёл целый коллектив с производства, включая заведующего. До сих пор коллектив собрать не могут, хотя вышли на Московский рынок. Есть, конечно, и хорошие люди, но их в меньшинстве. В основном... Далее →
-
✓ ПреимуществаРобота не требующая особого умственного труда. Главное занять все сроки, составы Далее →✗ НедостаткиИзначально, даже на собеседовании, говорила, что мне нужен гибкий график работы. Я не могу работать полную смену. Меня убедили, что всё равно работа мне подходит. В итоге попросилась в несамую проходимую точку (где оказывается из 3-х стажёров выберут одного) (и нужны сотрудники только на полный день) спросила на собеседовании, точно ли я им подойду? Точка же маленькая. Меня убедили, что да. В итоге, проработав месяц, сказали, что я им не подхожу из-за графика, и третий сотрудник на смене не очень нужен. Даже расчёт получить не просто! Мне назначили определённый день на неделе, так ещё и днём! И вариантов других нет. Далее →