Цех 85 : Недостаток профессионализма и обратной связи

ЧТО МОЖНО улучшить: Первое, что стоит отметить, что на собеседовании (если это можно так назвать вообще) помимо вас будет ещё 3040 кандидатов, вас собирают за двумя столами сотрудницы отдела кадров компании, собирают на минуточку не в офисе, а в сосисочной номер один, но это половина беды. Настоящий цирк шапито начинается на стажировке :) Приехал к назначенному времени на бесплатную стажировку (4 часа). Управляющая [М.] (удалилась на другую точку по своим делам через 10 минут, так и не вернувшись в этот день) ничего не рассказав и не показав, оставила меня с девушкой-стажёром, которая работает там 2 недели, а также сотрудницей с другой точки — она вышла на подработку. Итак, никто никаких конкретных задач мне не дал, сам вызвался помогать со сбором коробок для пирожных и фасовкой булочек для сендвичей; впрочем, на этом моя «стажировка» и была окончена. Сказали — управляющая позвонит вам в течение трёх дней и даст обратную связь. Прошла неделя, никто не позвонил. Я лично позвонил HR, и после этого на следующий день [М.] снизошла и написала мне в ватсап следующее (дословно): Привет, у тебя был пробный день стажировки в цех 85, к сожалению, выбор был сделан в пользу другого стажёра. Во-первых: когда мы перешли на ты? Во-вторых: а позвонить [М.] управляющая не в состоянии? На мою попытку позвонить ей ответа не последовало. Написал в ватсап с вопросами, [М.] ответила следующее: хорошего дня) Ну что, «профессионализм» на уровне ниже падать некуда. Чем я им не подошёл, не устроил, не ясно. Никакой внятной аргументации и обратной связи, никакого конструктива. Впрочем, за такие нищенски-рабские оклады пусть сами работают и лижут зад друг другу) Хорошего им дня!

Серая з/п — 10 000 рублей!

31 000 в конверте!

Плачет по ним и трудовая инспекция, и Налоговая!