ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН: отзывы сотрудников в Туле

Изучаете информацию о работе в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН по городу Тула . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

9

Общая оценка работы

3/5

Оценка руководства

5/5

Оценка атмосферы

3/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (9)

  • 17.10.2024 | Тула | Анонимный сотрудник
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании уже более 5 лет. У нас прекрасный коллектив, отзывчивое руководство. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и не только по рабочим моментам. ЗП всегда без задержек, переодически пересматривают мотивацию в лучшую сторону. Все больничные и отпуска оплачиваются. Для меня это лучшее место для работы! Далее →
    ✗ Недостатки
    Их нет! Далее →
  • 30.10.2023 | Тула
    ✓ Преимущества
    Зарплата без задержек, но! В целом коллектив хороший, но! Далее →
    ✗ Недостатки
    Зп без задержек, если действительно оформят (говорят что оформили, по факту нет). Ищут человека на зп 45т.р., спрашивают будто платят 80. Через две недели работы плевали на срок обучаемости и начинают спрашивать по возложенным обязанностям, обучение и внедрение в детали не считают своими обязанностями, должны догадаться до деталей и нюансов процесса компании самостоятельно. В целом коллектив хороший за некоторыми исключениями. Происходят махинации по черной зп в процессии главбуха и зама (сотрудникам поднимают зп в связи с увеличением объема работ, спустя время звучит фраза «это был аванс»), остальное тайна не покрытая мраком. Далее →
  • 30.06.2023 | Тула
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Тяжелая устаревшая для колл-центров программа, тяжелая по загруженности памяти телефония. Работала в колл центре. Ена проверку работы 1 менеджера в программе у них нанят огромный раздутый штат начальников и проверяющих, на меня одну в день бывало по 2−3 проверяющих. Зарплата чёрная, не оформляют никак. Выполняла свою работу четко, практически без ошибок как стажер, потом молчком неожиданно уволили, на мой вопрос -почему? — не смогли дать четкий ответ, просто отмалчивались. В итоге пришлось задать вопрос несколько раз, ответ был с признаком неадекватности руководителя отдела — причина в том, что они в курилке на перерыве поговорили и одному из проверяющих не понравилось, что я сообразительнее ее, решили меня убрать. Идиотизм, никому не советую эту компанию Далее →
  • 24.03.2022 | Тула
    ✓ Преимущества
    Можно работать удалённо. Плюсы закончились. Далее →
    ✗ Недостатки
    Размер заработной платы зависит от наглости руководства. Платят сколько захотят, трудовое законодательство не соблюдают. И самое главное-официально оформят вас вряд ли. Либо с минимальным окладом на 12−15 тысяч и обещанием выплаты премии. Но на премию особо можно не рассчитывать. Либо предложат оформить самозанятость на бОльшую зарплату. Но в этом случае гарантий вообще никаких. Далее →
  • 31.01.2020 | Тула
    Работаю в компании по сей день и всегда в компании текучка. Хочу порекомендовать людям кто приходит в нее следующее:  1. Важное! Зарплата — она серая и на усмотрение руководителя, если он в настроении — заплатят, если рук-ль хочет новое кресло или твоему руководителю не нравится твои новые серги/кофточка — премию и не жди.  2. Начальство — тут как-то все печально, смотря на кого попадешь. Проходил собеседование с [Т.] М. В. — человек она склочный, как с ней работает и терпит отдел — загадка. Главная сплетница, как говорят почему собака кусачая — наверное от жизни собачей. Человеку 60 лет, считает, что все знает, сначала обещает одни условия — на деле все печально. может по этому и текучка в компании кадров. Кто реально пытается что-то изменить и делать благо — просто не выдерживают работу с [Т.] [М.]  3. Собеседование — выглядит как беседа за жизнь, беседу проводит сама [Т.] М. В. о зарплате речь не поднимается до тех пор пока ты сам не спросишь, и как раз здесь можно увидеть как начинает сжимать горло М. В большая жаба. Даже если вы договоритесь о приемлемой цифре дохода, то не факт что ее вам выплатят — потому что см 1 пункт — зп в конверте. Даже есть... Далее →
  • 11.05.2019 | Тула
    [Н.] зачем писать гадости? За 4 дня что мы потратили на обучая вас у нас сложились крайне не приятные о вос впечатления. Это и послужило основание для пркрашения нашего с вами сотрудничества! О каких деньгах может идти речь? Или вы решили сами компенсировать нам потраченные на ВАС 4 дня обучения??? Далее →
  • 20.12.2016 | Тула
    Проработала в данной компании 3 месяца. Просто ужас! Начальство считает вас рабами, директор жуткий хам, не знает элементарно, как здороваться с сотрудниками. Заместитель коммерческого отдела — дама, самодур. Будете работать и в офисе и на дому т.к. типа ненормированный рабочий день. Зарплата серая 13 000 официальная часть, остальное в конверте. Не советую никому с ними связываться! Далее →
  • 01.06.2016 | Тула
    А какое отношение руководства к своим сотрудникам…врагу не пожелать. Зарплату задерживают, у каждого сотрудника НЕ розницы — грубо говоря по 2−3 должности. Зарплата в конверте, оф.часть 12 000 рублей. А если не понравился начальству, уволят под любым предлогом, и расчёт сделают официальный, якобы не заслужил. .Условия работы ужасные, некоторые сотрудники работают на складе (не кладовщики, а операторы) с крысами, мышами, и прочей живностью. Руководитель службы безопасности, при получение информации, говорит, что это так и нужно, ничего страшного, не нравится, пиши бумажку. Можно конечно упереться, но сразу доблестный отдел СБ выяснит, что якобы сотрудник в накродиспансере на учёте стоит, при вопросе, в каком же году это произошло, сообщают год, когда сотруднику было 8 лет…или отдел IT, который год не могут 1С починить, но по IP якобы вычисляет сотрудника, который куда-то что-то писал. Никому не советую идти работать туда Далее →
  • 24.02.2016 | Тула
    Официально не оформляют, з/п платят на усмотрение начальства. Когда начинаешь возмущаться, говорят что ты революционер и угрожают увольнением. А если увольняют, то соответственно деньги не платят. Начальство с явными признаками олигофрении, включая Пляко, который себе подобных как следствие и набирает. Далее →