ПЕРЕКРЕСТОК: отзывы сотрудников в Москве

Задержки з.п. нет, с премией дурят, есть не плохой ДМС и все пожалуй Далее →

1. HR и руководство не индексируют з.п., хотя при приёме была обещана индексация каждый год. 2. Постоянная смена руководящего состава, особенно в маркетинге. До 25-летия компании в принципе не было возможности попасть со стороны, компания процветала, великолепные сотрудники и суперский был коллектив, которого, увы, уже нет. За 4,5 года компанию превратили в помойку. Набрали безграмотных с.е.о., и других прихлебателей, все стучат, коллеги стали не коллегами, а лишь бы на кого всё перевалить и ничего не делать. 3. HR, чтобы не лишиться премий с с.е.о., постоянно сокращает штат, итог на 1 человека ложится вся сеть, а это тыс. магазинов в обслуживании, и они считают, что это норм, при этом з.п. увеличивают на 15%. Вот такой беспредел. Если хотите поставить галочку, что вы там работали, то добро пожаловать, но максимум вы там проработаете 3−4 месяца, на вас навалят всё и вся, и при этом скажут, незаменимых нет, либо так, либо сваливай. Далее →

Нет Далее →

Откликнулась на вакансию «Менеджер по Пожарной безопасности». Перезвонила hr-менеджер [М.] [А.] которая в последующем организовала с двумя руководителями видео-интервью, мне на интервью сказали угрожающе, что необходимо будет пройти полиграф. Мне вакансия была интересна, решила все таки пройти этот полиграф, лучше бы не проходила… До полиграфа постоянно [А.] напоминала мне своими звонками с просьбой подтвердить. Пришла на полиграф к молодому хамоватому Васину [А](полиграфолог) В начале даже вел себя более чем адекватно, но к середине начал хамить и подозревать и тон общения сразу же сменился. Всячески оказывал давление своей наглостью. Расспрашивал интимные подробности и детали различных обстоятельств моей жизни. На всё отвечала честно насколько это возможно. Волнение это естественность для первичного такого эксперианса. Как итог моя честность вышла мне боком, якобы я не прошла полиграф. Хотя именно по этой причине они отказывать не имеют право по ТК РФ. Мне самой пришлось писать и узнавать у [А.] [М.] которой глубоко наплевать на время соискателя. И не сообщила бы, если бы не начала бы сама писать ей и уточнять. Это был мой первый опыт прохождения полиграфа, жалею бесконечно, что какому-то некому полиграфологу... Далее →

Нет Далее →

Сборщиком заказов сюда идти крайне не советую. Заработаете вместо денег только нервное расстройство, цистит и хроническую простуду (т.к. зачастую товар приходится искать в морозильной камере, которая битком набита коробками). Удалять товар (если не можете найти) или предлагать покупателю замену строго запрещено. Не можешь найти? Не наши проблемы, ищи хоть весь день, но найди, хоть из-под земли достань. А если всё-таки сделаешь замену без разрешения руководства, то можешь получить выговор (в лучшем случае) или лишение премии (в худшем). Руководители не считают сборщиков за людей, для них это роботы, которые должны подчиняться всем командам и работать без остановки до изнеможения и голодных обмороков. Далее →

Нет Далее →

Проходила собеседование на вакансию CRM-маркетолога с руководителем отдела, вопросы были стандартные, во время собеседования менеджер по подбору персонала [Ц.] [А.] обозначила срок, в который компания планирует закрыть вакансию. После этого этапа мне предложили выполнить тестовое задание. Задание я выполнила, но в указанный [А.] срок обратной связи не получила. Я позвонила менеджеру, чтобы уточнить закрыта ли вакансия, на что получила ответ: завтра вакансию закрывают и со мной обязательно свяжутся. В итоге вакансию еще продлевали около месяца, никто мне так и не перезвонил, [А.] даже не удосужилась прислать стандартный отказ на hh. Очень жаль потраченного времени. Никому не рекомендую связываться с этой компанией. Если на входе откровенное вранье и наплевательское отношение к соискателям, страшно представить, что происходит внутри компании. Далее →

Близко к дому, возможность работать по 4 часа, других нет. Далее →

Вечная мерзлота по всему магазину, к концу смены руки синеют, и это за 4 часа. Форменной одежды не дождёшься, её вечно нет, работать в своей куртке нельзя. Вечная нехватка сотрудников, и ты будешь выполнять кучу обязанностей за одну зарплату, у нас даже ЗДМ собирают заказы и делают выкладку. Вечные недостачи по сигаретам, которые будешь выплачивать. Охрана живёт своей жизнью — едят на халяву и спят на посту, их никогда нет. Сотрудник КСО вечно бегает на сборке заказов. Озверевшие покупатели тебя рвут на части между кассой и КСО — ты должна всем, срочно и немедленно. Далее →

Их нет Далее →

Решила устроиться сборщиком заказов во время летних каникул. Работала по адресу — Улица Генерала Белоборода, дом 14. При устройстве на работу обещали часовой перерыв и бесплатный обед. Как итог — никаких перерывов нет, и покушать вы сможете до тех пор, пока не появится новый заказ. Директор безответственный, уходит от вопросов, дает неоплачиваемые задания (такие как выкладка товаров на полки и замена ценников). На полках магазина часто бывают несвежие продукты, директор заставлял собирать заказы из них. В самом магазине также присутствуют полугнилые овощи/фрукты, но как сказал директор, «бабушки дедушки не увидят, они всё возьмут». Это полное неуважение к покупателям, за такое гнать надо Далее →

Гибкий график Далее →

Руководство — идиоты, которые не могут дать верную информацию. Я работала сборщиком месяц, обманули с зарплатой, те заявлено было, что 8 рублей по договору ГПХ платят за каждую единицу товара, а по факту — за позицию. Вместо обещанных 20−40 тысяч получила 14,5. Ни в коем случае не идите на Волгоградский 18. Руководитель — не очень умная женщина. Далее →

Не знаю Далее →

Отвратительная работа подбора персонала, не владеют информацией по актуальности вакансий. Ссылаются на директоров, что они своевременно не передают информацию о закрытии вакансий. Абсолютно не слышат что им говорят, по не сколько раз уточняют информацию, что бы впоследствии задавать глупые вопросы. Далее →