✓ Преимущества
Магазин попался просторный, с окнами, светлый.
Некоторые сотрудники в коллективе оказались весьма приятными людьми, отнеслись ко мне доброжелательно, поддерживали и успокаивали, когда начальство выносило мозг на ровном месте. Кто-то даже иногда помогал искать товар.
Премию (если вам её не обнулят) выплачивают в конце каждой недели, а также раз в месяц аванс и зарплату.
Медкомиссия за счёт компании. Далее →
✗ Недостатки1. Нет обучения. Приходишь, получаешь ТСД и отправляешься в свободное плавание. О всех нюансах сборки узнаешь уже по ходу дела и периодически выслушиваешь придирки и замечания то от ЛТЗ, то от директора.
2. Часто случается, что товара нет в зале, тогда нужно искать его на складе, в холодильной камере или морозилке (самое ужасное). Или на палетах с новой поставкой, если отсутствующий товар только что поступил и его ещё не закончили разгружать.
3. Найти что-то на складе — всё равно, что искать иголку в стоге сена. Коробок до потолка, но деваться некуда, т.к. заменять или удалять товар без соглашения с начальством строго запрещено, иначе получишь по шапке, ищи до посинения.
4. ТСД работает через одно место. Стараешься всё делать быстро, а он постоянно зависает, тормозит, сам ни с того ни с сего перезагружается, и всё это сильно тормозит процесс сборки. Но начальству пофиг, заткнись и пользуйся тем, что есть.
5. Когда приходишь или уходишь, обязательно требуют сканировать отпечаток пальца (для этого предварительно нужно съездить в офис, где вам снимут отпечатки с нескольких пальцев, но сканер на работе настолько педальный, что ни один палец не проходит проверку). Можно минут 15 потратить на безрезультатные попытки... Далее →
