У предприятия большая территория, на входе стоят ворота, попросила кадровика пропустить на автомобиле на парковку, т. к. по территории бегали стаи собак, на что поступил отказ и заверения о том, что собаки не укусят. Пришлось идти мимо собак через всю территорию до входа в офисное здание. В процессе собеседования выяснилось, что указанная в объявлении заработная плата частично не соответствует действительности. Её размер складывается из окладной части и премиальной 60/40. За любую провинность по решению руководства штрафы будут взыскиваться именно из премиальной части в размере, в котором решит само руководство, и неизвестно, сколько вы получите в итоге. При этом премирование сотрудников в организации отсутствует. На собеседовании кадровику зачем-то понадобилась информация о месте работы моего супруга и его заработке, а после — назвали меня лентяйкой, так как некоторое время я не работаю. Впечатления остались не очень приятные, кроме того, кадровик обещал дать обратную связь, которую, конечно же, я не дождалась. Работодателя не рекомендую, так как считаю, что большое количество негативных отзывов на различных сайтах является правдой. Далее →
ПИРРОГРУПП: отзывы сотрудников в Саратове
Изучаете независимые мнения о работе в ПИРРОГРУПП с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 11 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ПИРРОГРУПП по городу Саратов . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ПИРРОГРУПП, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ПИРРОГРУПП — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПИРРОГРУПП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
-
✓ ПреимуществаБесплатный паноптикум. Далее →✗ НедостаткиОпенспейс это для рабов, сразу нет. Сама суть работы скукота несусветная, какие-то диваны, пиропанели, да нах это нужно, ладно там авиакомпоненты для роскосмоса или для оборонки производство. До сих пор вспоминаю как два чела один нач отдела, второй вроде гарантиями занимался, в общем 3 часа обсуждали пружинку от дивана, это какими инфузориями нужно быть…как изуродованы эти люди. Безопасник нормальный мужичок, директор смешная, про остальных и писать смысла нет, обычный планктон. 3 дня моей жизни потрачено впустую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостатки1. Зарплата состоит из маленького оклада и премии, которую надо каждый месяц «доказывать» отчетами. Если не докажешь, то получишь оч. мало. 2. Большая текучесть кадров. В основном из-за необоснованно завышенных требований руководства, постоянных переработок и унижений сотрудников как специалистов и как людей. 3. Заставляют работать даже на больничном, без разницы, с температурой или после операции. 4. Условия работы тоже не очень. Не рекомендую в качестве м/р. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение, рядом с домом. Хорошо оборудованное рабочее место. Далее →✗ НедостаткиВо-первых в компании на собеседовании обсуждают одну сумму, по факту в день трудоустройства ты видишь другую. Оказывается, что это премия, которую ты может быть получишь, если в ГД будет хорошее настроение, а если нет, то с 1−10 число в компании начинается «казнь». Все ищут косяк кого, за что, лишить премии. Во-вторых, в компании не настроено никакой системы работы абсолютно, у сотрудников даже нет должностных инструкций. Если, ты попытаешься принести какую-то идею по автоматизации работы в данном заведении, то будешь аккуратно опущен причем прилюдно. Сотрудники здесь просто перекидываются файликом Exel с умным видом, сбивая формулы и теряя данные. В-третьих, в приказном тоне тебе сообщают о том, что ты работаешь в выходные и это конечно же не оплачивается. При том, что это не приехать на работу на час, это полноценный рабочий день. Но благо, милость снизошла к нам, и теперь ты можешь работать удаленно исключительно в выходные, то есть график 7/7. А если, ты не возьмешь трубку в свой законный выходной день, то будешь прилюдно, при всех коллегах на совещании понедельника «прилюдно казнен» (и это слова руководителя, цитирую) В общем, говоря о ПирроГрупп хочется поморщится и стереть данную организацию из своей памяти, очень жаль что нельзя этого сделать из трудовой книжки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, НО большую её часть составляет переменная часть, а она выплачивается на усмотрение руководства. Т.е. инструмент воздействия на сотрудников. Далее →✗ Недостатки4 года в ПирроГрупп Всем привет! В организации ПирроГрупп я проработала 4 года бухгалтером и мне много что есть рассказать. Есть огромный минус в частом ущемлении прав сотрудников и грубого отношения к ним, из-за чего хорошие специалисты долго не держаться и вынуждены покинуть компанию, дабы сохранить свое человеческое достоинство. Главный бухгалтер, чувствуя защиту генерального директора, зачастую не соблюдает деловой этикет, третирует и позволяет себе выходить за рамки даже в общении с руководителями других подразделений. Из-за подобного обращения, ПирроГрупп покинуло большое количество хороших специалистов и многие приходить на собеседование не хотят, потому что про ПирроГрупп уже наслышаны. Люди уходят, работа распределяется на оставшихся, начинается давление на людей, вижимают как лимон и выбрасывают когда сил у людей не остается, но предлагают мизерную премию. За все время работы я видела огромное количество увольнений из-за поведения главного бухгалтера. С 2021 года только из бухгалтерии уволилось 8 сотрудников, все придирки, третирования наблюдали все в отделе, девочек доводили до слёз, унижая их прилюдно, через усмешки, грубый тон, им объясняли что они здесь никто, взяли их авансом и они должны «либезить», если хотят здесь работать. Заместитель же пытаясь девочек успокоить, рассказывает истории, как... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в данной компании несколько месяцев и могу сказать, что все негативные отзывы — чистая правда. В данной фирме отношение к работникам как к крепостным — нет никакого элементарного уважения и даже намека на соблюдение профессиональной этики. Страшная текучка кадров, постоянные неоплачиваемые переработки (даже в выходные и праздничные дни), огромный объем работы лишения «премий» (хотя при устройстве на работу нет ни слова о переменной части, об этом узнаешь только при подписании договора), постоянные унижения и просто ужасное отношение — это все о «ПирроГрупп». Придя работать в «ПирроГрупп» — забудьте о своей личной жизни, свободном времени, о человеческом достоинстве, а также о здоровой рабочей атмосфере. Если Вы хотите впустить в свою жизнь вечный стресс, эмоциональное и профессиональное выгорание и постоянные переработки, то это — отличное место для Вас. Отдельно хочу сказать о любимой забаве главного бухгалтера и ее заместителя — найти жертву и начать ее травить. Данные должностные лица придираются по любым пустякам (вплоть до внешнего вида), позволяют себе оскорбить сотрудника в рабочем чате, постоянно публично унижают, крича на работника при его коллегах, заваливают сотрудника уймой поручений и «срочных» заданий. Это психологическое и эмоциональное давление вынуждает их очередную «жертву» уйти из компании. После чего с их стороны начинается,... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп официальное трудоустройство Далее →✗ Недостаткиграфик 2/2-враньё, работают больше и 3/1, и вообще можно не уходить и всё это в добровольно-принудительном порядке. За переработки не доплачивают, хорошо если за 2/2 не обманут, говорить об этом мастерам бесполезно, одно сплошное хамство и мат, не нравится увольняйся, почему я должен забесплатно работать не понятно, у меня мастером был [М.] Кечин-алкаш и наркоман, с зп постоянный обман, выходить надо в доп/смены за которые систематически не платят, могут позвонить в 8утра, надо выйти, там видите ли кто-то не вышел и хочешь/нехочешь, можешь/неможешь выходи, не выйдешь обматерят и в качестве мести срежут зп, а могут вообще выгнать. Я работал каркасником, но почему-то я ещё был должен работать и грузчиком, упаковщиком, комплектовщиком естественно забесплатно, там видите ли людей не хватает, спрашиваешь как это оплачивается обматерят и выгонят, половина инструментов не работает, пока отнесёшь в ремонт и возьмёшь новый прибегает господин Кечин со своим матом, блатной феней и истерикой. Радость когда гендиректор приезжает, все мастера как шёлковые, не матерятся, сотрудников не оскорбляют, распил вовремя заказывают, по зп на все вопросы отвечают, все 33 удовольствия, но стоит уехать опять мат, хамство, но никаких претензий к моей работе нет, причина этого хамства одна-они начальники, а ты нет. Далее →
-
Завод Пирро Групп в Заводском районе Саратова сразу привлёк моё внимание из-за удобного месторасположения, хотя я читала все отзывы сотрудников про него, хотелось верить что это субъективное мнение и в моем отделе будет по другому. На самом деле не так страшен черт, зарплата белая, не задерживали, на этом плюсы окончены. Не знаю по какой причине, но людей туда подобрали крайне гнилых и истеричных, но, конечно же, не всех, но нормальные там надолго и не задерживаются. Так как работала я в юридическом отделе, то и связана была только с административным корпусом. Начну с отдела кадров, начальница крайне глупа, и от этого сплетни рожает как пить дать, причём доносит их до руководства. Секретарь руководителя имеет явные психические расстройства, ибо на просьбу выдать стикеры бедного цвета вместо тёмных, она начинает швырять их на стол, реветь, заливая весь этаж. На просьбу отменить такси начинает биться в конвульсиях с обвинениями что ей нахамили, о чем обзвонит всех любителей пожалеть её. Свою непосредственную работу, так же как и начальник отдела кадров, переложить пытается на плечи любого другого сотрудника. О главном бухгалтере тут столько понаписано, а зря, на деле очень вежливо укажет на недочёты и объяснит что необходимо переделать. Генеральный директор тоже... Далее →
-
-
Не ходите туда работать! Гендиректор Малахова с катушек съехала совсем, противно смотреть на нее и слушать писклявый орущий на сотрудников голос! Относится к работникам, как к рабам, платить не хотела сдельщикам во время изоляции, ядом дышала, как поняла, что по закону придется-волосы драла на себе. Кому хочет платит переменную часть зарплаты-кому не хочет не платит, наверно к себе в карман складывает. Тех кто ей слово скажет-увольняет ,если человек не хочет, то шантажирует, что уволит по статье. Не ходите туда работать! Если вам на собеседовании улыбаются, то скоро все изменится!) Далее →
-
Все доброго времени суток, отзыв будет большим, со всеми подробностями! Эпизод 1. Начало! Начну с самого начала, нашёл вакансию на hh.ru, позвонил и договорился о собеседовании. Собеседование было очень быстрое, анкета, несколько вопросов и показали производство. Интересно что во время собеседования на все вопросы девушка отвечала — я не знаю, спросите у мастера. У мастера я узнал что: зп сдельная, график нормированный, можно уйти раньше, зп два раза в месяц и все предоставят. Раньше работали в маленьком цеху, но так как компания расширяется, они переехали на территорию бывшего склада. Посмотрел на обстановку, как люди работают, условия конечно такие себе, но про это дальше. Не звонили долго, позвонил сам, сказали что набирают людей и линейка запуститься как тока они наберут обивщиков. Ещё спустя пару дней позвонили и пригласили на контрольное собеседование, когда пришёл в коридорчике было человек 10, все с короля диванов)), нас скомплектовали в учебную линейку, пока не наберут народу. Оформили официально, по трудовой, подписали инструктажи и пару еще каких-то бумаг. После нам показали рабочее место и сказали когда выходить на работу, с этого все и началось! Эпизод 2. Инструмент и условия! Все оказалось... Далее →
-
Ходил на собеседование в данную организацию, не понравилось общение с руководителем, отношение такое вы все должны знать о нашей продукции, выучить на зубок информацию с сайта, и это при том что они только что открыли здесь производство, и продукция для нашего рынка РФ совершенно новая, неизвестная, «вообще мы тратить на вас всех время не собираемся» как мне сказал руководитель (т.е подразумевает текучку кадров, и специалистов создавать и продвигать по служебной лестнице не собираются) Толком понять и разобраться с материалом нет возможности как с другими представленными на рынке материалами, и это большой минус, а дальше я взял и поинтересовался у сотрудников почему вакантно это место оказывается уже 2-е сотрудников уволились из-за невыплаты заработной платы, и отношения руководителя к ним, и то что они тоже собираются увольняться отсюда! В общем один негатив я получил от этой организации, и в дальнейшем рассматривать эту организацию в качестве будущего работодателя не собираюсь и рекомендовать не буду и наоборот буду всячески отговаривать всех своих знакомых специалистов от трудоустройства туда! Далее →