РОБОТ КАРЛ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в РОБОТ КАРЛ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про РОБОТ КАРЛ по городу Москва с рейтингом 2.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РОБОТ КАРЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
Здравствуйте, товарищи безработные! Лучше оставайтесь безработными, чем идите сюда. Здесь вас возьмут работать, типа обеспечат работой, а на деле отправят в длительный неоплачиваемый отпуск с той мыслью, что как запас будете висеть! В подвешенном состоянии, а сколько я буду в отпуске. А возьмут ли меня, будут ли у меня деньги сегодня или нет?! А потом в итоге вас уволят спустя месяц такого маринования, потому что компания не рассчитала планы и решила заранее набрать кучу сотрудников, не предупредив о том, что оказывается у них нет денег, чтобы платить вам не то что премии, а зарплату в принципе! С премиями тут отдельная беда, ты стараешься, работаешь на скорость и качество, в итоге тебя лишают премии за скорость, потому что главный руководитель и ее зам не так поняли друг друга и оказывается премия за скорость должна выплачиваться не с того числа, которое написали в группе «важное для сотрудников», а со следующего месяца оказывается. О чем, конечно же, майнеры были уведомлены только после получения ЗП. Также премии за доп. выходы — это миф, выплачивают ее как хотят. Выходишь на допы, а оказывается тебе ее не выплачивают потому что, БКЗ объяснений, и так было не раз. Особенно еще хочется упомянуть то, что там оставляют не за качество работы.... Далее →
-
В компании работала почти 9 месяцев. С начала было все нормально, все устраивало. А вот под конец началось. Мало того что уволили руководителя группы, а нас перевели в другую слабую группу, так еще и впоследствии уволили меня, сотрудника, который работал без единой ошибки, выполнял норму, которая была поставлена. В итоге в компании оставили работать тех, кто работает с ошибками, оставили просто потому, что у них сложная жизненная ситуация. В компании просят писать хорошие отзывы (просит зам. руководителя отдела). Далее →
-
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили. К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель [О.] [Р.] заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов — это только ребята из группы, с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г… Далее →
-
✓ ПреимуществаМой первый опыт работы на удаленной основе. Впечатление оставили хорошие. Плюсы: еженедельные выплаты как положено без задержек, готовая база клиентов, удобный график, отличное обучение, поддержка руководителя, сплоченный коллектив, имеются больничные и отпуска, карьерный рост. Думаю самое главное это карьерный рост сотрудника. Спустя 1,5 недели повысили и перевели в другой отдел. Очень была рада, что компания видит труд и старания сотрудников. Далее →✗ НедостаткиОформление только СЗ, не всем может подойти. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПосле устройства вас ждёт: полное нарушение Трудового кодекса, заниматься вы будете вымогательством, база изъезжена вдоль и поперёк, вас будут слать ежечасно. Оплата смешная, и если вы решите уйти, то вам недели не оплатят. Почему? Потому что компания решила так (что противоречит закону!), руководство некомпетентное. Свои правила и свои требования, которые идут в разрез с Конституцией РФ. Сейчас подана жалоба в СК РФ, будут проверять данную компанию, уже порядка 10 человек обманутых. Так же подано заявление в банк, который якобы партнёр, о необходимости разъяснения утечки данных и оснований для передачи данных этой организации (есть вероятность, что банк даже не знает о том, что он партнёр, а Лиды перекуплены). Совет: не ведитесь на положительные отзывы, которые строчат под копирку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельная оплата, инетересные проекты, оплата больничного. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к операторам, обман в зарплате (обещают одно, получаешь в 2 раза меньше). Завышенный план, который всё равно при выполнении не оплачивается, как обещали. Самодурство руководства групп, например, требуют перезванивать автоответчику и заставляют слушать автомат. При этом требуют скорость и план и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельные выплаты, удаленка Далее →✗ НедостаткиНазвание компании само о себе говорит. А её отдельные личности добавляют красок. В прямом смысле с первых же дней работы на линии с вас хотят сделать робота и требуют невозможного. «Работа» связана с банковской тематикой — кредитные карты. Я работала и оператором (нужно было принимать звонки и самому звонить клиентам с целью заполнить анкету на карту), и также активатором. Месяц/два никого больше не держат. Увольняют людей по два человека на день. Над вами постоянно сидит ваш недоруководитель и постоянно нудит, подгоняет, разговаривает тупо по скрипту, а не как человек, умеющий мыслить и оценивать реальность. Звонки обещали горячие, постоянно выкручиваются, когда коллеги пишут обратное. Постоянно требуют отрабатывать возражения, которые не работают, потому что людей уже задолжали этими впариваниями, бесконечными звонками. Есть план заявок в день, но их сделать невозможно, так как заявки не горячие от слова совсем, люди которым звонишь говорят, что не оставляли заявку на получение карты, многие уже несколько раз отказывались (смотря их историю), а их заливают в базу снова и снова. Эти данные берутся с других кредитных организаций и банков, то есть покупается база номеров людей, которые хотели когда-либо оформить/оформляли карту в другой финансовой организации. В общем, чисто подработка, не как основная.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое обучение, еженедельная з/п, легко выходить на премии, работа из дома. Тёплая база, благодаря чему негатива со стороны клиентов нет, только если в единичных случаев, это большой плюс по сравнению с другими компаниями где я работала. Лично работала только с двумя руководителями, [Ю.] и [О.] очень классное и понимающее начальство, что не так часто бывает на самом деле, даже в другие группы внутри компании переходить не хочется, т.к. очень хорошо в своей команде) в коллективе все слаженно, всегда помогут ответом на вопрос и советом по работе. Так же не так сложно идти на повышение, многие при желании через 3−6 месяцев сами становились тренерами и руководителями групп. Перед работой парой проходят мини-тренинги, сразу дают ответы на скопившиеся вопросы. Далее →✗ НедостаткиКомпания создала свою собственную программу для работы, она классная, но не до конца проработанная, из-за этого периодически возникают разные проблемы ( Многие говорят, что часто увольняют недавно нанятых сотрудников, тут скорее дело в самих сотрудниках, т.к. не предупреждая пропадают на недели, но из-за этого тоже страшно, что в любой момент из-за оплошности могут уволить, но думаю начальство всё же предупреждает и работает с сотрудниками, прежде чем окончательно уволить. Далее →