Росал: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Улучшить отношение к персоналу, что бы относились не как к псам, а как к людям!! График что бы был стабильным, людям отдыхать хочется,а не как раб похать, как хочет этого Шато!! У людей так то есть и своя жизнь, свои дела, дети и семья тоже, если конечно вы сами знаете что это и как! Зарплату выдавать вовремя по дням и часам, а не ждать вас, ваше величество по пол дня в прямом смысле этого слова, когда в ночь ещё на работу! Нелюди вы! Да и вообще давно пора все на карты пересылать, как делают это нормальные и легальные фирмы, не как вы, которые бегает от налогов, денег им все мало, и жалко, твари! Когда проходит ревизия, вы все [censored] снимаете с сотрудников, какая небыла бы сумма, а в нормальных сетях все оплачивает компания! Поэтому все и бегут, не стыдно самим то вам взрослым людям кидать на деньги свойДалее →

же персонал?! Я чувствую сами скоро встанет за кассы и очень надеюсь что сам Шато [censored] встанет тоже и рауом и за кассу! Ещё эти пельмени, сами жрите их, тошнит уже от них! Они полное [censored] сами то хоть ели!? Дочь [censored] называется самого шато готовит, да она бл и готовить то не умеет, травит народ!типо сраные эти пельмени не продаж и премии не будет, полная дичь! У вас уже по ходу вся Россия переработала, скоро на самом деле сами на фиг стоять будите и продовать и жрать пельмени свои! Если вы хотите что бы народ у вас работал, так бл будьте вы людьми а не животными из которых персонал такими же делаете по отношению к вам, что и воруют у так далее... Как вы относитесь к персоналу, так и к вам в ответ ещё хуже, возьмите на заметку!! Не компания а полное дноооооооо,Далее →

никому не советую туда идти, если хотите что бы В вас хоть что то человеческое ещё осталось, эти твари уничтожат все святое В вас что будет, они щедят, они как вампиры все сосут И сосут, сосут И сосут! Ещё и отпуск и больничный не оплачивают

С самого начала обещают золотые горы и стабильность.Обещают оплачиваемую стажировку,Вы стажируетесь 7 дней по 13 часов,таскаете коробки с бутылками и так далее,и если ты стоишь на кассе будет жалоба от кассиров что стажёр просто стоит,и в итоге Вам скажут что мы Вам перезвоним завтра как только составим Ваш индивидуальный график и никто Вам не перезвонит спустя 7 дней стажировки,не тратьте свои силы и средства как я.

1,5 месяца в офисе. Они сами меня туда позвали и много наобещали.По итогу потерянное время, ибо:- при устройстве тебе не выдают копию трудового договора- нет никаких должностных инструкций, никто не в курсе кто чем занимается, из-за чего происходят постоянные разборки и конфликты- зп почти вся серая, на карту выплачиваются просто крохи, при увольнении серую часть невозможно забрать- уволить могут одной секундой, потому что так захотелось управляющему, потому что сегодня он не в настроении- за эти 1,5 месяца из офиса сбежало 4 ключевых работника - непонятно с кем ты заключаешь трудовой договор, у них больше 40 юрлиц- в компании нет никаких гос. праздников, только выходные и то не все и не у всех, какую-то премию за работу в гос. выходные не дадут- во время пандемии всех заставляли ходить в офис, сами по телефону врали звонящим о том что весь офис работает на удаленке, а удаленка там не возможна - если тыДалее →

пришел на работу вовремя, значит ты опоздал и тебе об этом будут напоминать каждый день и грозить штрафом- управляющий - очень нервный некомпетентный грузин в возрасте, который называет своих подчиненных "узбеками" и его "работа" заключается в том, что он шатается по офису и орет на всех кто попадается, в любой момент может оштрафовать при чем сам не знает за что, потому что зачастую ситуацией не владеет - все постоянно друг на друга стучат, особенно яростно это делают работники которые сами ничего не могут делать (родственники из ближнего зарубежья например)- рабочее место отвратительное, если хочешь стул поменять на что-то помягче - иди покупай себе сам- все программы паленые, нет ни одного лицензионного по, от чего все неистово глючит и виснет- компы очень старые и еле тянут программное обеспечение- на выходе из офиса проходят постоянные обыски, вдруг ты унесешь в кармане драгоценный алкоголь (вино за 200 р. например)- сам офис - помойка,Далее →

всё завалено мусоров, ломаной мебелью, но ты об этом не узнаешь пока не устроишься, потому что не работников в офис не пускают, рабочее место будет неприятным сюрпризомВ общем, если вам нравится атмосфера 90-х или тюрьмы, вы любите скандалы, вам по душе постоянные унижения, вы готовы работать бесконечно много и вам не важна последняя зарплата - то это место для вас.Остальным людям не советую туда устраиваться.

бегите подальше от этой компании! Никакого обучения нет. Все читайте на бутылках. Можете забыть, что у Вас есть семья, дом. Больничные и отпуск не оплачивается. Свой отпуск можешь отработать на другом магазине. Графика работы не придерживаются, можно сказать что его нет, он для галочки, вернее для того, чтобы в твой выходной можно было послать тебя на другой магазин, не просьбой, а настоятельно - иначе ты попадаешь в черный список неблагонадёжных. Не забудьте напомнить заведующему, чтобы поставил смену, иначе отработаешь бесплатно. Унижения и оскорбления со стороны руководства присутствует. Выясняют отношения, как склочные базарные бабы. Есть случаи рукоприкладства. Платить придётся за разбитые бутылки не только свои, но и покупателей, воровство покупателей тоже оплачиваете сами. За время работы можете насобирать у себя дома хороший арсенал алкогольной продукции которая плохо продается в компании, вас её заставят выкупить - т.к. надо выполнить план, такая же история и с заморозкой (пельмени). Тысяч 5-6 ежемесячно Вы будетеДалее →

оставлять в компании выкупая всякий алкогольный хлам. Навесить на рабочих лошадок магазинов ярлык воров - могут за всё, что придумают и это увольнение, возможно и побоями. Штраф могут припаять за что угодно. В случае дебоша в магазине пьяных людей группа гбр может не приехать, т.к. сб посчитает нецелесообразность Вашего вызова, еще и обвинят в не компетенции и неумении держать ситуацию под контролем. Скорую и полицию Вы тоже не имеете права вызвать на рабочее место. Если кому-то стало плохо то выведите человека подальше от магазина - иначе Вам штраф. Курить строго по времени - иначе Вам штраф, телефоном пользоваться нельзя - иначе Вам штраф. Ты в одном лице продавец-грузчик-охранник-уборщица и это за 30 тыс(без штрафов) в месяц при 13 часовом режиме( с 9 до 22), а оплатят только за 11 часов. З/п только на руки - вызовут утром, а получишь вечером или отменят, а ты проведёшь в магазине свой единственный выходной.Далее →

При увольнении з/п за последний месяц не выплачивают! Требования как на военизированном объекте. И самое прекрасное - Вы будете в почете у всех алкашей округа. В общем дно помойной ямы. Пожалейте своё время, здоровье, нервы, свою семью, репутацию. Все плюсы компании и сотой доли не перекроют того, что придётся перенести, выслушать и прочувствовать работая здесь. В основном работают люди без образования - ломовые лошади, которыми можно управлять или с образованием, но в силу того что без гражданства - вынуждены идти на такие условия , потому что в нормальную организацию не могут устроиться. Подумайте очень хорошо, прежде чем начинать сотрудничать с РосАлом. стоит ли?????????

можно отрицательная сторона компании .Да же не знаю есть ли они, но кто руководит компанией хозяева - учередители в большенстве случаев не в курсе кто работает на него и поэтому создается впечатление что работает 2 3 человека . Умные люди нанимают удобных приветливых людишек, мудрые професионалов вот сдесь и ошибка

отработал в компании 3 года ,прошу от благодарить руководство я устроился без опыта работы .начал работать с продавцом и потом предложили на управляющего магазина.потом директор магазина . я очень рад за коллектив они были хорошие .и мне пришлось уехать в другой город.когда вернусь в спб вернусь обратно , .сказали что меня возьмут обратно! Ребята девочки мальчики ,не слушайте никого .если хотите работать то конечно вам будут хорошо относится и будут хорошие заработная плата .если сотрудник не работает и не выходить на работу либо постоянно опаздывает конечно зачем такие нужны сотрудники .я был директором я таких сам увольнял и штрафовал.... Наркоманов большинство увольнял и алкоголиков .сейчас тут читаю вообще в шоке такие отзывы пишите .да думаю вас жестко увольняли из за этого так написали негативы .я сам был трудоустроен .и зп нормально получал .никогда не было задержки всякое .всегда во время . стабильный зп и карьерный рост прилагается .и трудовую мне вернули иДалее →

рассчитали меня полностью.

Здравствуйте! Знаете за 10 лет трудового стажа и опыта прохождения большого количества собеседований, я могу с точностью заявить что это было худшее собеседование в моей жизни! В связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой в стране многие остались без работы и я в том числе, и только по этой причине я обратилась к данной вакансии. Откликнулась на сайте на что hr специалист сразу пригласил на собеседование. Я пришла, и прям с порога на меня накинулся молодой человек с расспросами об опыте и что им нужны сотрудники только на длительное трудоустройство, что судя по моему виду работать я не смогу у них и вообще слабо представляю что значит работать, очень странно как hr сотрудник судит тебя не по опыту, а потому что ты прилично оделся. Затем после длительной демагогии я все таки смогла его убедить в том что мне в данной ситуации очень нужна работа, и оснований отказывать мне нет. Он дал мнеДалее →

прочесть должностную инструкцию. К ней есть некоторые претензии тоже, но это не самое главное. Когда далее мне предоставили анкету будущего сотрудника для заполнения данных , опыта и так далее. Ко мне подсел ещё один hr сотрудник. И начал прессовать меня ещё сильнее, чем предыдущий , он сказал что такие как я обычно не задерживаются, что у них низкий уровень дохода и контингент покупателя спального района, на что я ответила что прекрасно осознаю куда пришла. Он сказал что если я устроюсь мой телефон в рабоче время будут забирать администраторы магазина, чтобы я им не пользовалась на рабочем месте что является прямым нарушением, о неприкосновенности частной собственности. Далее он сказал что если я через 3 месяца работы изъявлю желание уволиться из данной компании , то он гарантирует что мне не оплатят последний отработанный месяц. Не рекомендую!

кричите всем И везде чтоб не работали в Русале,шарагина контора.Работаешь с одним выходным в неделю,а тебе ещё в спину плюют. Работала в этом злощастном заведении 2,5 месяца,постоянный драки покупателей в баре,рыготня,вечно воняет перегаром,администраторы нерусские,сб неруси думают что они боги,постоянная прослушка,камеры везде,получила зарплату только за стажировку а за 30 ночных смен при расчёте "сказал"(наорал с оскорблениями и клеветой) неадекватный х.й в офисе что мол я тебя незнаю!ты кто такой!в общем трудовую не отдают,хотя при устройстве типа собеседовании забирают.Начальство все подстилки перед нерускими,трусятся и друг с друга перекидывают стрелки,когда задаёшь вопросы про расчёт.Злачное заведение.И встаёт вопрос почему никто не обратился в прокуратуру?Хотите работать бесплатно тогда вам туда!

Шарашка клоунов. В данную компанию не отправлял резюме, сами на меня вышли, позвонила кадровичка, пригласила на собеседование. Пришёл на собеседование в офис расположенный на 3 этаже бц "Золотая долина" на Пл. Фаберже, 8 (если попрётесь в эту шаражку, уточняйте у кадровички название бц, так как их по этому адресу 3). Вход в офис 310 где распологается данная шаражка - это отдельная песня. Это подобие бункера [С.] (руководство настолько всех боится и от всех гасится, что сидит чуть ли в незамурованном блиндаже). На входе вас встретит один из "двое из ларца, одинаковы с лица", такие "бодигарды" аля 90-е, экипированные для солидности пистолетиками, одинаковые как однояйцевые близнецы, которых распирает от собственного величия и важности. Он начнёт как на допросе задавать вам не останавливаясь 100500 вопросов, от "есть ли у вас стаж" и "как вы вообще тут оказались" и одновременноДалее →

ковыряя одной рукой в носу (Видимо они по совместительству не только охраняшки, но на полставки ещё и кадровики). После этого перед вами захлопнется перед носом "бронированная" дверь со словами примерно "Ждите, щас поспрашиваю чёкаво". Потом выходит мальчик непонятного вида, и говорит: "Ждите возле лифта 7 минут и я к вам выйду". Джеймс Бонд просто отдыхает в стороне по сравнению с этими конспираторами. Через 40 минут ожидания непонятно чего возле лифта, снова появляется этот странный мальчик с идиотской улыбкой, и зовёт идти за ним. Снова подходим к той бронированной двери, Только к соседней, слева от неё. Мальчик заходит в эту дверь и стоит в дверях, видимо в ожидании какого то приказа того, кто находится внутри. Через 5 минут стояния в дверях, выходит второй "однояйцевый" бодигард и объявляет что вакансия закрыта. Занавес. Вот такое собеседование. Вот такая шаражка...

Господа, Вам ничего не остаётся кроме как писать о себе положительный отзыв. Слишком шаблонно пишите про наркоманов, алкоголиков и т.д. Лучше бы описали систему трудоустройства: Зарплата полностью чёрная. Получить ее можно раз в месяц с разницей в 10 дней. Прождать целый день и как итог все равно получить штраф. Штраф может быть абсолютно любой. Не обманывайте людей! Почему Вы оправдываетесь и говорите, что трудовую можно получить на руки? Вы ее не выдаёте! Сотрудники подписывать документы в одностороннем порядке с открытыми датами. Второй экземпляр на руки не выдаёте. Не зависимо от должности устраиваете всех на должность продавца с минимальным окладом.))) Это смешно. При увольнении (это чистая правда) зарплату за отработанный месяц не выдаёте. Зачем своими нелепыми оправданиями вводите соискателей в заблуждение??? Вы (РосАл) прекрасно понимаете о чем я говорю! Построение бизнеса на обмане персонала-это очень низко и подло! Недостача покрывается только за счёт сотрудников магазина. При увольнении персонала его зарплата простоДалее →

оседает в офисе и ни рубля не идет на покрытие потерь. Попробуйте оправдаться))) Правду слышать всегда обидно. У вас работают достаточно хорошие и профессиональные сотрудники, но Вы (РосАл) выжимаете их так, что они даже не дожидаясь зарплаты просто убегают и выключают телефоны. И я сейчас не преувеличу сказав, что сотрудники работают на износ. Если вдруг выдался выходной, то сотрудника выдернут, повторюсь, выдернут на работу. В противном случае запугают штрафом. Отдел персонала настолько беспомощный, что «приболтали» своих руководителей чтобы магазины сами искали себе продавцов. Обязывают устанавливать на телефоны программу worki и размещать там вакансии. позор, господа из росала! Сеть конечно растёт и мой отзыв врядли увидит много соискателей. Хочется сказать следующее: -Не кидайте хотя бы тех, кто увольняется по собственному желанию. Ваш шеф не станет от этого богаче. Имидж компании-это залог успеха. Не выплачивать зарплату продавцу или заведующему который перебиваются от зарплаты до зарплаты это низко и как минимум не по-мужски!Далее →

P.s. Я не обиженный бывший сотрудник. Просто вкратце описал работу в данной компании. А идти туда работать или нет выбор каждого. Лично я не держу зла на эту компанию, хоть мне тоже не выплатили зарплату. По крайней мере я теперь знаю, что компания гнилая. Всем соискателям удачи! Будьте аккуратны при выборе работы чтобы потом не было мучительно больно.

Хочу пожаловаться на продавцов магазина РосАл по адресу Мурино ул. Новая 7. Мы с ребятами весь вечер у них покупали продукцию, и в ночь с 6го на 7е августа, придя очередной раз за пивом, оказалось, что у меня не хватает денег. Я предложил оставить Вейп стоимостью 5200р, за 1л. Пива стоимостью 98р, обещая занести на днях деньги. Но придя отдать долг, мне сказал продавец и менеджер, что мы этого продавца мы не знаем, и что он у них работал с другого магазина, и даже нет телефона. Как так, у них работает человек, а они о нем не знают. И мне сказали, что с вашем Вайпом растаньтесь. Это подарок моей жены и я не собираюсь так оставлять и обратиться в полицию.

Что за дела творятся в этой компании! Мой близкий человек работает с одним выходным за весь месяц! И постоянно работает в ночь т.к некому выйти! Неужели нельзя поставить на магазин 2-3 продавцов!? Прошу принять меры Т. К это нарушение тк рф и дальше мы будем принимать другие меры!

Работал на руководящей должности. Кинули на зарплату. Аргументируют минусами в магазинах. Руководство тяжёлое, умеют только обвинять. Не советую работать в этой компании. Пусть на мою заработную плату заправят себе свои автосараи! Бегите пока не поздно!

внимание всем, кто думает устраиваться или нет! Отвечаю: Если вы уважаете себя, цените свой труд, то ни в коем случае, не ходите туда! По пунктам: 1. Когда вы устраиваетесь, в трудовую книжку вам ничего не запишут. Трудовой договор не дадут. Зато вы подпишите столько бумажек, столько возьмете ответственности, что при любом случае скажут, что вы виноваты. 2. Отношение "Всевышних" свинское. Не говорю еще и про покупателей. в одном только повезло, заведующие были хорошими людьми. 3. Условия ужасны! Начнем с того, что таскать тонну бутылок станет нормой. Обеденные перерывы по 5 минут. И это в дневную смену. В ночную смену, перерывов нет вообще., так как ты находишься один на точке, заменить тебя никто не сможет. Обед на месте. В туалет одной ногой. Учтем, что за вами постоянно следят, и если увидят по камерам, что вы уселись на стуле, вам позвонят из службы охраны и предупредят, что так делать нельзя. Стоять 12Далее →

часов хочешь-не хочешь. Подписал бумагу - стой. 4. Ну и в конечном счете... Думаю никто не хочет оказаться в таком положение, как остаться с фантиком после увольнения. Вам не дадут расчет! Заблокируют ваш номер, отвечать не будут. Будут "перекладывать" обязанности друг на друга, лишь бы вам не отвечать на вопрос: "кто и когда отдаст деньги? ". Если удалось дозвониться, то вам скажут звонить через неделю, потом через месяц, другой, третий. Все у них не в порядке, то денег нет, то подписывают уже бумажки, вот-вот все будет готово. Кормят вас завтрашним днем, но ничего не получите в конце концов. Это того не стоит! Так что, если не хотите тратить нервы и терять свою гордость, не пытайтесь устроиться в эту ужасную компанию РосАл!

и ещё тема к размышлению. 21 мая уволилась из сей милой компании. Сегодня с гордостью узнала, что мне начислили зарплату за 10 дней, отработанных в мае, плюс расчетные. В чем подвох? Смена продавца стоит 1573 рубля. Умножаем на 10 смен. Получаем 15 730 рублей. Расчетные исходя из официальной зп - 4000 рублей. Минус стоимость медкнижки - 2 850 рублей. и что имеем в итоге? 15730+4000-2850=7000 рублей. г-н зураб! вам, как самому нищему, жертвую садака В размере 7000 рублей. Вижу, в деньгах Вы нуждаетесь гораздо больше!:-)

не работайте в РОСАЛ!! Работаешь как раб, сутками напролет, выполняешь чужую работу, потому что нет никакой организованности, а в итоге денег не платят! По договору даже не устраивают! В итоге увольняешься, а денег не видишь. Главный директор Шота открещивается, что не он ответственный за выплату денег, какой он тогда генеральный? Работает семейный подряд, значит, если ты грузин или родственник генерального, все двери тебе открыты, с ноги в кабинет директора заходишь. А если ты русский, в своей стране и своем городе об тебя ноги вытирают. НИ зачто не устраивайтесь на работу В росал! Бегите оттуда, народ! Увольняют, а денег не дадут.