Работа в СБЕРБАНК: отзывы сотрудников

в период эпидемии, издеваться подобным образом над соискателями просто низко. многие люди потеряли единственное свое жилье, работу и всех друзей. а тут еще 10 писем в папке спам из сбербанка. работа нужна, но тратить время на это? первое, что просят, это подписать отказ от своих персональных данных. дальше заполнить километровую анкету, внести все документы, это не законно, поскольку эта анкета не является заявлением. или документом, установленного образца. получается, сбербанк просто так ворует персональные данные с неизвстной целью. нужно пройти видеоинтервью. вопросы составлены с ошибками и с матом. не говоря уже о подписании отказа от своих паспортных данных! вся анкета и интервью является плагиатом, составлено практически матом, с ошибками. думаю, никто туда не нужен, эти анкеты только для статитстики, так как подобным образом честно дела не ведут. спам приходит по 10 писем, отписаться не получается, только в милицию и прокуратуру на таких горе-работодателей. не связывайтесь, тк российские законы не распространяются на эти рабочие отношения, то есть матом выгонят на улицу, даже если возьмут кем-то там. мне отказали без причины, просто украли персональные данные паспорта, страхового, данные о родственниках, другие документы/ Далее →

Охх, с чегож начать. В первую очередь, вы должны ясно осознавать куда идете, это продажи. Сбербанк уступает другим коммерческим банкам, тем что клиентура здесь иная. Среднестатистический клиент, для консультанта это бабка лет 70. Замученная, потрёпанная жизнью, ненавидещая и призирающая все вокруг. Есть высоко оборотные отделения банка, рядом с метро или в тц, а есть отделение в спальных районах. И таких большинство. Именно про такие отделение я и говорю. И так, существует несколько видов продаж: Теплые — клиент сам обратился к тебе с каким-то вопросом, и на фоне этого, соответственно он к тебе лояльный и тут можно что-то продать, приложение, автоплатеж и Т, д в редких случаях кредитную карту, и то, если у клиента не смартфон, а тапик, 90% услуг что ты можешь ему продать, отпадает, потому что все повязанно на приложении. Таким клиентов от всей массы 8% Горячие продажи — клиент сам подходит к тебе и говорит мне нужна та или иная услуга… Идеальный клиент, тебе нужно лишь все оформить.. и таких всего 2% Холодные продажи — и таких клиентов у нас 90%, самый сложный тип продаж, а теперь вспомните что основная ваша клиентура... Далее →

Откликнулся на вакансию консультант сбербанк. Прошел видеоинтервью, анкету заполнил (правда не с первого раза понял как правильно заполнить его надо было, короче свои заморочки были в анкете). Затянулось все про все около 1,5 месяца. Вообщем все прошел и мне сказали ждать когда вакансия будет открыта. Ждал, ждал. В итоге я по электронке написал и задал вопрос как дела обстоят с моей кондидатурой и вакансией. На что получил ответ, мол до меня дозвониться не могли. А раньше как дозванивались? Короче говоря про меня просто забыли (потом напомнил о себе). Поехал на собеседование по адресу который мне прислали по электронке. Собеседование вроде нормально прошло. А про то что меня отстигнули, даже сообщать не стали, пока я сам не написал и не спросил как дела обстоят с моей кандидатурой? Вообщем наплевательское отношение со стороны сотрудников Сбербанка к соискателям. Жаль что столько времени угробил. Туда не советую идти. Далее →

Дергают с обеда, руководитель прям считает секунды, что ты там сидишь тратишь на какую-то еду. Увольняют, если по каким-то причинам ты руководству не угоден. Иногда в отделение заходят неадекваты, позволяющие себе орать, материться и распускать руки на сотрудников. Наняли бы в отделения побольше хоть одного захудалого охранника. Далее →

В Воронеже остался небольшой отдел по поддержке корпоративного ПО. Работа тоскливая — из перспектив только перебраться в Москву, но это не каждому подходит. И остальном жизнь как в заминированном болоте. Брехливое линейное руководство. Все, что обещали на собеседовании по зарплате и условиям, оказалось враньем. При увольнении оно откровенно агрессирует, не удивительно, что большинство людей боится и слово сказать. Единственной мотивацией было обещание каких-то сумеречных карьер, как будто это смысл жизни через терни да к Сберу идти, за неадекватную зп, по пробкам, да в опенспейсе без кондиционера по 13 часов в день с дорогой. Далее →

выйдя из декрета столкнулась с отвратительным отношением. Маленькие дети болеют всегда и у всех, но в Сбере тебя всегда будут ругать если уходишь на больничный и каждый раз требовать «решить проблему» и плевать они хотели что у вас нет бабушек или ещё кого, кто может посидеть с ребёнком. А сегодня вообще все рамки перешли. В детском саду объявили эвакуацию я предупредив руководителя ушла за ребенком, а потом она мне звонит и предъявляет что я должна была забрав ребенка его куда-нибудь деть и вернуться на работу. При этом угрожая что лишит меня премии 100% и поставит прогул. Далее →

Клининговая компания, обслуживающая сбербанк, безбожно обманывает наемных работников по оплате труда, принятых к тому же неофициально и получающих серую зарплату. В сбере об этом прекрасно знают, но молчат. Раньше работники были в штате сбербанка, а потом их выбросили на помойку… Далее →

Заполнила анкету, отправила видео интервью, 100 500 раз позвонили с просьбой отредактировать анкету, причем запрашивали данные обо всех родственниках, где работают и чем живут, дело было числа 15 октября, сейчас на дворе 8 декабря, и до сих пор никакого ответа не было. Ни положительного ни отрицательного. Неуважение к соискателю просто вопиющее. Насчет отсутствия ответа в случае отказа озвучено не было. Далее →

Я еще не встречалась, постараюсь конкретизировать. На всем известном сайте по поиску работы, организация ООО «Сбербанк Капитал» сама нашла мое резюме, к этой компании от моей персоны даже откликов не было, да и вакансии разместить компания поленились. После телефонного разговора с рекрутером Юлией К. обговорили дату и время встречи, в назначенный день Х, в указанное время я пришла на собеседование. В интервью Руководители заявили, что резюме моего они не читали и искать его очень долго, не теряя своего настроя, Я рассказала о своем опыте работы в организациях и детализировала свои обязанности. При беседе Руководство явно выражало свое недовольство моей кандидатурой, а именно, не скрывая раздражения, что к ним пришёл соискатель, который не подходит на вакансию. Поскольку руководителей было двое, первый товарищ при беседе просто не отводя глаз от смартфона, занимался своими интересами, второй товарищ выслушал с надменным лицом. На мои вопросы о компании, где находиться объект, руководитель не дал ответа, то есть в беседе не тактично прервал мою речь и с резким недовольством высказал, что компания Вам перезвонит. Уважаемы руководители ООО «Сбербанк Капитал» 1. Соискатель не виноват в Вашем безалаберном отношении к своей работе, а точнее: как Руководитель строительного подразделения вы обязаны, прежде чем... Далее →

Делаю отзыв конкретно по Каналу Сбербанк Первый ПАО Сбербанк России. Некоторое время являлся работником Сбербанк Первый. В июле 2019 меня уволил руководитель. Поскольку я видел и слышал как сотрудники занимаются подделкой подписей клиентов в документах. Я озвучил, что это неправильно коллективу. В итоге руководитель просто меня уволил. Чтобы я не мешал ему зарабатывать деньги и платить за ипотеку. Несколько раз я видел и слышал, как кто-то из коллег, проверяя документы на оформление страховой программы и поручения на пркупку-продажу ценных бумаг громко озвучивали, что клиент не подписал бумаги. Менеджеры обещали решить этот вопрос самостоятельно, т.е. сами обещали расписаться за клиента. Также многократно сотрудники отдавали пустые бланки поручений на куплю-продажу-ценных бумаг знакомым клиента, чтобы клиент подписал документы вне стен отделения. Также некоторым клиентам подмешивался алкоголь в кофе-чай, чтобы клиенты были сговорчевее и быстро все подписывали. Вот таким образом некоторые отделения канала Сбербанк Первый выполняют планы продаж Далее →