Работа в СИМА ЛЕНД: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в СИМА ЛЕНД с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 135 отзывов и мнений бывших и действующих работников про СИМА ЛЕНД. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про СИМА ЛЕНД, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в СИМА ЛЕНД — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СИМА ЛЕНД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СИМА ЛЕНД?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (135)
-
✓ Преимуществауказано в недостатки Далее →✗ НедостаткиПривет, дорогой соискатель, да, это отзыв для тебя. Прочитал кучу отзывов о данной организации, но есть темы которые не раскрыты и в данной отзыве расскажу, что происходит в данной организации. Это не негативный отзыв и не положительный, это отзыв сделан для того, чтобы ты соискатель сделал вывод для себя в первую очередь, стоит туда идти или нет. Дам маленькие рекомендации тебе, прямишь их или нет это твой выбор. Отзыв написал человеком который, проработал не один и не два года, а гораздо больше и он основан на том, что он видел начиная со склада и выше. Итак, начнем с самого начального этапа, этапа трудоустройства. Отбор кандидатов происходит по несколько критериям. — По национальности (не должен быть таджиком и ему подобным, но то что происходит в стране по нехватке кадров, возможно данную политику они поменяют) — Не должно быть судимостей или приводов в полицию, даже проверяют родственников которых вы укажите в анкете (проверяют их внутренняя организация СБ «Альфа» и то они так проверяют через раз, что были случай, что даже ранее людей с нарушением закона брали на работу, а свою ошибку списывали на крайнего, для защиты своего места, за то они... Далее →
-
Кидалово! Проработала в Сималенде до закрытия. Точнее, до того момента, когда всех попросили написать по собственному. Многие хотели до конца быть, чтобы получить компенсацию за сокращение. Один сказал об этом, на что получил ответ от их юриста: «Кто не захочет по-хорошему, будет по-плохому. То есть по статье.» Написали все. Сначала хотели рассчитывать в день по 30 человек. Народа на складе было более 1000. Но что-то пошло не так. Видимо, в трудовую инспекцию кто-то обратился. В итоге решили рассчитать всех за 3 дня. И сказали переписывать заявления. В первый день было очень много народа. Это было после праздничных дней, в которые должны были посчитать уже всё сотрудникам. Но опять же не получилось, не срослось. Считали в процессе дня. Изначально был список человек на 30. После списки обновлялись по 3−5 человек в час-полтора часа. И то, если повезёт, пару человек только присутствовало из обновлённых. Хотя отправляли фамилии тех, кто присутствует. Я просидела там весь день. С 9 до 17:30. Выдача расчёта была с 9 до 18:00. И это мне ещё повезло. Некоторые, похоже, до сих пор ждут звонка, что расчёт готов, можно забирать. По поводу расчёта, рассчитали кое-как. Были и такие, кому изначально выплатили 1500−2000 за месяц! Они ходили разбираться. Мне не доплатили 4000 тысячи. Кому-то... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНормальная оплата, практически всегда платится своевременно. Относительно нормальный коллектив. Далее →✗ НедостаткиШтрафы из-за начальников, которые не могут делать свою работу. Несправедливое распределение заявок на складе, из-за чего кто-то зарабатывает явно больше, а кто-то меньше при одинаковых затратах сил. Заставляют работать 3/1 в сезон, за ночные смены никакой доплаты нет, еда отвратительна. Своенравные, мягко говоря глупые сотрудники службы безопасности, которые своевольно могут выдернуть и на полиграф и заставить заявление по собственному писать, потому что кто-то что-то там рассказал. Принудительные «корпоративные» мероприятия по типу построения во флаг России и тому подобные. Отношение руководства к подчиненным просто как к скоту, никто ни к кому не прислушивается. Карьерный рост отсутствует, чем лучше лизоблюдствуешь, тем выше будешь по должности) Хорошо работаешь- будешь до конца дней работать на складе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть корпоративный транспорт, который привезёт и увезёт из любого района Екатеринбурга, а также областных городов, приличная столовая, оптовые цены, для сотрудников компании, насыщенная корпоративная культура. Отзывчивый руководитель, в моем отделе .Ну из положительных моментов, пожалуй — всё. Далее →✗ НедостаткиПроработал, я в данной компании 2 года, на должности продавец консультант, в гипермаркете по адресу Черняховского, за это время успел сходить в отпуск 2 раза и 2 раза уходил на больничный: про отпуск и больничный хочу рассказать отдельно: отпуск, кстати в этой компании, дается 14 дней -РАЗ В ГОД, не 28 дней как положено, а 14 и за эти 14 дней мне заплатили отпускные 6500, когда ходил на больничный (на больничном был 5 дней) мне заплатили больничный 750 рублей. Зарплата, в данной организации: серая, т.е. соответственно копейки отчисляются в пенсионный фонд для будущей пенсии, соц пакета, как такового у них нет, вообще официальная часть зп у них состовляет-25 тысяч на карту, остальное дают наличными через кассу. Лично я работал в продуктовом отделе магазина, там есть ещё куча отделов не продовольственных товаров. Про саму работу могу сказать, что очень большие объёмы работы, постоянно просят выйти в свои выходные дни, т.к не кому работать (выставлять товар), коллектив очень своеобразный, есть хорошие люди, есть и %удалено%-стукачи, по другому про них не скажешь, к сожалению больше там таких людей, чем хороших, вообще, когда я приходил туда, по началу было гораздо больше персонала, а сейчас людей стало гораздо меньше, по той же причине,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть, в прошлом отзыве. Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Дополню немного предыдущий отзыв. Первый отзыв можете прочитать от 16:36 26.10.2023 На самом деле о том что говорят в интернете это только малая часть. Люди которые пишут положительные отзывы — их по правде очень малая доля и то они как детки из сказки «Пряничный домик». В основном это дается приказ свыше, перекрывать негативные оценки, есть отдел который отвечает за репутацию. Наверно даже удивлю некоторых… сотрудникам специально говорят покупать товары на сайте и оставлять положительные отзывы) Очередной раз говорю, это не отрицательный и не положительный отзыв, это отзыв чтобы ты понимал куда идешь и с кем тебе предстоит работать и выбор только за тобой! Как и во многих крупных компаниях есть такая принудительная, расслабляющая терапия как «полиграф», после который ты высушен и истощен. Но перед этим подписываешь бумажки, что все ты делаешь добровольно, на добровольное изнасилование)). Но помни и запомни… ни сигарету, ни алкоголь нужно употребить после полиграфа, а скушать «шоколадку», а желательно «темный шоколад» станет лучше и настроение подымиться) Как по мне, полиграф довольно хорошая штука, если грамотно с ней обращаться. А не так... Далее →
-
Зарплата будет зависеть от отработанных часов. Важно отрабатывать 100 часов в месяц. Часовая ставка продавца-консультанта составляет 190 рублей в час. При гибком графике оформление неофициальное, зарплата серая. Самое смешное — это то, что, когда я ездила устраиваться в «Сима-Ленд», то очень мало людей оформлялись официально. Рекрутер еще сказала, что, если кто-то захочет уволиться в первый день (такие случаи были), то для этого нужно приехать сюда же. Часто к вам будут обращаться покупатели с вопросами о местонахождении товара, даже если он находится в другом отделе. В основном вы будете заниматься выкладкой товара, его заменой и оформлением ценников. Не знаю, как в других Сима-Лендах, но в том, где я работала, было много мерчендайзеров. Вас часто будут просить помочь им с оформлением ценников. Обязательно надо будет проходить обучение в виде тестов. Обед и ужин платные. Я заказывала только обед, иногда готовят не то, что указано в меню, гарнир часто недоварен. На вкус еда неплохая, ни разу не отравилась после обеда в Сима-Ленде. В 8:55 по всему Сима-Ленду звучит гимн РФ, его нужно прослушать от начала до конца. И каждый день они проводят зарядку. Не знаю, почему в отзывах говорится, что здесь не всех берут. Здесь, на самом деле, довольно... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис. Крутые корпоративы со звёздами. Есть шаурмечная прям в офисе и ресторан, много обеденных зон с буфетами. Шикарные курилки прямо в офисе. Можно найти там много друзей. Молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиПроработав почти год насмотрелась многого в этой компании. Точно не для адекватных людей, им такие и не нужны, чтобы проще было манипулировать людишками. Сотрудники действительно как рабы, как игрушки Симановского. Захотел, чтоб мы спели — мы поём, захотел чтоб мы танцевали глупые танцы — мы танцуем, захотел чтоб мы флажками махали — мы машем, и так всё что он захочет — мы делаем. Программы Бесогона и Соловьева дурацкие включает, вот вы должны это смотреть — мы смотрим. Всё на камеру — одна показуха, все должны улыбаться, и плевать какие у тебя там могут быть проблемы. А потом смотрите про нас говорит весь интернет, какие мы классные! А как оно на самом деле внутри компании… Надоел сотрудник, захотели выкинули, старую игрушку поменяли на новую… То что вас всё время отправляют на футбол — это не потому, что босс дает такую [censored] возможность, на халяву сходить, побаловать своих сотрудников, а потому, что он спонсор этого клуба и им нужна массовка, а кто если не его подченённые. И с баскетболом так же и с волейболом, он их спонсор. Без сима-ленда и половина арены не соберется. Про выставки в ЭКСПО и кинопаказы религиозные, не интересные для молодняка так же, его попросили народ собрать он и собрал, насильно всех отправили и всё, дело... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиПо порядку расскажу о самом [censored] собеседовании в моей жизни: Изначально позвонили сами и предложили вакансию ассистента бренд-менеджера, которая предполагает наличие навыков, которых у меня нет). Я несколько раз уточняла, не проблема ли это? На что получала ответ, что всё зависит только от моего желания учиться. Далее дают тестовое задание, которое предполагает наличие тех самых навыков. Ну окей, разберусь сама и сделаю, как смогу. После нескольких дней, потраченных на это странноватое задание, получаю ответ, что вакансия закрыта другим кандидатом. Предложили новую вакансию контент-менеджера. Далее идёт самое интересное. Я ничего не вижу страшного в вопросе «Почему решили не получать образование?», если после ответа «Так сложились обстоятельства» не начинается абсолютно некорректный расспрос про мою личную жизненную ситуацию. Решила немного приукрасить и выдать душераздирающую историю о матери-одиночке, на что получила лишь смешок и никакого извинения за такой идиотский расспрос. Уточню: это я приукрасила, и мне в целом плевать, что это её повеселило. Но у другого человека действительно может быть ситуация, о которой не хочется говорить с незнакомым человеком. Далее оказывается, что сейчас со мной по очереди проведут собеседование несколько руководителей. Думаю: Ну ладно, лишний раз ездить сюда не придётся.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиИх просто дохрена. Работал логистом на удалённом складе. Если твоему руководителю что-то не нравится, начинать визжать как ужаленный. Сразу видно что присутствует биполярка. Коллектив крысиный, каждый друг на друга сливает информацию. Единственный способ выжить, это высказать сразу всё в лицо. Зарплата 25 на 75. 25 на карту, остальное через кассу, при обещание зарплаты от 60к рублей, во первых первые три месяца будете получать только 33к, а после испытательного дай бог чтобы хотя бы 60к получить, в среднем 50−55к. Принудиловка на различные мероприятия и коорпоративы Далее →
-
✓ Преимуществатранспорт до работы, на который надо записываться сразу иначе тебя штрафанут, еда 200 с чем-то, обед и ужин, которым вы отравитесь, руководители которые тебе даже водички не предложат если ты БЛЮЕШЬ, про аптечку и мед работника молчу, ну, а зачем он если у них всего 12к сотрудников как они говорят Далее →✗ Недостаткипо телефону говорят что в флешмобах участвуют только офисники, по факту ходят все и компания везде продавливает свою полит.позицию, собеседование обычный развод в подобных конторах, где подбирают мужчин с педагогическим образованием и те заливают тебе в уши сказки, мужчина в возрасте рассказывал мол у нас отсутствуют штрафы и то что мы секта это ложь, по факту на месте работы слышала историю женщины [К.] на которую кто-то настучал что она что-то ворует, не разобравшись обвинили и только потом спустя время извинились)) на собеседовании сидела какая-то подставнная женщина, которая была типа бывшим работником, а потом ушла на вб, обосрала вб и сказала что тут лучше (но смысл был тогда уходить?) слишком много разговаривала, пыталась ходить по складу и со всеми поздароваться, говорила что вот мои родные же, при этом на нее смотрели как на больную и видно было что ее половина всех людей с кем она пыталась пообщаться тупо НЕ ЗНАЕТ ДАЖЕ ПО имени, зп серая, и оклад зависит от разряда, который опять таки как я узнала от женщины [К.] могут убрать просто потому что ты вышел на больничный, зп по рынку выше среднего только если ты берешь переработки, и очень сильно продавливают то что ты должен брать хотя бы 2, и то если... Далее →
-
На собеседовании сказали, при испытательном сроке нужно работать допоздна каждый день и без выходных. Я бежал оттуда форест гамп.. Подробнее: https://nahjob.top/add Далее →
-
✓ Преимущества- Обеспечение пвз водой, хоз. и расходными материалами. Есть микроволновка, куллер\чайник. — Некоторые сотрудники не вызывают отвращения. Далее →✗ Недостатки- Серая з/п. Официально 25 тыс. Остальное бонусы-уборка-штрафы. — Отпуск 2 недели. Первые 10 дней января — вынужденный отпуск, за который ничего не платят. — Работа в 1С с кучей неудобного функционала. — Старое оборудование. — Вводят дополнительные услуги, выдача заказов других маркетплейсов. Но! Не платят за них. И не собираются. Больше работы и ответственности, 0 денег. — Пропутинская пропаганда. Общие собрания начинаются со слов: «Мы хотим видеть в своей команде дерзких, смелых, активных. Если ты не такой — нам не по пути». Не хватает только «ЗигХайль» в конце добавить. — В продолжение предыдущего пункта — корпоративная этика на уровне общения рабочих в порту. Цитата от главной управляющей на собрании: «Вы пинаете [censored] и ничего не делаете». И это повторяется из раза в раз. — Обязательно нужно регистрироваться на госуслугах. Парни до 30 даже не суйтесь. — Обязательно выходить в доп. смены в случае форс-мажоров. Кто-то заболел, умер, сломал ногу — бросаешь все планы и идешь на работу. — Тут нет текучки кадров. Желающих кадров вообще нет (неудивительно). Больше полугода в штате работает 5 из 8 необходимых. Если кто-то заболевает, то 4. Это 20 смен в месяц по 12 часов. — Зимой, когда много работы, говорят, что ты мало работаешь. Летом, когда работы по факту мало, то же самое.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВас всегда обеспечат работой, транспорт до работы из многих точек города и с области, относительно дешёвые обеды Далее →✗ Недостатки- нет защитной и рабочей экипировки, заставляют расписаться за воздух — влажная уборка на складах проводится раз в 2−3 дня, если у вас проблемы с дыхательными путями, то думайте заранее — на постоянной основе требуют доп выходов, если отказываешься, то штраф 5т.р. из премии (оклад практически на любой должности составляет не более 25т.р., все остальное в счёт премии) — если вы работает на окладе, то в ваши обязанности входит все, что скажет руководство — больничный за счёт компании оплачивается примерно 100р день, то есть за 3 дня больничного 300р, если вы болеете больше, то гос уже заплатит хотя-бы бы по мрот — есть чёткие даты выдачи зп и в случае, если дата зп выпадает на выходной, то получить вы ее сможете только после выходных, если по какой-либо причине в не сможете получить зп за месяц в течение недели когда ее выдают (по причине того же больничного), вам придётся ждать до следующего месяца И тут ещё лично про свой склад. На складе постоянный бардак, нормальных условий для работы нет, на складе попросту нет места из-за постоянного поступления товара, который некуда размещать, из-за этого его оставляют в рядах, что мешает работе комплектовщиков. Съем товара с хранения тоже осуществляется глупо, снимают по потребности и по итогу каждую смену, а за частую и в течение... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Заключают трудовые договора не по соответствующей должности. Грязные склады, постоянно не хватает рабочих и приходилось заниматься не своей работой. Руководство общается на «ты»))) ну и я с ними на ты был. Высаживает их так называемые зарядки и в конце стоят по стойке смирно, слушая внимательно гимн. Итог: секта с серой зарплатой. Больничные листы не понятно как оплачиваются, из 28 календарных дней отпуск будет оплачиваться только 14 дней. Вообщем и вцелом это отстойник… Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт от и до работы, питание, теплый склад, много перерывов, кулеры с водой Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данного работодателя на работу на складе: штрафы, зарплата нормальная только если берете допы. Изначально было оговорено, что по окладу оплачивается оба месяца, по факту был рассчитан первый месяц по окладу, второй — по сделке. Никаких гарантий абсолютно, нет расчетных листов, и фиг вы узнаете, за что сняли (а там и за брак и за расходные материалы по-любому незаметно могут вычитать). Могут только на словах сказать, за что выплачено, да и за транспорт думаю, есть вероятность… Текучка тут у них, хотя эйчар-менеджер говорила, что работа сезонная, поэтому люди приходят к ним именно в сезонное время работы (перед Новым годом, например), но нифига не так. Руководителя О.К. дрючили, чтобы тот разбирался, почему у него уходят сотрудники, но ему, походу, вообще все равно, люди как уходили, так и будут уходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрансфер Далее →✗ НедостаткиВам расскажут сладкую сказку про большую зп (параллельно спросят как вы так докатились до дна корпорации «Сималенда») корпоративное питание (которое само «начальство» не употребляет), классный график, разные плюшки на Новый год. (Которых нет либо они на низком уровне). На деле там интересует только ваша физическая сила, сколько строк вы намотаете, отношение ужасное, людей ни во что не ставят, абсолютно никакого уважения, начиная с проходной (хабалистых, наглых, залазящих в трусы охранников и охранниц, это такое отношение к работягам, начальство же там ходит в верхней одежде и с полными баулами без досмотров) заканчивая всевозможными так называемыми «начальниками». Постоянные агитации переработок. А без переработок вы будете получать три копейки. Большая система штрафов за любое неповиновение. По моему мнению лучше бы штрафовали за отношение людей друг другу, контингент там конечно соответствующий, большинство необразованных, выходцы из мест не столь отдаленных, все с друг другом матом разговаривают, это у них норма. Держитесь подальше, не падайте на дно. Как сказала одна мадам из команды агитации новичков. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКроме современного офиса — нет. Далее →✗ НедостаткиМесто работы, которое вызывает ничего, кроме смеха. Почти дошла до трудоустройства на менеджера, но в последний момент передумала. На собеседовании Вам рассказывают о компании, об активной жизни. Зарплата указана на сайте от 45 000, не соответствует действительности, зарплата серая, на карту получаете 22к остальное в конверте, будучи на испытельном сроке, вы будете только на окладе 35к. На собеседовании Вам задают вопросы про отношение к действующей власти и к СВО, компания очень патриотичная, а также про то в свой выходной надо будет съездить с коллегами на матч или заняться благотворительностью, покрасить что-либо и тд тп. А также ваше отношение к сцене, ведь каждый день они утром играют и поют, танцуют с бубном, особенно новички. Соответственно, на работу нужно приезжать заранее, хотя рабочий день с 9. Отпуск 14 дней в год, это связано с тем, что в компании очень часто проходят корпоративы и отпуск засчитвается за них. Про минимальные отчисления в пфр и больничные я промолчу. Корпоративный транспорт, это удобно, конечно, но записаться на него нужно заранее, иначе не уедешь ни домой, ни на работу, а еще, если Вы записались на автобус, но задержались на работе, вас штрафуют на 5к, и добираться Вам нужно будет самостоятельно, поэтому тут нужно быть внимательнее. Менеджеры по подбору дружелюбны с Вами до тех пор,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе что описано раньше. Далее →✗ НедостаткиДобавляю: «замечательный» пункт в обязанностях — выполнять поручения руководителя. Вы будете красить стены, мыть полы каждые 15 минут, отбивать зимой лёд с крыльца каждую смену. И, в принципе, всё, что вам скажут. Порядок и работоспособность ПВЗ полностью на менеджере. И спрашивают, соответственно. — Поддержка войны. Это, по-моему, перекрывает вообще все грани человеческого. Работаю больше 1 года. Никакого развития ни компании, ни сотрудников. С учётом зависимости от политической обстановки всё только хуже. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиhr на собеседовании говорит одно, а по факту общения с самими руководителями оказывается совершенно другое. Не взяли из-за моих политических взглядов, руководитель прямо спросил на собеседовании как вы относитесь к СВО к власти, я сказал что нейтрально на что он мне ответил что лучше закончить собеседование ведь им нужны люди с горящими к власти глазами и патриотами. А еще каждое утро петь гимн России, и тенцевать на публику. Видимо клоунов ищут, а не сотрудников, крайне не советую даже приходить на собеседование только потратите время и деньги на проезд. А еще отпуск 14 дней в году, и работа с 9−20, 2−3 дня в неделю можно уйти в 18, ну мне так сказали на собеседовании. А еще у менеджеров оклада нет, только процент, то есть если получится так что ничего не продадите то и останетесь без денег. И флешбомы наши любимые, как мне сказали они только в рабочее время, хотя потом руководитель сказал совершенно иное, как мне объяснили на субботниках «сотрудники жарят сосиски и отдыхают» (очень верим). Офис у них действительно красивый, но эта красота я уверен не стоит того чтобы работать в компании где не считаются с твоим мнением. В общем если вы уважаете себя, то не идите сюда и бегите от туда Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт до работы и до дома Далее →✗ НедостаткиШтрафы Еда Отношение Заработная плата. Вообще,.хочу сказать, что все отзывы, в которых пишут, что эта работа прекрасна — все эти отзывы заказные. Неидите туда, граждане. Отношение к работникам действительно скотское, могут попросить написать заявление об увольнении (было на моих глазах), ни о каком росте речи вообще не идёт. Начальству на вас наплевать. Заработная плата низкая, требуют, чтобы брали допы. Прям требуют! В договоре об этом ни слова ужас, а не работа Далее →