в принципе всё в компании — это недостатки. Там серая зарплата, 5 тыс руб на карту и остальное наличными, но я так и не доработала до того момента, как меня трудоустроят, мне вообще показалось, что до этого не дойдёт, что меня оформят. Эта компания в первую очередь отталкивает тем, что в её собственности находится магазин Народный, это магазин низких цен, там неуютно, некрасиво, там работают только таджики, ничего красивого там нет и презентабельного, там плохой запах, а также атмосфера бедности. ИМХО. Я никак не могла устроиться куда-нибудь в отдел HR, меня всегда приглашали только в мас подбор, а тут меня в эту компанию пригласили и без опыта, и сразу менеджером. Я наивно полагала, что мне повезло, но оказалось, что тут бешеная текучка, вот и берут всех. Я устроилась на менеджера по подбору персонала. Офисы находятся рядом с магазином «Народный», только на третьем этаже. Офисы со стенами из гипсокартона, а сверху вентиляция, очень холодно в офисах у входа, в также слышимость хорошая, тяжело вести собеседования. Сами девушки менеджеры по подбору персонала — добрые, приятные, можно попросить совета и поболтать. Во всех офисах висят камеры. А вот руководство — очень некомпетентные хамоватые парни около 20, они на должности управляющих,... Далее →
Работа в СИРИУС: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СИРИУС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 37 отзывов бывших сотрудников про СИРИУС. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СИРИУС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СИРИУС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СИРИУС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (37)
-
-
На сайте универсама «Народный № 1» в разделе «О компании» размещён слоган компании следующего содержания: «Нам важен каждый покупатель, так как мы работаем, прежде всего, для народа!». Чего не скажешь об отношении к правам и законным интересам сотрудников самой компании с точки зрения действующего в нашей стране законодательства. Так, в ООО «Сириус» (универсам «Народный № 1») перед началом проведения собеседования по имеющимся вакансиям соискателям вакансий предлагается заполнить анкету кандидата на работу, в которой, в частности, указать степень родства со своими ближайшими родственниками (муж, жена, отец, мать, братья, сёстры). Причём акцент делается не на личные данные ближайших родственников, а на степень их родства и должность (специальность, профессию). Анкетируемые дают своё согласие на проверку указанных сведений и понимают, что «неправильно представленные факты в данной Анкете могут привести к отказу в приёме на работу». Согласно ст.23 (части 1) Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Статья 152.2 ГК РФ охраняет частную жизнь гражданина и, если иное прямо не предусмотрено законом, не допускает без согласия гражданина сбор информации о его частной жизни, в частности сведений о его личной и семейной жизни. Также и Федеральный закон от 27.07.2006 № 152–фз... Далее →
-
В ООО «Сириус» (универсам «Народный № 1») перед началом проведения собеседования по имеющимся вакансиям соискателям вакансий предлагается заполнить анкету кандидата на работу, в которой, в частности, указать о степени родства со своими ближайшими родственниками (муж, жена, отец, мать, братья, сёстры). Причём акцент делается не на личные данные ближайших родственников, а на степень их родства и должность (специальность, профессию).Также анкетируемый даёт своё согласие на проверку указанных сведений и понимает, что «неправильно представленные факты в данной Анкете могут привести к отказу в приёме на работу».Согласно ст.23 (части 1) Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Статья 152.2 ГК РФ охраняет частную жизнь гражданина и, если иное прямо не предусмотрено законом, не допускает без согласия гражданина сбор информации о его частной жизни, в частности сведений о его личной и семейной жизни.Также и Федеральный закон от 27.07.2006 № 152–фз «О персональных данных» обеспечивает защиту прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиту прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну (ст.2 настоящего фз).в соответствии со ст.9 (частью 1) настоящего ФЗ обеспечение защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну осуществляется путём... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО ТК Сириус. в Красноярске есть такая дырявая организация. Работать туда вообще не вздумайте идти. Там работать вообще нельзя начальство постоянно обманывает суточные деньги задерживают постоянно, зарплату правда платят копеечную ну вовремя. Насчёт вывезти людей это вообще тяжёлая тема отработал жди когда организуют люди на попутках сами выезжают. А на машинах Сириуса постоянно аварии удивительно что ещё никто не пострадал. Машины хлам, краны хлам живого нет ничего. Вот вот рухнет фирма начальство вообще не понимает что делает. Зарплата стропальщика 65 тыс. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель отдела КРО Света, будет улыбаться вам и в то же время стучать на вас начальству каждый день, хотите работать в постоянном моральном напряжении идите тогда и работайте! Учет в законный выходной будет оплачен как обычный рабочий день, а не в двойном размере как это положено, ЗП на половину в конверте как в старые времена. Обучать вас не кто не будет, пришел, сиди работай, не царское это дело))выбор оставляю за вами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНу собеседование было в скайпе, первый звонок это то что меня заставили транслировать экран говоря что это запись разговора, девушка сначала рассказала про вакансию, это было 2 вакансии копирайтер и айти специалист, обещала что работая 6ч я получу 5к, после она спросила какой у меня банк, я сказала что Тинькофф, и меня начали уговаривать подключить Кубышку, я притворилась что подключила, и мне скинули ссылку на оплату 8800 через Киви, я уже начала развлекаться и тролить еë, и потратив на меня часа 2, начала угрожать что ели я не сделаю как она говорит то на меня напишут заявление, и я буду выплачивать по 5к в месяц, 5 лет, я проверила и нечего такого мне не грозит Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень странная и грубая компания. Уволенным сотрудникам не предоставляют не каких документов. Не справок о трудовой деятельности, в случаи если у вас электронная трудовая, не справок формы-182 для дальнейшего начисления больничных. Подтверждения что вы там работали вы не получите. Далее →✗ НедостаткиОчень странная и грубая компания. Уволенным сотрудникам не предоставляют не каких документов. Не справок о трудовой деятельности, в случаи если у вас электронная трудовая, не справок формы-182 для дальнейшего начисления больничных. Подтверждения что вы там работали вы не получите.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и доброжелательный коллектив, интересная работа с возможностью карьерного роста, заработная плата всегда вовремя, без задержек. Работал в данной компании 2 года. Есть корпоративный транспорт от метро, что не мало важно. Недорогая и вкусная столовая в здании. В кабинетах чисто, спасибо уборщицам! На территории есть большая парковка для личного транспорта. Хочу поблагодарить коллег за приятную совместную работу. Далее →✗ НедостаткиДалековато от метро Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких положительных сторон у компании нет, есть только возможность убежать оттуда как можно скорее. Далее →✗ НедостаткиВсе о чем написано за последние несколько месяцев — полный бред, написанный под диктовку от владельца бизнеса [С.] Компания не просто помойка, а хуже помойки. Во-первых, текучка просто дикая. Большинство работников держатся по два-три-четыре месяца. Потом убегают сами. Во-вторых, зарплаты в целом низкие по Москве, в особенности у простых работяг типа грузчиков, которые в массе свей таджики или узбеки, которых воспринимаю как тягловую скотину Есть русские, но немного. На ресепшене бестолковые секретарши, которые нормально разговаривать не умеют. Гендиректора меняются нередко, видимо, не держатся по какой-то причине. Руководители рангом помельче — все свои. Такие же бестолковые как и секретарши. Чем торгует эта «крупная фирма»? Низкосортной одежонкой для рабочих специальностей. Настолько низкосортной, что она ревётся по швам в лучшем случае через пару недель. Такая же и обувь — до первой лужи. Непонятно на чем фирма зарабатывает потому что в таком [censored] ходить не будут ни на одном приличном предприятии. Видимо, у собственника бизнеса дела совсем плохо пошли и никто в эту помойку не идет работать поэтому пошел на хитрый ход — велел нынешним работкам написать хорошие отзывы, типа крутая фирмуля. На деле — дно которое постоянно пробивается. Не надо вестись на эту... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонил некий [Е.] (в дальнейшем он [Е.] [И.] не знаю действительно у него такое тмя или нет), сказал, что нашел мое резюме. Они выкладывают вакансии на нн ру от фирмы Стройцентр (сейчас нет такой уже вакансии, были помощник руководителя, менеджер, секретарь и т.д.). На бейджике написано Сириус. Предложил вакансию его помощника по отчету. Каждый день время часа 4 с зп 2500 руб. показалось очень заманчивым предложением. Пригласил на собеседование в офис по адресу Набережная Академика Туполева дом 15/22 Бизнес центр Плаза 2, 4 этаж. С первой минуты все показалось сомнительным с приходом в офис. Ходят молодые мальчики в костюмах. Ничего не делают. Ждут своих «жертв». Рассказываю схему. Врут с самого начала (с момента приглашения по тел). Приглашают на обучение должности (скажу сразу должности никакой нет). Они обучают как торговать на бирже и т.д, графики. Обучение якобы три дня по 1 часу. И наплевать, что вы едете тремя транспортами до них. В процессе этих дней атираются в доверие, узнают информацию о вас и расписывают как легко и классно торговать. Паралелльно задавая вопросы: легко? Вы бы хотели заработать таким образом деньги? Сами хвалятся что они на этом сотни тысяч зарабатывают. Плюс развгрываться перед вами может спектакль... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества(((Звонят САМИ. Далее →✗ НедостаткиМанипуляторы наивные, точно. Звонит в 19−30 вечером, гнусавым голосом приглашает на вакансию «Оператор ПК» графики любые, зп большая! «Сириус». ул. Набережная Академика Туполева, д15, кор.22. БЦ «Туполев Плаза». А я уже зна-аю, как отзывы о вас искать: по адресу и названию. Поиск точный!)) Далее →
-
Компания приглашает на собеседование в бизнес-центр Туполев-плаза на Набережной академика [Т.] Сейчас на hh они не сириус, а стройцентр! Но все не так очевидно: приглашала одна компания, оказалось, что другая, скрываются что-ли, пафосная обстановка в офисе, громкоговорящий телевизор, снующие с умным видом худые мальчики в костюмах, колокол корабельный о достижениях, незамедлительно продемонстрированый типа обучающимся, предложение работать первый месяц по гпх, потом по ТК, говорят, что оплачивают обучение, о себе кроме того, что являются консалтинговой фирмой ничего не сообщают, сайт какой-то левый назвал. А поют красиво! [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе печально Далее →✗ НедостаткиПришел в назначенное время. Попросили подождать, 10−20−30−40 минут жду, если у вас куча времени то сидеть придется пол дня и ждать. Сама по себе контора гнилая оказалась, все пошарпанное, грязное, сотрудники на собеседовании никакие. Встретил бывшего коллегу, он мне посоветовал бежать и не оглядываться. Оформления нет, зп частями платят, премию не выплачивают по два три месяца, а то и вообще могут не выплатить. Стабильности нет, руководства нормального нет да и понятно кто тут будет работать на таких условиях. Спасибо что уберег. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ августе этого года на сайтах поиска работы hh.ru и zarplata.ru (объявления и компания уже заблокированы) появились вакансии «Административный менеджер» и «Ассистент руководителя» инвестиционно-консалтинговой компании «Сириус». В октябре со мной по телефону связался сотрудник этой компании и пригласил на собеседование по адресу: набережная Академика Туполева дом 15/22 [Т.] Плаза-2), 4 этаж. Мне с трудом удалось найти описание компании и размещенной вакансии (они уже удалены за подозрительную деятельность), после ознакомления с ними сложилось впечатление, что это очередной сетевой маркетинг или впаривание каких-либо товаров и услуг. Тем не менее мы встретились в названное мне время по указанному адресу. Далее →✗ НедостаткиВкратце расскажу о первых впечатлениях: пропуск на проходной БЦ в данной компании вообще не выписывается, с первого этажа нужно позвонить, чтобы кто-нибудь из сотрудников (обычно секретарь компании [Д.] спустился и попросил охранников пропустить через турникеты. На четвертом этаже с соискателями, которые приходят туда в большом количестве, работают менеджеры [Ю.] Набиль Мажди и другие. Чувихи на входе ни бэ ни мэ не кукарекают и ничего объяснить про деятельность компании не могут (что, впрочем, обычное дело для таких шараг). В дальнем конце помещения, разделенного стеклянной перегородкой, сидит ключевое звено компании аналитик [М.] [С.] его от внешнего мира отделяют расположенные над письменным столом четыре монитора и надуманное величие. В помещении постоянно перемещаются консультанты-инвесторы в строгих костюмах и чувихи с осиными талиями (в большинстве своем также в костюмах). Далее расскажу, в чем заключается смысл «трудоустройства»: компания ООО «Сириус» является не инвестиционной, а консультационной, т.е. они не инвестируют, не продают, не торгуют, а лишь оказывают услуги по обучению инвесторов за 50 000 р. Вам будет предложено пройти обучение в течение 3−6 дней по часу в день за указанную плату и самому стать инвестором. Вести разговор с менеджером очень трудно, т.к. в помещении громко включен телевизор, по которому показывают новости, через определенные... Далее →
-
Их довольно много. Работал кладовщиком. ЗП делят на три части, платят на карту, первый раз выплатили через месяц. Привыкайте к такой задержке. На сайтах работы они указаны как Сириус (Планета Сириус),а по факту вас примут в ООО Глобус. В вакансии указывают зп от 40 или 45 т.,но часто вообще не пишут. Они всем разное обещают и при устройстве к ним у многих разный оклад, в описании вакансии они этого не пишут, а оказывается у них оклад+премия. У меня оклад был 27.,другим сделали 30 т. Вас могут оштрафовать или снять деньги из зп, иногда вы об даже не узнаете. Об условиях и работе. У них в районе Амурской улице есть офис и 3 склада, один склад находится в одном здании с офисом, два других стоят отдельно, от метро далеко. Самый большой объем работы (в целом и за год) на 2-м и 1-м складах, особенно на втором. Текучка самая большая на втором и вас скорее всего ищут туда. Там же самые плохие условия труда: течет крыша, он из железа и сильно греется или замерзает. Первый и второй склады состоят из двух этажей, вас будут устраивать на конкретный этаж. Как я сказал самый плохой второй склад и туда не надо идти (сам там работал). Средний срок работы... Далее →
-
Рекомендую решать вопрос с отделом обучения и руководством, иначе сложно будет удерживать сотрудников! Далее →
-
-
Директор [Ш.] [А.] [В.] Бегите подальше от этого бизнесмена, он Вам такие сказки напоёт, останетесь без денег и без товара. Заявление в полиции Калининского района г.Челябинска. Далее →
-
Категорически не советую данную компанию для работы в ней. 1. В вакансии и по телефону делают упор на оформлении по ТК РФ — на деле оказывается, что оформлены вы будете практически в чёрную. По ТК РФ только 4500р) больничного у вас точно не будет) 2. Если вы претендуете на вакансию в HR отдел, то вам придётся так же обманывать кандидатов с ТК РФ Далее →
-
Дали заполнить анкету, сняли копию удостоверения и вот все собеседование и трудоустройство. Еще потрачено пол дня и упущены другие реакции работодателей нормальных. А эти фуфлыжники. Далее →
-
ген. директор, он же замерщик, он же сварщик [Р.] [Е.] [Е.] перекидал кучу работяг. Одни обещания и вечные откладывания как клиентам, так и рабочим. (однодневкам). После увольнения попросили переписать тр. Догововор, якобы старый их экземпляр утярян, при написании попросили изменить сумму оклада, которая и так была занижена и не выплачена после увольнения. Далее →
