Работа в СОЮЗ МАРИНС ГРУПП: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СОЮЗ МАРИНС ГРУПП и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 28 отзывов бывших сотрудников про СОЮЗ МАРИНС ГРУПП с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в СОЮЗ МАРИНС ГРУПП — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СОЮЗ МАРИНС ГРУПП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СОЮЗ МАРИНС ГРУПП?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (28)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКак назвать свой период работы в этой конторе? Только небольшим опытом в области оформления и регистрации земель и перевода их из одной формы собственности в другую. Собственно, братки перекупали за копейки бывшие совхозно-колхозные земли и здания (дома, коровники и прочие) ЗАО «Дубненское» и «Новый Быт» и перепродавали их втридорога. В остальном — сплошное недоразумение… Поработал в юридическом отделе, оформляя квартиры и машиноместа, через месяц закинули в агрохолдинг (название-то какое, ухохочешься)… Там глупенькая пухленькая рыжеволосая начальница пыталась учить меня уму-разуму, которого у самой не было отродясь… Было интересно наблюдать за ней, так как она со своими мозгами умудрилась проработать там почти два года… Видимо, была очень гибкой… Я не знал ни одного рядового сотрудника, который там проработал более года… Каждое утро приходилось ездить из центра города в область и бодаться с братками, которые не хотели отдавать земли, а урвать кусок побольше и искали способы подкупить каждого бедолагу, которого к ним направляли в надежде, что именно он поможет подтасовать документы так, чтобы первые не остались в накладе… А раз в неделю в офисе на Смольной быть в 8.00. Молчу уже про гимны, штрафы, сборы на площадке под зданием в мороз, заставляли стучать менеджеров среднего звена на подчиненных,... Далее →
-
Речь пойдет про ТРК «Горки», который находится в г. Челябинск. 1. Заработная плата. Когда я пришла на собеседование и мне рассказали про мои обязанности, и дело дошло до з/п, оказалось, что она не совсем правдивая, а именно, на hh.ru з/п была написана 45,000, а мне при собеседовании была озвучена з/п в 39,990 рублей, не сказать, что прям огромная разница, но все же. Когда я спросила, почему такая разница с тем, что заявлено на hh.ru, мне объяснили, что зарплата в 45,000 будет только после закрытия испытательного срока, НО (спойлер), нигде в договоре не указано, что после испытательного срока будет повышена заработная плата, слова к делу не пришьешь. По договору оклад: 23,000 + премия 22,000 = 45,000 (без вычета налога), вычитаем налог и сумма на руки: 39,150, т.е. даже меньше 39,990, которые мне обещали на собеседовании, может, кому-то показаться, что это не большая разница, но поверьте, при составлении ежемесячного бюджета на семью все играет роль. 2. Отношение в коллективе. Есть как «+» так и «-». Были люди, с которыми было приятно общаться и по работе и вне работы. Но в компании не принято каких-то дружеских отношений, и не дай Бог вам завести отношения в компании, и уж тем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОй, дело было давно. В году 2019. Позвали меня на должность «бухгалтер», пришла на собеседование. Изначально было все хорошо, пообщались с девушкой, я заполнила анкету, пока не увидела 156 154 вопросов. Дали определенное время на тесты и все, вроде как прошла. На следующий день я пообщалась с эСБэшником, общение было какое-то неформальное, будто я общаюсь со своим соседом. Прошла. Настал день пробного дня. Купила на последние деньги белую рубашку, черные брюки, счастливая, в предвкушении хорошего рабочего, пробного дня, пока не поднялась на 16-й этаж (или какой там, не помню). Начали показывать видео о компании, о руководителе, который благополучно разбился на вертолете, сказали учить какой-то гимн, по нему потом будет экзамен (понимаете, да? не по твоей работе, обязанностям, программе, а именно по вот этой вот ерунде). Настроение немного упало, но я держалась спокойно, стойко. Далее у нас была экскурсия по этажам, рассказывали все, показывали, нас была целая толпа, прям как стадо, неудивительно, что каждому сотруднику нужен бейдж. Остановились мы на этаже ниже, может два, не успела я все переварить как следует, нам начали демонстрировать закрытый кабинет мертвого начальника, его стену памяти, бюст, на секундочку, цветы и свечи. И стоит менеджер по адаптации,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТакое впечатление, что действительно собирают информацию о людях, формальное собеседование… Зато беседа с безопасником оставила впечатление… Такого собеседования у меня не было никогда! Какой-то мутный тип, невесть откуда якобы раскопавший сведения обо мне и обвиняющий во всем и вся, только что лампой в лицо не светил)))) Ты кто такой есть-то, а, ВОХРовец! Порывался уйти, но все ж досидел до конца… Короче, шляпа какая-то, а не контора… Далее →
-
✓ Преимуществане знаю Далее →✗ Недостатки«Мутная» контора, приглашают на собеседование, толком его не проводят, снимают копию с паспорта и военного билета… Какой-то странный (мягко говоря) безопасник, предъявляющий невесть откуда взятую лживую информацию о твоем прошлом и обвиняющий тебя в ее не предоставлении (был соискателем на простого техника ахо)… в итоге попросил дать ответ, берете или нет, но ничего не сообщили, тишина. Зачем им заморачиваться, они же типа крутой работодатель… Далее →
-
✓ ПреимуществаВнутри красиво Далее →✗ НедостаткиХодила на вакансию менеджер по кадрам. Штатка 200+человек, на нее положен 1кадровик и директор по персоналу. Полный цикл кадрового делопроизводства от 1ски до заполнения трудовых и составления должностных инструкций. Подбор-обзвон тоже будет на вас частично (см полностью, ибо директор будет весь день проводить собеседования) Почему весь день? нет не потому что их много, а потому что нужно заполнять анкету с кучей тупых вопросов на которые хз как ответить и зачем эти вопросы в анкетах для рядового персонала («вы любите играть в карты? что вы считаете самым большим достижением в своей жизни? зачем вам нужна работа?"это реальные вопросы прям дословно.) В вакансии пишут что рассматривают без опыта и знания 1с-это не так. Учить тут вас никто не будет, не кадровому делу ни 1ске. Хотят человека с опытом. Зп 30т предлагают Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто саентологи, т.е. секта и это факт! Была на интервью в их офисе как только компания открылась, метро речной вокзал. Под прикрытием «морской тематики» позиционируют себя как саентологи. Секта, зарещеная в России. Выманивают деньги из своих же сотрудников за одитинг и прочие «интервью» и развитие личности. Будьте бдительны, это мошенники! Да, кстати, отрицательные отзывы про их компанию удаляются- слежу за этим внимательно! А еще это компания, которая собирает Базу данных — персональные данные сотрудников, которые используют в своих целях, а дальше решать вам, если не боитесь кредитов и компромата, а также работать на них бесплатно, велком в союз маринс групп! Далее →✗ НедостаткиЭто саентологи, т.е. секта и это факт! Была на интервью в их офисе как только компания открылась, метро речной вокзал. Под прикрытием «морской тематики» позиционируют себя как саентологи. Секта, зарещеная в России. Выманивают деньги из своих же сотрудников за одитинг и прочие «интервью» и развитие личности. Будьте бдительны, это мошенники! Да, кстати, отрицательные отзывы про их компанию удаляются- слежу за этим внимательно! А еще это компания, которая собирает Базу данных — персональные данные сотрудников, которые используют в своих целях, а дальше решать вам, если не боитесь кредитов и компромата, а также работать на них бесплатно, велком в союз маринс групп! Далее →
-
✓ ПреимуществаУзнала о компании от сестры, она меня и позвала туда работать, когда было трудное финансовое положение. Я отказалась, потому что мне предлагали должность за копейки. На что она мне ответила, что в такие крупные компании главное — попасть, а дальше уже все от моего опыта зависит и желания. Спустя 2 года меня повысили уже 3 раза, и я не собираюсь останавливаться. Перевели в московский офис из Челябинска. Конечно, уровень зарплаты и уровень обязанностей совсем другой, но тем интереснее работать, ведь я знаю, на что я работа и для какой цели. Коллектив в компании хороший, мы общаемся, всегда помогаем друг другу, наверное, это из-за огромного количества внутрикорпоративных мероприятий, сейчас меньше и чувствуется, что чего-то не хватает. Далее →✗ НедостаткиЕсть минус, конечно, строгая дисциплина. Штрафы за опоздания, дресс-код, приказы по корпоративной политике и много чего еще. Но, в некоторых компаниях, обед строго по расписанию с 12−13, а тут ты можешь в любое время пойти на кухню и поесть, никто тебя не ограничивает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПоначалу была возможность зарабатывать больше 40 т.р. на руки. Далее →✗ НедостаткиЛучше даже не тратьте время на собеседование. Это компания подойдет только для людей с рабским складом ума. Сам оставался там на протяжении нескольких месяцев только из-за того, что на рынке не было достойных предложений в виду кризиса. Вас будут заставлять перерабатывать. Вам будут урезать зарплату абсолютно без каких на то было причин. Рукадавители это сплошные садисты-психопаты. Вас будут заставлять ездить на дебильные мероприятия, чтобы вы стояли там счастливые, в нерабочее время и пели гимн компании. В общем, это натуральное средневековье. Как-будто не на работу ходил, а в начальную школу. Особенно настоятельно советую избегать следующих людей. [И.] Гриняева, [Ф.] [Д.] [С.] [Д.] Далее →
-
Работал в данной компании на позиции менеджера по связям с общественностью, в одном из торговых центров. Во время испытательного срока, который продлиться 3 месяца вам будут платить строго 15к до вычета. Премиальной части не будет до того момента пока вас не возьмут в штат. Прежде чем это произойдет нужно будет сдать порядка 20−25 всевозможных тестов на знание, так называемой корпоративной культуры. Включает она в себя такие блоки как: курс морская пехота （это не шутка), курс по гостинечному гостеприимству （даже если вы работаете в абсолютно другой сфере), курс по деловому этикету (вы узнаете какие можно присылать смайлики своим коллегам). Вас будут вытаскивать на еженедельные [censored] сабрания где засаленные рожи акционеров будут вещать о том, какая у них великая компания попутно награждая друг друга очередными наградами. Кстати, собрания такие длятся в среднем 2−4 часа. Только на это у вас будет вылетать половина рабочего дня еженедельно. Что касается коллектива. Адекватные люди встречаются, но не уходит только потому что больше просто некуда идти во время кризиса. Абсолютно все остальные это прозженые зомби которые моляться на своего ныне мертвого вождя, основателя компании [А.] Они слушают его песни, смотрят его бездарный фильм, рассказывают о его... Далее →
-
Обыкновенные саентологи! Официально секта саентологии запрещена законом РФ, потому шифруется данная шарашкина компания как киностудия, в 2013г.они занимались якобы «строительством"зданий и сооружений…))Одним словом, секта, пирамида саентологов! Не ходите к ним, ребята! Далее →
-
Работать с этой компанией можно только на свой страх и риск. Замечаний не приемлют, договоры аренды часто не соблюдают, могут запросто нарушить и всё поменять в одностороннем порядке. Неустойчивые психически и неадекватные руководители, которые командуют молодыми менеджерами, которых пытаются прогнуть под себя и особенности своей жизни. Брать там площади в аренду впредь даже после всех их уговоров брать не буду и всех своих знакомых отсоветую. Дело происходило и происходит в Нижнем Новгороде, ТЦ Муравей на пр. Ленина 33. Руководство не профессионалы, их надо разгонять, чтобы не позорили место. Далее →
-
Компания неадекватная. Отношение скотское. Замечаний не приемлют. Заплати деньги за аренду и больше рот не открывай — их принцип. Когда им нужно было закрыть арендные дыры на этаже, упрашивали нас год встать на аренду к ним. После года работы с ними вдруг неожиданно через мальчика менеджера по аренде сообщили, чтобы мы за один день съехали и всё! Некультурные и невоспитанные люди, местами зомбированные. Далее →
-
Улучшить можно только мозги руководства. А лучше всех руководителей поменять на адекватных и вменяемых. Далее →
-
В двух словах — главный минус это сумасшедшая корпоративная политика, дресс код, куча тестов, вечные чемпионаты и игры клубов (спортивные мероприятия в выходные дни и тренировки на буднях после работы) Далее →
-
Все пишут что это секта, но такое впечатление может сложиться только с первого взгляда. Я бы весь маразм, которого там хватает охарактеризовал как смесь армейки и комсомола. Из армейки: — начальство на вас орёт матом при других сотрудниках (не все, некоторые) — задача поставлена и решить её надо любыми способами (ночуй на объекте, всем накласть, хорошо если это учтут и коэффициент зп повысят в месяце) — строгая дисциплина (опаздание на минуту- штраф 50р, но надо заметить, что можно брать час за свой счёт и списывать в счёт отпуска или день за свой счёт) Из комсомола: — поклонение вождю и его идеям, культ личности (надо заметить, что покойный руководитель по моему мнению и правда был крайне незаурядным человеком и идеи его весьма светлые). — пение гимнов — выезды «на картошку» (в нашем случае добровольческие отряды на субботники, в храмы итп) А теперь отдельно про маразматику: 1) Придя в первый день на собеседование вас и правда не пустят без снятия копии паспорта 2) после собеседования и рассказа в общих чертах про компанию, вам включают на компе видео на тему «роль морской пехоты в судьбе россии» (тема морской пехоты вас будет преследовать на всех собраниях) 3) Тесты…их всего штук 25. Время на сдачу- 2 недели, на сколько помню. Надо... Далее →
-
Похожие компанииКак я уже говорила что год работала с ними в одном здании, и с того момента за ними наблюдаю. Да у них каждый четверг гимны собрания и тд., судя по их контентам, сотрудники в свои выходные часто выбираются в чём-то учавствовать. Читала и анализировала отзывы о работодателе. Почему я это делала? С виду эта компания кажется солидной, я ни раз думала о том, чтобы к ним устроится. Но моя коллега более прошаренная и на опыте, говорила что компания очень сомнительная и побаивается таких. Приводила кучу аргументов. В итоге в марте пришёл ковид в Москву и с работой стало плохо, начала пассивный поиск. Видела у маринс подходящую вакансию, но все время сомневалась стоит ли откликаться, текучка у них большая, Иначе почему у них висят «мертвые» вакансии? В итоге в разгар пандемии все вакансии убрали. Вакансия висела и до марта точно. В итоге потихоньку снова активировали множество вакансий в июне. Все эти вакансии были активированы до марта. Не стала откликаться, уже даже забыла, перестала наблюдать. В сентябре я начала активный Поиск нового места, и снова выпал маринс. На этот раз думаю, хочу откликнуться и пройти собеседование для интереса. Мне было и правда интересно почему вакансии висят так долго, одни и те же. Висят годами. Итак: Офис приличный, чувствуется что «живой» много... Далее →Читая отзывы на этом сайте я все таки надеялась, что компания будет посерьёзнее относится к потенциальным работникам. Видя негативную информацию, решила все таки сходить на собеседование по их приглашению (Офис на Смольной) т.к живу в 15 минутах ходьбы. Собеседовалась на вакансию бухгалтер по расчетному счету. Первый этап, как всегда с HR, а потом начались эти тесты. Один из них на логику, а второй на личностную характеристику. На следующий день позвонили и сказали, что все ок- приходите на второй этап. Его также прошла, затем надо было ехать в другой конец города, чтобы пройти службу безопасности (все напоминало кадры допроса из фильма, где я говорю, а за мной все записывают в журнал, вплоть до информации о стоимости квартиры и номера сотового телефона первого работодателя (более 11 лете назад)!Через день мне звонок, что Служба безопасности меня проверила и все ок (как будто устраиваюсь в Думу с зарплатой по 300 тысяч). Теперь дело за малым- надо принести анализ на антитела к короне. И как можно скорее, но они, видимо, не учитывают нынешнюю ситуацию, когда очереди на этот анализ 2 недели в обычной поликлинике. Каким — то чудом мне удалось записаться на тест 27.11.20(звонок от службы безопасности был 24.11. около 17 часов. И вот 01.12 вечером у меня... Далее →саентологи, обходите мимо. Когда я туда устраивался 5 лет назад отзывов не было, точнее они их подчистили, поэтому я сделал ошибку. Как все пишут все так и есть, проработаете 1−3-5 мес, потом вас уволят, заранее не предупредят конечно. Промывают мозги, тупой и примитивный саентологичекий менеджмент (Они мыслят так — 20% это топы — это они имеется ввиду и их приближенные — супер талантливые люди (как они это видят), 80% это скот — делатели, которым можно обещать все что угодно, лишь бы вышел на работу и чего-то там сделал). Миллион юрлиц. иногда размещают вакансиии ООО Парус. Будьте осторожнее)) Удачи в поиске работы! Далее →Сказочно-удивительная контора))… Работал около 2−3 месяцев больше 10 лет назад. Интересно, с той эпохи работают персонажи ещё?)) Но зарплату мы тогда отстояли на отдел более-менее — по 30 т.р. Но когда поняли, что это все на что можно рассчитывать, собрались разом и на выход)). Зомби-правила, песнопения гимнов и прочая муть присутствовали сполна и в то время) Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СОЮЗ МАРИНС ГРУПП
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию СОЮЗ МАРИНС ГРУПП для трудоустройства?
Авторы 27 отзывов о компании СОЮЗ МАРИНС ГРУПП не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании СОЮЗ МАРИНС ГРУПП рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности СОЮЗ МАРИНС ГРУПП попадают в отзывы сотрудников СОЮЗ МАРИНС ГРУПП
менеджер, Менеджер по связям с общественностью, Начальник сектора, Юрист
💲 Какая зарплата в СОЮЗ МАРИНС ГРУПП?
Сотрудники СОЮЗ МАРИНС ГРУПП указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб. , 25000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в СОЮЗ МАРИНС ГРУПП?
В 3 отзывах сотрудников СОЮЗ МАРИНС ГРУПП говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в СОЮЗ МАРИНС ГРУПП?
Статистика по отзывам сотрудников Неофициальное: 1, Полностью официальное: 1