СПОРТМАСТЕР: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Официальное трудоустройство Удобное расположение Мне попался хороший коллектив Есть душевые, столовая, большие раздевалки, но это не у всех, у нас был большой магазин и штат Можно выбрать удобный график, но для тех, кто работает на полную ставку уже не катит, там полный бардак На этом все Далее →

Гранд Каньон, директор просто полное дно, если у нее нет настроения (а его почти никогда нет) значит и у вас тоже его не будет Уже с утра видишь эту кислую мину, которая почти никогда не скажет ничего приятного, благодарности там точно не услышишь за проделанную работу Администраторы просто полные пипец! [К.] В.В тебя это не касается, ты супер! Это единственный администратор, который все знает, умеет и подскажет! Остальные администраторы знают меньше продавцов и кассиров и явно незаслуженно занимают свою должность. [Х.] [М.] ты тоже супер и очень жаль, что тебя убрали с должности администратора. Зарплата просто копеечная, даже на пол ставки с переработками (100−120 часов) зп 19 тысяч в лучшем случае, хорошо, что в нашем магазине были стулья, так на кассе стоять было бы нереально.. Больничные просто копеечные, отпускные тоже Чтобы получать нормальный больничный и отпускные надо лет 10 проработать. Постоянная текучка, бывает приходишь через 5 дней на работу на выходные, а тут новые лица, которые меняются со скоростью света Постоянное повышение плана, под 100 млн на магазин, ставят специально, знают, что сделать проблематично на сегодняшний день. План... Далее →

Стабильность Далее →

Ооочень маленькая з/п, не пойму откуда вы берёте эти цифры, которые указаны в вакансии?! Какие 50тыс? Дай бог чтобы 30 вышло и ты будешь счастлив. Обязывают бегать за покупателями и предлагать помощь, люди смотрят на тебя как на дурака, если что и надо будет они сами подойдут. Это ладно. Не важно на какую должность ты пришёл, ты должен везде и всё уметь. Нет сотрудников на складе, пойдешь выдавать товар и ставить антикражки. Нет кассиров, пойдешь на кассу, а ещё успевай по своему отделу сделать пересчёт и выложить товар. График как попало, потому что вечная текучка и нехватка персонала. Директор вообще неадекват, на рыбацком, мелкая пищащая женщина, извините, но у которой нет мозгов совершенно. Она и двух слов связать не может в грамотную речь. Как такие становятся директорами. Высшее руководство, если вы существуете и вам не всё равно, обратите внимание и лучше подходите к обучению на эту должность. Админы кстати не лучше, вечно недовольные и орущие, только требуют, а обучить ничему не могут. Директор вечно опаздывает, а часы себе подкручивает, никаких обучающих мероприятий, мы приходим в 9.30, чтоб получить задания, а админы с директором идут есть. Столько с тебя требуют, жуткие переработки, а зп копейки. Только в праздники может... Далее →

Их нет Далее →

Санкт-Петербург, Спортмастер в Тц Меркурий. Директор на собеседовании устроила допрос, смотрела злым взглядом и задавала личные вопросы, когда я рассказывала об опыте работы она не понимала, о чем я говорю (я назвала магазин, где я работала, а она спросила, что за магазин, хотя он соседний с спортмастером) Потом попросила продать ручку Я что, в канцелярский магазин иду работать А ещё она даже не знает, откуда этот прикол с ручкой Не идите туда ни в коем случае! Будет допрос про личную жизнь, про родителей, про учебу итд При чем про вакансию ни слова Ещё очень тупой вопрос задают: почему вы хотите у нас работать? ДА потому ЧТО В НОРМ МЕСТА только ПО БЛАТУ БЕРУТ И образования НЕТ хочется встречный вопрос задать: почему У ВАС вакансия висит? почему человек уволился? Далее →

Наличие объявлений Далее →

Работу искал мой сын (студент) на неполный рабочий день, позвонил в колл-центр, выбрал магазин по расположению, сходил на собеседование, где обещали обратную связь в течении 3-х дней… Через неделю опять звонок в колл-центр спортмастера, где сказали, что разберутся и обязательно позвонят. Прошел месяц. Сын нашел другую работу и хорошо. Не рекомендую иметь с ними дело. Далее →