Работа в СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 42 отзыва бывших сотрудников про СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (42)
-
✓ ПреимуществаУдобная транспортная развязка Далее →✗ НедостаткиПоложительные отзывы здесь оставлены HR-менеджерами, это даже по датам размещения видно))) А теперь несколько реальных фактов! Уже на собеседование в офис вас встретить высокомерная HR-директор, которая будет вести с вами, как с мусором! Если вы ей понравитесь, тогда пройдете на второй этап общения з директором отдела (естественно, сколько придётся ждать второго этапа никто не предупреждает!) Если вы понравитесь директору, вас сфотографируют и отправят фото финансовой директрисе (которая по видимому отбирает людей по внешности, хотя сама далека от идеала красоты)). Если ваша внешность подойдет ей, с вами она соизволит пообщаться)) но снова ж таки, придется ее подождать (как вы понимаете, всем плевать на ваше время!). Если вы ей тоже понравитесь, будет потом собеседование с начальником службы безопасности, который будет распаршивать все о вашей семье! Потом вы выходите на бесоплатную стажировку 2 ДНЯ! На которой вам дадут задачи, за которые явно нужно заплатить! Но информацию о компании, никто никакую в итоге не даст! А потом на третий день вам просто никто не перезвонит! Вот и решайте, нужно ли вам, специалисту, тратить свое время на эту контору? К стати, оформления здесь нету, отпуст только 14 дней вгоду, естественно больничные только за свой счет. Обед строго с 13 по 14. Опаздывать... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в Столичной Ювелирной Фабрике — это источник уверенности в завтрашнем дне, где оплата всегда своевременна и справедлива. Коллектив здесь замечательный, мы поддерживаем друг друга как одна большая семья. Однако, иногда чувствую недостаток возможностей для профессионального роста, а также нехватку коммуникации со стороны руководства, что вызывает недопонимание. Иногда надоела монотонность рабочих задач, и хотелось бы больше разнообразия в творческой деятельности. Несмотря на это, я горжусь нашими изделиями, которые всегда высокого качества и созданы с любовью. Далее →✗ НедостаткиНет приятных плюшек для персонала Далее →
-
✓ Преимущества—- весь позитив, що міг бути, перекреслений. Далее →✗ НедостаткиДиректору з персоналу варто навчитися працювати з цим самим персоналом. Дивовижно, як вона взагалі обіймає дану посаду, абсолютно не вміючи адекватно спілкуватися з людьми та не володіючи професійними та людськими якостями. А все, що може, — за спиною керівництва «прибирати» людей, які не сподобалися особисто, без пояснення. Досі невпевнена, що керівництво компанії знає та підтримує такі дії, як вона про те розповідає. Загалом, здорової комунікації та діалогу не чекайте від цієї особи, там таких слів не знають. П. С. До керівництва, до речі питань немає. Було приємно з ними працювати, хоч і недовго. Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ Недостатки1. при підборі на вакансію не враховують досвід кандидата, тобто запрошують аби запросити, а виявляється їм потрібна людина зовсім з іншим досвідом. 2. немає оформлення по трудовій, лише договір ЦПХ на мінімалку, решта в конверті 3. не оплачуються лікарняні 4. відпустка після 10 місяців роботи, і лише на 2 тижні 5. прямо на співбесіді запрошують вийти на 2 дні стажування без оплати, ти погоджуєшся, на щось розраховуєш, а через день тобі дзвонять і кажуть «вибачте, але ви нам не підходите за досвідом роботи», це як??? тобто на співбесіді ви ще не розіміли цього? навіщо тоді запрошувати на стажування? Дуже погані враження від компанії. Таких некомпетентних HR я ще зустрачала Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ очень доволен своей работой в «Столичной Ювелирной Фабрики™. Я убежден, что компания остается одним из лучших работодателей в сфере ювелирного производства, и я горжусь тем, что могу быть частью этой команды. Далее →✗ Недостаткинередкие дедлайны и высокий уровень ответственности Далее →
-
✓ Преимуществаих вообще нет Далее →✗ НедостаткиНе стоит идти сюда работать. Всё, что пишут положительного — всё неправда. Трудоустройства официального нет, везде камеры, прослушка (!), контроль каждую минуту, график работы неудобный + пересменка за которую никто не доплачивает. Материалы присылают самые дешёвые и некачественные, и часто не в нужном количестве. Коллектив это сборище затравленных, обозлённых, запуганных людей, которые готовы удавить/загрызть друг-друга, чтобы выслужиться перед начальством. Никакой стабильности и гарантий. Таскают золото из Турции контрабандой, а пишут, что своё производство. Директор явно решала из 90-х. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в этой компании уже несколько лет и могу сказать, что я действительно наслаждаюсь своей работой. Я имею возможность работать в дружелюбной команде с понятными задачами. Далее →✗ НедостаткиОднако, я заметил, что здесь есть проблемы с коммуникацией между отделами, что затрудняет нашу работу и замедляет наш прогресс. Также, здесь есть некоторые проблемы с бонусами, что может быть немного демотивирующим для сотрудников. В целом, я бы рекомендовал эту компанию для работы, но есть некоторые области, которые могут быть улучшены. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиВсі з офісу такі гарні відгуки залишили, любо глянути. А насправді до продавців відносяться як до скота, а то і гірше. В компанії працювала більше року. Тотальний контроль, за лишній вихід штрафували. Могли просто подзвонити і придратись ні до чого! Відеонагляд окрема інстанція яка з своїми законами і їм вони не писані. Премії, якісь бонуси? Не смішіть мене. Раби системи, сидіть батрачте і отримаєте в кращому випадку нічого. Ріст в компанії? нуль. Їсиш в тумбі, довго їсиш тобі подзвонять і нагадають про це. Відпустка чи ще щось? Забудь, нічого не має. Перспектив немає ніяких. Далее →
-
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиКолектив магазина — продавцы, нет старших и младших и с этим связана не разбериха с обязаностями которых и так очень много. Офис в Киеве, при любой попытке с ним связатся очень недовольно отвечают, постоянные завуалированные унижения. Очень похоже на какие-то 90-е. Работала в ТЦ, график четыре через четыре с 10:00 до 22:00 ,но будьте готовы к тому что приходить прийдется на 9:00 и уходить 22:30 или 23:00 + пересменка за которую никто не доплачивает. Постоянные звонки, видеонаблюдения, прослушка, хоть она и запрещена, прессинг с их стороны, чувствуешь себя будто подопытная мышь которую посадили в клетку. Со временем уже просто начинаеш бояться рабочего телефона, потому что звонят только чтобы отругать. Корпоративы, подарки на праздники, премии, а так же вознаграждения за хорошою роботу, если вы работаете не в Киеве, можете забыть об этом, сотрудники здесь не ценятся. Все средства для стёкол, полов, антибактериальные средства, присылаются в недостаточном количестве, всё докупается за свои деньги, если уведомлять начальство говорят что нужно економить, и снимают с себя ответственность. Ужастная текучка кадров. Дикретные, отпуска, компенсации — забудьте, ничего нет. Забеременили — уволены . Проблемы со здоровьем — уволены . Никакой стабильности и гарантий . Так как увольнялась сама, подписывала указ на возмещение,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонили, пригласили на собеседование. Указанный день, за 10 минут до встречи я уже на месте, звоню кадровичке…. а трубку не берет…позже звоню- телефон выключен! Это как всё понимать?! Вы серьезно? Человек не соизволил ответить на звонок или перезвонить… Такого ещё не было, чтобы такое отношение было! Потерянное время и деньги! Вот так встречают на собеседование в этой компании, имейте ввиду! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании 2 года, как на каторге, постоянные штрафы, и нет не по поводу консультаций или твоей работы с клиентами, а по поводу того если у тебя маникюр не такой как надо, если у тебя нижнее белье не того цвета как должно быть, или ты превысила лимит выходов на перерыв, перерыв у тебя есть один час который разбивается на один раз на 20 минут можешь выйти и 4 раза по 10 минут если вдруг ты вышел больше по времени, а это все просматривается по камерам, то тебе прилетает штраф, отношение офиса к сотрудникам просто на уровне грязи из-под ногтей, ты -раб, который не имеет право на свое мнение и свободу слову, есть видеооператоры которые следят за твоей работой и в случае чего тебя наказывают финансовым взысканием, девушки которые работают на этих камерах в вечном письме, особенно там есть [О.] которая мало того что вечно путает имена продавцов (так как на смене 2) так ещё и любит просто позвонить и начать докапываться, к любому, и тут уже если решили тебя оштрафовать то ты этого не избежишь. Рабство, дают финансовую помощь на карантине, а потом штрафами отбивают эту помощь. Больничных, отпусков и декретных тут нет. В общем не рекомендую... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПрочитав отзывы о фирме на этом сайте, все таки решилась на собеседование. Хотя еще как у покупателя у меня о фирме сложилось крайне негативное мнение! Но решила все таки дать «второй шанс» и пересмотреть свое отношение к фирме. В описании вакансии все так сладко было описано, но резюме не требовалось, указан номер HR. Позвонила, сказали что есть вакансии на 5-ти (если не больше) магазинах в Киеве! Условия в 2-х словах хорошие. Но, на сайте указано официальное трудоустройство, по отзывам конечно же нет. В телефонном режиме если не ошибаюсь даже имени не спросили, в двух словах кем работали. После прозвучала фраза «Отлично, можете сегодня приехать на собеседование?" Выбрали удобное время, приехала на собеседование…и… HR не взяла даже трубку! Звонила несколько раз! И никто не перезвонил! И прошу заметить, что я не опоздала, а приехала даже на несколько минут раньше оговоренного времени! Итог…Оплата топлива в две стороны + платный паркинг! И потраченное время! И снова негативное мнение об этой конторе! Если такое отношение идет к соискателю, при том что у вас идет нехватка персонала и не на одном магазине! То что говорить об отношении уже к работающему персоналу! Ужас! Обходите эту шарашкину контору 20й дорогой. Как покупатель хочу добавить что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиА куда же дели юриста с вечно немытой головой, кажется [Т.] звали? Шавочка такая, как не выслуживалась, все равно уволили? Единственно, что радует, что директриса [О.] с диагнозом клиническая психопатия, увольняет даже самых рьяных [censored] -зов, не только адекватных людей. Поэтому там не стоит работать вообще никому. Задерживаются только те, кто с самооценкой ниже плинтуса и нравятся отношения садо-мазо. Другого обьяснения нет. Там же и зп маленькие. Очень гнилая контора! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в конторе долго — 9 месяцев. За это время много узнал о продажах, даже подумываю что-то подобное открыть самому. Познакомился со многими людьми, заработал себе денег. Работа строго по графику, до вечера не оставался. На работу среди ночи не вызывали и на выходных не тревожили. Отношение начальства порадовало, но иногда у него были свои заморочки. Но это внутрикорпорративное. В целом, неплохое место для старта. Далее →✗ НедостаткиОсобых нет. Всё как у всех Далее →
-
Менеджер по подбору персонала жизни не видела, в лучшем случае толстую книгу до половины прочитала. Из всего что я ей долго и подробно объяснял и рассказывал она (вероятно) понимала только некоторые слова (которые заучила на каком-то тренинге). Такие люди «на входе» портят имидж компании, вообще удивляюсь как персональщик без образования может подобрать кого-то толкового??? Далее →
-
-
За месяц до закрытия магазина сообщили об этом, но успокоили, мол откроется другой и без работы никто не останется. По итогу — остались без работы все. Зарплату не собирались выплачивать, мотивируя тем, что много брака по товару. По итогу выплатили половину. Много придирок к внешнему виду. Далее →
-
Даже не знаю с чего начать. Или с отношения к сотрудникам или к требованиям) Весь Киев наслышан о работе в Столичке) 1. Уважение с офиса к сотрудникам имеют единицы, прямо в трубку хамят, грубят и унижают) Считают вас дном и никакого хорошего слова не ожидайте, как бы вы не выкладывались на работе ;) 2. Если изделие (не дай Бог) украли — будете платить без какой-то доп. скидки, и да, ее вообще нет сотрудникам) 3. Видеонаблюдение звонит с претензиями «вы не улыбнулись клиенту», «у вас торчит волосинка», «сфотографируйте свой маникюр с линейкой « (чтобы видеть длину ногтей, ведь она должна быть не больше чем 1.5 см» ;) 4. Уверенности в завтрашнем дне — ноль. Вы можете прийти на работу, а вам скажут «уволена», причины на это не будет, ее не огласят. Много человек уволили так, ещё когда работала я в компании) 5. Чтобы долбится какого-то ответа на вопрос, вы должны перезвонить половине офиса с объяснением ситуации, ведь «директоров» много, все должны знать, что произошло и дать своё «благословение» на решение какой-то ситуации) 6. То, что вас считают низшим классом, я уже говорила?)) 7. [А.] и твоя подстилка [Е.] спуститесь с неба на землю. Вы в компании — никто и зовут вас... Далее →
-
Компания ужасная, людей выгонают как собак… Большая текучка, за время моей работы была уволена третья часть колектива! Всего за несколько месяцев! Колектив 70чел. Обещают много… А потом выжмут как лимон и выбросят… Стажировку счасто не оплачивают. В колективе приветствуются доносы друг на друга! До работы в этой компании думала что такое могло иметь место в 90годы! Будьте Бдительны! Далее →
-
Видимо, у конторы сейчас все совсем плохо с персоналом и текучкой кадров, в результате чего решили прибегнуть к классической схеме эксплуатации труда соискателей. При отклике на вакансию юриста тебе после звонка от [Е.] которая представилась Hr высылается достаточно объемное «задание», представляющее собой несколько кейсов наподобие университетских задачек, которые тебе предлагается решить в определенный (достаточно сжатый) срок. Причём задачи достаточно нестандартные. После сдачи результатов выполнения «задания» тебе практически сразу секретарша пишет, что компания на настоящий момент не готова сделать тебе предложение. Человеку, работавшему хоть немного в консалтинге, будет очевидно, что так быстро найти человека, который проверит входное тестирование соискателя достаточно затруднительно. Причём мой отзыв — не плач несчастного соискателя, который просто не подошёл требованиям компании к компетенции. Ради интереса был проведён эксперимент. И моему товарищу точно так же отказали практически сразу после отправки результатов теста. Оба не дураки и имеет многолетний опыт работы, в том числе на руководящих должностях. Учитывайте, пожалуйста, указанное обстоятельство при отклике на вакансию. Хотя само по себе тестирование даже после минимального предварительного общения с человеком который не юрист должно... Далее →