Стопэкспресс: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Спортивная, [Ч.] Санкт-Петербург, Большой проспект П.С., 18

1 год назад искали Бухгалтера по кассовым и банковским операциям, а до этого тоже примерно через 1 год искали Бухгалтера по кассовым и банковским операциям, то есть данная вакансия появляется каждый год. В прошлый раз они искали как будто по причине того, что человек переехал в другой город. Хотя тот работник, как только устроился в "Стопэкспресс", то сразу и выставил своё резюме на поиск новой работы. То есть о каком переезде идёт речь, если человек только устроился и сразу ему там не понравилось, что сразу начал новый поиск работы. И вот опять 1год другой человек отработал и увольняется, хотя сейчас сложное время с поиском новой работы, но значит там так плохо.

СОВРЕМЕННЫЙ ПОДХОД К РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ. ХОРОШИЙ И ВЗВЕШЕННЫЙ ПОДХОД К МАТРИЦЕ И ЕЕ НАЛИЧИЯ ДИРЕКТОР КОМПАНИИ (ПРОСТО НА 5 ЗВЕЗД) УДОБНО,ТЕРРИРИТОРИИ НА ГАЗПРОМ

несоблюдение И не выполнение РЕГЛАМЕНТОВ переисбыток товара (в том числе И на складе) ненужного И СТАРОГО. храмает недостаток квалифицированных сотрудников А именно(руководство.отдел обучения.отдел продаж) персонал вообще не понятно их цели ,постоянно текучка,руководители приходят только загибают пальцы,в голове нет В первую очередь контакта С персоналом,за счет которого И существует сегодня компания.или их цель как больше украсть! за счет этого И нет стабильности.в этой красивой И современной компании! обновлять И увольнять нужно старых сотрудников С опытом от 3 Х лет И более,разгребут всю компанию И не дадут роста!

Зп вовремя. На этом всё.

Очень тяжелый труд за копейки. Ставка часовая для Питера - мизер. Премию чтоб получить, надо чтоб сошлись множество звёзд: выполненный план в сутки, выполненный план по определённым товарам, бубнёж акций на кассе, минимум списания и тд. То есть 25 вы может и получите за 14 смен, ну 30, а за большее надо порвать попу. Дальше список обязанностей: приём товара, приём топлива, выкладка товара, печать ценников, мытьё всей станции: полки, полы, клиентский туалет, который раз в сутки стабильно засран в прямом смысле, а бывает и заблеван. Всё это происходит между расчётом клиентов, в режиме, так сказать, многозадачности. Штата вечно не хватает, в ночь всегда работаем по одной, охраны нет, заправщик тоже есть не всегда. То есть ночью на станции часто только сотрудник, [censored] работы разного рода, и клиенты, не всегда адекватные. Страшно. В эту компанию идёт мало нормальных людей, очень часто люди уходят, до окончания испытательного срока, опытныеДалее →

сотрудники все уходят тоже. Работать просто некому, на кассе стоят сотрудники сутками, когда сотрудники увольняются заколебавшись, или уходят на больничный, валясь с ног, то на кассе стоят управляющие. Администратор торгового зала далеко не администратор, скорее кассир и уборщик, ну и френчдоги в огромном количестве крутит, будь они неладны. Ничего хорошего, в общем, за эту работу, я считаю, надо платить 65-70 стабильно. Особенно учитывая то, какие нагрузки испытывает сотрудник, кстати, мы иногда и по одной в день работаем.

Из нет

Обманывают с зарплатой, не доплачивают. Если в бухгалтерии перепутали и не досчитали твою зп +/- 5 тыс, тебе их не вернут. Ужасное отношение региональных менеджеров. Могут ругаться матом, разговаривать грубо, указывать приказывать. Целый день моешь полы, вонючие туалеты, и работаешь в день по 2 человека, в ночь один и все должен сделать.. Короче если хотите угробить своё Здоровье и нервы, то вам сюда)