Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК: отзывы сотрудников
Планируете работать в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 49 отзывов бывших работников про СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (49)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХуже не куда, хотите пахать за троих, а получать за одного, вам сюда, а если даже посмелитесь написать на QR код, как его рекламирует компания, якобы для жалоб на руководство, ни кто вам не поможет, и ни чего не решит и …рука руку моет, а рыбы гниёт с головы…собственники Компани, очнитесь вас разоряют на территории Москвы и МО Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и детектор (был) Далее →✗ НедостаткиЭто дно, ЗП три копейки (не верьте объявлению в интернете, что бы получить то что написано, надо ещё сдать кучу тестов, которые ни кому не нужны, и то ни сразу, а через пол года только доползешь, если конечно все назубок выучишь) пашешь за троих, сотрудников нет, кто приходит смотрит на этот ад и уходит, ТСД нет, каждый ценник делаешь в ручную через компьютер, ещё бы счёты привезли, ценники меняешь каждый день сотнями, плюс минус 10 рублей, ещё два тайника в месяц, планограмм нет, есть мерч для для колхоза, который надо знать наизусть, непонятно зачем, но при этом его переодиснски меняют…по цвету, по размеру, материалу, бред полный, а то что у каждого свое видение размера и цвета, ни кого не интересует, делаешь, не нравится — опять переделывает, 100% тотальный контроль, куда пошел, зачем и на сколько, обед по графику, но если пришел покупатель, бросай все и беги! Идиотизм задач зашкаливает! Вобщем, работала там пока коллектив и директор был хороший, но пришла св самодурка и дно превратилось в днище! Ни кому не рекомендую туда идти, не тратьте время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ!!! Далее →✗ НедостаткиЭто развод и кидалово! Там батрачить придётся не по 8, а по 12 часов в день и не 5 дней в неделю, а все! Разгружать машины на холоде, таскать коробки с тяжестями, лазать по полкам до потолка, а платить никто не обещал-это магазин порядок, В ТЦ «обними*. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=54481 Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ вакансии указан график 5/2 с 8:30 до 17:30, а по факту 6/1, по СБ с 8:30 до 14−16:00, время на обед нет, только небольшой перерыв минут на 15 и то по очереди, и это при условии, что нет контейнеров на разгрузку, так что обед может задержаться на несколько часов. Бывают частые переработки, с доплатой 150₽/час и никто тебя не спрашивает хочет ты оставаться до поздна или нет: или работай или увольняйся. Плюс нет нормальной вентиляции на складах — всегда душно и пыльно. На складах водятся крысы/мыши и с этим никак не борятся Идёшь на должность кладовщика, а по факту грузчика, где разгружаешь коробки по 30−70кг,нередко бывают и по 100−1300кг,приходится вдвоём волочить на поддон коробки и укладывать, никакой доплаты за это нет, т.к.оплата не почасовая, а сдельная и зависит от пикингов, но о каких пикингах может идти речь, если ты разгружаешь фуры весь день. В общем, сплошной обман и разочарование Далее →
-
✓ Преимуществаизначальный действительно знающий и работающий коллектив! Далее →✗ НедостаткиЕсть отличная поговорка!- рыба гниёт с головы! так это о нашем магазине ПРК15 г.Россошь. речь только о действующей на данное время директрисе …Уровень организации ниже уровня канализации. вынуждает к увольнению только лучших продавцов-набирая себе подобных … Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела рассмотреть. Далее →✗ НедостаткиПоведение директора в зале просто ужас. При ожидании собеседования, директор грубо и беспардонно отчитывала сотрудника по телефону в зале. Это просто не уважающий себя и окружающих руководитель. Даже не стала дожидаться собеседования. Компании должно быть не безразлично такое поведение главного лица в магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли отработать 200+ часов в месяц, то можно получить хорошую зп, но не факт Далее →✗ НедостаткиПроработав почти год, в данной компании. Я понял что всё возможно, нужно только захотеть. График 2/2, периодически разбавляется 3/1, 4/2 по 12 часов и самое прекрасное на период инвентаризации 6−7 дней подряд, по 8−12 часов. Если хочешь повышения, дружи с руководством, нет, не надо быть просто сотрудником который выполняет обязанности. Нужно быть тем кто показывает свою преданность и любовь к работе. Сколько бы ты не сдал тестов, тайных покупателей, последнее слово за директором. Отняли выходной который ты спланировал? Так что же ты сразу не предупредил что на твой выходной у тебя важные дела. За то что руководство штрафует директора, директор снижает стандарты всем. Не важно как работал именно ты, один за всех и все за одного. Работа продавца в зале это и работа менчердайзером, по планограме которой нет, сама продажа товара и работа грузчика. Не выполняете план, увольняют сотрудников, выполняют план, набирают сотрудников. Так произошло в моём случае, с большим планом набрали людей, в следующем месяце план стал меньше и решили свежее мясо оставить, а тех кто уже работал «сократить " по собственному желанию. С угрозами что если пойдёте в трудовую инспекцию, Вам же хуже, никуда не устроитесь потом. Всего плохого. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное впечатление осталось от этого места. Одним словом — концлагерь. Входим по отпечаткам пальцев, выходим также. Иначе день не засчитывается. В туалет и на обед — по расписанию. Повсюду за работниками бегает надзирательница-администратор, которая решила, что может [censored] и унижать коллег по работе. Интересно, им еще платить не выдают? И почему рабочая одежда красного цвета, а мне в полоску?)) Планы. Везде планы, которые немедленно следует выполнить, чтобы руководство получилось бонусы и похвалу, а ты — пи***лей. Работников не хватает катастрофически, и брать не собираются. Всю работу сбрасывают на одного человека, который, как шавка, носится по двум или трем отделами, успеваю разбирать бесконечные палеты с товаром, раскладывать тонны ценников, что меняются ежесекундно, лазить по шутки лестницам, таскать неимоверное тяжести и делать его кучу бесполезной работы, прямо как в трудовом лагере во времена ВОВ. За копейки. Хочешь зарплату выше? Проходи тестирование. Ну это ладно. Но оно не для всех. А только для особо стелющихся перед начальством. Стукачей, высоудивающихся и тому подобного сброда. Логистика — [censored] Везут море товара, который итак не продаëтся. На склад его нельзя. На верха. Слой за слоем. И плевать, что все шатается и грозит рухнуть на головы работников и покупателей… Менять ценники с актуальными... Далее →
-
-
Откликнулся на должность товароведа в магазин Москва ул. Чертановская 20 Днем позвонили с HR отдела, я в этот момент был в метро, услышал только, что вам звонят с компании Порядок, вы откликались на нашу должность и тут нас прервало (связь), думал, сейчас через 15 минут выйду из метро и сам перезвоню. Выходя уже из метро, мне приходит ОТКАЗ от компании порядок, мол на данный момент мне ни чего не могут предложить. Честно, по моему мнению, что какое-то не адекватное отношение к соискателю. Или просто вакансия фейковая. Звонили 89 038 553 388 Хотя почитал тут отзывы, понял, что согласно моему опыту им действительно не чего мне предложить, раз в отделе персонала у них работают не культурные и явно малообразованные люди Далее →
-
Устроилась в интернет магазин порядок, такого ужаснейшего места я не встречала в своей жизни. Первое, это работа с 1с, которое постоянно виснет и вылетает, при этом тебе нужно выполнить установленный план по контактам в 250 контактов. Выполнить этот план невозможно. Оклад 12 500, остальное все чёрными. За эти 12 500 ты будешь сидеть и работать как папа Карло не 12, а 13 часов не вставая со своего места. Перерывы для тебя постоянно закрыты, так пишет начальница твоего отдела. Постоянно ещё нужны люди в переработку, поэтому ты будешь работать без выходных, я лично отработал более 40 часов в переработку, и я не скажу что зарплата у меня огромная. Кроме проблем со здоровьем из-за того что я не встаю абсолютно из-за своего рабочего места даже на 10 минут. Плюсов здесь нет. НЕ ИДИТЕ СЮДА ЗДЕСЬ НЕ ЦЕНЯТ ЛЮДЕЙ ВАМ НЕ заплатят ЗА ВАШ ТРУД! У нас сотрудницу на скорой увезли, не думаю что это говорит о чем-то положительном. Далее →
-
Ну что, прошел месяц, после увольнения из «чудесной» компании. Проработал я там 4 месяца с открытия и по конец апреля в должности товароведа. Напишу для тех кому лень читать, никогда не ходите туда работать, каждое слово по условиям работы враньё. Теперь развернуто. Пригласили на собеседование, ещё до открытия магазина, пришел, а мне сказали что вакансия занята, написал анкету в резерв и ушел. Через неделю позвонили, сказали что могут взять. Пришел за неделю до открытия, когда уже большая часть магазина была готова (ниже объясню к чему это пишу). Открылись худо бедно, сразу скажу, магазин освятил батюшка, поэтому ходите как в храм, храм безразличия и пох***ма. Штат изначально был хороший, ведь всем обещали хорошую зарплату, но через пару месяцев зп 26 у продавцов, при условии что ты забываешь, как мать родную зовут. Директора не было почти 3 месяца, ну вот не смогли подобрать для такого шикарного ИП (официальное Юр. Лицо ИП [Ю.] подходящего руководителя в маленьком городе Н., а в феврале нашли, но скажу Вам, что не было директора, что стал, разницы нет, да наверное хуже стало только. Первый зам ушла через неделю после открытия, когда пришли из администрации ТЦ и поимели... Далее →
-
Огромные очереди, недовольные клиенты, которые уходят, зам.директора,которая весело смеётся под юмористические передачи пока работает только одна касса и клиенты просят позвать директора, отсутствие знаний руководства о ведении кассовых операций. Проработала месяц, когда решила уволиться, оказалось что в кассе недостача 4500 р.и это при моём опыте работы кассиром 10 лет. Предложили внести деньги в кассу на что я ответила отказом, после этого зам.директора сказала что пока я не внесу деньги, заявление на увольнение не подпишет, как оказалось позднее пока я была на обеде эти деньги вытащили из кассы с целью повесить на меня не существующую недостачу, благо что помимо охранников которые все время спят перед мониторами, есть видеонаблюдение. Я сказала что сама буду обращаться в полицию, после чего деньги вдруг нашлись. У руководства нет желания повышать качество обслуживания клиентов, поэтому если хотите поработать бесплатно на благо зам.директора и её карман, добро пожаловать в магазин Порядок г.Долгопрудный. Далее →💬1 комментарий
-
Всё плохо. Врут с первого часа общения. Используют труд бесплатно (разгребала их …авно в торговом зале 5 часов за так). Покупателей почти нет, выручки, должно быть, тоже. Те, кто работает, получают фигу. Местные начальницы пыжутся, кидают работников. Магаз открылся в Питере недавно, текучка уже бешеная. На том, видно, и почит… Аминь)))) Далее →
-
Полнейшее днище. Женский коллектив хороший. Пацаны продавцы тупые бараны. Работал охранником и офигевал над этими дебилами. Зам директора [С.] умная и хорошая женщина. А вот директор, мягко говоря тупая! Начальник СВК был нормальный. Поменяли на какого-то идиота. В общем свалил оттуда через 3 месяца работы. Далее →
-
Поработал на этой адской работе и впечатления не очень, работаешь такое ощущение за всех, один выполняешь разгрузку машины, а в день в основном их 2−3 и в объявлении любят указывать одну зарплату, а в офисе вообще другое. Да и текучка большая, не все хотят за копейки одно место рвать Далее →
-
-
Хотите быть рабом за 15к в месяц? Работать продавцов, грузчиком, частично уборщиком? Каждое утро собираться утром как в детском саду перед директором точки и выслушивать какие вы молодцы или не молодцы? Тогда устраивайтесь. Даже КБ лучше этого магазина, но это не точно. Далее →
-
За 5 лет труда в компании!, продавец не заслужил даже чтоб отложить до зарплаты товар -за это мне приказали написать на увольнение, увольняют или лишают 100% премии за плохое прохождение тайного покупателя, если не делается план!, то сокращают штат. Директор [И.] вообще сказала на планёрке перед всем коллективом, что будет увольнять или снижать стандарты продавцов которые по её мнению поставили ей отрицательные оценки после последнего опроса удовлетворенности труда! Продавцам и админам своим желаю лишь терпения!- старички вы действительно лучшие -жаль что руководство этого не ценит и не дорожит своими сотрудниками. Далее →
-
Требования к работе не соответсвуют заработной плате, с момента открытия магазина прошло более 4 месяцев до сих пор зп получаем наличными, постоянно не установлены цена на товары (что должен делать определенный отдел вне магазина) на что жалуются покупатели, второй перерыв строго до 6 что странно вечера и очень низкая заработная плата Далее →
-
Мед.книжку оформляете за свой счет. Меня еще удивило что я должна еще открыть свое ИП, и сама выплачивать все налоги за себя. Все должна делать я, а сам сбербанк который создал Сбермаркет ничего мне не должен. И у меня еще должна быть последняя модель телефона APPL. Далее →