Супермаркеты Порядок: отзыв сотрудника
Их нет
Недостатки:В вакансии указан график 5/2 с 8:30 до 17:30, а по факту 6/1, по сб с 8:30 до 14-16:00, время на обед нет, только небольшой перерыв минут на 15 и то по очереди, и это при условии,что нет контейнеров на разгрузку,так что обед может задержаться на несколько часов.Бывают частые переработки, с доплатой 150₽/час и никто тебя не спрашивает хочет ты оставаться до поздна или нет:или работай или увольняйся.Плюс нет нормальной вентиляции на складах — всегда душно и пыльно. На складах водятся крысы/мыши и с этим никак не борятся
Идёшь на должность кладовщика, а по факту грузчика,где разгружаешь коробки по 30-70кг,нередко бывают и по 100-1300кг,приходится вдвоём волочить на поддон коробки и укладывать,никакой доплаты за это нет,т.к.оплата не почасовая,а сдельная и зависит от пикингов,но о каких пикингах может идти речь,если ты разгружаешь фуры весь день. В общем, сплошной обман и разочарование
Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК в Воронеже (11 отзывов) →
Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК: 57 отзывов →
Работа в Воронеже (4260 отзывов) →
Начну с того, что рабочий график не стабильный вообще. Я работала в отделе, где сезонные товары круглый год. Это значит, что усиления в магазине постоянные, каждые три месяца. И как оговаривалось на собеседовании работа 2/2 - это все ложь. Под Новый год, усиление - 3/1 Инвентаризация, усиление - 4/1, 5/1 Отпуск напарника - 3/1 Начало сезона - 2/2, 3/1 Начало сезона, это глобальная перестановка в...
Иногда выходишь в свой выходной, т.е. график 2/2, но когда была нехватка штата работала 3-1, 4-2, зато потом приятно удивила зп. В целом это норм, бывает, не скажу что это прям негативное впечатление оставило....
Недостаток один, а именно директор магазина - Князева [С.] Самодурство, отсутствие навыков управления коллективом, первоклассная демотивация всего коллектива и отсутствие позитивной обратной связи - это лишь малая часть характеристики данного "руководителя". Если Вы давно хотели поработать с начальником, который будет весь свой негатив сливать на Вас, то Вы на верном пути. Не стоит ждать похвалы з...
Труд адский пашешь как лошадь,а тебе директор говорит ,что надо делать больше надо бегать.Ты вставляешь товар консультируешь покупателей.Ищешь информацию по своему отделу в интернете потому что каждый день проходит обучение где продавец обучает весь персонал.А где ты найдёшь обучение по теме никого не волнует .Приползаешь с работы и в интернет .Обещают если приведёшь друга тебе выплатят 12000руб.В...
Ни таких вакансий, ни таких зарплат в компании нет. Отдел персонала проводит собеседования для имитирования бурной деятельности и наработки кадрового фонда.Вы потратите свое время на заполнение анкеты для того, чтобы hrши показали руководству, что они не зря хлеб проедают, а работу работают....
Добавить комментарий