Супермаркеты Порядок: Обман с графиком и обязанностями
Их нет
Недостатки:В вакансии указан график 5/2 с 8:30 до 17:30, а по факту 6/1, по СБ с 8:30 до 14−16:00. Время на обед нет, только небольшой перерыв минут на 15, и то по очереди, и это при условии, что нет контейнеров на разгрузку, так что обед может задержаться на несколько часов. Бывают частые переработки с доплатой 150₽/час, и никто тебя не спрашивает, хочешь ты оставаться до поздна или нет: или работай, или увольняйся. Плюс нет нормальной вентиляции на складах — всегда душно и пыльно. На складах водятся крысы/мыши, и с этим никак не борются.
Идёшь на должность кладовщика, а по факту грузчика, где разгружаешь коробки по 30-70 кг, нередко бывают и по 100-1300 кг. Приходится вдвоём волочить на поддон коробки и укладывать, никакой доплаты за это нет, т.к. оплата не почасовая, а сдельная и зависит от пикингов, но о каких пикингах может идти речь, если ты разгружаешь фуры весь день. В общем, сплошной обман и разочарование.
👉 Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК в Воронеже (12 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК кладовщиком? →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Воронеже (11 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4403 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Доставка к месту работы автобусами. Легко добраться османскими маршрутками. Выдают тёплую куртку, футболку, штаны, китель, не дают обувь! Первые два месяца можно поработать, а потом нужно задуматься! Далее →✗ Недостатки1) Выдавать обувь по сезону. 2) Выверить все группы товаров. 3) Платить за кг (вес), а не за 1 м³ (объём)! Тонна железа за 38₽, куб пуха и воздуха — 19₽? Тонна должна стоить 200−400₽! 4) Улучшить обеды. 5) Добавить ещё 1 обед для смен 4×4. 6) Купить новые роклы или отремонтировать старые (около 70 %)! 7) Запретить принуждение к выходам в выходные дни! (Штраф за невыход 5000₽) 8) Запретить заставлять оставаться сверхурочно! (Штраф придумают на ходу). 9) Убрать привилегии смены 5/2 перед сменами 4×4. 10) Отдел сортировки мухлюет с набранным товаром и штрафует отборщиков. Доказать невозможно, т. к. ошибки предоставляют через месяц или полтора. 11) Постоянные ошибки Sevco, которые приводят к потере времени в производительности и штрафам. 12) Необходим полный список штрафов, а не придумывать. 13) Приоритет должен быть у приёмки и размещении, а только потом подпитки. Поиски и упрашивание Р. с палетоперевозчиками отнимает много времени. 14) Очистить воду от ржавчины. 15) Методички плачевные. 16)... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, оплачиваемые фирмой обеды Далее →✗ НедостаткиМного личных вопросов, также и в анкете, например, «проживание в квартире съёмной или нет», «семейное положение и место работы супруга», на анкету, которую нужно потратить почти час времени, чтобы заполнить, и так есть информация на hh.ru, но сказали её заполнить, только потом приезжать на собеседование. Жаль потраченного времени: после собеседования с HR обещали дать обратную связь в течение двух дней, но ответа никакого не было от них, хоть положительный, хоть отрицательный. Просто неуважение к соискателю! Далее →
