СУШИ ШОП: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в СУШИ ШОП и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 38 отзывов бывших сотрудников про СУШИ ШОП по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

38

Зарплаты

1

Оценка руководства

4/5

Оценка атмосферы

4/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СУШИ ШОП, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СУШИ ШОП — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СУШИ ШОП? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СУШИ ШОП?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (38)

  • 22.03.2024 | Санкт-Петербург | официант
    ✓ Преимущества
    Кормят. ± обучают, но обучают тебя несовершеннолетние сотрудники без таких полномочий. Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь конкретно про дочерний ресторан суши-шопа — Easy sushi Должность — хостес (администратор). Полномочия — мыть пол, убирать столики, пробивать заказы, собирать заказы, стоять на улице у входа с листовками — заманивать людей внутрь, а также открывать/закрывать смену на аппарате и по всем утренним делам — а-ля официант, но полномочий больше. Работал меньше месяца — уволился из-за кормёжки обещаниями по оформлению договора и новому месту работы. Как я вижу сейчас — они до сих пор его не открыли, хотя прошло много лет))) За всё это время спрашивал про трудовой договор, на что меня кормили завтраками — то все работают без него, то бухгалтерия ушла в отпуск/села на больничный. Перед работой дали анкету, где заставили заполнять свои паспортные данные, ФИО, и родственников с их ФИО, контактами и кем они работают и где. Зарплата полностью чёрная — нал, получаешь в офисе через окошко. Тебе на твоём месте работы дают талончик, и если ты его просрал — либо иди за новым, либо иди [censored] с зп. При этом работодатель не забывает вычитать из этой чёрной ЗП налоги))) В первый же день попал на запару — вместо 6−8 часов стажировки за день, попал на 12 часов в первый же свой рабочий день. Показал себя отлично, со слов местного... Далее →
  • ✓ Преимущества
    из достоинств лишь то что кормят вкусно Далее →
    ✗ Недостатки
    зарплата черная, только наличка и то ехать на другой конец города в какой-то офис (получение денег по «талонам» как выразилась девушка, которая меня обучала (точнее делала вид, что этим занимается). обучение конечно хуже некуда, мне приходилось изучать все самостоятельно, наставник не обращал на меня внимание и на вопросы отвечала «нууу, там, ну не знаю», это как? ставят на кассу и уходят по своим делам! куча непонятных тестирований. кухня отдельная история, готовьтесь учить киргизский язык. либо же, вы не найдете общий язык. желаю этой компании пересмотреть свои требования к соискателям (понизить планку, ведь по отзывам гостей — вы на низком уровне). удачи Далее →
  • 19.09.2023 | Санкт-Петербург | кассир | ЗП: 41000
    Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Обучают всему, коллектив на моей точке нормальный был, молодой управляющий. Быстро поладили. Ставки недавно подняли, зп стала нормальная Ещё кормят Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно схлопотать штраф, даже если управ его попытается оспорить, то его могут оставить График тяжёлый, 14 часов, на смене ты один если не считать управляющего. Справедливости ради он помогает когда народу много Зп наличкой выдают В праздник упахиваешься как конь Далее →
  • ✓ Преимущества
    Никактх Далее →
    ✗ Недостатки
    Не платят, говорят два раза в месяц, говорят определенное число выплаты затем пропадают и могут неделями, а то и месяцами игнорировать под предлогом ЯКОБЫ РАБОТАЮТ.Дисциплины никакой. Всем насрано, все приходят как хотят, работать будете с 10 до 23 пбесплатно, будут постоянно кормить завтраками что заплатят, но не заплатят. Потому и не хотят оформлять официально на работу, чтобы не платить! Вообщем если хотите бесплатно пахать на [А.] с Ленсовета 44 в г.СПб то устраивайтесь на работу. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Дружный коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Плохое только можно сказать про главного бухгалтера, женщина ведет себя как надзиратель тюрьмы. Почти каждый день кто-нибудь из-за нее плакал не потому, что он плохо работает, а просто ей надо было довести человека. Руководитель не должен так себя вести, пусть свою злость и неудовлетворенность оставляет дома. Очень неприятные воспоминания. Хорошо, они сгладились, когда устроилась в компанию, где умный, добрый, главный бухгалтер. Как жаль, что один человек может портить вид компании, если даже она прекрасная. Ужасно, когда главный бухгалтер хамит, ведет себя как собственник, а владельцы даже не подозревают, что творится в бухгалтерии. Выдержала меньше года. А в новой компании работаю уже 8 лет. Главное — не терпеть, а сразу уходить на испытательном сроке. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Плюсы заключались, что компания находилась рядом с домом, была развозка. Бесплатный обед, правда не особо вкусный. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки в отношении главного бухгалтера к подчиненным, постоянное повышение голоса, хамство. Сам коллектив был приятный. Главного бухгалтера могло даже раздражать, как человек сказал «Добрый день», девочки постоянно плакали. Как гласит пословица: дай человеку власть, и увидишь, какой он. Хорошо, такой человек не родной, ушли и забыли, соболезную родным её людям. Далее →
  • ✓ Преимущества
    своевременная оплата труда, дружный коллектив, офис в шаговой доступности. Далее →
    ✗ Недостатки
    улучшить в этой компании уже ничего не возможно, так как компания достигла самого дна . в погоне за экономией и оптимизацией, процесс доходит уже до сумасшествия. сокращение сотрудников, сокращение открытых вакансий — это перекладывается в должностные обязанности оставшихся сотрудников. а когда пытаешься проговорить с руководителем о повышение з/п ,тебе говорят, а что ты здесь делаешь такого чтобы тебе повышать з/п, тебе даже этой не стоит платить так как ты нечего здесь не делаешь (при том что ты замещаешь 6 человек), на твое место 100 человек стоит, готовых работать БЕСПЛАТНО. а когда пишешь заявление на увольнение, ты тут же становишься не заменимым сотрудником . что ты нужен компании без тебя ни как. при том давя на психику человека что ты ни кому не нужен что ты бездарный и никуда тебя не возьмут. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Работала в коллцентре, комфортный офис, есть чай, часто какие-то украшения в соответствии с праздниками, можно выбрать удобный график, несложно устроиться, есть обучение, коллектив был добрым, все очень милые, нравилась стилизация графиков и разных рабочих таблиц, на день рождения коллектив дарит подарки Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП конечно чуть ниже средней, плюс работа на начальных этапах только в офисе, программы часто лагают и зависают, компьютеры и оборудование тоже старые, не совсем точно пока что регламентированно обучение и на экзамене иногда спрашивали то, что на обучении не рассказывали. Возможно, это будет исправлено. Почему-то после увольнения руководитель не только удалила из чатов, но и заблокировала меня в телеграмме… Ладно… Далее →
  • ✓ Преимущества
    Обучают Кормят, правда раз в день Кофе есть бесплатный Зп вовремя Коллектив молодой, есть гибкий график. Управляющая готова идти на уступки, даёт выходные если требуется Подарки дарят, ещё розыгрыши какие-то есть Ноя до них не дожил Далее →
    ✗ Недостатки
    Смены по 13 часов, но посидеть дают, когда гостей нет. Повара СНГ, иногда не знают русский. Иногда просят выйти на работу в твой выходной, но в общепите везде сейчас так к сожалению… зп черная и за ней нужно ездить Ещё хотелось чтобы ужин давали, а не только обед, те свою еду там разогреть негде. С коллективом может не повезти — был на других точках, там все отличается Далее →
  • ✓ Преимущества
    Пишу про офис в СПб Зпл вовремя Не задерживается никто Есть чай, кофе, многие часто бегают курить-не возбраняется. В основном сотрудники по отдельности в основном норм-можно подойти спросить, поговорить, возраст разный и 25 и 45 Далее →
    ✗ Недостатки
    Зпл серая Отпуск и больничный по официалке Опенспейс шумный За зарплатой ходить в другой офис Отделы не дружат, а уж если вы бухгалтер-бегите оттуда сразу. Некоторые конечно приживаются, кто научился игнорировать хамство главбуха. Карьеры там бухгалтера не сделать-на должности зама-дочь главбуха Далее →
  • ✓ Преимущества
    В офисе есть кондиционер. Летом не жарко. Рабочий день с 10 утра. Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис — тесный опен-спэйс. На входе в офис стоит турникет, учитывается время не только прихода и ухода, но и время, которые сотрудники проводят в туалете, в курилке, возле кулера и кофемашины. В конце месяца это время высчитывается и могут сделать выговор. Оплата труда крайне низкая. Ту зарплату, которую вам обещали на собеседовании, — вам не выплатят. Главный бухгалтер унижает своих подчинённых. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Зарплата при выполнении плана. И то не предупредили, что на точке, куда устраиваюсь, план не выполняется. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение к сотрудникам просто как к рабочей силе. Имеются штафы, нет доплат за переработки (на праздниках работаешь около 16 часов, даже не официальных), доплаты за работу в праздники мизерные. При увольнении не платят премии. Мне заплатили слишком мало, а когда я спросила, в чем дело, сказали, что заплатили половину премии и вообще могли не платить, хотя работала я добросовестно и все выполнила, а могла забить. Оформиться можно в серую только спустя три месяца работы. Никому не рекомендую. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Есть классные ребята. Хороший опыт посмотреть, как компании не должны работать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Доброго времени суток. Вот я и созрела написать свой отзыв. Пока не решила похожа работа в этой компании на цирк или детский сад. А может и всё вместе. Начну с того, что изначально я устраивалась и проходила стажировку на должность управляющей в «EasySushi». Да, это одна компания. После сдачи экзамена и прохождения стажировки началось самое интересное. Сначала отправляют на один магазин, потом говорят, что дадим другой. В итоге, после всей этой неразберихи говорят, что мы убираем эту должность и предлагаем пойти управляющей в сушишоп. Я соглашаюсь, так как работа нужна, да и магазин находится в моем доме. Стажировка в изи длилась 1, 5 месяца. Получала я лишь часовую оплату. Один раз получила (админскую) премию за выполнения плана. Но сколько сил мне нужно было приложить, чтоб выбить эту премию в 4 тысячи. ДВА С половиной месяца! Я неоднократно связывалась с операционным директором, бухгалтерией. Это уже был вопрос не столько материальный, сколько принципиальный. Далее со мной связалась Территориальная Управляющая СУШИШОПа. Приятная женщина, как мне показалось. Спойлер (нет). Я так поняла это такая тактика, что в самом начале... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Начну с того, что работаю уже 2,5 года и уходить не собираюсь) В целом, работа не пыльная если приноровиться собственно за пару недель после стажировки привыкаешь ко всему. Многие жалуются на то что выполняешь работу за троих, но ведь это все обсуждалось на собеседование. Меня сразу предупредили, что помимо работы за кассой ты должен поддерживать чистоту в зале и вести отчётность. К слову, если бы это не нужно было делать, то иногда можно просто сойти с ума от скуки на работе, потому что постоянного большого потока людей на моей точке нет, а так хоть время занимает. Можно так же посмотреть сериальчик когда совсем людей нет) По поводу зарплаты в этом месяце на должности администратор-кассир она 40+ Да, с эти не всегда все гладко, иногда можно и получить по 24 Но если стараться и продавать наборы подороже то выполнить план и получить премию реально. Не всегда повезёт с сменщиком, иногда может попасться и полный уеб*н который будет минусовать кассу и валить все на тебя. А бывает и вообще ничего не делать: не заполнять Витрины, не проверять сроки, не поддерживать чистоту. И тогда все это переходит на тебя с самого утра первой смены. Но это тоже от человека к человеку) Карьерный рост в теории есть,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда план завышают настолько, что получить премия нереально Работа неофициальная За твои болячки тебе никто ничего не заплатит, а наоборот получишь копейки ведь часов было отработано мало Штрафы. Иногда служба безопасности делает не обоснованный штраф и хоть управляющий может его оспорить далеко не всегда их снимут Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Если Вы решили устроиться в эту помойку, то лучше подумайте несколько раз. Начнём пожалуй с персонала:  1. Повара. Если Вам повезёт попасть на адекватных поваров, то это большая редкость. В данной сети большенство поваров считать себя выше всех. Свои ошибки и косяки перекидывают на администраторов, которым приходится за эти косяки платить. Не раз были ситуации, когда повара во время запары забывали приготовить тот или иной набор, а потом сваливали вину на админа, якобы тот перепутал и отдал не туда.  2. Админы. Тут все просто, их почти нигде нет. А если нет админа, то управляющий работает за двоих. Да и кто хочет работать 13−14 часов за оклад в 24000? Кстати да, из этого оклада ещё и вычитают штрафы/инвенту и т.д.  3. Отдел персонала. Интересные ребята, которые учат управляющих врать кандидатам. Приведу пример: Вам отправляют кандидата, Ваша задача навешать на его уши лапши, пообещать з/п в 45 000 и райские условия. Разумеется никаких 45 000 кандидаты не видят.  4. Вышестоящее руководство. Отдельная тема для разговора. Данные господа завышают план стабильно каждый... Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В данной компании серьёзные проблемы с текучкой кадров. Работал много лет в данной компании и могу смело сказать: отсутствие управляющих на территории — стабильная история. Сначала месяца 2−3 точки закрыты, а потом люди уходят, потому что видят и отношение коллег к своей работе (ДА-ДА, я имею ввиду кураторов, которым плевать, что гостей кормят просрочкой), и завышенные планы, которы операционный директор Знобищев аргументирует тем, что они слегка «просчитались». Ага, так круто просчитались, что весь управленческий состав сидел на окладе в 33 тыс. Сейчас они его повысили до 38 тыс, но это сделали только потому, что не было администраторов, которые не хотели работать за 20 тыс. (управляющий стоял за администратора по 14 часов! Если найдешь себе замену, то ты выходной, но это не освобождает тебя от сдачи отчетности. И плевать, что ты стоишь за администратора) Администратор — оклад 24 тыс, но из него все равно вычитают и штрафы, и инвентаризацию. Компания полностью черная, не доплачивает сотрудникам при увольнении (были ситуации с 5 управляющими такие). Также компания нарушает трудовой кодекс РФ, по которому сотрудникам запрещено работать более 12 часов. Весной график с 11 до 23, а зимой с 10 до 23(но приходит админ в 10:30(9:30), если не уложился, то штраф 300 руб, а уходит в 23:30, если повезет и повара не сядут... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Удобно для студентов, можно работать в вечер Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала в изи суши (дада это те же ребята, что и суши шоп и [Х.] и пилки) впечатление следующее (конкретно о точке на садовой и европейском) Садовая: работаешь за всех, а получаешь за одного, админы-кассиры и территорию прилегающую убирают, бочки красят, вывеску на доме моют и тд и тп, по большей части там большой поток людей, но когда есть свободные минуты, ты не можешь спокойно постоять или посидеть и позаниматься своими делами, всегда нужно изображать активную рабочую деятельность, Стафф готовят местные повара (в основной массе это сами понимаете кто) поэтому приходилось есть картошку с макаронами и все в одной тарелке и по 3 дня. В основном работает молодежь от 16 и до 25, следовательно юношеский максимализм, ветер в голове и не понимание рамок дозволенного присутствует. Зп платят в офисе по талонам, в который надо ездить, а если у тебя смена в этот день, то пытаешься отпроситься с работы на пару часов (по мне так это дико и не удобно). Саму зп платят вовремя, но вот премии задерживают.. Оплата складывается из почасовой ставки и премии за клн (проверки) и план по выручке. Что касаемо европейского, то там ситуация в том, что проходимости никакой, а план стоит высокий и как говорит начальство, меньше не будет, следовательно о премии можно и не мечтать, пока точка не раскачается. В целом в компании... Далее →
  • А вот минусов дофига, начиная от зарплаты, заканчивая коллективом и начальством вообщем. За первые две недели ты должен подготовиться к экзамену, выучить все меню, все их курсы пройти, а пока ты стажируешься, времени и сил просто не будет на это. Экзамен провальный, пересдаёшь, если второй раз не сдал — пока! До экзамена ставка 115р/час, после 125р/ч. Считайте сами, моя зп 19 300 за февраль без премий, без процентов меня полностью не устраивает, увольняюсь в ближайшую неделю. А премию получить очень сложно, куча проверок, повара подставят — премии нет! А повара не русские, ставки у них другие и на выполнение плана многим глубоко плевать! На качество и скорость им тоже плевать! Краснеешь потом ты, люди кричат только на тебя, вот и готовьтесь за 20 тысяч все свои нервы на 14-часовой работе, да и здоровье тоже! Далее →
  • 29.10.2020 | Санкт-Петербург | Курьер
    Отработал почти месяц. Мало того, что [censored] как черт по 13 часов, так сказали, что в первый месяц не будет штрафов. На меня кинули штраф в 10 000 потому что купюры были не настоящие. Но момент- я проверял купюры на их аппарате, и пррарат их показал как настоящие. Вечно дергали на выходных, работаешь и как кассир, и как уборщица, и как курьер, потому что иногда они тупо не приходили и все косяки вешали на тебя. Послал, забрал аванс и ушко прямо со смены. Благо, еще считался стажером так что мог уйти не отработав 2 недели. Поверьте, не стоит это тех обещанных копеек в 25 000 (и платят там гораздо меньше). Далее →
  • Зарплата как у 1 сотрудника, а работу выполняешь как за 3, (ты и администратор и уборщица, моешь зал и туалет, с улицы двери тоже моешь ты, и пороги протираешь, в этом году не было снега, но думаю чистить его тоже бы пришлось мне, т. к дворника естественно нет, не выгодно знаете ли, если можно и одного сотрудника использовать за несколько, а платить повторюсь как за одного) Оплата труда, мне больше казалось, что это не зп, а пожертвование которое мне выделяют за то, что я туда хожу на работу, потому, что зарплатой я это извините назвать не могу, всё было бы не чего если бы не снимали штрафы с оплаты часов. Впервые вижу компанию которая снимает штрафы с часов, обычно штрафы идут с премии или выписывается премия за отсутствие нарушений, а тут с твоей ставки часов снимают ещё и штраф, тоесть ты приходишь на работу за этот день ты знаешь что заработаешь определенную сумму и тут тебе прилетает штраф допустим на 1000 рублей и вот ты уже работаешь 14 часов за 600 рублей, замечательно просто 14 часов за 600 рублей просто вдумайтесь в это, кстати о часах иногда ты работаешь 14,5 часов, но оплачивают тебе только 14, а ещё если ты проработаешь 13 часов 38 минут, тебе заплатят только за 13 часов, в день конечно сумма не существенная но,... Далее →