Очень крутая компания, которая позиционирует себя как крупный федеральный колл-центр, а на самом деле один беспорядок.
Работал на входящем проекте по поддержке новомодной курительной фигни айкос.
Вам сюда, если вы хотите:
— гибкий график, который вам меняют «по надобности проекта» из разряда «а выйди не в 8 утра, а в 15 дня, нам очень надо, и переработай ещё пару часиков»;
— куча информации, которую не успевают подтверждать, и ты ловишь ошибки, снижая себе премию;
— руководителю [censored] на всё, может не отпустить с работы, если заболел («выпей таблетку и досиди смену), ощущение, что если ты прямо за столом помрёшь, то как-то пофиг;
— чтобы стать «наставником» надо сдать презентацию, и чисто понравиться тому, кто ее принимает. Не понравился — сиди дальше просто оператором;
— вечер недовольные и затюканые супервайзеры, к которым страшно подойти с вопросом, потому что им вообще наглухо не сладко;
— загруженность линии такая, что приходится ставить паузу, чтобы вдохнуть, а она влияет на премию;
— постоянные матюги от сотрудников рядом с тобой и от начальства тоже, мы же все на «ты», а чего б нет;
— много других нюансов.
Короче, если хотите не особо получать премию, работать сверх нормы (нет, за переработку платят), при этом сутками, ибо ночные смены по 12 часов просто сказка — вам сюда. Также... Далее →
ТЕЛЕКОНТАКТ: отзывы сотрудников в Белгороде
Изучаете информацию о работе в ТЕЛЕКОНТАКТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про ТЕЛЕКОНТАКТ по городу Белгород . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ТЕЛЕКОНТАКТ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ТЕЛЕКОНТАКТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТЕЛЕКОНТАКТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
💬1 комментарий
-
Сплошное враньё! Много несостыковок, когда изучаешь трудовой договор, на собеседовании, во время обучения и мотивационной схемы предоставляют одну информацию, по факту получаешь другое; на больничный или в отпуск уйти нереально, даже если добьёшься этого будут ежедневные звонки и письма «когда ТЫ выйдешь НА работу НАМ НУЖНЫ переработки ПЛАНА команды», зарплату обещают одну, по итогу недоплачивают, получаешь гораздо меньше, с учётом, что работаешь без выходных и без праздников (как было обещано получишь двойную оплату), имеешь переработки и высокие показатели, но смысла от них нет — получишь копейки; на возмущения сотрудники не получают конкретного ответа, руководитель постоянно заговаривает зубы или переносит разговор НА КОНЕЦ месяца И ТАК ПО кругу,; постоянно требуют чуть ли не ночевать в офисе дабы переработать план; больничный НЕ оплачивается, руководство делает все только в пользу компании и в ущерб сотрудникам, постоянно жалуются «НЕ НАДО ТЕБЕ увольняться У НАС ОЧЕНЬ большая текучка кадров». Если хотите угробить свои нервы, Здоровье, пахать днями и ночами напролёт за копейки и есть хрен на постном масле (если хватит на хрен и масло), то welcome! Далее →
-
О ТК узнала от одногруппницы и решила попробовать. После собеседования прошла обучение для работы на банковском проекте. Было немного страшно, но благодаря отзывчивости и помощи МРП, СВ, наставников и коллег у меня быстро стало получаться. Хотелось бы отметить, что я работаю с замечательными людьми, это главная ценность. Сначала были вещи, которых я не понимала, сейчас даже смешно об этом думать: например почему перерывы строго по графику, запрет на телефоны и т. д. Сейчас мне удобен и график и распорядок рабочего дня, успеваю учиться и работать. Это помогает мне планировать и успевать больше, не отвлекаться на мелочи. Далее →
-
Ушла я в большей степени из-за того, что работа очень стрессовая. Хотя тут уже для кого как. Бывают хорошие и понимающие клиенты. С такими даже приятно общаться. А есть просто хамло. Они не понимают, что разговаривают с обычным сотрудником и просто отрываются на тебе. Так же мне было сложно навязывать (именно навязывать, а не предлогать), тарифы людям, которым он нафиг не нужен. Бывает смотришь, что человек платит на много меньше того, что ты ему предлагаешь. А тебе надо это впарить, так как от этого зависит твоя премия. Не понравилось то, что перерыв по расписанию и в туалет ты можешь выбежать тоже по расписанию. Разговор прослушивается и за каждый лишний вздох на линии тоже могут высказать. Так же не понравилось то, что треннинги и собрания ты должен отработать. Хотя в принцепе СВ сам снимает с линии. Работать можно. Все видят недостатки по разному. Кому-то нравится, а кому-то нет Далее →