Токио сити: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Постоянные штрафы. за месяц заработаете тыс 15–20 от силы работая 2/2, где-то по 10, а где-то по 12 часов.

плюсы 1)просторный офис 2)возможность работать удаленно. минусы 1)некоторым сотрудникам платят за доносы на других сотрудников. 2) служебное питание не качественное. 3)работа за почасовую оплату 138р.в час процент минимален примерно 10000р в месяц. 4)качество обучения хромает, менеджеры всем своим видом показываю свое недовольство, когда у стажёр появляются вопросы. 5) программы для оформления заказов ломаются каждый день. 6) в праздники нет возможности заработать деньги, операторы работают несколько смен подряд иногда по 13 часов и выслушивают жалобы клиентов. 7) в дни нагрузки перерывы закрыты, сотрудник может отпроситься у ст. оператора, эту информацию не фиксируют, за каждый выявленный случай отсутствия оператора штраф в размере 500р.иногда штрафы достигают до 10000 р в месяц 8)легко могут отказать отпуске, даже если он вам положен. 9) отметка при входе и выходе может не пройти тогда рабочий день сотрудника не будет оплачен. 10) с 2020 года работая в данной компании нельзя просчитать свой бюджет, так как несколько раз в месяц придумывают новые штрафы и урезают процент. 11) при увольнении вам выплатят почасовуюДалее →

оплату 100 р в час без процента в случае если вы откажетесь отрабатывать 2 недели, с отработкой просто выставят штрафы за все что можно. Мой дорогой друг в заключении хочу тебе сказать, жизнь слишком коротка, не стоит трать ее на компанию живущию по принципу 90х

Оформление по серой. Официальный оклад по 20 тыс. и все ! Если будешь не угодным сотрудником тебя рассчитают по белой и пошлют в пешее эротическое. Остальные деньги просто не увидишь. Отношение начальства ужасное, высокомерные сучки которых в детстве [censored] вот они и будут отыгрываться на вас. у 90% менеджеров синдром вахтера. График тебе ставят такой какой они захотят, не нравится пожалуйста увольняйся по белой. Мед книжку заставляют делать только в их организации и за свой счет. Не нравится, все так же — увольняйся по белой, еще и штрафанут в придачу. Не советую никому туда идти работать. Мои слова подтвердит огромная текучка с персоналом. В среднем офики там работают 2–5 месяцев, потом понимают и уходят.

1) штрафы 2) нет перерывов при 12 ч. рабочем дне. 3) Не рекомендую для трудоустройства, потерянное время, к сотрудникам очень плохо относятся.

Как все здесь пишут, так оно и есть. Постоянные штрафы, при чем некоторые из них «скрытые», то есть у тебя просто вылетают это из зп и не говорят когда и за что. Несмотря на официальное Трудоустройство, ваши права и интересы как сотрудника не будут учитываться, все делается в интересах компании и только компании. Зарплата в 2–2,5 раза ниже, чем заявлено. Мой совет: попытать удачу в другой компании.

1. Разобщённость "коллектива" 2. Некачественное стафф-питание. Не всегда его можно получить. 3. Штрафы без предупреждения. Штрафы не оговариваются при устройстве на работу. Однако в последствии выясняется, что они есть, когда уже оштрафуют и то это станет известно при получении заработной платы. 4. Обманывают на рабочие часы по босс-контролю. Могут не заплатить работнику за день и более. Мне не заплатили за два рабочих дня. 5. Работая техником, было обнаружено ряд трудностей и неприятностей: -скудное материальное обеспечение -множество подозрений со стороны начальства и строгая отчётность -зарплата ниже заявленной -по их мнению, переработки носят обязательный характер и впоследствии проблемы с выплатой заработной платы в связи с неподдтверждением отработных дополнительных часов -работа ускоренном режиме, в высоком темпе -тотальный контрольДалее →

со стороны территориального директора. Поддержки и понимания со стороны территориального директора [И.] [С.] - нет. За территориальным директором закреплены шесть ресторана, я работал в трёх из них: 1. [Б.] площадь, 5в • эт. 2 - токио-сити 2. [Б] ул., 17 - бахрома 3. Будапештская ул., 46 - токио-сити Много жалоб со стороны персонала (поваров, официантов, уборщиц, мойщиц) на штрафы и на вороство на количество отработанных часов по босс-контролю. При выяснении обстоятельств причин недовыдачи заработной платы в размере 7500 рублей повару ресторана Бахрома у территориального директора [И.] [С.] объяснения не нашлось. Повару дали понять, что путей решения этого вопроса нет. Бесползено что-либо предпринимать.

Начнем с улучшения адекватного общения всего персонала, как животные ведут себя. Потом начнем с того, что обещанные отработанные часы за стажировку не выплачиваются)

Работала достаточно долго. По началу было совсем неплохо, график 2/2 + доп До пандемии можно было зарабатывать 40–45к Сейчас же Токио дно.(20к, вы серьезно?) Работаешь все праздники, выходные. А что поучаешь? Штрафыштрафы! Могут наказать на 100 рублей (ещё очень повезло) А могут на 5к-10к (

• Оф. трудоустройство — не оформят спустя 4 дня (и то не факт, кормят обещаниями) • У вас никто не проверит мед. книжку (и будете работать без него) • Продление мед. книжки за свой счет (а не компании) • Мигранты (Народы Кавказа) • 1й день не оплачивается, начальная ставка 120–130р\ч • Заработная оплата только на «Альфа банк» С первого дня удивился количеству мигрантов, проработав не больше недели. Руководство хамское. Проходите работу мимо, если есть возможность.

Я устроилась повором,работала чуть больше месяца.По началу все было хорошо,повар 2 категории.Но на 3 недели сталкнулась с нерусским мужчиной и он увольнялся,он меня талкнул на кухне,хамил и матерился.Все сказали,что он увольняется и потерпи немного . А главная история началась потом.Одна дама(повар),видимо из-за зависти,что у нее 1 категория,, а у меня 2 начала игнорировать меня и говорить,что обучать она меня не собирается.Потом она начала меня подставлять,говоря неправильно что я готовила,и это было не с ее слов,а я тупая.Потом она постоянно ходила и со всеми при мне оскорбляла меня. Со мной сиажировалось еще 3 человека:они могли устраивать срачь,ничего не знать и ничего не делать,НО во мне она искала каждый косяк и на всю кухню устраивала показательные оры,особенно когда я просто ушла в туаелет не убрав поднос в холодильник.Она сама отпускала меня курить и потом устраивала скандалы,что я курю.Отпускала меня кушать и она либо устраивала мне скандал,либо спустя 7-15 минут выдерала меня сДалее →

обеда.И еще очень могое мне приходилось терпеть.Сама она могла часами торчать в раздевалке,есть по 40 минут,трепаться со всеми в кухне и т.д. Как только приходили шефы-она идеальная и вся такая хорошая. В один из рабочих дней,она попросила меня сделать картофель,в тот момент когда я занималась заготовками.Ясказала хорошо,я сделаю,но при этом я и долелаю то что начала.Вместо спасибо или благодарности,что в отличае от остальных ребят я это делала-она побежала к сушшефу жаловаться,что она бедная тут одна работает и она не хочет со мной работать и что она вообще сча уйдет.Шев заткнул мне рот и сказал что я обязана делать то что мне говорит сотрудник,такой же рангу.И попытался мне начать доказывать,что я сказала ей нет,не то что я сделаю все,а я сказала нет.Мы вышли с ней в кухню и я спросила:"Вы довольны?"-она в ответ начала орать,что я тупая,что я должна пойти на %удалено%,что я никто и звать меня никак и еще паруДалее →

раз послала меня на %удалено%. Сушшеф стал ее защищать что я сама виновата,спровоцировав всю ситуацию и я сама начала на нее гнать и я во всем виновата. Позже я пошла разговаривать с шефом на счет произошедшего,он сказал чо во всем разберется.После разговора с ней и сушшефом-осталась я во всем виновата,а с нее содрали штраф за мат,хотя я могла подать на нее в суд. Шеф не смотрел камеры,не спросил свидетелей,он отталкивался от слов этой мадам,я же сама ее спровицировала.А есче добавили парочку взятых фактов с пустого места,что я там со всеми срусь(тоже не спрашивая никого),что я задолбала главную по кухне (хотя у нас с ней были чудесные отношения) и еще кучу [censored] на меня вывали.Я ушла в этот день раньше домой. Меня поставили на время на подработку в другой рестаран. они сделали некрасиво,попросив меня приехать,не сказав что хотят что бы я уволилась,я это и так поняла. Я увольняласьДалее →

сама но не по собственному желанию и они мне нагали на прследок,я должна была за месяц получить сумму 28 тысяч с копейками,а они сказали что запоатят мне только по трудовому договору и ничего мне они не обязаны.Тоесть около 20.000.То что они не заплатят,я узнала,когда получила расчет,виновата в незнании я,ведь я мало получила из-за неотработки.А о том что я должна отрабатывать,так же не сказали,хотя я на стажировке имею право увольняться без стажировки при сохранении оплаты. Когда я работала пару дней работала в другом заведении,мне русские ребята все жаловались,делились что и они сталкнулись с прессингом,поэтому они переходили из ресторана в ресторан или они занимают какую-то вакансию(типо заготовщик или уборщик),где их никто не тронет.Позор а не организация.

Сотрудники отдела кадров роботаю ужасно Четыре дня не могут меня оформить на работу Просто не попасть люди с двух часов ночи занимают очередь и всего 36 талонов дают, а люди есть Которые уже по 10 дней ходят и не как не оформить Лучше всего не мучить себя и не идти в Токио сити.

Хуже конторы не видела!Итак моя история началась в декабре 2019 года, пригласили на собеседование, я пришла вроде норм пообщалась с директором. Договорились о стажировке. Я пришла к назначенному времени и тут началось веселье! Директору некогда было проводить стажировку и она меня передала хамоватой [Н.] Общалась она со мной с задранным носом, что совсем не понравилось, я ей аккуратно намекнула на это в ответ я услышала мало приятное "не нравится вали отсюда"! Вау очень корректно. Ок думаю ладно может нет настроения у человека! Стажировка длилась неделю (большой объём информации) далее начала работать сама, но каждый раз выслушивала какие-то необъяснимые претензии, с зп вечная беда какая то была, на собеседование назвали одну сумму по факту получала другую, пытаясь выяснить в чем причина, сказали что пока зп будет такая. Дальше веселее, в марте 2020 г. на скорой с дома меня увозят в больницу,Далее →

нужно делать срочно операцию, позвонила директору предупредить , ответ убил просто "совсем не во время, что нам теперь делать и надолго ты там собираешься задерживаться? " Даже не спросив что со мной. Пока я находилась в больнице меня задним числом увольняют! И это я случайно узнала когда зашла на сайт фсс посмотреть отчисления на меня а там интересная запись "уволена по ст. 77 п. 5 он гласит о том что перевод в другую компанию по согласованию, хотя я не давала такого согласия, сделала скриншот и отправила директору с вопросом- что это всё значит??? Как всегда ответ убийственный -" Я ничего не знаю, звони в отдел кадров "! А туда фиг дозвонишься! После выписки с больницы я на костылях поехала разбираться в чем дело. Там как раз была региональный директор, меня она завела в отдельный кабинет и начала байкамиДалее →

кормить, типа фирма падала на банкротство и если ты не напишешь по собственному желанию то ты ничего не получишь, а если напишешь то все выплатим. Моя ошибка была в том что я поверила, я написала, и продолжилась веселуха, зп, больничный и компенсации за не использованный отпуск ходила и выбивали постоянно! В итоге получила копейки за больничный! А компенсации так и до сих пор нет! А сегодня на дворе уже февраль 2021 года! Я вам не советую связываться с этой конторой! Мало того что с зп проблемы так еще и придумают кучу штрафов чтобы вам выплатить меньше!

- серая зп -работа для внимательных (каждая ошибка в оформлении приводит к штрафу) - работа для стрессоустойчивых (в праздники очень много звонков без остановки, могут не отпускать на перерыв до 5-6 часов) - работа для неконфликтных (хоть с недовольным клиентами общаются менеджеры, все равно первым их должен выслушать оператор)

Здравствуйте уважаемые руководители. Я много лет работаю на этом ресторане сенная площадь 7. До этого времени всё было хорошо, но сейчас не очень. Я хотел сказать у нас работает два сотрудника её зовут [Л.] [Х.] и наш шеф повар. Они каждый день устроить такой бардак, для меня стыдно сказать. Здесь общественное место, не место секса. Здесь нельзя целоваться, обниматься и заниматься сексом. Здесь все знают но не можем сказать не кому. Если скажем шеф найдёт какой нибудь причину и уволняет из роботы. Пожалуйста помогите нам. Если нам не верите приезжайте к нам и следите. Дайте нам работать спокойно. Уволняйте их. Мы директору не сказали. Мы все против на [Л.] и шеф повар. С уважением сотрудники ресторана. Спасибо вам за понимание.

Очень плохое отношение к сотрудникам. Ведущий бухгалтер никогда не отстаивается свою точку зрения, если, что-то говорил делать так, а потом приходит главный бухгалтер сети и говорит, что это все неправильно, то ведущий бухгалтер называет сотрудников дебилами и сразу же нагло врет, что якобы объяснял ранее как нужно. Каждый сам за себя, если ты бухгалтер по первичной документации, то ты во всем виноват, даже если ты пришёл на работу буквально вчера, все ровно виноват. гб делают куча ошибок, а виноват первичник. Текучка правда ужасная, работала 6 месяцев и за это время пришёл и сразу же ушёл гб, два бухгалтера-первичника, один бухгалтер с 51 счёта, два архивариуса уволились в один день, а всё из-за ужасного объёма работы и отношения. Когда пришла на работу просто посадили в завал, не объяснили внутреннюю политику организации о ведении бухгалтерского учета, т.к., везде да свои особенности есть. У гб нет права подписи, все через согласование в задачах,Далее →

а они проходят 10 кругов и не факт, что ее подтвердят, что бы подписать сверку с контрагентом надо разжевать всю сверку, приложить разрисованный акт о взаиморасчете, где стрелками показываешь, какая оплата к какому поступлению, на что тратиться кучу времени, особенно тупо, когда сверка с контрагентом идёт, а Тебе все ровно надо приложить накладные за 2016 год подтверждённые с нашей стороны, потому что по сверка они не оплачивают по какой-то не ясной причине, накладные сложно найти, так как, даже 2019 г уже в архиве, в охривши на складе (не в офисе) и ты просишь контрагента предоставить скан. Эту оплату задолженности контрагенту могут и не подтвердить, пока на организацию не подадут в суд. [Ю.] лиц много очень, все они быстренько ликвидируются, открываются новые и т. д. Переработки адские, тебе буквально предъявляют почему ты не задерживаешься после работы, часто настойчиво просят выйти в выходные дни бесплатно, а когда кто-то увольняется, то без спросаДалее →

пихают тебе его участок, но зп при этом остаётся прежней. Сверки с контрагентом запрашивать нужно ежемесячно, контрагенты уже посылают далеко и подальше, потому что подписанные сверки им либо вообще не предоставляются обратно либо, через месяц в лучшем случае, если согласовали задачу на подпись. Вторые экземпляры контрагентам никогда не отправляются. Договор у отдела кадров очень тяжело вытрясти, а оформляют они только по срочному договору оправдываясь пандемией. Зарплата 33 на руки (9500 белая, оформляют на пол ставки, а остальное серое) Работаю не первый раз бухгалтером и такой ад увидела впервые. Ещё бы куча всего рассказала, но, если коротко, то там прям хаваешь [censored] от руководства, полная несправедливость, право только начальство, ты ничего и ничто. Токио-Сити не рекомендую на позицию бухгалтера.

Начнём. Я работа на Невском 90. Ресторан хороший, менеджеры великолепные, а вот девочка «старший хостес» [Д.] просто ужасная. Как работник хорошая, а вот внутри коллектива вешаться хочется. Командует все и всеми, если ты с ней не подружился, то все, голубо говоря, остался без работы, потому что в графике у тебя будет меньше всех смен, и все. На вопрос зачем она это делает, у неё ответ один «сейчас из-за этого карантина всем нужны деньги, а ты обойдёшься» это явно не нормально. Менеджеры, на это никак не реагируют… зарплата и так мягко говоря не очень, а тут ещё такое… в общем рада, что я ушла оттуда.

Всё. Если вы без опыта, и хотите найти себя на кухне, никогда не работайте в этих ресторанах. Самый ублюдский общепит, ублюдское отношение администрации, задержка зп, не оформляют даже трудовой договор, при увольнении просят отработку. На кухне одни только граждане Узбекистана. Если шеф повар Узбек, то и расти там будут только Узбеки. Не раз видел, как на пол падал продукт, а повара спокойно его поднимали и клали обратно в тарелку/на разделочную доску с ехидной улыбочкой. Кушал в Токио? Значит и с пола поел.

Я работаю по адресу Улица Доблести 9 Сегодня пришла домой просто в истерики, меня директор отпустила пораньше. Т к мне было плохо. И все это из-за менеджера [М.] Она просто как человек и как сотрудник отвратительна. Ведёт себя не компетентно. Я человек с больным сердцем. История такова «я сидела и тут просто со спины на меня начинают орать, почему я не на рабочем месте, хотя нас 3 стояли, я отпросилась. В итоге я сильно испугалась и это повлияло на мое больное сердце. Я начала задыхаться сильно, пульс был бешенный, кружилась голова. Не могла долго успокоиться пока не выпила корвалол.» Я менеджеру сказала «Вы нормальный человек, кто так делает? Пугает людей когда он сидит кушает.» Я не разу не видела, чтобы она спокойно с кем-то разговаривала. Постоянно с какими-то претензиями. По человечески разговаривать не умеет. Одни оры и крики от неё слышу.

1. При трудоустройстве было озвучено что есть два графика работы на выбор — с 10 до 19 и с 9 до 18, и можно выбрать любой подходящий. По факту уже после трудоустройства по умолчанию назначили график с 10 до 19, без права его изменить. Классный выбор, ничего не скажешь. 2.Оформление идет через сторонний кадровый центр Рога и Копыта. т. е. по факту вы НЕ будете оформлены в ТокиоСити, и в случае чего с них взятки гладки, удобная позиция пользоваться трудовым аутсорсом, чтобы быть если что не при делах. 3. Система контроля опозданий. Опоздал хоть даже на минуту — минус час из оплаты и объяснительная в письменном виде. При чем этот час отработать нельзя, У тебя его просто вычтут из зп и всё. При это переработки НЕ оплачиваются. А их там дофига. Итого — пашешь сверх нормы бесплатно, но если не дай бог хоть на минуту опоздал, а в условиях транспортной составляющей большого города это большая вероятность — штраф. 4. Вся, абсолютно вся зарплата выплачивается налом. Об этом узнаешь уже после трудоустройства. И остается только догадываться есть ли в ней хоть часть официалоьных начислений, или это сплошь черная зп. 5. При увольнении выпили всюДалее →

кровь, тк не хотели принимать заявление, всячески саботировали мое увольнение, в день увольнения не расчитали, трудовую не отдали. Трудовую получила через несколько дней, а сам расчет недели через три после настоятельных звонков главному бухгалтеру. Усматриваю в этом все попытку кинуть на деньги, тк вся зарплата повотрюст наличкой и в случае чего ты никому ничего не докажешь, особенно в усовиях как я уже писала оформления в сторонней конторе. 6. Огромное море работы. Бухгалтер на перчике получает порядка 25 юл, не сложно понять какой объем работы предлагается на одного человека. В самом учете просто бардак, текучка жуткая и от этого ошибки одних накладываются на ошибки других и в итоге мы имеем полный хаос в бухгалтерии, который просто физически не возможно разгрести. В общем я никому не рекомендую идти на позицию Бухгалтер в эту компанию, тк кроме потраченных нервово она ничего вам не принесет

Молодцы, ничего не могу сказать. Я понимаю, что пандемия, не хочется платить деньги сотрудникам, но загонять их в такие условия — это наглость. Официального трудоустройства нет. Обещают оплату с первого дня работы, но если по каким-то причинам работа не подошла — тебе ничего не оплачивают. Сегодня тебе рассказывают про одни условия оплаты, потом оказывается что они совершенно другие. Об этом узнаешь пост-фактум — переобуваются на ходу. На время карантина уволили сотрудников, чтобы не платить им. Делайте выводы: какое отношение к своим сотрудникам. Сегодня вы нужны, завтра вы уже за боротом. Текучка большая, что не удивительно. Не советую устраиваться в это место, только если вам не жалко своего времени и сил.