Компания набирает сотрудников в IT-отдел. HR-специалисты явно к этому не подготовлены. Ситуация на рынке труда такая: спрос выше предложения. На рынке IT-услуг очевидный кадровый дефицит. Потому для айтишников происходящее на собеседовании — нонсенс. Итак: 1. Отправляю резюме на руководящую должность, предполагающую управление проектами по цифровой трансформации бизнеса. По телефону рассказываю о предыдущем опыте на релевантных проектах в тех же отраслях. Обсуждаем график (гибридный) и уровень з/п для этой должности.
2. И вот — час X: видеособеседование с HRD. Та задает вопросы про опыт с Битриксом и рассказывает про вакансию администратора Битрикс24. Объясняю, что претендовала на другую вакансию. Ответ: мы хотим, чтобы сотрудник совмещал две роли, но нужно начать с Битрикса.
3. Уточняю по условиям работы. Если вы хотите, чтобы сотрудник совмещал 2 роли, то какую з/п готовы предложить? Меня переспросили, на какую з/п я претендую. С учетом, что роли, которые нужно закрывать, две, я назвала сумму выше, чем во время телефонного интервью. И так разговор быстро завершился.
4. Пишу сотруднику, который проводил со мной телефонное собеседование. Как так? Что это было? Я — топ-менеджер, управляю проектами по цифровой трансформации, а мне — про администрирование Битрикса. Когда ждать обратную связь именно по той вакансии,... Далее →
Работа в ТПК ФЕЛИКС: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ТПК ФЕЛИКС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 35 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ТПК ФЕЛИКС. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ТПК ФЕЛИКС, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ТПК ФЕЛИКС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТПК ФЕЛИКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (35)
-
-
✓ ПреимуществаВ эту компанию пришел в прошлом году. Отвечаю за обслуживание зданий и благоустройство территории. Работа, как работа. Обязанностей много, от контроля строительства до снабжения рабочих инвентарем. Периодически занимаюсь отчетами и прочей бумажно-волокитной деятельностью. Последнее не очень люблю, так как приходится много согласовывать с другими отделами. Хотя по сути, как везде. Коллектив, кстати, при этом хороший, конфликтных товарищей мало. К работодателю претензий нет. ЗП устраивает, есть частичная компенсация расходов на фитнес плюс скидка на ДМС. Периодически проводятся разнообразные корпоративные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиДМС могли б и полностью оплатить, многие компании это делают. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ [Ф.] работаю дизайнером с 2010 года. Нравится, что организация многое делает для развития сотрудников: проводятся разные тренинги и развивающие мероприятия. За эти годы я здорово прокачала свои скилы. Зарплата в целом устраивает: если работать и не косячить, то получается в среднем, как по рынку. Из приятного — хорошие скидки на ДМС в неплохих клиниках, занятия в фитнес клубе и на мебель. Коллектив — сплоченный. Многие из тех, кто давно работает, дружат и общаются за пределами офиса. Офис — комфортный, все необходимое для работы и отдыха имеется. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, нет удаленки, корпоративные мероприятия проводятся редко. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ [Ф.] устроилась чуть меньше двух лет. Работаю в офисе на Мякинино в отделе закупок. Для меня это первый опыт работы в такой большой организации. В компании, в которой работала до этого, было всего 8 человек. И вначале перестроиться было очень сложно, но как опыт — это очень здорово. Мне очень помогло обучение от компании и наличие наставника. Вроде мелочь, но очень важная. Зп сильно хвастаться не буду. Хоть все и белое, хоть есть скидки, все равно получается чуть ниже, чем по рынку. Но территориально мне очень удобно, коллектив хороший, поэтому смена работы в ближайшее время не планируется. Далее →✗ Недостаткизп хотелось бы больше, но этого думаю, все хотят) Далее →
-
✓ Преимуществавсе плюсы большой стабильной компании. Пришла сюда в основном, чтобы отработать полгода, заработать себе на справку 2 ндфл и взять ипотек и осталась вот уже на полтора года. И увольняется не планирую Далее →✗ Недостаткилично для меня стандартный график работы — так себе удовольствие Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс- белая зп, но сразу и минус- она очень низкая. Далее →✗ НедостаткиВсе остальное-недостатки. Когда-то давно компания была сильной, активной, щедрой, успешной. А сейчас едва держится на плаву, пытаясь хоть как-то сохранить остатки своего когда-то громкого имени. Получается плохо. Задержки сроков производства и как следствие проблемы с клиентами повсеместные! Менеджеры зарабатывают копейки, штрафы за все и немалые, сервис совсем сошел на нет, подрядчики все уже давно отказались работать с феликсом без полной оплаты- иначе денег своих будешь год ждать. Уровень компании соответствует ее доходам, кот катастрофически не хватает. Закредитованность компании максимальная, лишнюю копейку не дадут ни на что. В общем, идти туда работать — только терять ценное время своей жизни! В москве много хороших динамичных идущих вперед компаний! Ищите и найдете! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх очень мало и они весьма относительные: 1. Удобное месторасположение (для меня). Можно было добраться пешком. 2. Относительно комфортный офис, все необходимое для работы есть. Пожалуй и все. Далее →✗ Недостатки1.Зарплата хотя и белая, но у большинства персонала она крайне низкая (ниже рынка). Хорошо платят только Руководящему составу. 2. Очень высокая текучка кадров. Сотрудники просто бегут (даже те, кому неплохо платят). 3.в Трудовом договоре у Вас будет прописан оклад равный МРОТ. Все остальные выплаты регулируются премиями… Которые могут и не дать. При увольнении по собственному желанию меня просто «кинули», не выплатив премию. 4. Руководство компании весьма своеобразно борется с текучкой кадров — путём ввода многочисленных штрафов за любую провинность, жестким контролем учета рабочего времени, жестким дресс-кодом, постоянным прослушиванием рабочих телефонных разговоров и их оценкой (работает целый отдел!) 5.Заработная плата выплачивается с постоянной задержкой. Оплату за прошедший месяц работы Вы получаете в самом конце следующего месяца. 6. Дополнительную «прелесть» в работу привносят ещё 2 момента: — все процессы донельзя бюрократизированы, на согласования могут уходить по несколько дней; — работа ведётся в устаревших очень неудобных програмиах. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ [Ф.] занимаюсь продажами мебели, часто приходится иметь дело не только с частными заказчиками, но и с крупными компания, а порой и вести несколько клиентов одновременно, это тяжело физически, но вроде справляюсь. По мне так все равно это лучше, чем когда «сидела» в салоне на продаже телефонов с 1−2 клиентами в день. Зарабатываю здесь неплохо, грех жаловаться. Далее →✗ НедостаткиЗарабатываю достаточно неплохо Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиНе тратьте свое время на эту компанию. Проработала 2,5 месяца и бежала. Положительные отзывы пишут действующие сотрудники под принуждением отдела персонала, не затрудняя себя разнообразием, о чем свидетельствуют отметки сайта. По факту — неадекватное руководство, забывшее, что крепостное право отменено 160 лет назад. Люди для них — расходный материал. Текучка бешеная. Должностные обязанности отсутствуют, как таковые, поэтому вы будете трудиться за себя и «за того парня», по причине массового бегства сотрудников, за мизерный оклад, а премию за прошедший месяц вы сможете получить только в последний день следующего месяца, с соизволения «высокого» руководства. При увольнении на премии можете даже не рассчитывать. В производство не вкладываются, гонят брак, в итоге куча рекламаций от покупателей, но руководству плевать, для них закон о защите прав потребителей — пустой звук. В ПО не вкладываются, древние «дрова», которые с трудом тянут даже excel, даже мебель в офисе на грани развала. Смежные отделы из «стареньких» откровенно саботируют твои запросы, скидывая свою работу на тебя. Общее ощущение от компании — ложь, обман, цинизм, разброд и шатание, но руководство прекрасно себя чувствует на сдаче в аренду многочисленных площадей. Мебельный бизнес для них занятие попутное и малоинтересное. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх очень мало. Хорошее местоположение и довольно комфортный офис. Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка кадров, сотрудники бегут. Оплата труда низкая. График выплаты так выстроен, что за прошедший месяц Вы получаете расчёт в последний день следующего месяца. Если уходите по собственному желанию, то Вам вообще не выплачивают премию, а просто дают мизерный оклад размером с МРОТ. Сотрудников постоянно штрафуют за все. Даже воду для кулера Вам придется покупать за свой счёт… Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЛетом сидишь без кондиционера в плюс 35 и свежего воздуха; зп в трудовой мрот; «обучение» 10летней давности; работаешь на старых компах и старой системе, не проплачена реклама — отсутствие зарплаты; мотивация не прозрачная; штрафы; хочешь заработать 60к? Первые два месяца ок, ну как ок, первый месяц ты ее не получишь, а только через месяц и того 15 к первый месяц 15 15 30 и ты увольняешься; хорошего поиска:) Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ уже два года работаю в Феликсе на должности менеджера по продажам, поэтому могу дать объективную оценку нашей компании как работодателя. Мощности у нас довольно серьезные, объем производства постоянно растет, всего бы этого не происходило, если бы не увеличивалась клиентская база. Несмотря на то, что сейчас не очень благополучная экономическая ситуация, нас это пока не задевает Далее →✗ НедостаткиРаботы хватает, клиенты с большим удовольствием заказывают мебель, тем более, что и альтернативы то достойно нет (многие компании ушли с рынка). Поэтому и планы выполнять довольно просто, да и уже не помню в каком месяце последний раз я на голом окладе сидела, ведь премия прилетает каждый месяц. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую приходить в данную компанию, компасируют мозги кучей собеседований, далее согласовывают выход, вы соответственно отказываете всем остальным работодателям, ждете, а через пару дней компания перестает брать трубку от вас, HR [Л.] кормит обещаниями перезвонить, коммерческий директор тоже на связь не выходит и спустя неделю перезванивают даже не сами со словами что выбрали другого кандидата Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗовут на обучение, тянут время, после трудоустройства узнаешь что и вовсе обещанные деньги получишь через два месяца; обучения идут каждую неделю, текучка бешенная; в основном отрабатывают получают повышенную « премию» и бегут на другую работу; держаться за это место только старечки; руководители меняются с такой же скоростью как и сотрудники; компы старые, логают, что бы добиться то что тебе нужно по работе, нужно 1) написать письмо 2) поставить задачу 3) позвонить пару раз сотрудникам что бы сделали то что тебе нужно; Хромает все, от политики 90-х, в рекламу не вкладывают, компания катится в низ; зп серая (как говорят белая) в договоре минималка; логистика не работает должным образом; постоянный срыв срока поставки; каждый сотрудник на своих договоренностях, лучше не тратьте время, штрафы за дресс-код, вход по пальцу, столовой нет, переработки, вода /кофе за свой счет; Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы, а [Ф.] гниет с собственника г-на [К.] Что вас ждет: сказки про белую зп, неадекватное руководство, задачи не по smart, и когда наконец вы сломаетесь и уволитесь, вас же еще и с г…м смешают. И кинут при расчете. Положительные отзывы пишет отдел персонала, что бы хоть как-то разбавить негатив от реальных отзывов. Добро пожаловать :) Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная, гадкая контора. Жадный и тупой владелец имеет сильное желание — выжимать максимум от арендаторов и имеющихся помещений, не вкладывая при этом ни рубля в тех.эксплуатацию. Так не бывает. Выплаты ресурсоснабжающим и подрядным организациям регулярно задерживаются. Существует слежка за телефонами и компьютерами. Сотрудники депремируются и увольняются по щелчку, без объяснения причин. Процветает семья владельца, они все в организации, и люди, которые во всём соглашаются и не высказывают своего, даже правильного, мнения. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается вовремя, состоит из трёх частей Далее →✗ НедостаткиПо факту мебельного производства в Москве нет. Фабрика перенесена в Тверскую область для удешевления продукции. Салоны и бывшая фабрика на Лухмановской сдаются бесчисленным арендаторам. Владелец имеет сильное желание — выжимать максимум от арендаторов и имеющихся помещений, не вкладывая при этом ни рубля в тех.эксплуатацию. Так не бывает. Выплаты ресурсоснабжающим и подрядным организациям регулярно задерживаются. Зарплаты для рабочих специальностей небольшие, поэтому либо работают пенсионеры, либо пустуют вакансии. Существует слежка за телефонами и компьютерами, иногда может пролететь вертолёт владельца, что-то заснять, и потом все долго оправдываются за мнимые прегрешения. Сотрудники депремируются и увольняются по щелчку, без объяснений причин. Процветает семья владельца, они все в организации, и люди, которые во всём соглашаются и не высказывают своего, даже правильного, мнения. Далее →
-
✓ Преимуществана производстве в твери держаться за сотрудников. но в офисе на мякинино нет. зарплата 3 раза в месяц: белая 9+9, и только остаток ЧЕРЕЗ месяц 30го числа около 20. штраф, если в джинсах или кроссовках 6−7 тысяч. опоздал 600р. не сказал в трубку один из пунктов про компанию -5%% от зарплаты. работают там кому за 50… молодые через неделю все нак посылают. ужасный тендерный отдел, кругом подставы и дизинформация. не ходите к ним работать.. говорят про форбс и 2 завода. на самом деле все летит в хлам вниз. неоплаченные счета поставщикам, задержки зарплат… большая текучка. менеджмент из крыс. Далее →✗ Недостаткина производстве в твери держаться за сотрудников. но в офисе на мякинино нет. зарплата 3 раза в месяц: белая 9+9, и только остаток ЧЕРЕЗ месяц 30го числа около 20. штраф, если в джинсах или кроссовках 6−7 тысяч. опоздал 600р. не сказал в трубку один из пунктов про компанию -5%% от зарплаты. работают там кому за 50… молодые через неделю все нак посылают. ужасный тендерный отдел, кругом подставы и дизинформация. не ходите к ним работать.. говорят про форбс и 2 завода. на самом деле все летит в хлам вниз. неоплаченные счета поставщикам, задержки зарплат… большая текучка. менеджмент из крыс. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы пишет компания по созданию репутации. Ежемесячно присылают в отдел персонала и получают за это вознаграждение. Негативные отзывы пишут реальные бывшие работники — 100% правда. Не обольщайтесь — с вами случится ровно то, что написано в негативных отзывах. Может быть не сразу, а через 2−3 месяца. Но обещанную заработную плату вы не получите. Когда закончится ваш испытательный срок вы сразу попадете на штраф. А вскоре мой отзыв уйдет под новыми радужнымм постами. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиВас будут облизывать на собеседовании, обещать «Золотые горы», НО приехав в г.Торопец, в первый же день получил штраф 7500руб., часть штрафа за то что люди пришли на работу, а система не считала их! Во второй день дели инвентаризацию запасов на производстве, и мне заявили что я не получу ЗП пока не найду недостачу, недостача вся была в виде огромной горы обрезков за цехом, и это на второй день работы новом месте! Потом, мне обещали что пока на испыталке ни каких так называемых КТУ, как оказалось это просто треп, части ЗП лишают просто так, настроение плохое и т.д.!Не советую ни кому, пустая трата времени и нервов! Далее →
