Скажу прямо — накипело! Недостатки? Их, если разобраться, тьма! Участок «Щучье озеро»: Настоящих специалистов немного и море «проходных» с [censored] амбициями и высокомерием, творят чушь с умным выражением лица. Водителей-профи также не так много, море «водятлов». Со смены руководства происходит что-то невнятное. Людей тупо ставят перед фактом о смене графика (вахты) и всё. Так абсолютно по всему. По оплате сказать здраво не могут, не имеет значения, сколько часов отработал, всё равно закроют 10 часов и всё тут. На вопрос, скажем, простой: если отработано 12 часов, из них 1 час обед, то куда делся ещё один час, они не могут! А теперь посчитайте количество сотрудников и вычтите по 1 часу каждый день, какая сумма выходит. Отписка, мол, доставка сотрудников на объект и обратно — абсурд! Логистика на грани фантастики. Тьма полубогов, начиная с диспетчеров, механиков, мастеров и т. д. О механиках можно писать бесконечно. Отсутствие элементарного, ожидание чего бы то ни было месяцами, выписать любую мелочь или расходник — прям эпопея. Нет запчасти, так езди, как ездил, и лишь отказ от выезда, постановка техники на прикол или «угроза» позвонить в Москву немного начинает заставлять их шевелиться. Писать можно об этом бесконечно. Проживание в модулях по 6 человек в комнате,... Далее →
ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 16 отзывов бывших работников про ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (16)
-
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро Далее →✗ НедостаткиБольная атмосфера в ахо. Вместо адаптации-унижение и склоки, которые затевает руководство, раздувают конфликты на пустом месте из-за безделья. Нет коллектива, большая текучка и угрозы уволить по статье и испортить репутацию, работать невозможно, даже уборщицы разбежались из-за неадекватов. Процветает стукачество и доносы на своих же подчиненных, дармоедство приближенных. Целыми днями в телефоне Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойный уровень зарплаты, современный удобный офис Далее →✗ НедостаткиТоварищ юрист! Не суйся сюда! Бешеная текучка в правовом подразделении! Если приняли их предложение о работе, с вероятностью 90% через 3−6 месяцев вы там работать уже не будете — либо сами уйдёте, либо уволят под каким-нибудь предлогом. За 3 месяца «наблюдений» уволилось 5 сотрудников из штата 20+ юристов, а некоторые новые сотрудники не выходили уже на 2ой день работы. Место подходит только тем, кому надо пересидеть пару месяцев в ожидании чего-то более интересного и не жалко портить трудовую книжку записью о столь скоротечном стаже. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаконец свершилось чудо. Негодяя Ксенофонтова уволили. Этот паразит уже начал поливать г…. новое руководство компании, говоря об их несоответствии занимаемой должности и тупости. Ходит по кабинетам и говорит всем о мести, что она не за горами. Так ему и надо …… Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиГлавная беда в компании это сотрудники на участках, особенно семейные кланы. На объекте «Обход Аксая» участок №19. Работает семейка Старший прораб [Х.] [А.] [В.] и его супруга в отделе заработной платы [Х.] [Е.] У меня тоже была в молодости моя фамилия [Х.] я была первой женой [А.] Ему нравиться моё имя «Елена» поэтому и третья жена, «Елена». Он меня бросил с грудной дочерью на руках. Алименты не платил. Когда дочерь выросла, предложил помощь, работу в ООО «тсм». Устроил дочь на Дальней Восток. Затем дочь с бывшем мужем пригласили и меня на работу в «тсм». Я была счастлива, и поверила хоть и бывшему мужу, но не чужому мне человеку, [Х.] [А.] [В.] был в должности Начальника участка ООО «Дальневосточный филиа». Мы стали жить на Дальнем востоке все вместе, мне казалось, что счастья не было предела, отдали дочь замуж! Весь филиал «Дальневосточный» был у нас на свадьбе! [А.] где-то нашел деньги и купил дочери на свадьбу в подарок дорогие золотые часы и молодым заказал вертолёт. Да и мне [Х.] любил. У дочери стала своя семья, а мы поехали работать дальше, в «Хабаровский филиал ооо"тсм». [Х] нашел средства купил нам квартиру в г. Новочеркасске,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиГлавная беда в компании это [К.] Я не могу понять, как можно держать такое г… на такой должности да еще и с зарплатой под пол мульта. Вы просто послушайте разок его фантазии в кулуарах. Этот персонаж (сатана) ничего так сильно не желает как место генерального директора, а для этого он готов [М.] чем угодно напоить)))). Постоянно что-то с компа у себя скачивает на флешку, запирается в одиночку. По внимательнее к этому паразиту будьте. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зп. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток это псевдо юрист (начальник правового управления), низкосортный специалист, который возомнил о себе собственника Трансстроймеханизации. Лживый и мерзопакостный человек. Постоянно зачем-то говорит о некой Журбе [М.] что она его покровитель и ему пох… на всех в этой компании, как хочу так и веду себя, что проявляется в его общении с коллегами. Унижение, оскорбление сотрудников, а особенно подчинённых это то, что он умеет делать хорошо. Не суйте в юридический отдел, пожалеете! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство центрального офиса не соответсвует занимаемой должности. Все заняты личным обогащением, а на бардак который творится на строительных участках никто не обращает внимания. Считаю, что псевдо юрист, начальник правового управления первый враг компании, такое редкостное г….. вы обратите внимание на его серые схемы и с кем он проталкивает договоры на оказание юр. услуг. С его уст постоянно льётся грязь в отношении высшего руководства, завидуя их миллиардам, хотя сам не мало хапает. Прошу обратить на него пристальное внимание и его имущество в Питере, Москве, Смоленской обл. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиКумовство и низкий профессионализм. Работал на участке номер 9.У нач участка Парфеевца В. А. Образование ПТУ и старший Прораб Бандюк М. образование не лучше. Страшней ший подхолимаж и оскорбление ниже стоящих. Автобус для рабочих не дают. Добирайтесь или на автобусах или попутным транспортом. В комнатах по 6 человек. Профессионализм работников — плачет. Ни в коем случае не устраивайтесь к ним. Потерянное время и нервы. Толку там не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакого Далее →✗ НедостаткиКумовство, откаты, использование ресурсов организации в личных целях, чувство безнаказанности, делает руководство центрального офиса хозяевами жизни. Напоминает гос. учреждение, Пока денег не дашь договор не пройдёт согласование, а потом отстегни, чтоб заплатили за выполненную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПытаются работать в белую Далее →✗ НедостаткиПроживание в комнатах по 6 человек это жесть, бухают очень многие, работяги вообще половина алкаши. Питание через раз нормальное, но это квалификация недоповоров которые переводят продукты. Коменданты не слышат просьб для улучшения элементарного проживания и гигиены. Экономические просчёты очень наивны экономят не там где необходимо отсюда и лишние траты для организации. Москва должна чаще общаться с людьми на земле дабы слышать и видеть то, что им не передают ИТР которые просто игнорируют людей которые зарабатывают деньги на земле. Кумовство присутствует среди рабочих диаспоры, а к остальным относятся надменно. Очень много людей работает в офисе как очередные прокладки между рулём и сиденьем. Если создать лучшие условия быта и пересмотреть зп так как за последние время она не самая привлекательная на рынке то можно прикрутить гайки построже и люди будут держаться за места и уйдёт текучка, а это и меньше скажется на технике и работе в плане убивания. Далее →
-
Кумовство, мертвые души оформленные сотнями на объектах, причём с центрального офиса начальство, подошло до того, что «якобы» трудоустраивают свих родственников на объекте и получает за них з/п, а эти люди даже место работы своё не знают когда их спрашиваешь. В общем, хочу сказать, что организация потеряла своё имя, безграмотные руководители творят, что хотят. Не советую никому трудоустраиваться, пожалеете буквально через 2 недели. Далее →
-
Идёт полная деградация внутри организации, видно как на глазах все разваливается. В компании пропал дух команды, каждый борется за свой карман причём наглым и открытым образом. Каждый день по 40−50 человек увольняется с объектов. Не советую даже близко подходить Далее →
-
Бардак, унижение человеческого достоинства. Главное занятие сотрудников, собирание сплетен, а рабочие процессы никого не интересуют. Не тратьте своё время. Далее →
-
С приходом нового руководства и формирование новой команды в целом, качество работ снизилось на 40–60%, применяются строительные материалы (песок, щебень, бордюрка, запчасти и т. д.) низчайшего качества. Каждый начальник ведёт себя как собственник фирмы, система откатов в центральном офисе поставлена на поток. Иногда складывается впечатление, что собственник фирмы работает на сотрудников центрального офиса, поскольку хамство и беззаконие которое там творится оставляет желать лучшего. Не советую никому там работать. Далее →
-
Отзыв: ксенофонтов сергей владимирович — невменяемый руководитель подразделения юридического департамента ООО «трансстроймеханизация». Большая текучка кадров из-за него. Позволяет себе оскорбительно общаться как с подчиненными, так и со всеми сотрудниками, тем самым пытаясь поднять себе самооценку. Есть мнение, что ксен является большим любителем [censored] кекса, в связи с чем, у него периодически возникают боли в области [censored] что и провоцирует агрессию к окружающим. Но вместо того, чтобы обратиться к специалистам и попробовать решить имеющуюся проблему, ксенофонтов с.в. пытается не замечать явных признаков нарушения своего психо-невралогического состояния и продолжает самоутверждаться за счет подчиненных, тем самым только усугубляя свою болезнь. В юр.отделе (под руководством ксенофонтова с.в.) поощряется подхалимаш, лизоблюдство и искренней смех от его не смешных шуток. Если вы всё будите делать правильно, то увольнение вам не грозит и при этом не важно какого уровня вы специалист — главное смотреть с восторгом и восхищением в его рот. Так что, судите сами. Перед тем как пойти на собеседование, узнайте — работает ли там еще ксенофонтов с.в., но судя по всему он там до конца. А конец компании, с таким руководителем юридического департамента, будет очень скоро. Всего тебе самого наихудшего,... Далее →