ФАБРИКА КУХНИ ZETTA: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в ФАБРИКА КУХНИ ZETTA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 47 отзывов бывших работников про ФАБРИКА КУХНИ ZETTA по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

47

Общая оценка работы

5/5

Оценка руководства

5/5

Оценка атмосферы

5/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ФАБРИКА КУХНИ ZETTA, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ФАБРИКА КУХНИ ZETTA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФАБРИКА КУХНИ ZETTA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФАБРИКА КУХНИ ZETTA?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (47)

  • 27.09.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не курят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уклончивые ответы hr, массовый набор, пустые салоны, старомодные модели кухонь, склонение к оформлению ип, неоплачивоемое обучение в течении 3-х недель минимум — все это заставило бежать с собеседования без оглядки. Жаль потраченных часов, но не дней и месяцев) Рекомендую почитать отзывы за 2018−2022 год — увидела все тоже самое. Далее →
  • 08.09.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    не заметил Далее →
    ✗ Недостатки
    Был на собеседование в данной компании. Руководство данной компании думают, что умнее других! Не хотят платить государству налоги за сотрудников, оплачивать отпускные и больничные. Как оказалось при приеме сотрудникам предлагается открыть на себя ИП и платить за себя налоги самим. При этом не говорят, что надо будет ежемесячно подписывать акт выполненных работ, самому вести бухгалтерскую отчетность или платить другим людям за данную услугу. Что помимо обычного налога еще платить ОМС и ОПС. И что по факту от вашей зарплаты вы будете платить минимум в совокупности 40% налогов. И что у вас останется. Да и обещанная премия раз в квартал не факт, что будет выплачена со слов сотрудников HR Далее →
  • 22.06.2022 | Москва | проектный менеджер
    ✓ Преимущества
    Входящий поток клиентов, в наше время для менеджеров по продажам это просто «огонь», в какую компанию прежде не обращался — везде приходится искать клиентов, делать «холодные звонки», а здесь компания тратит огромные деньги на рекламу и сотрудники салона обеспечены клиентами. Очень удобный график — рабочий день начинается в 10−30 (если утренняя смена) и с обеда — если вечерняя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не оплачивается обучение 2 недели — это, конечно, расстраивает, но при этом после выхода с обучения сразу с первого месяца начисляется оклад. Далее →
  • 15.06.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Контора в центре Далее →
    ✗ Недостатки
    Оформляют как ИП, руководство не удостаивает своим вниманием, к нм надо обращаться с королевскими почестями))) простое общение и вопросы по существу воспримут в штыки. Текучка колоссальная, слухи плохие про компанию. Уволили по телефону, больше не приходите, заплатили сущик копейки, при условии что задерживалась после работы. Так как трудовой договор не заключали, с кого спрос. Свой функционал я выполнила, и все. Чтобы не брать сотрудника в штат, не платить и не нести ответственность, вот так используют людей. Ищут дураков. На тот момент я искала любую работу, решиоа попробовать, и попала в гнилую фирму. Еще они переманивают сотрудников из других фирм не совсем честными способами, это там норма. Психологическая обстановка очень плохая, приветствуется раболепство и нужно мышью ходить перед начальством, либо быть подхалимом и подставлять всех и вся, там есть и такие. В целом неприятная ситуация была, нормальным людям там делать нечего. Далее →
  • 15.06.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не плохая зп, если вам ее выплатят Далее →
    ✗ Недостатки
    При устройстве все супер вежливые, в процессе работы это совершенно не так. Изначально обговарилось обучение 2 недели, по факту 4, да и обучением это не назовёшь дали видео с руководителем и все. Ни как работать в программах, ничего. Нет тренера, все бегают сломя голову выполняя кучу функций, в принципе принадлежишь сам себе. Каждый день приходит уйма людей на собеседования, сотрудники кт работают давно сами не понимают зачем столько персонала, если у них и так с заказами не густо. Устраивают через ип, поэтому соц пакета и прочего нет, что огромный минус. Когда уже «выпускают» работать, должен изучать все сам, конечно были косяки с моей стороны и руководство вместо того чтобы объяснить, отчитывают как маленького ребёнка. По зп отдельный вопрос, один говорит одно, другой другое, от 70 до 90 тысяч оклад, не плохой такой разбег. Отработав пару дней за прошлый месяц пришло 11 тысяч, отработав в следующем месяце 2,5 недели пришло 28 тысяч, не понятно как она рассчитывается. Уволили одним днём, просто перед фактом поставили, вы нам не подходите. Жаль потраченного времени, обучение у них кстати не оплачивается. По мимо меня уволили ещё одного сотрудника, кт проработал там 4 месяца и показывал не плохие результаты. Шарашкина... Далее →
  • 16.02.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Обучение необоснованно долгое (около 1,5 мес), в конце, если вы продержитесь вам выплатят 40 т.р. стипендии — если вы оформите ИП, правда при увольнении вам не выплатят ЗП за дни, которые вы отработали, если только вы не отработаете в этом аду год. Есть коллеги, которые готовы помогать. Если вы единорог по типу нервной системы (кремень, железная кнопка и пр.) то можно ухитриться и зарабатывать неплохо (200 т.р.)- это единицы, строго с аналитическим (экономическим, бухгалтерским) мышлением. Большой клиентопоток и клиенты в большинстве адекватные, платежеспособные. Приятный салон, хорошие мониторы, некоторые приятные и талантливые коллеги (меньшинство) Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромная текучка из-за рабской кислотной среды. График: если хотите продавать 2/2 не вариант, 3/1 а то и все 7/0. Автоматическая система фиксации рабочего времени- переработки в дни графика не учитываются, да и система глючит. Отсталая программа отрисовки дизайна. Не адекватные коллеги- зазнавшиеся и не заинтересованные помогать новичкам, т.н. дизайнеры (хотя на обучении вам будут обещать дизов в помощь). К тому же в компании бывают подставы. Штрафы за просроченные задачи: а они точно будут, т.к. продажников подставляют дизы (штрафуют продажника), рекламации — да, этим тоже должен заниматься продажник (ну и что, что кухню купили не у вас, [censored] 5 лет назад- с отвалившейся ручкой, петлей и пр. мелочью разбираться вам- не успели во время -штраф за каждый день просрочки). Для примера: в день у продажника в среднем 150 задач, 120 из которых это передающиеся по «наследству» после уволившихся задачи по рекламациям. Отдел закупок -надменные павлины с обычной куриной попой. Политика мотивации все время меняется — за 1,5 года менялась 16 раз!,Руководство очень дистанцировано, на экономические вопросы отвечает уклончиво, порой непорядочно себя проявляет по отношению к клиентам (могут брать деньги безвозвратно за услуги, которых нет-а отдуваться продавану). Ненормальная работа, ведущая к неврастении. Вы забудете что такое быть полноценным, счастливым человеком с нормальной личной... Далее →
  • 21.02.2021 | Москва
    Из минусов работы для себя я определила только очень сложную многоэтапную проверку через собеседования и тестирования, а также весьма продолжительный период обучения (3 недели), хотя с другой стороны, предоставляемые достойные условия для работы требуют высококвалифицированных специалистов, поэтому я считаю что требования разумны. Далее →
  • 02.02.2021 | Москва
    слова расходятся с делом. Недоговаривают. Уважения к сотрудникам нет, увольняют часто не доплачивая. Текучка ужасная, потому что по факту и условия кошмар. На тебя сразу сыпятся рекламации уволенных сотрудником. Оформление и расчеты достаточно долгие, поэтому когда за других еще работу наваливают, потенциально обработать нормальное количество клиентов сложно. Но само отношение к сотрудникам как к скоту, это все плюсы перешибает. Не ведитесь на упаковку, внутри все гнилое Далее →
  • 15.01.2021 | Москва
    проработала в компании от силы пару месяцев, зашла ради интереса почитать отзывы — ничего с момента моего увольнения не изменилось :) мебель действительно не самого лучшего качества, о чём свидетельствуют постоянные рекламации и отзывы о продукте самих сотрудников, при каждом удобном случае тебя штрафуют, руководство очень неприятные люди, лично меня не оформили официально и при увольнении рассчитали не полностью (зп на момент расчёта была чёрная). не рекомендую данную компанию к трудоустройству. положительные отзывы пишут сотрудники hr отдела Далее →
  • 05.11.2020 | Москва
    У них многоэтапный отбор, что здорово утомляет и ввергает в апатию. А чего стоят их бесконечные тестирования, несколько собеседований и многое другое. Всё это реально сказывается на мне. Но думаю и на других соискателях. Многие не выдерживали и уже на предварительном этапе уходили. Сложно выдержать их нагрузку. А обучение 3 недели, что тоже не мало. Зато, как я выше отмечал, оно фирмой оплачивается. То есть для меня бесплатно. Что не может не радовать. В каком-то смысле для меня бонус за все предварительные «мучения». Далее →
  • 02.11.2020 | Москва
    Зарплата, естественно, зависит от продаж. Но сама зарплата «белая», на карточку приходит. Если стараться и не филонить, вполне себе можно респектабельно жить. Коллектив в основном молодой, все со своим характером, но пообщаться можно. Руководство лояльное и адекватное, без перереработок и криков. Из минусов — нет четко выделенного времени на обед. Поешь, когда успеешь, и то могут резко выдернуть в зал. Строгий дресс-код — неудобно, особенно летом, когда жарень, преешься в юбке и рубашке. В целом, не жалею, что устроилась в эту компанию. Далее →
  • 22.09.2020 | Москва
    Крупная, но на самом деле гнилая конторка. Людей не оформляют в штат. Зарплата — сплошной обман. Салоны практически никто не посещает из-за неконкурентноспособной цены продукции. Кухни очень низкого качества из второсортного ДСП. Техника закупается для комплектации копеечная, некондиционная. Слава о компании уже распространилась по всей Москве и областным городам тоже. Сервис по установке — никакой, с клиента дерут в три шкуры, а на деле потом получаются сплошные недоделки и нарекания. Убежал из компании по причине хронического безденежья, ведь того что я получил за месяц едва хватило на проезд до места работы общественным транспортом и перекусы вместо нормального обеда. Далее →
  • 08.05.2020 | Москва
    Безусловно все компании ищут универсального сотрудника, который готов много работать и приносить доходы. Это везде так, просто есть те, которые знают зачем пришли, а есть те, которые думают что деньги будут рекой литься и делать ничего не нужно. Я лично знала почему сюда пришла, может быть поэтом проблем не было. Далее →
  • 30.04.2020 | Москва
    В отрицательные стороны могу отнеси многоэтапный отбор, тестирования, плюс ко всему несколько собеседований. Так же обучение, которое длится 3 недели, к сожалению, не оплачивается. Но несмотря на все эти трудности в начале карьеры, я рада работать в этой компании, с этими людьми! Далее →
  • 21.04.2020 | Москва
    Из небольших недостатков могу назвать разве что сложную многоэтапную систему отбора сотрудников. Мы проходили много тестирований, несколько собеседований. Это конечно все стресс, но я могу их понять — хочется быть на 100% уверенным, что человек вам подходит. Теперь обучатся я буду 3 недели (обучение к счастью оплачивается, что очень важно, так как у меня есть ребёнок), а потом, я уверена, стану хорошим сотрудником Далее →
  • 30.01.2020 | Москва
    Непрофессионализм в подбора кадров., на нулевом этапе. Придя на собеседование и заполнив мини анкетку, отдала ее на ресепшн. Не успев присесть на место, подошла девушка и сказала, что я по результатам теста им не подхожу. Спрашиваю: а кто УСПЕЛ посмотреть анкету? Ответ: сканировали и отправили руководителю розничного отдела продаж. Я с техникой хорошо знакома))) скорость отправки, ознакомления, просмотра анкеты… Ну смешно. Мне 47 лет, выгляжу отлично, опыт работы (багаж и тележка) … Я улыбнулась и ушла. Спасибо. Что не прошла в вашу компанию. Видимо Господь отвёл от ненужных этапов в жизни. Далее →
  • 30.10.2019 | Москва
    Нанимался по совместительству, переработать ИТ стратегию. Задачу выполнил за оговоренную сумму. Работодатель ознакомился, предложил доработать. Доработал с большой задержкой. Работодатель решил, что это слишком долго и решил просто не выходить на связь и не оплачивать выполненную работу. В общем применили стратегию или нет, мне неизвестно. Но в целом спасибо за такой опыт. Разработанную стратегию иногда показываю как небольшое достижение. Далее →
  • 24.10.2019 | Москва
    Зарплату пообещали 60−180 тыс, ну как всегда. Иногда придется ездить к клиентам с образцами. Читала раньше отзывы, что и на замер заставляют ездить продавцов в удобное для клиента время. Говорит, нет, не надо, у нас есть замерщики. Ну ладно. Но что ввергло в шок: у них обучение в этом самом салоне на протяжении месяца. Выплачивают за обучение зарплату 40 тыс.рублей. Пока нормально. Спрашиваю, как-то оформляете на период обучения? Говорит: НЕТ. «Ну что, Вас с первого дня что-ли оформляют, если Вы куда-то устраиваетесь работать?» Отвечаю, а какие гарантии, что мне через месяц вообще что-то выплатят? Скажут, извините, Вы нам не подходите. Короче, гарантий никаких. Вы можете к нам не приезжать на собеседование, а пройти видео-интервью. Вы можете к нам не ездить на обучение, а обучаться дистанционно. Бред вообще какой-то. Спрашиваю, можно ли все-таки узнать по поводу оформления на период обучения? Отвечает: ну да, я попробую, перезвоню, если что. И тут вопрос: а Вы курите? Говорю, что да. А, ну я узнаю, если что я перезвоню. Вероятно, была очень рада, что нашла повод больше не звонить въедливому соискателю. А Вы сами смотрите, стоит ли так рисковать, теряя месяц непонятно вообще где и безо всяких гарантий. Далее →
  • 16.09.2019 | Москва
    Собственно в эти конюшни попал и я. Не лопатой махать, конечно. Имею стаж, более 10 лет, из них половину руководителем в мидл и хай-грейде. Сюда попал по приглашению после нескольких месяцев отдыха. На собеседовании hr не то что не предложила воды, даже не нашла нормальной переговорной. С ней мы в силу ее компетенций не смогли построить диалог и оффер тем же днём я получил, после общения с руководством. Ввод в должность мне не требовался, а контракт и задачи были с отличным дедлайном в 4 месяца. В первую же неделю руководители линейных департаментов решили расширить мою зону ответственности, за что на срочном конф-колле были осажены. Делегировать не получилось. А спустя три недели в коридоре случилось шоу — один из управленцев компании на ты спросил меня, «че я как на курорте тут в развалочку хожу», указав, что стратегические задачи он не решает, я ему не подчиняюсь — пришёл в бешенство на потеху публике. Практически убежал. В итоге на плановой встрече, вместо переговоров об оптимизации бизнес-процессов, мы обсудили мой уход тем же вечером) Итак для руководителей: там действительно много интересных задач, но работать вам придётся со штатом каторжников (и в плане настроений и загрузки), компетентных линейных руков, крайне мало. Для бизнеса: отдайте компанию на аутсорс- это хороший вариант жизненного цикла и роста доходов. [Р.] сотрудникам:... Далее →
  • 05.09.2019 | Москва
    При обучении ничего не платят. Обучение от месяца. А там как экзамен сдашь. Но если ты не понравишся руководству — экзамен ты никогда не сдашь. Очень большая текучка кадров. Группы от 5 человек набирают каждый месяц. И из месяца в месяц все повторяется. Я хочу сказать, что люди в этой компании меняются каждый месяц. Не хотят оформлять по ТК. Нужно открывать ИП. Лукавят о графике работы. Говорят что 2×2. Но по факту надо работать практически каждый день. Чтобы начислили обещанный оклад — на отработать 168 часов. Но максимум в день засчитывается только 8 часов. Это в офисе надо отработать 9 часов, т.к. 1 час вычтут за обед. Оплата почасовая, Если опоздал на пару минут — вычтут час работы. Итак, чтобы получить оклад — в офисе надо отработать 21 день. Так-же надо еще ездить на замеры помещений, это тоже в свои выходные дни. замер оплачивается отдельно из расчета 2000 за выезд. Из вышеперечисленного хочу отметить, что в лучшем случае 2 выходных в месяц у вас будет. Так-же в компании есть список штрафов, о которых все молчат. И о этих штрафах вы начинаете узнавать — когда их уже получили. Самый распространенный — это незакрытые задачи в системе CRM. Если в твой рабочий день остались незакрытые задачи — штраф тебе гарантирован. А задачи CRM... Далее →