Работа в ФАБРИКА КУХНИ ZETTA: отзывы сотрудников

Находится салон почти в центре, красивый стильный офис Далее →

Ведущий менеджер по персоналу [К.], мягко говоря сотрудник с не очень высокими интеллектуальными способностями, как с таким уровнем ее могли взять в hr службу для оценки кандидатов большой вопрос. Девушка слабо понимает в том, что рассказывают ей кандидаты, претендующие на линейные позиции, задаёт глупые вопросы, не может сформулировать свои мысли….. после такого входного впечатления, поняла, что дальше, лучше не стоит. В штат не оформляют, просят оформить ИП и самостоятельно его обслуживать, мне казалось, что таких схем уже давно никто не практикует, но нет, оказалось, что есть Далее →

не заметил Далее →

Был на собеседование в данной компании. Руководство данной компании думают, что умнее других! Не хотят платить государству налоги за сотрудников, оплачивать отпускные и больничные. Как оказалось при приеме сотрудникам предлагается открыть на себя ИП и платить за себя налоги самим. При этом не говорят, что надо будет ежемесячно подписывать акт выполненных работ, самому вести бухгалтерскую отчетность или платить другим людям за данную услугу. Что помимо обычного налога еще платить ОМС и ОПС. И что по факту от вашей зарплаты вы будете платить минимум в совокупности 40% налогов. И что у вас останется. Да и обещанная премия раз в квартал не факт, что будет выплачена со слов сотрудников HR Далее →

Контора в центре Далее →

Оформляют как ИП, руководство не удостаивает своим вниманием, к нм надо обращаться с королевскими почестями))) простое общение и вопросы по существу воспримут в штыки. Текучка колоссальная, слухи плохие про компанию. Уволили по телефону, больше не приходите, заплатили сущик копейки, при условии что задерживалась после работы. Так как трудовой договор не заключали, с кого спрос. Свой функционал я выполнила, и все. Чтобы не брать сотрудника в штат, не платить и не нести ответственность, вот так используют людей. Ищут дураков. На тот момент я искала любую работу, решиоа попробовать, и попала в гнилую фирму. Еще они переманивают сотрудников из других фирм не совсем честными способами, это там норма. Психологическая обстановка очень плохая, приветствуется раболепство и нужно мышью ходить перед начальством, либо быть подхалимом и подставлять всех и вся, там есть и такие. В целом неприятная ситуация была, нормальным людям там делать нечего. Далее →

Обучение необоснованно долгое (около 1,5 мес), в конце, если вы продержитесь вам выплатят 40 т.р. стипендии — если вы оформите ИП, правда при увольнении вам не выплатят ЗП за дни, которые вы отработали, если только вы не отработаете в этом аду год. Есть коллеги, которые готовы помогать. Если вы единорог по типу нервной системы (кремень, железная кнопка и пр.) то можно ухитриться и зарабатывать неплохо (200 т.р.)- это единицы, строго с аналитическим (экономическим, бухгалтерским) мышлением. Большой клиентопоток и клиенты в большинстве адекватные, платежеспособные. Приятный салон, хорошие мониторы, некоторые приятные и талантливые коллеги (меньшинство) Далее →

Огромная текучка из-за рабской кислотной среды. График: если хотите продавать 2/2 не вариант, 3/1 а то и все 7/0. Автоматическая система фиксации рабочего времени- переработки в дни графика не учитываются, да и система глючит. Отсталая программа отрисовки дизайна. Не адекватные коллеги- зазнавшиеся и не заинтересованные помогать новичкам, т.н. дизайнеры (хотя на обучении вам будут обещать дизов в помощь). К тому же в компании бывают подставы. Штрафы за просроченные задачи: а они точно будут, т.к. продажников подставляют дизы (штрафуют продажника), рекламации — да, этим тоже должен заниматься продажник (ну и что, что кухню купили не у вас, [censored] 5 лет назад- с отвалившейся ручкой, петлей и пр. мелочью разбираться вам- не успели во время -штраф за каждый день просрочки). Для примера: в день у продажника в среднем 150 задач, 120 из которых это передающиеся по «наследству» после уволившихся задачи по рекламациям. Отдел закупок -надменные павлины с обычной куриной попой. Политика мотивации все время меняется — за 1,5 года менялась 16 раз!,Руководство очень дистанцировано, на экономические вопросы отвечает уклончиво, порой непорядочно себя проявляет по отношению к клиентам (могут брать деньги безвозвратно за услуги, которых нет-а отдуваться продавану). Ненормальная работа,... Далее →