В отделе маркетинга бешеная текучка, соц. пакета никакого, зарплата чёрная и никогда не знаешь, сколько тебе выплатят в следующем месяце. Сокращают зп, когда захочет руководство, в том числе и задним числом. Работать приходилось иногда и в выходные, разумеется ни о каких надбавках речи быть не могло. Эта компания подойдёт для начинающих специалистов, чтобы наработать стаж, опытным тут делать нечего. При трудоустройстве советую торговаться с [М.] по поводу зп, так как она ее назначает исключительно на своё усмотрение, и вычитает кстати тоже Далее →
ФАВОРИТ МОТОРС: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ФАВОРИТ МОТОРС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 71 отзыв и мнений бывших и действующих работников про ФАВОРИТ МОТОРС по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ФАВОРИТ МОТОРС, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ФАВОРИТ МОТОРС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФАВОРИТ МОТОРС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (71)
-
-
Ничего хорошего здесь нет, зп черная этим все сказано, будут они обеляться)), а роботать вы как будете тогда, п…сы. Кстати о пиодрасах. Есть там такой Аднрюша [Е.] фамилия полностью соответствует, [П.] и есть, капец полный, с бабами гораздо интереснее работать, даже они так не подставляют и делают все честно. [censored] обиженка, чуть ли не каждую минут в обиженку кидается, все конкурентов видит вокруг, сам действительно тупица непроходимый и тип весьма ограниченный и мелочный, просто мерзкая [censored] За полгода, даже меньше, рядом с ним сменилось 4 человека, пятый сидит потому что видимо чей-то, так бы тоже сбежал. С таким [censored] рядом нормальному человеку находиться невозможно.. Далее →
-
Странное впечатление от собеседования в Фаворит- Моторс. Пришёл устраиваться на вакансию менеджер по продаже автомобилей. В офисе у них красиво, но сильно пахнет хлоркой. На дверях идиотский лозунг — Мы ищем уникальных людей. Перед собеседованием какая-то тётка в маске измерила мне температуру как будто и так не видно что я здоров. После этого проводили в комнату собеседований больше похожую на допросную. Я заполнил анкеты как будто устраивался на работу в ментовской отдел. После этого мне дали идиотские тесты из серии две хреновины стоят вместе доллар, одна дороже другой на 10 центов, сколько стоит первая) ну и так далее. Всего было три теста. Ощущение что они нанимают на работу не менеджера, а ботана для подсчётов. Ну короче написал я всё, обещали перезвонить к вечеру. Позвонили, только на следующий день. Ответ — НЕТ! Спрашивается на хрена я потратил три часа своей жизни на эту хрень? Далее →
-
Не пришлось поработать в данной компании, к счастью. Приходила на должность администратора рецепции. Сначала собеседовалась с менеджером по персоналу [М.] Затем она сказала идти на собеседование с руковолителями. Сначала меня направили к одному, потом этот руковолитель позвонил второму и сказал-Пришла кандидаторша на вакансию администратора. Кандидаторша! (как кондукторша, администраторша, Секретарша) это что такое? Корпоративная этика? Ладно, далее я пргоа к следующему начальнику. Спросил папу вопросов, какое образование, где работала. Потом сказал, ну если устраивает идите заполните корпоративную анкету, если не устраивает, не заполняйте. В итоге бегала туда, сюда и даже паспорт мой отсерокопировали. А через день написали на почту, что руководитель не оставился на вашей кондедатуре. У меня модельная внешность, рост 174, высшее образование, я грамотная и коммуникабельная с людьми, уж не знаю какие кондидаторши им нужны. Никакой заинтересованти в сотрудниках. Далее →
-
Не советую работать в данном месте. Уволили принудительно, без согласия. За отказ подписать заявление угрожают будущими проблемами в поиске работы или увольнением за трудовую дисциплину. Деньги могут не выплачивать, если нет выручки. Постоянно поднимают норму и ищут причину не платить сотрудникам деньги. Надеюсь на эту шарагу найдется управа особенно на руководителей Далее →
-
Отработал около 3−4 лет, более скотского отношения еще не было даже на прошлом дилере. Работал механиком, технический не интересовался своим коллективом и даже когда проходил не здоровался (Хз, может руку обсосал), интересовал только свой карьерный успех. Одной [censored] на двух филиалах сидел. С начала открытия дилера VW была хорошая зп и высокий нормочас, позже белая зп превратилась в черную (За которой народ стоял в подвале и превращался в зверей, потому что просто тупо не хватало денег в кассе), а потом и вовсе стали все меньше платить. Охрана редкостные ****, только и делают что палят тачки сотрудников и твое передвижение, ищут повод на штраф от 10 тыс и выше. Грубо говоря зарплату не платят, но обещают, народ ворует, охрана палит сотрудников и выгоняет. Жалко уходить было от хорошего коллектива во всех филиалах филиала, но что делать, не готов сидеть за копье. Дают белую копейки на карту и чернуху нужно ждать после 20-х чисел в кассе. Прозрачности в конторе нет, нет понятия сколько дадут зп, у тебя одно число, а у технического раз-два и совсем другое. Далее →💬1 комментарий
-
размер зп на карту меняется каждый месяц.будьте готовы, что свою зп придется ждать еще дней 10, а то и больше. рассчетных листов ежемесячно не выдают. Приходится выполнять работу других людей, и никто не хочет учить. Отдел кадров вам никак не поможет в спорных ситуациях. Далее →
-
Все, что только можно перечислить, начиная от зарплаты и заканчивая отношением руководителей. Ты по сути раб. Если руководителю захотелось, то ты будешь работать 6/1 или 7/0. В договоре так и прописано ненармированный график (вы не ошиблись, не ненормированный рабочий день, а не информированный график) вы должны выйти на работу в любой свой выходной если вам об этом скажут — не попросят, скажут! Ваша работа не ценится совсем! Вообщем не рекомендую данное рабочее место! А еще, если вам на собеседовании обещают золотые горы, то верить не стоит! Мне из того, что обещали не выполнили ничего! Обещали оклад в итоге он оказался плавающий и да это не сделка, а именно плавающий оклад — мой руководитель объяснил, что это — это оклад который плавает! Я думаю больше ничего не стоит говорить!) Решать вам, но я бы не пошёл туда. Далее →
-
-
Раньше это была хорошая компания, где можно было работать и зарабатывать. Однако хорошие времена заканчиваются рано или поздно. Теперь ГК"Фаворит Моторс» превращается в шарашкину контору и из Группы Компаний превращается в Гаражный Кооператив. Виной тому неблагочестивые сотрудники, которые приближены к Его Величеству. Ну нельзя так руководить компанией! Вы, господа, где учились и на какие оценки?! А Вы, В.В., где таких нашли?! По обьявлению что ли?! Неужели выходом из трудной ситуации (кризис и все такое…) является урезание зарплаты ВСЕХ сотрудников сначала на 10%-20%, потом на 21%-40%? Это стимул для работников, их мотивация? Мотивация от слова мотив, цель, стимул! неужели Вы не можете включить мозг и не рубить бабло с зарплаты своих сотрудников?! Компания держалась на сотрудниках, которые отработали 5−10 лет и более. Однако в последнее время они вынуждены увольняться. На их место приходят низкоквалифицированные и не опытные. Это дорога в никуда! Может Вы все таки прозреете?! Или превратитесь в «Автомир»? Зачем?! Зачем пилить сук, на котором так хорошо сиделось? Неужели ваш мозг и образование ничего лучшего, чем отобрать часть честнозаработанной зарплаты у своих же сотрудников придумать не смог?! Да, Диджетал — хорошая тема! Можно и на запчастях что-то зарабатывать — надо только мозгами пораскинуть!... Далее →
-
Откликнулась на вакансию https://hh.ru/vacancy/19096132 компании Favorite Motors. Пришла в музей очень понравился, обещали большую зарплату и интересную работу, даже не насторожило то, что уходил весь состав музея через 3 месяца работы, как потом узнала текучка в отделе рекламы это нормально. В договоре прописала зарплата 17800, руководство сказало, что у них есть лазейки обходить законодательство и не платить налоги. Также нормально хамское отношение начальства Анны [М.] Коллектив тоже не отстает бред-менеджер позволяет себе орать (даже не разговаривать на повышенных тонах, а именно орать). Втаптывать в грязь сотрудников, говорить, что они никто здесь и что только по желанию работодателя нужно выходить с 9 утра до 9 вечера неделю без выходных, на мой вопрос как мне это оплатят было выражено [А.] [М.] искреннее удивление. Разговоры в компании записываются по рабочему телефону, так что слова мои не составляет труда проверить. Отработала я две недели, никто ничего не объяснял только приходили и все срывали свои гнев, видимо я уже сама должна была догадываться как работать с специальной программе для проведения счетов. Когда я попросила сотрудников не выходить за рамки этикета в разговоре с коллегами, мне [А.] [М.] ответила,... Далее →
-
Работал больше года. Зарплата черная. В день з.п., очередь в кассу на 2 часа. Отчислений на пенсию никаких. Впринципе с этим ещё можно было мириться. Но вскоре пошли повальные сокращения. И до меня добрались. Сокращение не официальное, без обеспечения. Либо уходить по собственному, либо по статье, как они сказали. Выбора нет. Вот-так, пинка под зад. Беспредел. Далее →