Работа в ЧИ ДИП: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЧИ ДИП и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 37 отзывов бывших работников про ЧИ ДИП с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в ЧИ ДИП — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЧИ ДИП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЧИ ДИП?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (37)
-
✓ ПреимуществаМестонахождение офиса и своевременная выплата зп. Типа белая, но есть и касса какая-то… Для чего, не довелось узнать. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив отдел кадров, интересы работника не учитываются вообще! Нельзя нормально ни поесть, ни в туалет сходить, я уже не говорю про выйти на 5 минут на улицу. Директор педант жуткий. Да и вообще обстановка напряженная какая-то. Ушла на больничный, не длительный, пришла, а меня в переговорную. Пиши заявление на увольнение и вали. Вот и вся любовь! Сотрудники просто с температурой и диким кашлем сидят и подыхают на своих местах, боясь уйти лечиться. Вот вам и соц пакет) Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям, работала 3 месяца в отделе кадров, обстановка угнетающая, обеда никакого как такового нет, выйти из-за стола можно только в туалет, но ненадолго! Не дай бог заболеть или взять день за свой счет! Сразу косые взгляды, вплоть до увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин рядом с метро в центре города. Далее →✗ НедостаткиВ магазин на улице Восстания, 8 меня так и не взяли, несмотря на то, что я работал комплектовщиком в Симметроне и хорошо разбираюсь в электронных компонентах. Трижды присылали отказ на хэдхантере. Мне было очень неприятно. А с виду всё так красиво и аккуратно, прямо как в европейской компании. Что ж, буду оформлять инвалидность, потому что на работу в Чип и Дип мне не суждено устроиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе довелось узнать Далее →✗ НедостаткиПозвонил уточнить несколько вопросов перед отправкой резюме. Биоробот на том конце провода стал расспрашивать меня по своему скрипту. Вопрос «есть ли у вас вакцинация от ковида?» стал последним гвоздём. В апреле 23-го года грезить барановирусом, когда уже только самый ленивый не хочет ничего знать и понимать, это мощно, товарищи! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в Чип И Дипе 3 года. Хороший коллектив, благодаря которому продержался там так долго. Система обучения для новичков. Оплачиваемые больничные и отпуска по графику, правда иногда придется их отложить. Карьерный рост, ну потолок — управляющий магазина, но в этом случае вы потеряете в ЗП. Далее →✗ НедостаткиПо ЗП — официально на руки будешь получать 24 т.р., это по договору 125 руб/час. Не больше не меньше. Других сумм в договоре нету и не будет. Все остальное в премии, но ее и будут пытаться срезать. Да, ты можешь заработать и 40 и 50 и 60 т.р., но руководство увидев это сделает все что бы в следующий раз ты получил меньше. У меня средняя ЗП за 2022 год 42 т.р. на руки. Средняя по региону, но почти весь год работало 2−3 из 5 продавцов, график был 3/1, 4/1 редко 3/2 — считайте сами, это в месяц около 200 часов в месяц. За переработки не доплачивают. Руководство даже в такой ситуации будет пытаться уменьшить твою з\п. Сначала понизят процент, потом введет плавающий процент от суммы заказа. Всякие нелепые штрафы. Коэффициенты KPI это отдельная тема, над которой остается только посмеяться. [М.] [В.] — крайне оторвана от реальности, региональные менеджеры из-за твоих проблем и предложений рвать ж**у не будут, когда что-то будешь спрашивать — получишь отмазку. А когда из магазина все уволятся — так это они уволились по своим причинам, а не из-за проблем в организации. По поводу графика работы, официально составляют один график, в котором у тебя должно быть не больше 170 часов, иначе нарушение по трудовому кодексу. По этому все подписывают два графика — официальный с большими переработками и который сдается в бухгалтерию — с меньшими... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился говорили что всё хорошо без штрафов, а потом появляются штрафы не понятно от кудова и [В.] хамский человек приехавший с Украины, а ставит себя выше чем сама весет рассчитывают не своевременно на складах творится дурдом очень много работы должен сделать за копейки за 2000т в день Далее →✗ НедостаткиУбераешь за уборщицу за офециалов и т.д не устраивайтесь туда это вам мой совет есть работа по лучше и более оплачивается вахтавиков не держат за людей, а работаешь с 10 до 10 целый день на ногах некогда присести ломаный товар весь в пыли и качество товара ужас в общем там как в тюрьме и за копейки работаешь Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю. Из плюсов работы могу выделить Белую и без задержек зарплату, которою ты можешь отслеживать на локальном сайте. Дружный коллектив, из которого много людей работают уже долго, этим подтверждается комфорт работы в данной компании. Хорошая система обучения. Далее →✗ НедостаткиИз минусов могу выделить форму, ужасного качества и дизайна. Ну по крайней мере для меня. Не стабильный график работы — из-за которого тебе сложно подстраивать свои или чужие мероприятия. Иногда подрезают клиентов — тем самым, на этой почве происходят иногда споры в коллективе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПри собеседовании, конечно, некоторые интервьюеры вас жестко могут поспрашивать о делах насущных или по курсу физики, но это называется «стрессовое интервью», проверяют вас на соответствие должности. Туалет, вода, кулеры, чайник, холодильник, микроволновка, столы для питания. Обучение есть, наставник есть, кругозор значительно расширяется. График работы удобен, местоположение тоже. В чем-то хуже других мест работы, в чем-то лучше некоторых, вполне можно работать. Есть скидка на продукцию, есть приятные бонусы. ОФициальное оформление тоже как плюс. Далее →✗ НедостаткиНе то что бы можно влиять сильно на свою зарплату, сделано всё, чтобы ты своими усилиями не получил выше определенного потолка. Довольно странная индексация зп, явно не в почете те кто болеют или присматривают за болеющими детьми, ну с этим хоть прозрачно и об этом предупреждают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСама по себе работа стандартная, к ней можно приноровиться, но Вам не дадут этого сделать Ваши коллеги. Ни коллеги, ни руководитель не заинтересованы закрывать эту вакансию. Если через месяц не уйдете сами, Вам устроят Ад. На второй месяц моя непосредственная руководительница начала искать предлоги. Пусть Вас не удивляет, что Вам будут делать замечания, если Вы смотрите в окно и задумались, если пытаетесь что-то загуглить, если выходите в магазин. Выход в магазин разрешается только сотрудникам с десятилетним стажем. Им же разрешается разговаривать, Вам нет. Если Вы подойдете к HR и спросите расписание, и почему только к Вам такое отношение, HR будет пытаться представить Вас нервным больным человеком, что в моем случае ему не удалось. В компании конфликты не решаются, любая Ваша жалоба будет караться увольнением в тот же день. Меня пытались уволить без зп., выкинули из кабинета в последний и день и пришлось ждать перевода на диванчике в коридоре. Хотелось бы отметить, что все сотрудники вокруг Вас работают лет по 10, и Вас нанимают только чтобы им было комфортно со всеми вытекающими последствиями. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение Далее →✗ НедостаткиВо-первых начну, с трудоустройства. Первое что тебе покажется после отклика и приглашения на вакансию, типа круто наконец-то устроился в большую стабильную компанию где не должно быть проблем… Устраивать тебя будут удалённо директора из Москвы, после того как ты о себе всё расскажешь и отправишь анкету, тебя начнут проверять СБ, это дело будет проходить около 2 недель. Вот наконец-то ты на заветном месте работы, на вакансии менеджер по работе с клиентами, тебя встретит управляющий магазином [А.] [А.] покажет магазин познакомит с коллективом. Далее обязанности. Ты будешь заниматься разгрузкой машины (каждый день!), Приёмом товара в одного! Расстановки товара по полкам так же в одиночку, помимо этого пока ты будешь заниматься разгрузкой и приёмом, одновременно с этим ты ещё и будешь выдавать товар клиентам которые пришли за своим заказом. За всё что принимаешь и выдаёшь ты материально ответственное лицо, то есть что-то потерялась отвечаешь ты неважно что тебе не хватает времени ты тупо не успеваешь. Обед 30 мин не дай бог тебе опоздать, выслушаешь кучу г.вна. по поводу зарплаты оклад 13.800 это белая часть, далее премия и бонусы, как это считаетсяя так и не понял, за месяц я получил 24 812 руб до вычета налога! И напоследок тебя ждёт неординарная личность украинского происхождения,... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЕфремова [А.] менеджер отделов кадров, не ставит себе труда как следует изучить трудовой кодекс российской федерации; талан кадровика не то что не позволяет ей внимательно прочитать её настольный документ, но и элементарно положить нужные бумаги на стол. Единственное на что она была способна в своей жизни, это линейно нажимать на кнопку компьютерной мыши. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Может только график 1/3 Далее →✗ НедостаткиВ Отделе кадров в щербинке работают расисты Пришёл на собеседование на вакансию вахтера Девушка на ресепшене дала анкету я заполнил и через 5 минут вышла женщина из отеля кадров Ефремова [А.] Задавала дискриминационные вопросы И в конце сказала извините вы нам не подходите Я спросил причину Причина была в том что я не славянской внешности И я не подхожу для данной должности из-за моей азиатской внешности. Я сказала хорошо тогда верните мне мою анкету На что она сказала что нет Я спросил, а зачем Вам моя анкета сказала для внесения в базу данных Я снял эту ситуацию на камеру и только тогда она мне вернула анкету. Такое чувство что это организация не нанимает людей на работу, а формирует свою базу данных И конечно отношения у них ужасное если у вас внешность не славянская Такое чувство что это гистапа Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДалеко ехать, за Мкадом. Нет столовой, есть ТЦ рядом. Отдел ВЭД особенный за отдельной железной дверью. Коллектив устоявшийся и сидит годами, одни девушки под руководством [Р.] (старейшина). 3 девушки занимаются авиа доставкой, которая 1 раз в неделю, остальное делает 1 сотрудник и умирает на работе. данные сотрудницы могут смотреть фильмы в рабочее время, отдыхать, прогуливаться и т.д. Работа вся в ексель, никакой автоматизации от слова совсем. Зп официальная по договору 12 тыс, если ты на позицию руководящую — 20 тыс, остальное даже не фигурирует в договоре, все на словах и этой частью вас будут шантажировать, то прививкой от ковид, то ещё чем-нибудь. Отгружают дорогими перевозчиками и брокерами, попытки их сменить — увенчаются угрозами увольнения, потому что [Р.] и начальница против. Куда же смотрит руководство компании! таких засиделых старейшин и воров уже давно пора сменить, тем более на рынке сейчас полно хороших людей. Начальник HR подлиза и подхалим, так же засиделся, вакансий полно, менеджерские закрываются в течение полугода, такой отбор (то сказал не так, то посмотрел), в общем пустая трата времени и сил. Далее →
-
странные вопросы на собеседовании по типу, а не хотите еще одного ребенка, говорю -нет, не планируем пока. Начинают давить, -а когда хотите… (можно подумать свечу держать будут… Бред). Одна анкета с 200 вопросами это конечно «ту мач»… Вторая анкета это тупо переписать свое резюме. Далее было собеседование с руководителем персонала, те же вопросы… Ни о чем конкретном и заинтересованности я не увидела. Что хотят видеть от кандидата вообще не поняла. Обратную связь сами не дают, опять же приходится писать и напоминать об этом. Хороший hr всегда дает обратную связь. Видимо не про этого работодателя. Далее →
-
Абсолютно неадекватный директор розничной сети. Отношение с ее стороны просто ужасное, на мнение сотрудников полностью наплевать. Ревизоры. Каждый месяц по плану приезжает проверка и если приедет [П.] [Ю.] проблемы сотрудникам однозначно обеспечены. Очень непорядочный человек, искуственно создает нарушения в магазине, подставляет сотрудников, пытается максимально всем нагадить при том что улыбается в лицо. Один раз клиент при нем торопился и забыл забрать доп. комплектующие от инструмента, и он их благополучно увез с собой, угрожая управляющему что если сотрудники пожалуются, то их уволят. Куда смотрит ген. директор неизвестно, давно пора уволить этого сотрудника по статье. График. 11 часовой рабочий день с 30 минутным обедом, хотя в документах, которые подписывают сотрудники ежемесячно, указан 8 часовой рабочий день, никаких гос. праздников нет, магазин работает круглый год, начиная со 2 января и разумеется переработки никто не оплачивает. Обязанности. Их очень много: уборка витрин, прием и выкладка товара, инвентаризация, переоценка, проверка товара, у которого заканчивается срок годности, сборка и выдача интернет-заказов, все это выполняется практически каждый день и в промежутках между этим всем нужно успевать консультировать клиентов и продавать товар. Еще список обязанностей регулярно дополняется, благодаря «грамотному» директору розничной сети. Зарплата. Первый месяц идет фиксированная... Далее →
-
Похожие компанииШизофреничная управляющая магазином и сотрудник который работает там дольше всех который подлизывает ей везде и ещё позволяет себе воровать. А за это всё должны расплачиваться новые сотрудники. Коллектив там никакой. Напряженная атмосфера невозможно работать в змеином гадюшнике Далее →Отвратительное отношение к сотрудникам на региональном уровне. Ты просто раб, независимо от твоей квалификации и знаний/умений. Максимально подлая контора, которая готова спорить даже с региональными директорами. в моем случе=ае просто не стали платить больничный (!первый за 10 лет стажа!). В бухгалтерии просто послали найух, а потом заставили пънаписать «по собственному» Вот и думайте, ребята, нужно оно Вам или нет… Далее →Зарплата на 85%черная,ты для руководства просто мусор, твои знания никого не интересуют, если ты не лоялен к руководству. Меня заставили уволиться из-за нежелания выплачивать больничный (. Паршивцы, коих еще поискать. Разве что локальное начальство имеет совесть и честь, но не сильно помогает Далее →Начать с того, что 80% зарплаты черная, по договору работаешь за 18000, остальное «премирование». Начальство просто гов… на мешок. В моем случае была виновата бухгалтерия (отказались платить больничный), а в итоге уволили меня, за то, что я такой плохой захотел получить свою законную выплату по больничному. Постоянные тесты на «профпригодность», которые ничего общего не имеют с «профпригодностью»…просле работы в этой компании остались только негативные воспоминания, ни кому не советую это болото, ваши права будут ущемляться как-будто их не существует в принципе, вы просто раб. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЧИ ДИП
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ЧИ ДИП для трудоустройства?
Авторы 36 отзывов о компании ЧИ ДИП не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании ЧИ ДИП рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности ЧИ ДИП попадают в отзывы сотрудников ЧИ ДИП
сборщик-комплектовщик, Специалист по кадрам, Кладовщик, продавец
💲 Какая зарплата в ЧИ ДИП?
Сотрудники ЧИ ДИП указывают следующие уровни зарплаты: 50000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ЧИ ДИП?
В 2 отзывах сотрудников ЧИ ДИП говорится о штрафах