Кладовщик в ЯНДЕКС.МАРКЕТ в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе Кладовщик в ЯНДЕКС.МАРКЕТ в Москве? Почитайте 7 отзывов бывших сотрудников о работе на должности Кладовщик в ЯНДЕКС.МАРКЕТ в Москве
Хотите знать сколько получает КЛАДОВЩИК в ЯНДЕКС.МАРКЕТ в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для КЛАДОВЩИК в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности КЛАДОВЩИК в ЯНДЕКС.МАРКЕТ в Москве?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 65000 руб., 33000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаНет и не будет Далее →✗ НедостаткиРуководители повысили норму сотрудникам за выполнение плана работ склада. Т.е., понизив оплату сотрудникам, они повысили оклад себе! Всё, как мы любим! … Норму повысили и сразу пошли штрафы, мол, за то, что сотрудники ошибаются. … Главная ошибка сотрудников — официальное трудоустройство сюда. Неофициально трудоустроенные даже ошибкой назвать не могу — это диагноз! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё бы не чё, но в последний мой рабочий день, мне пришлось раздевается полностью, в чём я отказалась снимать штаны с ног, только приспустила, ну истественно возмутилась, за что меня, как сказал охранник, заблокируют, это хамское отношения, не хочу, и не поеду в Яндекс Маркет работать, ну и вам не советую, выбор каждого Далее →✗ НедостаткиВсё устраивало, до поры, до времени, но вот это раздевание, всё душу вывернули, не хочу больше сюда, не за какие деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаС зарлпатой всё ровно — не только платят правильно и исправно, но и присылают на рабочую почту каждый месяц подробный отчёт по выплатам, если день начислений попадает на выходной/праздник, то платят в предыдущий будний день. Целиком «белая», приходит на карту, гоняться за возможностью получить долгожданный «конвертик» не нужно. Бесплатные обеды качеством от «сносно» до «весьма неплохо», в целом — съедобные. После 3-х месяцев работы — полис ДМС. Большинство штатных сотрудников — адекватные люди, с начальниками дела чуть хуже, но всё же больше нормальных, с которыми можно решать рабочие задачи. Если, конечно, сам адекватный и учишься на своих и чужих ошибках. Уборные прямо в рабочей зоне, что удобно — их посещение не требует выхода с территории и не считается «нерабочим временем». Также в рабочей зоне есть питьевая вода, что очень важно при таких фзических нагрузках. В целом — работа не настолько отвратная и невыносимая, как пишет большинство местных пользователей, и работать можно, хотя, может, это касается лишь конкретно нашего СЦ, а на других точках всё и правда плохо, не знаю. Далее →✗ НедостаткиПерекуры и обеды в рабочее время не включены, хотя должны. Зарплату повышать, видимо, не собираются, хотя на сайтах с вакансиями на ту же должность зазывают уже заметно большими суммами. В августе всем объявили, что с октября по декабрь включительно — «сезон» [активных продаж], и никому отпусков давать не будут, как и выходных за свой счёт, то есть пришёл в мае-июне — отпуск будет только в следующем году. При графике сутки/трое может не хватить обедов — днём всем хватает, а ночью почему-то часть обедов исчезает, хотя говорят, что заказывают с запасом; решить проблему не могут несколько месяцев подряд. Телефоны положены лишь тем, кому они нужны для рабочих процессов, остальным — только на перекурах и на обедах. Объясняют это борьбой с возможностью краж. «Штрафов» нет, потому что есть лишение премии, которая составляет почти половину зарплаты; при этом именно от местного руководства зависит строгость наказаний — на одних «площадках» (как тут называют склады, СЦ и прочие предприятия) могут «смотреть сквозь пальцы» на регулярные «нарушения правил», за которые на других площадках могут с первого раза лишить всей премии. Офисная риторика и официальные материалы компании пытаются создавать картинку «достойной современной компании», тогда как на местах — всё то же самое,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиСобеседование было назначено на 11.00, прождал полчаса, от HR ни слуху, ни духу. В кабинете сидит такая же толпа ждунов вместе со мной. В общем, отношение и ответственность работодателя видно за версту. Дальше ждать не видел смысла и ушёл. До этого по телефону общался с девушкой, та не могла объяснить, каким образом у них прописана сдельная зп в договоре и премия. Видимо, никаким. Обещают полностью белую зп, но, судя по другим отзывам, — там даже серой зп не пахнет. Далее →
-
✓ Преимуществане успел увидеть Далее →✗ НедостаткиВ отделе кадров сидят ведьмы, они будут вставлять палки в колеса при трудоустройстве и всячески негативить. Особенно выделилась одна особа, которая встревает в каждый разговор и норовит продемонстрировать свое дурное воспитание и отвратительные манеры. После трех посещений данного отдела С. предпочел забить и не связываться с этой конторой. Что странно, ведь отдел кадров — это лицо компании, там всегда улыбчивые и приятные сотрудники, но в Яндекс Маркете все наоборот: это шабаш необразованных хабалок. Далее →
-
Обманули, что с первого месяца начисляется премия (40% от оклада) и приходит во втором. На самом деле ты пашешь первый месяц за гроши в виде 33 тысяч рублей. Премия рассчитывается непонятно каким образом и приходит лишь на третий месяц за второй и т. д. Служба безопасности оставляет желать лучшего, будто бы надзиратели. Следящие за работой, при выходе и входе скапливаются очереди по 15–20 минут, так же с недавних пор ввели сдачу телефонов. Перекуры и обед по расписанию, но ни это расписание, ни сдача телефонов никак не регламентировалась. Просто поставили перед фактом, нарушив тем самым закон, что должны были поставить в известность, и я должен был расписаться в регламенте. Чувствуется отношение фирмы как к расходному материалу: что-то не нравится — пиши по собственному желанию. Текучка идёт и людей нехватает, поэтому придётся впахивать. Вообще не советую устраиваться на данную вакансию, тем более на рынке полно других вакансий из-за недостатка кладовщиков. Далее →