Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников
Планируете работать в 585*ЗОЛОТОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 199 отзывов бывших работников про 585*ЗОЛОТОЙ с рейтингом 3.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в 585*ЗОЛОТОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (199)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиВысшее руководство на данном объекте (г. Рязань ул. Гагарина д. 75) просто отвратительное, ставит себя выше всех, общается на повышенных тонах. Обманула на деньги, не выплатила даже половину заработанных денег, обосновав это тем «выплачиваю тебе заработную плату на свое усмотрение, сколько я скажу, столько и получишь» — Мороз Е. В. Категорически не рекомендую работать в данной сети. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСамое главное, в компании есть возможность карьерного роста! За короткое время можно из продавца стать управляющим! Прозрачная система мотивации и хорошие условия труда! Нет никаких штрафов! Прекрасный коллектив и лояльное руководство! Далее →✗ НедостаткиПобольше конкурсов для сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите сюда работать. Отвратительные колхозные украшения, поганые якобы правила безопасности, нахальное руководство и коллектив, директор магазина самодур, ужаснейший ломбард, собачьи условия труда. Еще и денег там не заработаете с графиком 5/1. Работа для альтруистов. Далее →
-
зп официальная и отчисляется подоходный. Если без образования или не стремишься к развитию, то это работа для вас. Обучают такие себе профессионалы, на обучающей конференции учат, как продать, и немного о том, что такое др. метал и камни. В интернете море видео гемологов, и вот там действительно интересно и понятно, что как. Просто 585 не торгует натуральными камнями, даже если и написано, что натуральные, включений там море, из-за этого и цена, и поэтому, нет смысла рассказывать про суть драг. камней. Руководство наглое и хамловатое (Б. до.) + руководство сидит в зале и мешает клиентам, т. к. они могут начать говорить по телефону или между собой громко. 13 часов работы и не 2/2, а как получится, т. к. если и никто не болеет и не в отпуске в твоем магазине, а в другом такое произошло, то вас дернут туда. Постоянные увольнения и приемы, и трудовую заставляют делать электронную. В бумажной там страниц 8 точно испишут за год. Нормального графика отпусков нет. Охраны нет, а иногда клиенты на самом деле неадекватно себя ведут, и пока ты вызовешь с. б., то тебя могут и обозвать, и побить, и т. д. В администраторы берут без понятного отбора, в этой компании администратор просто должен знать продажи... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько то, что зп официальная и отчисляется подоходный Если без образования или не стремишься к развитию, то это работа для вас Далее →✗ НедостаткиРуководство наглое и хамловатое (Б.). + руководство сидит в зале и мешает клиентам, т.к. они могут начать говорить по телефону или между собой громко. 13 часов работы и не 2/2, а как получится, т.к. если и никто не болеет и не в отпуске в твоем магазине, а в другом такое произошло, то вас дернут туда. Постоянные увольнения и приемы, и трудовую заставляют делать электронную, в бумажной там страниц 6 точно испишут за год. Нормального графика отпусков нет. Охраны нет, а иногда клиенты на самом деле неадекватно себя ведут, и пока ты вызовешь с.б., то тебя могут и обозвать, и побить и т.д. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимущества компании в одном, своевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиОтработала три года в компании с 2019 года, все было отлично, работай, наслаждайся и радуйся, коллектив отличный был, но тут приходит новый д.г.о. по республике Коми и начинается ад в компании, оскорбления, унижения со стороны д.г.о. Все, кто работал долго и сплоченно в коллективе, увольняются!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли рассматривать, как работодателя, то их НЕТ! Далее →✗ НедостаткиКак ломбард «Да» — рекомендую, действительно самая высокая оценка и самые низкие проценты. НО! Как работодателя — нет! Знаю, о чём говорю. Отработала 1,5 года. Все минусы, особенно при увольнении, о котором по-человечески предупредила за три недели, знаю изнутри. О них вам не расскажут ни на собеседовании, ни на оплачиваемой стажировке. Всё будет для вас большим сюрпризом! Не советую, совсем не советую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе советую, скорее всего достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиПрислали приглашение на управленческую (управляющую) должность. После моего вопроса об обязанностях и требуемом опыте (какова ответственность для должности), мне ответили, что сотрудники не трусятся (что как бы компания не готова пригласить на требуемую вакансию и других тоже нет), а приглашение все еще висит. Странные поиски сотрудника, уже не 1 год за этими вакансиями наблюдаю по СПб и ЛО. Кринж.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиВсе было прекрасно, пока не поменялся директор. Директор [Е.] придумывает штрафы на каждом шагу, например, пахнет едой во время обеда или надела не того цвета бюстгальтер — штраф 500 р. Сидеть нельзя, кухни нет, скрипты озвучивать каждый раз, когда заходит гость. Если даже он выходил покурить, все равно надо рассказать заново все акции и так далее. А иначе штраф 500 р. Пока директор не поменялся, думала проработать здесь до пенсии. Директор в себе карман штрафами зарабатывает. И да, если вы директор, то на трудовой пишут продавец и товаровед, так что на беджик напишут только директор. Далее →
-
-
Руководство оставляет желать лучшего. д.г.о., которая никого не слышит, кроме себя; отношение к сотрудникам как к рабам, никакого уважения. Как она появилась у девочек, которые, кстати, работают в этой сети не первый год и имеют большой опыт в этой сфере, пропало желание работать из-за ее постоянных придирок и замечаний. При каждом удобном случае д.г.о. старается принизить сотрудника. Девочки по очереди стали увольняться, не желая терпеть ее фокусы и капризы, из-за чего теперь нехватка сотрудников и, следовательно, стало меньше выходных. Считает, что нет незаменимых, и желает подобрать коллектив «под себя», так как у стареньких работников побольше опыта, чем у д.г.о., и ей не хочется слышать какие-либо замечания, когда она что-то недопонимает в работе. Проще набрать новых и неопытных и командовать, но корону эту ей давно пора сбить лопатой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПоложенного часового обеда нет, директорша магазина совместно с д.г.м. как крыски распускают сплетни о своем же коллективе. К телефону рабочему запрещают подходить, чтоб вышестоящие не узнали, что происходит в магазине. Постоянно пытаются подставить коллег, не выплачивают з.п. в полном размере. Могут хапнуть с з.п. по 30−40 тысяч и сказать «а потому что не заработали». В общем, я ужасно пожалела, что работала там. Далее →
-
Проработала в компании почти 2 года, все устраивало, решила уволиться, не выплатив причитающуюся часть, а именно 27 тыс. примерно. Поэтому я настроена обращаться во все вышестоящие инстанции. Сколько уже можно людей обманывать этой компании? Я не первая, с кем там поступили. Даже если не получится выиграть никакой суд, я все равно не хочу молча с этим смириться. Если есть желающие присоединиться для совместной подачи иска в суд, жду ваших сообщений Bella.bersanova@mail.ru. Далее →
-
Уважаемые соискатели, компания эта серьезная, федеральная сеть ломбард 585 золотой, но, к сожалению, много зависит от непосредственного руководителя — директора группы объектов. Я начала работать при одном директоре, затем он поменялся. И вот новый директор некомпетентностью своей спровоцировал массовое увольнение сотрудников в Воронеже в январе 2023 г. На их места набираются без опыта работы, но главное то, что приглашены уже новым начальством. Бросаются опытными и трудолюбивыми, не думая о развитии компании и её интересах, а только о собственных амбициях. Я собиралась долго и продуктивно работать, но [М.] директор группы объектов решила набрать коллектив под себя, а прежний планомерно вытравливает. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЭто была моя первая официальная работа, по телефону мне сказали «стабильный график 4/2, зарплата от 40к». Устраивалась я ПК, по итогу стала ТТ (это работа в зале и в ломбарде), выход за смену 400 и все, остальное %. Еще у нас на объекте нет туалета. Приходится бегать в ближайшие центры. На выход у тебя есть 20 минут. Так еще и за туалет 15 заплати. Приходишь за час до открытия, носишь тяжелые палеты, потом все обратно тащишь! Не оплачивают за свет, можем неделю без света сидеть и торговать по мягким чекам. Магазин у нас как аквариум, холодно. Постоянные смены И.П., Д.Ф. не далека, одним словом. Если ты работала Т.Т., зарплату не дождешься, в лучшем случае оклад 400 рублей в день. Проценты не догнать. Коллектив в магазине хороший, д.г.о. тоже славная женщина. Не советую данную контору! Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 731. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, хороший процент на время моей работы, молодой коллектив, интересная работа, если освобождается вакансия вышестоящая — вас повысят, если конечно вы стоите этого, обучение всему (спасибо коллегам и обучающей программе, в другой компании очень понадобятся эти знания))) Далее →✗ НедостаткиИтак, с какими же трудностями вы столкнетесь)) Все очень интересно, а расскажу всю правду про компанию, про ситуации, что были в период моей работы с октября 2020-январь 2021 (3 месяца), почему я уволилась (вообще 3 уволились: управляющая по семейным обстоятельствам, но ей так и не выплатили ее расчетные, я — продавец и еще продавец из-за прописанной ниже ситуации). Начну, пожалуй, с того, что если кто-то заболеет, уйдет в отпуск, то вам никого на подмену не дадут на объект, сказали запрещено, а мы работали больше обычного по 13 часов (12ч смена + утром приехать и подготовить смену, представляю, по сколько часов работали девочки, которые не как мы на объекте маленьком — островке (им нужно на больших объектах с сейфа утром принести украшения, вечером унести обратно, на Металлургов или в Заводском р-не вроде как даже на другом этаже сейф)). Далее, за помощью к Ген. Директору [Е.] [А.] можно не обращаться вообще) Если ваша управляющая чего-то не знает или на выходном, то помочь вам никто не сможет)) По правилам компании на смене должен быть всегда управляющий, либо его заместитель (1 управляющий, 1 продавец), но, собственно, про что я выше писала, когда она из своих 6-ти... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе уважают своих сотрудников, проработала 3 месяца, убежала оттуда. Директора орут, называют аутсайдерами, дибилами, если не делаешь выручку. Если заработал больше 65 тысяч, то тебе будут выписывать штрафы, чтобы сумма не превышала 65 тыс. На обед есть 10 минут, из которых 5 только греешь его. Не рекомендую данное место. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вам повезет с коллективом, то всегда можно договориться с графиком. Далее →✗ НедостаткиВот тут начнем: — постоянные проверки по камерам, сидеть нельзя, есть нельзя (соответственно нет мест для еды, необорудованные места). — постоянное многократное прохождение одних и тех же курсов; — руководители творят что хотят (д.г.о.) к примеру. Могут позвонить и сказать, чтобы ты вывела изделия просто без документов и отдала их какому-то там сотруднику под её ответственность. Пф… без документов на минуточку и грозясь тебя уволить, если ты этого не сделаешь. Ах да. Постоянное понижение ставки за выход в сезоны весна-осень. Да, да. Вы не ослышались. Такие дела здесь обычное дело. Сначала вам могут повысить оклад, потом понизить оклад и так вы будете волной на сколько вас хватит. Тут еще вывод, урезают ставку за выход, но тут же могут урезать и процент с продаж. Вуаля. Ваша зарплата упала процентов так на 30, а то еще и на все 50. Да, еще любимая ловушка компании, чтобы урезать вам что-нибудь, это кроме тайных покупателей, что мы знаем, ещё и приезд директора по продажам, чтобы проверить, как вы продаете, и ему не важно, что он стоит в магазине за дверью, он все равно понизит вам процент за продажи. Вы же ему ничего не продали. Вы плохой продавец.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри увольнении не выплачена полная заработная плата. Кормят обещаниями и «разбирательствами», всегда говорят ложную информацию. По истечению времени, положенного на выплаты, а это, как мне передал управляющий 60 дней, так ничего и не пришло. С уволенными сотрудниками разбираться не имеют желания. Далее →