Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников
Планируете работать в 585*ЗОЛОТОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 362 отзыва бывших работников про 585*ЗОЛОТОЙ с рейтингом 2.6 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в 585*ЗОЛОТОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (362)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на hh на вакансию менеджера по продажам в интернет-магазин. Прошла телефонное интервью, видео-собеседование с руководителями, ездила за свой счёт в другой город сдавать тест на полиграфе. В итоге мне сделали предложение о работе, выслали оффер и документы на подписание. Сказали, что я принята, чтобы я увольнялась с текущего места работы, и скинули документы на подписание. Документы я подписала и выслала свои: снилс, паспорт, ИНН, трудовую и т.п. В итоге, в день выхода на работу мне позвонили и сказали, что у них изменились планы и они передумали брать меня на работу. Как итог — я осталась вообще без работы и не могу быть уверена, что мои документы не будут использованы в корыстных целях. После консультации с юристом думаю над тем, чтобы подать в суд, ведь я потратила много сил, денег и времени, а они просто плюнули, не подумав о том, что у человека могут быть дети, ипотека и прочее.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРазмер з/п не соответствует труду в данном месте, хамское отношение управляющей и начальства в целом. Смена по 12 часов вместо заявленных 10 часов. График работы меняется по настроению, в основном он 5/1, 6/1, 3/1, а не 4/2, как обещают. Возможность выбирать выходные сопровождается их «выбиванием». Заставляют выходить на смену в свои выходные. Постоянные недосдачи, что идут минусом со своего кошелька. В обед могут позвать работать только потому, что так вздумалось управляющей. Пугают штрафами. Не рекомендую данное место, если вы хотите работать в удовольствие, этого там делать не дадут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУжасное место. Работала в Грин Парке. График ненормированный. Управляющая — ужас! Работа с 9:00 до 22:00. Мест для питания нет. Выйти перекусить можно только на 20 минут, и то только присев, чтобы перекусить, тут же звонки «ты где?». У меня продажи шли хорошо, но почему-то я должна была делиться своим заработком с другими, так как у них продажи не шли. Это придумала наша управляющая, так как не могла поднять свою пятую точку со стула. Постоянные штрафы, за что? Неизвестно. Возможно, выяснить не было. Даже когда уволилась, в течение месяца приходили СМС, что вас оштрафовали. Бред! Вот и думайте, девочки, стоит ли идти в это место?! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство. Ужасное отношение к сотрудникам. В праздники вообще работаешь без выходных по 11 дней. За переработки не платят, черная касса, все ты им обязан при этом они тебя последними словами обзовут и сделают чистку на объекте. До сих пор не отдали зарплату ничем не обосновывая. Уволилась 2 февраля, причём выжили, потому что говорила все по факту. Я не понимаю, куда смотрит прокуратура, ведь там столько нарушений и по рабочим дням, и по зарплате, и по отпускам, да куча. Руководство любит, чтобы им лизали пятки. Поэтому набрали малолеток, которые ничего не соображают. Врагу не пожелаю там работать. Отзывы до последнего буду оставлять, пока не вернут мои деньги. Ах, да. Когда уволилась, почти 2 месяца ждала свою трудовую. Кстати, трудовой договор так и не получила на руки! Можно сказать, выбивала её потом и кровью. Теперь пытаюсь зарплату выбить. Завтра пойду в прокуратуру, потому что в трудовой инспекции некомпетентные люди! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемое вышестоящее начальство! Прошу обратить внимание на данное ОП. С повышением в должности действующего начальства данного подразделения ДГО на объектах творит то, что вздумается ей. А именно имеет постоянный доступ к витрине без сотрудников, в результате чего каждая ревизия проходит с недостачей, а изделие новое в конечном итоге находится «временно» в ломбарде, далее после высчитывания из ЗП сотрудников данное изделие волшебным образом возвращается на свое место. Не странно ли? Уважаемая Д.Ф. закрывает глаза, либо же типа не знает о данных деяниях. Ай-ай-ай. Особенно страдает Ленинградская 49. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких не увидела Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Скажите, пожалуйста, а что за отношение к кандидатам на работу? Сначала позвонили, после того как отксерили все документы, «приходите на 4 часа стажировки», т.е. служба безопасности пропустила мои данные. Хорошо, стажировку прошла. Потом звонят и говорят: «Почему вы часто меняете место работы и почему хотите с этой уйти?» — в общем, договорились, что всех все устраивает, договорились на пятницу, что принесу все документы и уволюсь с той работы. Прихожу, а мне твердят: «Вы вчера должны были прийти, теперь штат набран», т.е. это некомпетентность управляющих, если она не помнит, кому что обещала. Хорошо. Отксерили опять все документы. Сказали, пройдет проверку — позвонят, скажут когда и главное КУДА именно выходить. Позвонили: «Управляющая [Ю]» сказала, что если я не передумала, то 5 мая меня трудоустроят и позвонят, т.е. ждать почти неделю. Сегодня 4 мая, звонит [Ю.] и просит мне прислать фото паспорта страницы со словами: «Вы не передумали?» А я именно жду, когда мне дадут зеленый свет. И вечером эта [Ю.] все-таки пишет мне, что СБ меня не пропустило, видимо из-за того, что я часто меняю работу. Это что за отношение такое?! Если я сразу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМного. Устроилась я на одну работу в качестве «временного парома», узнала, что есть вакансии в 585. Пришла, заполнила все, сняли ксерокс паспорта для СБ. Потом позвонили, пригласили на 4 часа стажировки, но управляющей не понравилось, что я часто место работы меняю (до этого год проработала на одном месте, пришлось уйти за купленный салат по скидке, но это уже другая история). Я им объяснила, что мне нужна достойная з/п. Хорошо. Стажировку прошла, договорились с управляющей [Ю.], что я в пятницу принесу все документы. Окей, я уволилась, проработав на временной работе неделю, пришла в пятницу, а мне говорят: «Вы же вчера должны были прийти, а сейчас штат набран». Т.е. это полная некомпетентность Юлии, которая не помнит, кому что говорит. Хорошо, взяли все сканы всех документов (паспорта уже 2 раз), сказали: «СБ проверит — позвоним». Звонят в тот же день [Ю.] со словами: «5 мая вам позвонят и скажут, когда и КУДА выходить на работу», я сидела ждала их почти неделю без работы. Потому что она же мне ответила, что без работы меня не оставят, на другую точку выведут, если что. В концовке, сегодня 4 мая, она звонит: «СБ не нашли фото паспорта,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный график труда. Здесь вы будете не просто работать, а жить… График работы 4/1, 5/1, 6/1. Если что-то случится, отпроситься невозможно. Если ты взял больничный, ты автоматически становишься врагом народа для всех. Здесь можно посадить своё здоровье и психику. Руководство тут, мягко говоря, некомпетентное. Я не знаю, по какому принципу их выбирают, но они абсолютно не умеют общаться со своими сотрудниками. Могут переходить на личности, [censored] и унижать. В общем, здесь им будет на вас плевать, вы для них рабы. Компания обманывает не только своих сотрудников, но и покупателей. В общем, ни в коем случае не рекомендую вам устраиваться в эту компанию. Особенно в городе Калининграде. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостойная зп. Далее →✗ НедостаткиЯ не сошлась во мнениях с руководителем отдела, которая считает, что все вопросы/претензии/рекламации с поставщиками должны решаться методом конфликта. Я сказала, что у меня не бывает конфликтов на работе, чему она не поверила, и все оставшиеся 40 минут она мне моделировала ситуации, которые, по её мнению, должны решаться методом конфликта и давления. Я считаю, что подобные вопросы решаются путём переговоров, обсуждений, либо переводом вопросов в правовое поле. Сказала ей, что если у них принято решать всё через конфликты, то они мне не подходят. Для меня это не было каким-то стрессовым собеседованием, оно было именно неприятным. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно нормальная зарплата для Курска, не сложная работа. С коллективом повезло, адекватные девочки попались. Далее →✗ НедостаткиПоследний рабочий день у меня был 31.12.2021, но т.к. меня не могли уволить этим числом, я написала заявление на отпуск без содержания и заявление на увольнение 11 января. В конце декабря мне пришёл аванс и окладная часть зарплаты. И, собственно, на этом всё. Мне было заявлено, что бонусная часть выплачивается в течение 3-х месяцев, только 3 месяца уже прошло, а остаток моих заработанных денег я так и не получила. Ещё очень интересно, что сотрудники не могут связаться ни с отделом кадров, ни с бухгалтерией, потому что номеров нигде нет. При обращении к д.г.о. с просьбой уточнить ситуацию мне пришёл ответ, что не подписан обходной лист. Но мне совершенно не понятно, при чём здесь я, если компания не удосужилась за 4 месяца прислать ревизора. Не вижу другого выхода, кроме обращения в трудовую инспекцию для выяснения причин невыплаты мне заработной платы. Далее →
-
✓ Преимуществаработала менеджером по работе с клиентами интернет-магазина компании 585 Золотой, которые ещё именуют себя эсанс. Единственное, что было нормального это коллектив Далее →✗ НедостаткиВсе эти радужные комментарии, которые пишут сотрудники, которые пригрелись на этом месте и так сильно боятся его потерять — полная муть. Начну по порядку: когда вы приходите на собеседование, никто не сообщает вам всей правды, рисуя идеальную картинку работы в этой компании «мечты». На деле же вы попадаете в обычный колл-центр, с продажами (было сказано «не хотите продавать, идите на улицу»), прослушками, планами, работой под камерой в режиме онлайн, пишущей все ваши разговоры, унизительной проверкой на детекторе (уже после устройства на работу, спустя несколько недель, не проходишь — увольнение). Место, где нет никакого адекватного обучения, где все меняется по пять раз на дню, где вас будут заваливать постоянными изменениями и информацией в чатах даже в ваши выходные дни (особенно в выходные, я бы сказала). У самой компании и ее руководителей нет никакого понимания, как в этой самой «идеальной» компании работать. Их много, а толку нет (на каждого работника по 5 начальников). Как нет ни нормального сайта, ни нормальных доставок, ни нормального возврата средств клиентам (по три месяца возвращаются деньги, люди орут матом, жалуются на оператора, а ты все, что можешь сказать — «технические трудности», больше ничего говорить вам не разрешается). Отношение к самим же клиентам здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНачнем с Д.Ф., который может только в письмах себя показывать, а в глаза сказать ничего не может. Мало того, вы будете бегать и выполнять его личные просьбы, которые он в состоянии сам посмотреть. Штатное расписание! И д.г.о. и Д.Ф. знают, какая проходимость на объекте, но тем не менее нужно вывести 100 500 сотрудников в будний день, чтобы стояли как дебилы, потому что покупателей нет, что за бред??? Таким образом не дают заработать. Недоплачивают З.П.! Непонятные вычеты, которые никто не в состоянии объяснить. Постоянная текучка персонала, разве в хорошей компании люди увольняются пачками? Берут с улицы на управленческие должности, это как вообще? Потом платите огромные недостачи. Отношение со стороны руководства — отвратительное. Забудьте о Т.К. РФ, никакие приказы и положения вы не получите на руки, вас попросят в это «не влезать». Компания — [censored] Д.Ф. -… 0/10. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку: когда вы приходите на собеседование, никто не сообщает вам всей правды, рисуя идеальную картинку работы в этой компании «мечты». На деле же вы попадаете в обычный колл-центр, с продажами (было сказано: «не хотите продавать, идите на улицу»), прослушками, планами, работой под камерой в режиме онлайн, пишущей все ваши разговоры, унизительной проверкой на детекторе (уже после устройства на работу, спустя несколько недель, не проходишь — увольнение). Место, где нет никакого адекватного обучения, где все меняется по пять раз на дню, где вас будут заваливать постоянными изменениями и информацией в чатах, даже в ваши выходные дни (особенно в выходные, я бы сказала). У самой компании и ее руководителей нет никакого понимания, как в этой самой «идеальной» компании работать. Их много, а толку нет (на каждого работника по 5 начальников). Как нет ни нормального сайта, ни нормальных доставок, ни нормального возврата средств клиентам (по три месяца возвращаются деньги, люди орут матом, жалуются на оператора, а ты все, что можешь сказать: «технические трудности», больше ничего говорить вам не разрешается). Отношение к самим же клиентам здесь наплевательское, как и к сотрудникам. Объемы работы огромные, работая в этой компании, чувствуешь себя рабом, на которого свалили все обязанности, которые не хочет... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто нравится в этой компании? Именно мне нравилось это близость к дому, но и то не надолго! Далее →✗ НедостаткиРуководство ТД Урал Филиал Тюмень, а именно д.г.о. по Челябинской области, просто ужас! Оно превышает должностные полномочия. Наводит клевету на сотрудников по своей личной неприязни, этим самым давит на увольнение сотрудников. В связи с этим в компании идёт постоянный набор новых сотрудников. За последние 6 месяцев на одной точке сменилось значительно большое количество сотрудников именно из-за руководства д.г.о. Для улучшения компании в первую очередь необходимо заменить руководство, и тогда будет сплочённый, дружный и постоянный коллектив! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выплачивали всегда вовремя, без задержек, возможность карьерного роста (но без повышения ЗП), коллектив, в целом, неплохой Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства и бухгалтерии/отдела кадров к сотрудникам как к скоту, постоянные неоплачиваемые переработки, по субботам полноценного выходного не бывает. Постоянные наезды руководства за нарушения по видеоконтролю (большинство правил из чек-листа этой проверки похожи на проявления паранойи). Торговый объект не обустроен для комфортной работы (нет подсобного помещения, нет вешалок для одежды, недостаточное количество шкафчиков для футляров и прочего инвентаря, в следствие чего коробки с футлярами/ПС/ЧС и т.д. валялись просто на полу в прикассовой зоне, а одежду приходилось бросать прямо на эти коробки, другого варианта не было). Для управляющего и заместителя не было предусмотрено никаких надбавок к зп, они получали так же, как и продавцы-товароведы, хотя работы и ответственности у них ощутимо больше. В коллективе было 4 человека, и если обычно график и так был, мягко говоря, ненормированный (2/1, 3/1, 4/1 и даже время от времени 5/1 и 6/1 почти по 12 часов), то в случае, когда 1 человек уйдёт в отпуск, а другой, допустим, сядет на больничный, то оставшиеся 2 человека будут работать совсем без выходных, ведь на смене всегда должно быть не менее 2-х человек. И руководству плевать, сколько эта «пахота» без выходных продлится — хоть неделю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Вот и пришло мое время написать отзыв о работе в магазине «585». Отработала около 7 лет. В начале карьеры условия были более лайтовыми. Не нужно было делать планы, продажи сопутствующих товаров (футляры,чистящие средства и т.д.) были по желанию. И при всем этом зарплата была более чем приемлема. Сейчас же все конролируют, делают планы на все группы товаров. Раньше за невыполнение плана не штрафовали, но вышестоящее руководство читало тебе натации, играла с тобой в какие-то игры мотивирующие. Как по штрафам сейчас незнаю. Плюсы: официальное трудоустройство, достаточно приличная для девушки зп .Хорошие декретные выплаты и по уходу за ребенком. (Зависит от той же з.п) На этом наверное все плюсы. Минусов больше это мое мнение. Далее →✗ НедостаткиМинусы: Дурацкий график. Хоть выходные ты можешь выбрать себе по желанию, но они не точны. Если кто-то заболел из твоего коллектива или ушел на больничный с ребенком, то весь коллектив встрянет. У всех сотрудников меняется график. Соответственно, некоторые выходные, на которые вы могли строить планы, у вас заберут. Полные смены по 10-11 часов. Никуда не сходить, никакие дела не сделать. Даже если и покупатели вообще не идут, график не меняют. Хотя много раз было предложено сделать график кому-то с утра и раньше уйти, кому-то наоборот. Пришел позже и до конца смены. Сейчас хоть смены оплачивают за выход. Раньше такого не было. Иногда и за бесплатно стояли весь день. Бывало пару раз. Если есть дети, которые ходят в сад, ищите человека, который будет забирать и сидеть с ним. Потому что график до 8. А вас не отпустят с работы. Тот же график на праздничные дни. Готовьтесь в декабре пахать. В начале месяца по 2 выходных в неделю, а именно с числа 19 декабря вообще без выходных. С самого утра и до 8 вечера. Пока семья! — Ты вся в работе. Занижение процентов от продаж в те же праздники в два раза, а то и больше. Т.е. по факту вы обработаете на износ, я даже не знаю,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании врут, недоговаривают об условиях работы, не знаю, специально это делают или неосознанно. При трудоустройстве не дают комплект документов сотрудника, объясняя тем, что у них нет времени их распечатать, бесконечно обещая дать завтра. Очень многое из условий работы просто не говорят, узнаёшь это случайно, когда уже начинаешь работать. На какие-то кадровые вопросы вообще никто не может ответить, когда пытаешься узнать, как связаться с отделом кадров, отвечают, что сделать это возможно только через рабочую почту, а номера телефона у них якобы нет. Как потом я выяснила, он всё-таки есть, но почему-то руководитель и управляющая его не дают. Опять же, непонятно, зачем они его скрывают. Вот даже сейчас, я уже месяц как уволилась, но мне до сих пор не вернули трудовую книжку! И никто не может дать мне конкретный ответ, где она и почему её до сих пор не отправили! Все ответы на эти вопросы расплывчатые и непонятные. Такого бардака в организации я никогда не встречала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная школа по развитию стрессоустойчивости Далее →✗ Недостатки585 Золотой 585zolotoy.ru 4,3 Ювелирный магазин До закрытия 30 мин 4, 3 / 5 43 оценки · 16 отзывов В.М. Опубликовано для всех 11 фев 2022 Если вдруг кто-то надумал у нас работать) Работала полгода в этом месте. Лучше уж пошла бы «свободная касса» выкрикивать. Уважение к подчинённым у начальства ноль, сотрудники существуют только для поднятия самооценки управляющей. Она орёт матом, не стесняясь, позволяет себе унижать и [censored] людей из-за плохого настроения. Забавно, как она же пропагандирует отсутствие дружеских отношений на работе, но в то же время кричит на людей такими словами, будто мы с ней в одном дворе росли вместе. Вместо обещанных продаж я занималась обучением выдачи микрозаймов, которое мне так и не пригодилось, меняла бирки и ценники, иногда приходилось мыть полы. Условий работы ноль, за переработку получаете целое ничего, а за отказ выйти в свой выходной поработать (в разгар пандемии мы не знаем слова «карантин») услышала по телефону такие маты и оскорбления, после которых захотелось выложить запись данного диалога с управляющей. В Новый Год работаем 2 недели подряд, никто не доплачивает, получаете чисто с крошечных продаж. Система мотивации смехотворна, за микрозаймы вообще не платят.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Мне реально с ним повезло. Далее →✗ НедостаткиНе ходите, дети, в Африку гулять! Не тратьте свое время на эту компанию. Она уже не та, что была раньше, когда работой в ней гордились, и устроиться туда было нереально, т.к. никто не увольнялся. Сейчас там текучка бешеная. Обещанных з.п. на руки увидите только на Новый год, работая без выходных. При увольнении готовьтесь к главному удару. Расчет, видимо, только почасовой и непрозрачный, и никакой компенсации, например, за неиспользованный отпуск. Даже минималку не получите за полный месяц работы, в том числе и праздничные дни, когда бояре отдыхать изволят, а вы пашете. Категорически не рекомендую! Направьте свои взоры на другие вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Коллектив змей, переехала так, значит, в Воркуту, устроилась 585, первый день работы был 2 января. Девушка, которая принимает на работу, звонит изначально, кажется, такой доброй, вся из себя, НО ЭТО МАСКА ЕЁ. Пришла, пробилась на смену, после этого мне только предоставили договор, и копию не дали. График работы, зп, которую обещали, её нет, в договоре указано, если в течение трёх дней не выйду, не появлюсь, договор аннулируется. На 3 день я пришла и сказала: «не моё, я хочу расторгнуть договор». Хорошо, сказали: «бери выходные за свой счёт», я говорю: «нет». Вся суть была, что мне запись в трудовой книжке не нужна была, и я написала заявление на увольнение собственноручно, со всеми пунктами ТК РФ. Заявление девочки взяли и не отправили его в отдел кадров. Потом были угрозы: если не напишу выходные за свой счёт, то меня уволят по статье. А то, что есть такой пункт в ТК РФ (если сотрудник работает менее 5 дней, запись в трудовую не ведётся, и отрабатывать я не должна). Поступила так, как они захотели, потом началось всё самое интересное: это зарплата за мои отработанные 2 дня, понимаю, что копейки, но с таким отношением хочется и это забрать. Далее →