585Gold: Недостаток воды и туалета в офисе
Преимущества:
Зарплата во время
Недостатки:Смогла отработать в этой компании два месяца на должности товароведа в ломбарде, не при магазине. Туалета нет, воды нет. Решила уволиться, предупредила за три дня, и тут началось. Ревизию провели на второй день, все хорошо, и уже на третий день сказали не выходить. Это полбеды, приходит расчет за минусом 10 000 и концов не найти! д.г.м. не посчитала нужным докладывать, что к проверке претензий нет. И эти деньги не заморозили, их просто украли. А к договору юридически не подкопаешься. Сумма зарплаты смешная, прописана еще, могут высчитать деньги за якобы обучение. Пока такой беспредел будет твориться, так и будет сумасшедшая текучка.
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Санкт-Петербурге (41 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в 585*ЗОЛОТОЙ товароведом? →
- 🛒 Отзывы о работе товароведом в Санкт-Петербурге (17 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36009 отзывов) →
-
Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →💬2 комментария
-
Неуважительное отношение уже на уровне собеседования: назначают место встречи для ознакомления, и если к тому времени уже поговорили с другим будущим сотрудником, то даже не звонят и не предупреждают, что не нужно приезжать, а будет другой объект. На звонки не отвечают, перезваниваю только через день и т. д. В итоге я не захотела дальше оформляться. Если с потенциальными работниками так общаются, то представляю, как взаимодействуют уже с действительными сотрудниками.. Далее →
