✓ Преимущества
выдают технику для работы отличного качества, новую, оформление по ТК, иногда удаленка Далее →
✗ НедостаткиHR странный, задают много лишних вопросов для маленькой зарплаты около 35 тысяч на руки в мегаполисе.
вам будут бесконечно поласкать мозг стандартами компании, манифестом от ген. директора, причем соблюдение этих норм к клиентам не относится по факту. многие сотрудники реально как зомбированы этим.
ежедневные созвоны в зум по часу перед сменой на которых вы будете обсуждать чужие бытовые проблемы, детей коллег, погоду, и редко работу.
руководитель в моём отделе был тупо человек настроения. взрослый человек, который [censored] и постоянно поддается эмоциями если мнение отличается от твоего. были переходы почти на личные оскорбления в отношении других коллег при всей группе. могут уволить если ты не нравишься одним днем (не мой случай).
коллектив из очень разных людей, друзей вы тут не встретите. все очень зажаты и выбирают слова в разговоре очень тщательно, боясь что кто-то на кого-то стуканет, а это тут норма. очень сковано чувствуешь себя.
корпоративы скучные опять же поэтому же. кстати, если вы думаете, что если компания большая, то и на корпоратив не жалеют чтобы сотрудники отдохнули, то вы ошибаетесь.
очень жадные до зарплат. система премирования не позволяет заработать ничего. компании проще заставить тебя думать, что это ты плохой сотрудник и у тебя не получается ничего.
оценка качества... Далее →
