AVITO: отзывы сотрудников в Москве

Были, до смены руководства и владельца, и то под большим вопросом. ДМС разве что. Далее →

Огромная текучка. З/п ниже рынка, при этом куча разговоров, как у нас все хорошо: вот менеджеры снизошли до вас, холопов, и добавили 5₽ к часовой ставке. Нагрузка на разные отделы распределена неравномерно: один отдел может, к примеру, 5 звонков в день принять, другой будет без перерыва сидеть все рабочие часы, и получите вы одну зарплату. К тому же перевести клиента из другого отдела порой нельзя по их же скриптам (скрипты — это отдельный вид пытки в Авито). Сильно развито лизание поп: чем усерднее, тем быстрее и выше это получится подняться по карьерной лестнице. Будь хорошим мальчиком или девочкой, закрой рот, получай копейку и не смей критиковать. Большая часть «руководителей» абсолютно некомпетентные: не знают ничего да и не очень хотят. Главное — получить свою копейку и чтобы не приходили их ругать за низкие показатели своей команды, которую они не могут обучить и подтянуть, либо из-за их же навыков обучения, либо когда сталкивается руководитель, которому ничего не нужно, и такой же работник. Выигрывает руководитель, у которого есть возможность слить такого же, как и он. Есть нерешенные вопросы пользователей, которые буквально висят годами, где из-за невнимательности руководителя или работника он улетает в долгое ожидание, и будет там... Далее →

Наверное, в целом, неплохой работодатель для офисной работы Далее →

HR BP технологического блока/разработки не пропускает кандидатов, которые вызывают у неё зависть. Так что если вам предстоит с ней собеседование, придайте себе максимально убогий вид. Если вы молодая, самодостаточная женщина — просто не тратьте время на этот процесс, лучше пройдите интервью у другого работодателя Далее →

Нет! Далее →

Как меня кинул Авито с работой заставив поработать за бесплатно. Как часто мы принимаем решение о магазине, сайте либо какой-то площадке отталкиваясь от их масштаба. Безусловно у меня крупная компания на слуху вызывает доверие. Я откликнулся на вакансию менеджера по работе с аукционом компании автохаб (проект Авито, ранее maxposter) Перед тем как разместить объявление о продаже авто, Вам предлагают поучаствовать в аукционе, а менеджер занимается сопровождением такого клиента. Далее меня пригласил hr [Д.] на видеоинтервью, на котором присутствовал руководитель [Е.] Стандартные вопросы об опыте и навыках, руководитель просит разыграть ролевку менеджер клиент. Далее самое интересное. Приглашение на 2е интервью, но внимание! Необходимо выполнить задание: пройти путь клиента, поучаствовать в аукционе и посетить салон. Здесь конечно возникли сомнения в 1ю очередь у супруги, но репутация сыграла и я убедил ее что им можно доверять. В этот же вечер разместил объявление т. к летом уже планировал продавать авто и было неактивное объявление, прошел аукцион и на следующий день посетил Д. Ц. Подготовил презентацию по работе сервиса изучил их чеклист. На собеседовании как полагаетсяотметил все плюсы и недостатки, [Е.] активно расспрашивал что понравилось что нет. Озвучил на мой взгляд доработки. Далее отработка... Далее →

НЕТ Далее →

Я тоже не сотрудник, а пользователь.подала объявление на сдачу в аренду квартиру. Подменный номер, который они указывают, постоянно недоступен.это значит, что дозвониться до меня никто не может. Делают они это специально, чтобы им платили деньги за поднятие объявления. Тех.,поддержка,вообще никакая. Вопросы не решают. Далее →