BRAINSHELLS: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в BRAINSHELLS и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 8 отзывов бывших сотрудников про BRAINSHELLS по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в BRAINSHELLS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
Отзыв о работе в brainshells (февраль–август 2025) 1. Найм и онбординг В феврале 2025 я вышел в компанию на позицию Golang-разработчика. Вместе со мной стартовали ещё два новых разработчика. Формального онбординга не было, процессов тоже. Задачи присылались в чат, код-ревью отсутствовало. 2. Условия работы и процессы С февраля по май ситуация оставалась такой же: хаотичная постановка задач, отсутствие системы трекинга и прозрачных критериев оценки. 3. Смена руководства В конце мая в команду пришёл новый тимлид М. (предыдущий лид И. продолжал работать, и проблем с ним не возникло). М. начал вводить новые правила: ежедневные отчёты в чат, самостоятельное создание задач и привязка к ним merge request'ов. При этом изменения сопровождались чрезмерным бюрократическим давлением, что мешало работе. 4. Кадровые решения Сразу после майских праздников уволили одного из недавно принятых разработчиков, объяснив это низкой продуктивностью. 5. Дополнительные события В июне анонсировали корпоратив в Таиланде: перелёт за свой счёт, развлекательная программа — за счёт компании. Лично я решил не участвовать. 6. Увольнение Отпуск был согласован заранее на вторую половину августа с лидом И. Однако 11 августа мне сообщили об увольнении по причине «низкой продуктивности» и «срыва... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время моей работы, я смог не только развить свои профессиональные навыки, но и получить огромное удовольствие от работы. Первое, что поразило меня в компании это дружелюбная и поддерживающая атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться своим опытом, что делает рабочий процесс более продуктивным и приятным. Руководство компании открыто для новых идей и предложений, что позволяет каждому сотруднику чувствовать себя важным и ценным членом команды. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, а система бонусов и премий стимулирует к достижению лучших результатов. Мне также нравится то, что компания заботится о профессиональном развитии своих сотрудников, предлагая различные курсы и мероприятия. Далее →✗ НедостаткиНе было корпоратива в этом году : (. Далее →
-
✓ Преимущества- Отличный коллектив. — Коллеги всегда помогут и расскажут что делать. — Зарплата почти всегда день в день. Далее →✗ Недостатки- Официально не оформляют. — Сообщить о роспуске команды и попрощаться со всеми вами могут на созвоне или сообщением в групповой чат. — Опыт работы очень специфический. При дальнейшем трудоустройстве у вас не будет релевантного опыта для других компаний. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРекрутер красивая, вопросов нет. Если ищете тех, кто думает членом, а не головой — ваш выбор рекрутера канеш) Далее →✗ НедостаткиНу, не хотел я коммент писать, но Ч. сам забил последний гвоздь в крышку гроба своего профессионализма. Погнали поговорим за ваше-ка (камон, вы серьезно думаете, что никто не догадался? У вас вакансии на hh вашего-ка от материнской компании) и Э.Р. (с чистейшим русским) в частности (выстрелю наугад, в какой-то момент вы решили из своего HR отдела сделать-ка и поставили своего HRD и своих рекрутеров в это ка). 1. Зачем соглашаться переходить к более неформальной беседе (на «ты»), а потом постоянно называть человека «Вы»? Логика уже вышла из чата, дальше я покажу, что девочка даже И. не читала. Далее. На далеко не резкий вопрос по этому поводу получил ответ «Давайте вы не будете меня учить работать». Я напомню, Ч. ищет руководителя кадрового агентства, как бы своего непосредственного руководителя. Ок, допустим, она уже знала, что ее руководителем мне не стать, но догадаться, что из-за такой негативной реакции на простецкий вопрос, человек может отреагировать зеркально, не догадалась. 2. Вопросы за метрики я даже задавать не стал, она их не знает. Сомневаюсь, что ваши ребятки даже стоймость закрытия вакансии считают. 3. Зачем ставить четкие сроки по даче обратной связи и потом не написать «Сорян, нашли более опытного кандидата», хотя бы, чтобы... Далее →💬1 комментарий
-
Все заработки, которые компания обещает, не существуют, если вам предложат 100$ за каждого привлеченного клиента, их тоже нет. Человек, который меня курировал, положим, [А.] не может дать название продукта для продажи, говорит, что их продукт разрабатывают 300 Itshnikov с зарплатой 5000$, а продукта то и нет. Серая контора, нет юр лица, никому не советую.. Далее →
-
Приходит мне в телегу сообщение: Привет, [В.] Меня зовут [М.] я из компании BrainShells.io. :sunglasses: Я ознакомился с вашим профилем, и мне кажется, вы тот, кто нужен нашей команде. :point_up: Думаю, вас может заинтересовать мое предложение. Готовы рассмотреть? Надо сказать, у меня резюме сейчас, если и доступно, то по прямой ссылке. Стало любопытно. Спрашиваю: Здравствуйте! С каким моим профилем вы ознакомились? Ответ: Оу, я похоже закрыл, но я думаю, я вас нашел скорее всего на LinkedIn. Помню, что вы Java DevOps. Ага. На LinkedIn я в свой профиль лет 10 не заходил. И DevOps-ом никогда не был. Надо ли говорить, что контора, начинающая общение со лжи—помойка и кидалово. Ну и с отрицательными отзывами про них абсолютно согласен.. Далее →
-
Мутная контора (коих сейчас много). В которую нужны рабы работающие за воздух или бесплатная эксплуатация чужого труда (решения) под видом тестового задания и присвоения результата себе. Предлагали работу сисадмином. О компании ничего конкретного не говорят, всё в стиле типичных скриптов «мы молодая команда и самые быстрорастущие и успешные». З/п 1000$. А сами даже сайт по HTTPS не могут себе позволить) Об оформлении сотрудничества/работы вообще молчу: предлагают оформиться только как ИП и это в период стагнирующей и разваливающейся экономики страны. HR видимо вообще не вкуривает что происходит вокруг или в другом мире живет, или возможно считает что сотрудничество должно быть на словах. А там как захотим так и заплатим. Раб должен РАБотать бесплатно и без гарантий) В общем никому не советую даже тратить время. Далее →
-
Странная контора, странная вакансия, странное тестовое: Периодически (примерно раз в полгода) выкладывают в сети вакансию java разработчика. В описании вакансии используют символику нефтяной компании Shell. Текст вакансии — всегда один и тот же. Зарплата — от 300 до 500+ т.р. в месяц. О самой компании не рассказывают ничего, отмахиваются общими фразами: искусственный интеллект, киберспорт и т.д. На вопросы об обязанностях отвечают, что-то вроде: бэкенд, связать всё в одну систему, настроить взаимодействие и т.д. Про стек — ни полслова. Перед собеседованием (а не после, как это принято), предлагают за $100 — $200 сделать тестовое, результат которого является полноценным работающим десктопным приложением, которое по снимкам экрана должно распознавать карты игроков в покер. При этом в тестовом задании написано, что код приложения не нужен, нужен скомпилированный и готовый к запуску исполнимый файл. За выполнение тестового не заплатили, отписавшись, что приложение «не запустилось». Не помогло получить деньги даже видео с демонстрацией работы приложения. Вывод: слишком много странностей для одной вакансии. Компания — мошенники, которые под видом тестового задания пытаются получить готовое приложение для того, чтобы обманывать игроков в покер. Далее →