Работа в CALZEDONIA: отзывы сотрудников

Хз может только 30% скидки сотрудникам, но и там настоятельно (почти угрозой) говорили чтоб не в коем случае не одной единицей покупали товар. Если берете одну штуку то и еще возьмите колготки либо носки. Далее →

Ужасное место. Как бывший сотрудник — просто шокирована. На собеседовании встретила какая-то дама, которая спрашивала вопросы вроде где живете. Живете ли одна, что делали до этого, цитата, сидели на шее у родителей? Магазин закрывался, ничего про это не сказали и устроили на работу а-ля «испытательный срок». Трафик у магазина маленький, поэтому зарплату дают почти меньше оклада, в туалет лишний раз нельзя сходить — просто страх и ужас! Хуже обычного фастфуда типа «Вкусно и точка». Взяли 1000 рублей еще плюсом за инкассацию, я в шоке — просто самое худшее место работы. По камерам смотрят, чтобы не облокачивались и не сидели. Ну вопрос: КАК МОЖНО просто стоять ВСЕ 8 часов, особенно КОГДА народу просто НЕТ, ВЫ [censored] ИЛИ что?!?!?! Какие это адекватные условия работы? Если бы могла обратиться куда с заявлением — обратилась бы, обязательно, просто через время подождите! График работы говорили, что 2/2, поставили 3/1, форму не предоставили, ходила в своем. Устроили, зная, что магазин закрывается — просто безответственность и непрофессионализм. Накатала бы заяву куда-нибудь на них — точно! ЗП странная, в обход налогам, через кассу — потом доказывай, что куда и кому. Ужас. Далее →

Не заметила Далее →

Слишком много, начиная от заработной платы, заканчивая руководством. Вас будут постоянно отчитывать, как маленьких детей, вы будете должны без передышки бегать и буквально «втюхивать» товар. Если возьмете больничный, то вас покроют [censored]. Нельзя ни говорить с коллегами, ни облокотиться, ничего, и при этом твои права постоянно нарушают, говоря о том, что не будем же мы тут законами общаться. Поначалу работа кажется нормальной, и появляется спортивный интерес, так как менеджеры стравливают продавцов, но спустя пару месяцев работа становится невыносимой, потому что все соки из тебя выжаты, и появляется ощущение, что ты находишься в тюрьме, так как даже отпроситься в туалет очень тяжело. И даже если ты действительно хорошо работаешь, у менеджеров находится к тебе куча претензий, и они не стесняются их выразить в очень агрессивной форме. В целом впечатление от работы крайне негативное, никому не советую идти работать в кальцедонию! Далее →

Нет Далее →

Изначально, когда пришла на пробный день, то все уверяли, что идут навстречу студентам. Я хотела работать только по выходным. Но спустя 2−3 недели началось «ой, выйди в понедельник», «ой, ты же не хочешь, чтобы твоя коллега работала без выходных, пойди навстречу» и т. д. В итоге я работала 5/2. Хотя учусь на очном обучении. Постоянно отчитывали как ребенка, если клиенты уходили без покупок (а чаще всего заходили и сразу уходили, тут даже невозможно было подойти). Нужно было не продать, а именно втюхать. Про больничные вообще молчу, заставляли выйти на работу, даже если была высокая температура. И зарплата, соответственно, мизерная (144 часа — 19 000 рублей). Далее →

Уволилась, ибо их нет) Далее →

Мои дорогие, никогда не работайте в Falconeri, вам встретятся такие кадры как ДМ, хочу особенно выделить [И.] надеюсь вас заберут в армию и вы никому не будете портить работу Отдельное спасибо [М.] [А.] что не может выделить выходные, в то время как у человека серьёзные семейные обстоятельства и их надо выпрашивать. Про зарплату вообще молчу, вам хватит только на проезд и питание :) Коллектив хороший, сплочает лишь ненависть к начальству Надеюсь эта шаражкина контора скоро закроется А, и кстати, нехватка сотрудников = 1 выходной в неделю, в лучшем случае, ибо когда кто-то болеет, начальству абсолютно [censored] как их всегда Так что идите [censored] Далее →

белая зп удобное расположение Далее →

никогда не идите работать в Вегас Мякинино. (магазин Tezenis) постоянная текучка кадров, работа Администраторов и ТУ оставляет желать лучшего, гнилые люди с завышенной самооценкойужасное отношение к сотрудникам, не дают составить удобный рабочий график, вторгаются в личное пространство. Застявляют настолько навязываться к покупателям, что те пугаются и уходят. Заставляют выходить на смену больных сотрудников. Желаю всем найти нормальную работу и не связываться с этой компанией Далее →

Колготки то не плохие, но очень дорогие … Далее →

Работала в Европолис. С зр обманули . (проработала за бесплатно обещали одно по факту другое) Менеджер Т. не имеет опыта в общении персонала, переходит на личности, ставит график по 6−7 дней (про личную жизнь забудьте),любит конфликты .Последняя капля была она 40 минут мне высказывала и ругалась, я пыталась ее успокоить, даже соглашалась с ней, говорила ей: я пришла работать не выяснять отношения, общения на матах … Продажи ей неинтересны, ей интересно всегда выяснять отношения . Может написать в 22.00 ,что тебе выходить завтра в 11.00 на работу Далее →

Некоторые девочки из коллектива действительно были адекватные и понимающие, белая зарплата, официальное трудоустройство. Далее →

Можно писать том похлеще «Войны и мира» о недостатках данной организации. Для начала, hr, менеджер и люди, оформляющие вас в офисе будут говорить вам абсолютно разную информацию относительно вашей заработной платы, и поверьте, обещанная сумма будет в три раза больше той, которая прописана в договоре и в десять раз больше той, что будет у вас на самом деле. Пожелания с графиком вы отправляете вашему менеджеру в начале каждой недели, однако прислушиваться к этим пожеланиям никто не будет, вы будете слушать каждый день, что кто-то работает лучше, чем вы и делает план лучше вас. Руководство, а именно менеджеры, будут вас ни во что не ставить, а на любую просьбу о помощи найти артикул или ответить на вопрос покупателя будут цокать, закатывать глаза и смотреть на вас с кислой миной. Текучка кадров в таких магазинах бешеная (работала в ТЦ Охотный ряд, вместе со мной туда устроилось сразу две девочки, причем поговорив с коллективом, я поняла, что процентов 80% работают там менее полугода). Сначала вы придете на собеседование и вам будут рассказывать про высший уровень клиентского сервиса, дружный коллектив, одну команду и прочие бредни. Потом окажется, что вам надо будет именно втюхивать людям товар,... Далее →

Их нет Далее →

Говорят 3 дня стажировки, по факту ещё написали что выйти ещё один день, бесплатная раб сила, за 3 дня стажировки нельзя точно ответить нужен ли вам сотрудник или нет? Общение сразу на ты, администраторы все ЧСВ, обсуждают за спиной, в лицо мило улыбаться, выйти никуда нельзя, сам по себе, ничему не обучают, принеси подай и не мешай, такое впечатление что они не ищут работников, а просто ищут бесплатную рабочую силу, каждый день приходят новые и новые стажеры и уходят, вечный круговорот, жаль сначала не прочитала отзывы, попросили выйти на 4 день стажировки чтоб на меня кто-то посмотрел из девочек, за 3 дня не насмотрелись, бывает оставляют на ночь до 2−3 часов ночи Далее →

Белая зп и стабильные выплаты; Форма: колготки Calzedonia и блузки Intimissimi; Скидка сотрудника, которая действует во всех магазинах бренда; Гибкий график — возможно работать вечером после учебы, только утром и т.д. Далее →

Отвратительное отношение к сотрудникам. Именно со стороны эриа и дистрикт менеджеров. Во-первых, на связи нужно быть 24/7 (особенно если находишься на должности кассира/администратора); Во-вторых, не важно, на какой ты должности — ты будешь делать все. Даже перевески и переклейки — то, о чем заранее никто не предупреждает, будет делать весь коллектив, а не специально приходящий человек. (Кстати обязаны выйти все, даже в свои выходные); В-третьих, отпроситься в отпуск — это целая история. Есть месяца, в которые по умолчанию не отпускают никого (естественно кроме ам и дм), но и в остальное время не всегда одобряют; В-четвертых, уйти на больничный тоже нормально не получится (за 2 года работы уходила поболеть всего один раз, после которого дм сказала, что я ещё благодарить за это должна, мол в нашей компании никто на больничный не уходит). Кстати за больничный вы получите 50 рублей; В-пятых, hr работают ужасно. Несколько раз были ситуации, когда уходил почти весь коллектив, новых сотрудников не присылали, и остальным девочкам приходилось работать без выходных; В-шестых, общение с дм. Если ты линейный сотрудник, скорее всего контактировать вы будете нечасто — считай, крупно повезло. А кассирам и админам — нет. По опыту работы с несколькими дм создаётся впечатление, что на эту должность специально берут только самых неадекватных, неуравновешенных и скандальных особ; В-седьмых,... Далее →

Бесплатная форма Далее →

Работала в Минске. Агрессивные продажи, если ты кому-то что-то не в трюхал, и менеджер это увидел, то будут лекции на пол дня. Если конверсия маленькая, то жди звонка от менеджера и выслушивай, так же иногда и матом покрывали, приходилось самим покупать носки, что бы поднимать конверсию, если с администратором не сдружилась, то жди скорейшего увольнение, причины придумают невероятные. Сама работала в огромных магазинах, а в этом 20×20 видите ли не справлялась. Когда нет покупателей будешь тысячу раз одно и тоже складывать. Стоять ни в коем случае нельзя. Хочешь повышение? Не дождёшься, будешь год работать за админа / кассира, а зп будет как у продавца. Будут кормить обещаниями о переводе. Вечно будут кидать в разные магазины, не удобно ездить? А никого это не волнует. Далее →