✓ Преимущества
Если попадешь в хороший отдел — может повезти с коллективом Далее →
✗ НедостаткиСерая ЗП на карту без соц.пакета и полное отсутствие гарантий. Не нравится — уходи, но ты принял оффер поэтому работай. Неадекватные внутренние службы (можно только так, если что-то не нравится предложи другой вариант, если его нет — иди нафиг) Подтасовка фактов на HR порталах для размытия негативных отзывов. Ежемесячный план даже есть у HR для поддержки бренда. Это все вместо исправления проблем внутри фирмы Далее →