Работа в FRANCESCO DONNI: отзывы сотрудников
Планируете работать в FRANCESCO DONNI и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 22 отзыва бывших работников про FRANCESCO DONNI. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в FRANCESCO DONNI, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в FRANCESCO DONNI — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в FRANCESCO DONNI? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про FRANCESCO DONNI?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (22)
-
✓ ПреимуществаСпасибо хоть ИП открывать не заставляют. Рядом с домом можно выбрать салон. Лояльное руководство. Хороший коллектив. Скидки для сотрудников. Возможен карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиНекачественный товар, когда вам приносят его по браку, это минус из зарплаты продавца, хотя он свою работу выполнил качественно. ЗП черная или серая, никаких больничных, отпускных и всего, что полагается не будет, не платят даже при предоставлении документов и статей ТК. Штрафы за всё, если ты в туалете, а в зале больше одного покупателя, штраф в размере зарплаты за пол дня. 12 часов на ногах, сидеть нельзя даже если нет людей уже 4 часа. Постоянные, очень странные и не нужные обучения, они займут минимум час из вашего выходного времени иди рабочего времени, но придется заплатить штраф за использование телефона. Компы очень старые, касса постоянно тупит, работать невозможно. Покупатели конечно агрессивные бывают. Коллектив-пенсионеры. Сотрудников не ценят, незаменимых нет, поэтому кадров не хватает и работать приходится как ТЦ без обеда и выходных. Нет никаких плюшек, кроме того, что ты можешь получить 500 рублей премию ха выполнение плана, который невыполним. Можно получить премию за прохождения тайного покупателя, но они не приходят туда где хорошо работают, собирают исключительно штрафы и конечно штраф получить намного проще премии. Если что-то украли ты платишь, если что-то перепутали на складе тоже ты. Официальная зп размером с МРОТ Работники не образованные, берут... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, может если повезёт сотрудники магазина, всё положительные отзывы пишут директора, когда сам отработаешь никогда такого не напишешь. Далее →✗ НедостаткиМинимум работников и максимум работы на всех сотрудников, зарплата всегда с задержками с 10 по 20 должны ещё наторговать сами, что бы было что получать, Отпуск копеечный, за 2 недели вы получите 8000 руб, Норма часов 180, что бы её сделать, нужно взять ни одну подработку, только тогда у вас будет оклад. Договор на руки не дают! руководство агрессивное, постоянные проверки, стрессовые ситуации создают что бы сотрудник боялся руководства и их приезда, экономят на всём, тайные покупатели это прошлый казалось век, но и когда ты занят потоком покупателей либо другой работой сбор товара, ты должен разорваться, но отработать его по всём пунктам, Это безумие! Заставляют бегать за каждым покупателем и пристовать со своим глупыми 5 вопросами, устраивать ему целый допрос. Покушать вы редко когда сможете свои полчаса, когда заходят покупатели вас начнут постоянно звать. Самая отвратительная компания! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМожно зайти в магаз, померять и вызвать на болтовню продавана. Работа за копейки, постоянные унижения, подсматривают по камерам кто сколько отдохнул и съел. Заставляют впаривать. Руководство безграмотное, те же продавцы, без знаний и образования. Про ДМС никто не слышал, про отпуска и отпускные тоже. Работайте за спасибо и дальше, а я мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМне посчастливилось работать на [Р.] плаза, у самого «замечательного» директора у которой вечные перепада настроения. Так же она очень любила кричать и скидывать свою работу на сотрудников, а самой сидеть по пол дня в Инстаграм. Любимым занятием директора было обсуждать личную жизнь сотрудников, рассказывать про своего милого мужа, показывать свои видосы в Инстограм. Что касается зарплаты, это вообще отдельная история))) через крики и оры приходилось узнавать какую сумму мы вообще получим, выдавали эту крохотную сумму в числах 20−25 т.к директор боялась вызывать инкассацию, чтобы руководство не дай бох подумали что у неё что-то не так)) а что сейчас там происходит, даже представить такое трудно)) Далее →
-
✓ ПреимуществаСтарый коллектив, хорошая заработная плата Далее →✗ Недостаткиперсонал не во, что не ставят, какая там речь вообще не может идти о дружном коллективе и помогать друг другу, когда всех покупателей берут на расхват.не предупреждений, не просят писать объяснительную, а сразу увольняют. Новый коллектив поступают, как крысы и любят сплетничать за спиной Далее →
-
✓ ПреимуществаСтарый коллектив дружелюбный Далее →✗ НедостаткиВ связи с тем, что поменялся директор, коллектив в том числе изменился. Начали работать каждый сам за себя не давая другим. Директор новый ищет любой повод докопаться до сотрудников, так же и новый администратор. Сделают все, что бы набрать свой коллектив. Будут искать повод что бы уволить девушку в положении, без объяснительных, сразу увольнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет!!! Далее →✗ НедостаткиОчееень много! Во первых, вас оформляют задним числом (и не важно какого числа вы пришли), во-вторых зарплату могут задержать на 3 недели (а это значит, что вы её должны выпрашивать, вымаливать, то есть работать за Спасибо! В третьих, [censored] штрафы на 4 листа, прочтёте одуреете. Оклад полностью не выплачивается, только его часть, всё остальное забудьте! В общем много могу написать, но не стану, хотите работать за спасибо, дерзайте, если вы идиоты, а если нормальный человек, то советую даже не рассматривать эту компанию! Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив. Более менее руководитель..и то сначала Далее →✗ НедостаткиИх уйма! Первое это конечно оформление..при приёме на работу сразу заявление на приём и на уход..класс..договор на руки не дают, зп хоть и официально, но это копейки, а то что в конверте дают напечатано так мелко..что без лупы не разглядеть и директор настолько все это прячет, а иной раз ты узнаешь свою зарплату из обычных смс директора и даже не знаешь где что и за сколько. Зато штрафы тебе чуть ли на всю сеть пишут. Тайника не прошли..офис не прошли. Вещь одна не так висит…это дурдом просто. И всегда обо всем надо писать письма чтобы получать решение или разрешения. Система 1с работает отвратительно..люди на кассе ждут по 10 минут чтоб карту найти…единственный плюс это % с продаж. Но самое главное если вас переводят с одной должности на другую обязательно просить приказ чтобы вы его видели..иначе при увольнение вы можете оказаться в таком ситуации что оказывается вас никто никогда и никуда не переводил. Компания отвратительная…и по поводу зп…действительно нужно собирать просить у людей наличные чтобы собрать себе зарплату, т.к на кануне приезжают типа инкассаторов и забирают наличку и не важно что завтра дата выдачи зп. Не рекомендую компанию совсем требования не соответствует качеству. И ещё за брак обуви списывают с продавца, принимают обувь... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, только если коллектив будет адекватный Далее →✗ НедостаткиС трудоустройством обман, если даже спустя пол года вы отработаете вас может и устроят и то сразу же в этот день со всеми документами скажут написать заявление на увольнение без даты, в случае чего вас уволить вчерашним днем …Оклада полностью не получите, должны выйти на несколько подработок поскольку норма часов завышена …Отношение руководства как к рабам, каждый месяц думают как штрафануть сотрудника, реальная зп за месяц работы 30−35тыс не больше, без штрафов. Задержка зп постоянна, отпуск две недели оплачивают -6000. Компания держится не на своем имени и товаре, а за счет дешевой рабочей силы и постоянном обмане как сотрудников, так и покупателей рассказывая сказки о качестве.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, отвратительно Далее →✗ НедостаткиХочу посвятить эту «минуту славы» директору [Е.] [К.] (Свиблово), вдруг кому-то посчастливится с ней познакомиться, более нелепого и непрофессионального собеседования со мной еще не проводилось, я имею огромнейший опыт, в не последней обувной сети, о чем поставила в известность вышеупомянутую, далее в мою сторону начали сыпаться унизительные ухмылки, что это еще не о чем не говорит (на минуточку, моя касса могла доходить до 700 000 за ночь распродаж и до 300000, в выходной день), плюс я имела звание лучший продавец сопутствующих товаров по городу Санкт-Петербургу (подтвержденный грамотами и премиями), но и на это барышня [Е.] меня высмеяла, мол я не знаю, что такое KPI, вообще в нашей беседе ее волновал вопрос моего переезда из Спб в Москву, про работу был минимальный разговор, так вот [Е.] если Вы это читаете, я человек с высшим юридическим образованием, а Вы видимо кроме директорства и абьюзивного поведения, в жизни ничего не видели, поэтому спасибо за унизительное поведение в мою сторону, люди обходите эту помойку стороной! Ах да, все те 5 минут, которые [Е.] соизволила мне посвятить, любовалась свои айфоном и ждала от меня искренней исповеди о моем переезде и жизни в общем, при этом не отвлекаясь от своего чуда техники, забыв о том что воспитанный человек, должен,... Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиЯ так хотела работать в компании «Франческо Донни», но у меня просто отбили руки. Мне нравилось все, магазин, ассортимент, хороший директор. Пока не подошло время обучения — это сущий кошмар! Я не знаю, кем является этот сотрудник, вернее не запомнила, который проводил обучение, но работа с людьми ему противопоказана, фамилию не помню, зовут [Н.] Хамское отношение, не обучение, а допрос. Я никогда не работала с обувью, откуда у меня должны быть знания по ней??? Я заранее прочитала обучающий материал, но ничего, естественно, не запомнила. Такое ощущение, как будто, я на экзаменах в универе. В общем, написать можно много, подведу итог: я не работаю в компании именно из-за того, что мое впечатление сильно изменилось, а желание пропало. Очень хотелось бы обратить внимание руководства компании на компетентности сотрудников, которые занимаются не своим делом. Я думаю, что я не одна такая. Далее →
-
Прошу провести проверку по выдаче заработной платы сотруднику. С какими подписями директор отсылает ведомости. Минимум никогда не получала хотя выработаны все часы. Но зарплата всегда ниже чем обещали в офисе. Ходят слухи что директора в данной компании воруют! Далее →
-
Задержка зарплаты ежемесячно, работа по 12 часов фактически компания оплачивает 10часовой рабочий день, все возвраты магазина вычитают с зарплаты продавцов, вынуждают оплачивать просроченую продукцию, штрафы не обоснованные без объяснений, воровство обуви вышестоящим начальством со складов, оплачивают продавцы, оферы с ведомостями по зарплате, чёрная компания, куда смотрит налоговая, прокуратура и трудовая инспекция, работники рабы настоящие. Далее →
-
Верните нам директора [Т.] [И.], такая хорошенькая она была .Эта [А.] Т. не даёт никому у нас работать, обо всех отзывается плохо, она одна должна быть царь и бог на два Магазина, незаменима в глазах регионала, и те ей свято верят! Не одного уже нормального директора свергла. Были и ужасные конечно, не спорим. И нам внушает. У нас то есть глаза и мы все видим. Далее →
-
Черная компания с черной з/п, За неделю с ситуацией COVID-19 написал заявление на увольнение. З/П получил только оклад, проценты так и не выплатили, и не собираются этого делать. При каждом звонке о з/п, каждый раз отговорка, что не знают когда будут выплаты. Если не хотите чтоб Вас кинули с зарплатой обходите данную …овно контору. Далее →
-
-
Уважаемые сотрудники Франческо Донни запомните вас обязательно кинут с зарплатой. Делайте копии ведомостей, любых документов за каждый прожитый месяц в этой компании, чтобы в последствии отправить в налоговую и прокуратуру. Рано или поздно ими заинтересуются компетентные органы. Не думайте что кидок с деньгами пройдет вас мимо. Далее →
-
Не выплачивают сотрудникам зарплату за март месяц, увольняют без сохранения заработной платы, большее количество сотрудников не официально устроены, укрываются от налогов, заявление в налоговую уже составленно, если в течение трёх дней не оплатят то буду подавать жалобу .Еловикова. Т.В И шарапов А.Б Далее →
-
Минусы: Непонятный график и нагрузка часов. Предлагают работать пока ноги не отвалятся. Смены по 9−10 часов 3/1,3/2,4/1 и тд. На собеседовании врут про график, якобы 2/2. Нельзя доставать телефон даже если ты хочешь время посмотреть, нельзя стоять скрестив руки, убрав руки назад, прислонившись к стене, убрав руки в карманы — штрафуют. Нельзя обслуживать покупателей не по стандарту, за это тоже могут штрафануть. Проверки тайного покупателя — меньше 80% штраф 2т.р. администратору и продавцу. Нет социальных гарантий, нет больничного и отпуска. Тебя просто не табилируют в график. Из всего вышесказанного, оклад 12т + проценты с продаж= примерно 22−23 т.р. За работу напряжённую работу, постоянно на ногах и штрафах это мизерная зарплата. Не вдохновляет, не стала работать. Далее →
-
На собеседование так и не попала. [Д.] [А.] отправила мне адрес проезда от метро Беговая. В полной уверенности, что эта дорога безопасная и удобная я поехала в компанию на собеседование. Прошла до конца по ул. Розанова. А потом оказалось, что дорога заканчивается и начинаются гаражи, заводы и тропинка вдоль железной дороги. Я повернула назад и поехала домой. Позвонили из компании. Мы Вас ждём. Я ответила, что я до Вас не доехала, так как по такой дороге не реально дойти до офиса. Я сказала, что у компании есть корпоративный транспорт от другого метро. Зачем высылать кандидату адрес от м.Беговая, если дойти от [Б.] нереально? Я отметила, что это просто не уважение к кандидатам. Мне сказала [Д.] [А.] что они учтут это. А через несколько дней мне через hh приходит отказ. Вот я задаюсь вопросом, это нормальные люди? То есть сами отправляют неверную информацию кандидатам. А потом ещё и обижаются на него и присылают отказ. Я потеряла время и деньги. Это не компания, а просто цирк. Если ещё упомянуть, что компания серая. И так они относятся к кандидатам. Дорогие коллеги не тратьте на эту компанию время. Не компетентные сотрудники, которые Вам даже адрес нормальный выслать не могут. Далее →