Работа в GEOMETRIUM: отзывы сотрудников

Планируете работать в GEOMETRIUM и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про GEOMETRIUM. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в GEOMETRIUM, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в GEOMETRIUM — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в GEOMETRIUM? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про GEOMETRIUM?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • 09.01.2023 | Москва | pr менеджер
    ✓ Преимущества
    Работаю PR-менеджером в Geometrium School, получаю огромное удовольствие от работы. Очень дружный коллектив, много возможностей для развития, можно свободно выдвигать различные предложения и тестировать гипотезы. Оплата своевременная и в полном объеме. В выходные никто не дергает, личное время и пространство уважают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда возможны небольшие задержки и сложности в согласовании отдельных вопросов, Далее →
  • 20.12.2022 | Самара
    ✓ Преимущества
    Из достоинств могу отметить только свою команду в которой я работала Потрясающие продажники — каждый из них! И есть возможность переодически выполнить план и при выполнении плана получить хорошую зп Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Неофициальное трудоустройство. Вы хотите риска? Тогда вам в Геометриум. В лучшем случае вы будете работать как СЗ по договору подряда. На ваши права как сотрудника плевать хотели. Никаких отпусков, пособий и гарантий. Меня уволили одним днем без возможности отработки — хотя я просила чтобы найти себе другую работу. Причина с их слов «слишком много негатива». Негативом они называют то, что ты обращаешь их внимание на их точки роста в корректном тоне. Поэтому надо сидеть, помалкивать и кивать головой. Нет валидных Лидов? Сам виноват. Не можешь сделать план поэтому? Сам виноват. Ну естественно в связи с нарушением прав приходится подавать в суд…  2. Переработки. К сожалению без них план выполнить не всегда под силу — поэтому работать в выходные зачастую это «святое» — иначе в какой-то месяц ты можешь вообще ничего не заработать  3. Руководство. Они не готовы слышать ничего. Они прекрасны во всем и спору нет. Стандартная эговая история, которая является классической в российском бизнесе. Кто начальник — тот и прав. Есть фавориты и протеже, поэтому если вы хотите карьерного роста — не выйдет. Место будет занято другом/подругой/сестрой и кем бы то ни было еще  4. Маркетинг. Это отдельная каста людей в этой компании, которую трогать... Далее →
  • 04.10.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не успела заметить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прислали приглашение на вакансию с анкетой. Я заполнила и забыла. Через неделю со мной связалась HR [Е.] назначила онлайн — собеседование на 18:30. в 18:30 написала, что не успевает и перенесла на 10 минут. Однако само собеседование началось только в 18:50. Что уже странно. Не соблюдение договоренностей. Я послушала пересказ вакансии из ХХ, [Е.] задала вопросы те же самые что были в анкете. На конкретные вопросы по процент, график сказала сможет ответить только РОП. Закончили вроде на нормальной ноте и HR обещала со мной связаться в пятницу или в понедельник. Так как будет согласовывать мою кандидатуру с РОП. В пятницу днем мне уже перезвонили и пригласили на обучение. Вот здесь уже начался цирк. Попросили прислать адрес почты, чтоб выслать мне ссылку. Уточнила, нужна ли какая-то конкретная поста или любая. Ответили — можно любую. В итоге у них по каким-то причинам не прошли 2 моих почты. Путем проб и ошибок или обручного пофигизма, доступ мне прислали только в 8 вечера на третью почту и просьбой пройти обучение до понедельника, чтоб я уже вышла на работу. Так вот, начала я проходить обучение, первый модуль весьма странный. Почти те же вопросы, что и в анкете. Заполнила, каждый ответ должен быть одобрен HR. Первый одобрили быстро. На втором этапе я подофигела.... Далее →
  • 03.10.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    у компании два основных «подразделения» — школа и студия. читая отзывы, нужно понимать, что у школы и студии разный менеджмент, команда и в принципе это отдельно функционирующие структуры, часто что пишут о школе не относится к студии и наоборот. Я сотрудник студии. Плюсы: понятная мотивация, адекватное руководство, коллектив, рядовым сотрудникам можно работать полностью удаленно, а для офисных сотрудников — комфортный офис, ежемесячные собрания с настолками, фуршетом. Владелец, который заинтересован в комфортных условиях труда для сотрудников. Действительно шикарные дизайн-проекты, постоянное повышение уровня продаваемого продукта и сервиса. Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянно меняется стратегия, что-то ставится на паузу на неопределенный срок, редко когда удаётся воплотить все до результата, т.к. нужно проходить много согласований на разных уровнях — разные мнения, все сильно затягивается и становится неактуальным, когда в наше время нужно внедрять все очень быстро, соответственно много работы «в ящик», со временем перестаешь генерировать собственные инициативы становясь просто исполнителем задач. Это чисто мой опыт, не исключаю и возможно собственных недочетов в том что так сложилось Далее →
  • 19.08.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет. Реально нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если что, раньше работала на Московский офис. Начнём по порядку: 1. Требований море, а зарплата ниже рыночной. 2. Оформление неофициальное. 3. Будете перерабатыыать 100%. 4. Коллектив оставляет желать лучшего, любят агрессировать друг на друга. 5. С выплатой ЗП просто жесть! Мне пришлось уламывать очень долго, чтобы получить свои деньги, которые я справедливо заработала. После увольнения, кстати, вообще могут ничего не выплатить. Я просто дотошная и долго добивалась своих денег… Вывод: не рекомендую. Вас морально потаскают за копейки и под конец даже могут не заплатить. Далее →
  • 01.04.2021 | Москва
    Я была на коллективном интервью на должность HR в единственном лице и хочу отметить высочайший уровень неразумной дотошности с которым сталкнулась при общении с генеральным директором. Очень много тратится времени сначала на тест, потом на ответы на вопросы на три страницы, на просмотр видео, на ответы на вопросы из этого видео, потом на разговор по телефону, потом на групповое интервью, потом Ассесмент, потом личная беседа, выполнение задания.. хочется прокричать остановите, я сойду! … Но почему-то терпишь, а потом «Мы вам перезвоним». Камон, ещё кто-то так говорит? Мой вывод: непрофессионально и очень растянуто, чужое время не берегут. Далее →
  • 06.10.2020 | Москва
    Было 3 этапа собеседования в сентябре 2020. Hr менеджер [М.] доброжелательно пригласила на личную беседу. Впечатления после беседы с ней остались хорошие. Через день поступило предложение пройти 2й этап с одним из руководителей. Еще через пару дней 3й этап уж с владельцем. Вполне рабочая схема, НО вопросы задавались ровно одни и те же, под копирку (не понятно зачем?). И каждый записал одни и теже ответы. Вторые два этапа проводились в спешке, люди заранее не ознакомились с моим резюме. Все три этапа проводились с ноутбуком. Перед собой интервьюверы ставили ноутбук и записывали все мои ответы под диктовку, из-за чего зрительного и человеческого контакта практически не было (особенно 2 последних этапа). Не очень приятно и не понятно, как можно выбрать человека не смотря на него. При этом запросили рекомендации с последних 3 мест работы! При этом интервьюверы не старались интересно представить компанию и заинтересовать. Может тоже стоит встречно спрашивать рекомендации сотрудников? Вакансия «Ведущий менеджер по продажам». По идее включает в себя работу с клиентами и некоторый контроль работы менеджеров отдела продаж. По факту оказалось, что ищут руководителя, не возлагая на него личный план продаж. При этом с уровнем оклада ниже рыночного для... Далее →
  • 23.07.2020 | Москва
    После отклика на hh мне прислали ответ и попросили заполнить анкету. Через несколько дней со мной связалась HR, задала пару вопросов и попросила ещё раз направить ссылку на резюме, предварительно позвав на собеседование на следующий день. В день собеседования, так и не ознакомившись с моим резюме (что было понятно по вопросам и тем, что 2 минуты не могла верно записать название моего предыдущего места работы) задавала вопросы, на которые я уже отвечала в анкете После такого общения желание ехать отпало, но я себя пересилила. И зря. На собеседовании нас было человек 7, нам рассказали, какая компания классная, что среди заказчиков «звёзды шоубизнеса, депутаты, звёзды, разные депутаты…». Оформление только как самозанятых «на ближайшее время точно», оклад 50 000на испытательный срок, который официально месяц, но в профессия выходить мы будем долго. После испытательного срока подключается KPI. Вакансия комплектатора предполагает поиск подрядчиков и получение от них выгодных условий. На вопросы про более подробную структуру KPI, зарплату и тд люди, проводившие собеседование, ответить не могли, ссылаясь на партнеров. После презентации каждый мог задать вопросы, затем надо было рассказать о себе, затем 20 минут индивидуального интервью с каждым. ... Далее →