Работа в INTIMISSIMI: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в INTIMISSIMI и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 66 отзывов бывших сотрудников про INTIMISSIMI. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в INTIMISSIMI — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в INTIMISSIMI? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про INTIMISSIMI?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (66)
-
✓ Преимуществавозможность карьерного роста, комфортные условия адаптации Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение, работу совмещать с учёбой или личной жизнью невозможно, постоянное давление и манипуляции, всем будет всё равно, что ты работаешь 6,7,8 смен подряд. Если отказываешься — подставляешь весь коллектив, хочешь уволиться, потому что больше не можешь? Подставишь весь коллектив) А ещё, по договору, вам никто не обязан платить проценты от продаж, поэтому если вы уволились в конце месяца и вам заплатили проценты от продаж — вам крупно повезло, если же увольняетесь в середине месяца — можете забыть о своих процентах, их положат себе в карман). Далее →
-
1. Заработная плата — это ожидание/реальность. В договоре написан один оклад, по факту работа зависит от вас и вашего магазина: закрываете план — получаете хорошую зарплату для молодых девушек-студенток. Не закрываете план — живете стабильно на 15к. Руководство на собеседовании сообщает о личных процентах с продаж, проценты маленькие, и вы их получите только если магазин закрыл план на месяц. Для работы в Москве получать два раза в месяц по 15−18к считается дном, ну только если вы не живёте с родителями и за вас не платят. 2. График. На собеседовании красочно описывают, что график формируется по вашим пожеланиям, на деле же график должен составлять 5/2, в редких случаях вам выделят 4/3 пару раз в месяц. Хорошо работать, если вы несовершеннолетние, у вас маленькое количество часов — примерно 5−5,5, и стабильные выходные в сб, вс, а также в государственные праздники. В остальных же случаях вам будут ставить смены больше, чем вы просите, исходя из якобы потребностей магазина, а когда вы выходите в этот день, сильного потока и не будет. Постоянные задержки, вы не можете уйти ровно в то время, до которого работали, так как вам нужно довесить свою стену, разобрать бочки, поработать ещё с покупателями и отпроситься у менеджера. 3. Отношение к сотрудникам. Будьте готовы к выносу мозга по поводу низких продаж... Далее →
-
Даже не знаю, с чего начать, честно говоря. 1. С момента, как устроилась и вышла на работу, уволились уже 4 человека, следом ещё трое в преддверии этого. Если верить тому, что говорят сами коллеги, уволиться хотят ещё 4 человека. 2. По договору работать должна была меньше, но поставили смену больше по часам. Плюсом ко всему фиксированный аванс как будто шуткой оказался. Изначально говорили, что стабильно одни деньги платят, и если ты перевыполнила или хорошо выполнила план на день, то получаешь плюшку в виде доплаты. Но, послушав разговоры коллег, я поняла одну простую вещь: как бы хорошо ты сама ни сделала свой план, больше твой аванс не станет, если магазин плохо закрылся или если другие не сделали норму и мы не дотянули из-за этого. 3. Довеска, бочки, обед и выход в туалет. На обед можно уйти спокойно, если в зале много коллег или если особо нет покупателей, ну это логично. Непонятно другое. Почему, если ты пришёл раньше, на обед первыми идут те, кто пришёл гораздо позже? В туалет выйти можно, но опять же, если посетителей особо нет. Складывать бочки — это отдельная опера. В какой-то момент их просто вываливают всю, складывают... Далее →
-
Ребят, это кошмар. Работала ранее в Пятёрочке, ушла оттуда, чтобы якобы работать в нормальной компании. Но, быть честной, в пятёрке лучше. В данном месте проработала с 18 октября, сегодня пишу заявление на увольнение. Требуют много, зарплата маленькая. И всем абсолютно [censored] на то, что я живу в 2 часах езды от этого магазина. В штабе 4 человека всего, от этого и сложности. *Бочи — это полная жесть, особенно когда перевеска, у нас магазин большой, было 3−4 бочи, за один день физически невозможно всё сделать. А со вчерашнего дня нам сказали бочи в принципе в зале не использовать… при этом от нас требуют разбора бочи, довески, отпарки, при этом успевать обслуживать людей, следить за порядком в комодах, и успевать следить за залом, чтоб никто ничего не украл, иначе плати деньги))))) *Если человек просто смотрит и ничего не покупает, ждите звонка от ДМ, что будет вас, мягко говоря, поливать грязью. Якобы вы ничего не сделали, чтоб заинтересовать человека. 10 числа мне 2 месяц подряд приходит зарплата в 15 тыс, и 25 числа приходит 12 аванс. Всё, это все деньги, на которые вам стоит надеяться. Форма, кстати, порвалась) выдали нам женский кашемир, что жутко просвечивает, после 1 носки порвались... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная форма Далее →✗ НедостаткиНе подстраиваются под твои пожелания по графику, а если заболел или не можешь выйти, тебя загнобит весь коллектив. Ночные работы, за которые обещают горы, но платят копейки, а когда хочешь уйти после ночной, то могут и не отпустить. Жесткие продажи, если девушка вышла, ничего не купив, то на тебя смотрят на [censored] и выносят весь мозг, что ты плохо показываешь вещи. Работала кассиром, но при этом продавала как продавец и бывало, выполняла работу админа за зарплату в Москве 40к, плюс премию не получала совсем. Вечная текучка, поэтому приходилось работать с 8:00 до 22:30 без обеда, при этом утром принимать и разбирать огромные поставки. Далее →
-
✓ Преимуществакарьерный рост отличный, меньше чем за год выросла до менеджера магазина, отличный подход к обучению персонала, тренинге в офисе, в который включен обед за счет компании, коллектив отдельный плюс, всегда встречались отличные ребята, с которыми в последующим стали друзьями Далее →✗ Недостаткиотношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. я пришла заработать на так называемые «хотелки», изначально шла в другой ТЦ, но из-за отсутствия опыта направили в другое место, хотя зарплатная сетка отличается… о чем умолчали и не только об этом, ночные смены, за которые платят 14₽, узнается во время работы… меньше чем за год выросла до менеджера, огромный плюс — быстрый карьерный рост, но стоило ли оно того? даже будучи продавцом, придется делать буквально все, начиная от своих прямых обязанностей, заканчивая протиранием пыли на полках. территориальные менеджеры… такое ощущение, что максимум окончили 11 классов, никакого уважения, понимания к сотрудникам нет, график гибкий, но при этом за сутки ты можешь узнать, что нужно выйти на работу рано утром, т.к. на открытие нет человека и помощь с других магазинов дать не могут, а график между прочим составляется в середине недели, соответственно приходится не то чтобы идти навстречу, а конкретно пренебрегать своими планами и не один раз. условия отдыха… такого понятия тоже нет в этой компании, максимум это склад, где по технике безопасности соответственно нельзя устанавливать микроволновые печи и так далее. счетчик конверсии считает абсолютно всех, даже маленьких детей, и за маленький показатель знатно прилетает, соответственно про... Далее →
-
Работая сейчас на хорошей работе с должным уровнем, вспоминаю процесс трудоустройства в эту шарашкину контору, иначе назвать я это не могу. Магазин сам располагается в ТРК Питер Радуга. Начнем с того, что дресс-код сотрудников — шорты. Мне интересно, тот, кто это придумал, ходит в шортах сам на работе каждый день? Нормальная фирма заботится не только о том, как и кто выглядит, но и о комфорте сотрудников. Интересно, чем руководствуются девушки, соглашаясь на это. Искренне не понимаю руководителя/менеджера [А.] Т., которая столько лет работает в этом бреду. Два дня бесплатной стажировки по несколько часов, а если ты не смог втюхнуть людям продукт магазина — ты нам не подходишь. Максимально отталкивающая политика, где ты должен навязывать покупателю что-то купить. Один вопрос, вы нормальные? Даже после того, как человек вас пошлет матом, вы обязаны продолжать навязывать эти никому не нужные трусы, на которые он, возможно, пришел просто посмотреть. Фирма не знает, что такое продажи, потому что после такого многие просто разворачиваются и уходят. Идти сюда работать — это позорить себя и свое достоинство. Девочки, уважайте себя! Идти за копейки сюда, перед кем-то унижаться — оно того не стоит. Сейчас очень много... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только то, что можно работать студентам и несовершеннолетним. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы рассматриваете данную работу для полной занятости, лучше не стоит. Вас ждёт грубое общение и постоянные возмущения из-за выручки, мол вы не можете продавать. Вам прийдется навязываться к людям, чтобы они что-либо купили, потому что здесь продают только таким образом. Нельзя даже постоять минут 5 в зале или в примерочной, только во время перерыва. По утрам в некоторые дни нужно принимать поставки громадные. В общем работа полное разочарование, еще и за маленький оклад. Речь идет именно про intimissimi uomo. Обычно дольше 2-х месяцев здесь люди не задерживаются, если только студенты. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольничный оплачиваем. Далее →✗ Недостатки1). Ночные смены. Сначала вам говорят, что за участие в ночных сменах будет двойная ставка, а потом за 14 ночных часов вам приходит всего 85 рублей. Но, если ты отказываешься от ночной смены, тебя во всем упрекают и говорят что ты никогда не идешь на уступки магазину. 2) Раздражение клиентов. Наши активные продажи по-русски называются впариванием. Если девушка зашла в магазин и ничего не купила, то будьте готовы к тому, что вас обосрут с ног до головы. 3) Форма. Мало того, что форма очень сильно просвечивает, так еще в ней неимоверно холодно. Но надеть что-то поверх тоже нельзя. 4) Пересложка комодов. Да, во время смены ваши менеджеры могут сказать вам перескладывать определенные комоды, и их не будет волновать поток клиентов. Очень часто мы с сотрудницами слышали о том, что совсем не работаем, ведь нужно успеть сложить комоды, разобрать бочи и еще обслуживать клиентов. Как это можно успевать делать одновременно? Загадка. 5) Довеска. Я никогда не уходила ровно в то время, в которое заканчивалась моя смена. Потому что ты не можешь просто довешивать за час до конца своей смены. Ты обязан обслуживать клиентов, а не заниматься этим. Очень странно говорить менеджерам о том что ты не можешь сегодня задержаться, потому что... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп, на которую можно выжить, не более Далее →✗ НедостаткиЗабудьте о том, что вы человек, что вы хотите пить, есть, ходить в туалет. Из-за конверсии вы выйдете только с упреками или со скандалом. (если это не обед, но иногда из-за показателей и на обед не сходите) Зп низкая, как и практически во всех магазинах, но студентам нормально возможно. Скотское отношение, на вас будут пахать. Карьерный рост это не такой плюс к зп, сколько на вас еще больше будут ездить. Коллективы в целом везде быдловатые, можно найти общий язык, но надо ли оно вам. Вечная текучка, рассчитано на маленьких девочек, которые будут это хавать до поры до времени. Перевкски, переклейки ночные, ваши планы не учитываются. Вас будут учить доставать людей, завуалировано конечно, «это просто активные продажи и сервис». Заработаете варикоз, испорченные нервы. Получайте образование и идите на нормальную работу. Подработку тоже ищите в другом месте. Знаю, о чем говорю. Больничный с упреками, в форме будете мерзнуть и всем будет пох Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в тц океания. Недостатков море, даже не знаю с чего начать. 1. Что больше всего убило, отношение администратора и других продавцов. Я только пришла, ничего не знаю, а на меня кричат и говорят о том как я их раздражаю, когда что-то спрашиваю. С какой целью вы берете новых сотрудников, если не в силах объяснить что-либо ? Некоторые девочки просто чудесные, готовы помочь, объяснить, но есть такие особы, которые просто убивают своим хамством и завышенным чсв. 2. Ты можешь работать по 8 часов в день, но ты не уйдёшь с работы пока недовесишь свою стенку и не важно знаешь ты как это делать или нет (извините меня), но отношение такое: [censored] как хотите Есть у вас дела, нет. Никого не волнует 3. Хотите в туалет? Потерпите, за 8 часов смены в туалет можно сходить на обеде, на который кстати не всегда отпускают, а если отпускают то он длиться 30 мин, за это время ты должен сходить в туалет и покушать, если успеешь 4. Вишенка на торте, отношение к покупателям. Все давят лыбу и пытаются всунуть товар, потому что если ты это не сделаешь, то ты испортишь прибыль магазина. И не важно надо это человеку или нет. А если ты подошел к клиенту, он сказал, что посмотрит и если потребуется позовёт, и ты пошел складывать вещи, то ты не работаешь вообще ! Милые девушки, даже если крайне нужны... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеделю названивал HR с предложением прийти собеседование в магазин intimissimi, в итоге согласилась, прихожу, меня встречает ботексная возрастная женщина неопределеннного возраста, отсматривает с ног до головы, и говорит, что мы уже взяли сотрудника) Я не планировала туда устраиваться, но настойчиво обрывали трубки телефона неделю! Hr могла бы сообщить мне, что вакансия закрыта, но нет) Никакой организованности, страшная,завистливая управляющая или администратор, не знаю кто конкретно она, уважения к людям ноль! не советую эту шарагу, даже в качестве покупателя, бардак со входа Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к персоналу. Работала в ТРЦ Тройка, изначально всё было идеально- приветливый коллектив, интеремная работа, форма. После повышения до администратора сотрудницы [А.] стало невозможно стоять с ней в сменах и открывать рабочий чат. Мат-перемат, отсутствие субординации напрочь. Любое донесение информации — через агрессию. После ора и крика всегда следуюет «ну у меня настроение было плохое, вы вообще сами меня довели, я же вас люблю». Коллектив — замечательный, руководство — неадекватное. В один из дней я была направлена сапортом в другой магазин на Тверской, где моя выручка за неимением меня в базе сотрудников пробивалась на руководителя. Пообещали, как принято в магазинах, пробить свои чеки на эту сумму на меня. По итогу я напоминала каждый день вплоть до дня своего увольнения, меня кормили завтраками и придумывали причины не пробивать на меня чеки. По итогу из 50 тысяч, которые я заработала своим трудом, на меня пробили дай бог тысяч 20. Коммуникация между сотрудниками и руководством отсутствует. Дистрикт-менеджер [Ж.] не имеет представления о работе магазина. [Е.] [С.] регулярно доводит сотрудников до слез. Далее →
-
✓ Преимущества1-Коллектив. Если Вам повезет, в компании можно существовать за счет сплоченности коллектива, так как можно найти друзей, единомышленников и поддержку с их стороны. 2-ЗП. Белая заработная плата, что является большим плюсом, в хорошие месяца (праздники)можно очень хорошо заработать. 3-Скидка на продукцию. Но это спорный момент. 30% скидка, с учетом того какие цены на товар и какого качества приходят вещи, ну… 4-Возможность подработки. Опять-таки-ВОЗМОЖНОСТЬ! 5-Отличная школа жизни. Некоторым эта компания помогает раскрыть новые стороны и навыки в человеке, которые очень понадобятся в жизни. Например навык коммуникации, навык в продажах и тд. 6-Возможность быстрого карьерного роста. Если хорошо проявить себя, можно довольно быстро взлететь по карьерной лестнице. Особенно, когда начинается текучка персонала))) Далее →✗ НедостаткиЯ проработала 2 года в компании и довольно быстро стала админом, поэтому я прощупала структуру компании с разных должностей. Работа в этой компании-огромный и бесценный опыт! Однако, если бы я знала, через что мне придется пройти-никогда бы не работала там! 1.Территориальные менеджеры (ДМ). Ой… Это вообще клоунада душевно и психически больных девушек. На моей практике были ДМ от которых я получила хороший опыт, адекватную обратную связь и нужные рекомендации. Остальные- несчастные, обиженые на жизнь девушки, которые вымещают свои детские обиды и комплексы на своих подчиненных. полное отсутствие субординации, угрозы, истерики и еще куча всего, что свойственно подросткам 13−14 лет. Компании нужно нанять бригаду санитаров и колоть ДМ антидепрессанты, прежде чем допускать их к работе. 2. Переработки. Не верьте в то, что говорят на собеседованиях. Сверхурочные не оплачивают. Нет и 100 раз нет. Это вранье, чтобы удержать персонал. Ночные смены (перевески, переклейки и прочая дрянь) не оплачивают по ТК РФ. Кому надо, может прочесть закон об оплате ночных работ и переработок, однако Вам это все равно не поможет ибо договор компании очень грамотно прописал все и в суде Вас пошлют на три русские буквы. Если дело дойдет до суда, конечно же. 3. Прессинг. В моем коллективе все сводилось к минимуму, однако из-за моего е*****ого... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОчень много. Самое первое — это управляющая [А.] Поэтому никогда не идите в Казань, тандем-южный. Вам будут обещать горы, а на деле ничего. Премию рассчитывают непонятно как, точнее как у нее будет настроение. Сначала обещают один оклад, потом другой. На карту приходит меньше, чтобы платили налогов меньше, остальное дают наличкой. Ты должен доставать клиента, да так что он может тебя послать и уйти из магазина. Это вынуждает делать управляющая. Нет никакого карьерного роста. Коллектив тоже так себе, могут улыбаться в лицо, а за спиной творить всякое. В принципе такое происходит опять таки из-за управляющей и администратора, которые делят сотрудников на плохих и хороших, платят разные премии и повышают зп тоже по разному каждому. Не рекомендую ни за что туда идти работать. Если вам станет плохо, вас не отпустят, только если вам станет настолько плохо, что нужно будет вызывать скорую помощь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассная форма Далее →✗ НедостаткиНедостатков тьма. Администратор если у нее плохое настроение обнуляла смену, просто потому что ей так захотелось. Я как будто жила на работе, а зарплата приходила в районе 15 тысяч. Вечно требовали чтоб подходили к людям и втюхивали товар. За людьми нужно было по пятам ходить и втюхивать даже трусы самые дешманские, чтоб конверсию повысить. Коллектив мне попался хороший, но администратор, менеджер и дм это просто ужас, вечно орут, унижают,оскорбляют Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаСкидка на продукцию и форма, красивый ассортимент нижнего белья, на этом все Далее →✗ НедостаткиБыла на первом дне стажировки и поняла, что работать там не буду. С самого начала очень не понравился тот момент, что мне просто сказали приехать к часу и все. Я приехала в обычной одежде, на что Администратор [А.] сказала мне с ходу «ты что будешь в этом работать? я надеюсь ты хоть взяла что-то куда записывать информацию?» я сказала, что она мне не говорила, не взять что-то переодеться, не взять что-то куда записывать, на что я получила ответ что должна БЫЛА САМА додуматься, и вообще вряд ли что она не сказала об этом. На стажировке так же была другая девочка, пока все обслуживали клиентов мы с ней стояли рядом и спокойно и тихо переговорили между друг другом, на что администратор нам сказала «мы не говорим когда у нас клиенты в зале — это колхоз» чего простите? Так же администратор пока мы все записывали что она говорит, еще раз акцентировала внимание на мой внешний вид будто пыталась как-то опустить меня. Когда я посмотрела за все время этой стажировки сколько время мне сказали, что телефоны мы оставляем на складе, потому что на работе они нам не нужны) и после этой фраза сама листала телефон и что-то в нем смотрела, а через некоторое... Далее →✓ ПреимуществаНет никаких достоинств! Далее →✗ НедостаткиРаботала я значит в коллективе с прекрасным администратором! Вы просто станете рабами этой женщине. Высокомерная, эгоистичная, самовлюбленная москвичка! Условия труда вообще нулевое, выйти попить только с разрешение, в туалет с разрешением! Из тебя делать реально раба, а если еще не будешь впаривать вещи, нарушают и унизят! Стоим мы с девочкой как-то скалываем вещи, заходит покупатель и администратор бежит со словами «девочки, вы сегодня мебель, стойте скалываете !» на минуточку, она от своих продаж ничего не получит! премия у админов проходит только за выручка всего магазина, а продавцам за личные продажи. Так после этих слов они тебя вечером наругает что ты не работала! Нормально вообще ?! График работы делается по пожеланиям, учитываются почти никогда, звонить в нерабочее время админу нельзя! У НЕЕ выходной! А как звонить нам в 7 утра когда у тебя смена стоит с 14:00, можно, но звонила и ночью, чтобы попросить выйти на работу вместо кого-то! А когда вы уволитесь, вам еще и не захотят документы, все решиться только если позвоните инспектору! Далее →✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите туда работать, иначе вас заставят лизать [censored] Время на обед практически нет, выйти попить воды на склад только с разрешения. Администраторы перекладывают все обязанности на тебя. Ты должен бегать за покупателем как дурачок и впихивать то, что ему не нужно. За весь рабочий день нельзя присесть. Унижают, оскорбляют, за спиной с дистрикт менеджером обсуждают. После окончания своего рабочего времени могут задержать на час, а то и больше, чтобы довесить стены. Далее →✓ ПреимуществаНет достоинств. Просто делю так недостатки) Работать я вышла в начале августа. Сначала хотела попасть в калцедонию, думала, что там проще (но как оказалось всё иначе. Бедные девочки таскают через весь тц с нижнего склада манекены и коробки с их рост и вес). Вышла на пробный день — 4 часа. Это был ад. Ты ещё ничего не знаешь — где что лежит, какие модели существуют, а тебя уже гонят к покупателю. Как оказалось, существует какая-то чек-книга, в которой расписано то ли по дням, то ли по неделям, что ты должен изучить. Соответственно, к тебе приставляют ответственного, который и будет тебя учить. На меня эту книжку завели, но занималась я по ней один раз, когда приехала дистрикт-менеджер (ДМ). Всё. Меня выкинули как птенца из гнезда. Кстати, как формируется зарплата, мне тоже не рассказали. Наверное, это моя ошибка — сама не уточнила, но сделаю поблажку, что это мой первый опыт работы, и я просто плыла по течению. Про коллектив. Я пришла летом, когда было много девочек школьниц, пришедших на подработку. Что могу сказать о постоянных работниках. То это то, что люди просто так не идут на подобную работу, их просто вынуждает жизненная ситуация. Сборище хабалок, которые вечно повторяют слова «ложить» и «повешать». Также... Далее →✗ НедостаткиМогу также дополнить в целом про отношение. Как-то раз осенью, когда ещё не дали отопление, а наша форма состояла из шорт и белых футболок, то было запрещено накинуть сверху пиджак или зипку, извините, но не по форме:) короче заболела я, но не дома, а на работе, буквально за несколько часов у меня поднялась температура, а работать мне до закрытия. Спасибо! Реально спасибо, что отпустили хотя бы на час раньше! Про вечернюю смену. Если вам нет 18 лет, то смело заявляйте об этом, если вам сообщат под вечер о перевеске, ведь она может затянуться до 2−4 ночи. А тут уже как бы у несовершеннолетних комендантский час. В начале октября я осознала, что совмещать учебу и такую работу для меня не реально. Так меня отпускать не хотели, так как текучка там конечно дикая. Ещё добавлю про телефон. Реально не секрет, что телефоны уже стали частью нашей жизни. Так вот с этой работой вы можете забыть про эту «жизнь». Телефон является благом для высших сословий (админы, кассиры). Держать телефон в кармане реально опасно для жизни, отчитают, что будь здоров Выводы делайте уж сами. От себя добавлю, что если попасть в хороший коллектив, обладать стрессоустойчивостью и реально нуждаться... Далее →
Ищете ответ?
Задайте вопрос о работе в INTIMISSIMI →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании INTIMISSIMI
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию INTIMISSIMI для трудоустройства?
Авторы 63 отзыва о компании INTIMISSIMI не рекомендуют работу в компании. Авторы 3 отзыва о компании INTIMISSIMI рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности INTIMISSIMI попадают в отзывы сотрудников INTIMISSIMI
администратор, Анонимный сотрудник, кассир, менеджер, менеджер магазина, продавец-консультант, сапорт, Управляющая
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в INTIMISSIMI?
В 3 отзывах сотрудников INTIMISSIMI говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в INTIMISSIMI?
Статистика по отзывам сотрудников Неофициальное: 1, Полностью официальное: 1