Удаленная работа в LEADGEN.MARKET: стоит ли?

Изучаете независимые мнения о работе в LEADGEN.MARKET с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 9 отзывов и мнений бывших и действующих работников про LEADGEN.MARKET. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в LEADGEN.MARKET? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (9)

  • 28.10.2024 | Кировск | оператор call центра | ЗП: 28000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    работа удаленного формата, оплачиваемое обучение, мягкая адаптация и поддержка на всех этапах обучения. ЗП конечно можно и повыше, правда с учетом того не нужно тратиться на дорогу — ЗП ОК  Очень сложно влиться в монотонность работы. Но со временем и к этому можно привыкнуть. Радует корпоративная жизнь и конкурсы с ценными призами Далее →
    ✗ Недостатки
    очень долгое обучение монотонность работы Далее →
  • 19.04.2024 | Волгоград | менеджер по сбору информации/менеджер отдела маркетинга | ЗП: 30000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Не заметил Далее →
    ✗ Недостатки
    Специалисты и работающие люди компании не нужны. Слабые кандидаты, заискивающие перед начальством, готовые работать бесплатно, — берут. Как ни старайся, после стажировки распрощаются, используя «железные» аргументы. Выглядело смешно, когда переворачивают факты о твоем мнении и работе просто на ходу. Работа проще некуда, ошибиться там просто невозможно. Сомневаюсь в оплате труда, особенно в существовании оклада. Не советую для удаленки, могут кинуть в любой момент, как взбредет руководству (берут по самозанятости). Далее →
  • 07.08.2024 | Краснодар | Рекрутер
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании не выстроена система работы с персоналом, от слова совсем ((Отдел по подбору это вечная смена руководства, т.к. начальнички молодые девушки особо без опыта и их запал быстро потухает. Идти работать в г*вно компанию никто не хочет, а виноваты подборщики. С обучения многих отсеивают, хотя по сути работа особо ума не требует. Но тренера сильно придираются, то акцент у человека, то город не уточнил. Хотя это в процессе можно исключить. Людьми в принципе не дорожат и разбрасываются! Большинство уходит после 1−2 дня работы, а основной поток уже на обучении. Вообщем я бы не рекомендовала туда идти, особенно в HR. Далее →
  • 17.05.2024 | Краснодар | Анонимный сотрудник | ЗП: 70000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    ЗП всегда вовремя, возможность работать удалённо и в офисе. Чай кофе за счёт компании если ты в офисе. Постоянное развитие специалистов Возможность карьерного роста Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет полиса ДМС Далее →
  • 19.04.2024 | Краснодар | собеседование | оператор
    Общая оценка:
    Прошла теоретическое обучение, после чего последовал экзамен, на котором экзаменатор [Н.] сказал в роли клиента, что рассматривает и Новороссийск и Краснодар, но лучше бы Новороссийск, и после отметки мною в роли оператора, что это приоритетный город из этих двух, предъявил, что это не так; также на обучении утверждалось, что нельзя душить клиента вопросами и нужно идти по скрипту, по итогу требовали не отвечать как робот по скрипту и давить на человека, пока он не выдаст нужный ответ… После чего я эмоционально была сильно огорчена, и на предложение о повторном прохождении обучения, так как сильные диалоги, ответила, что мне нужно выдохнуть и подумать, так как на текущее время эмоционально не в самом лучшем состоянии, после чего, как только я выдохнула и решила узнать о переобучении, чтобы далее более подробно разобрать такие ситуации и все-таки пройти экзамен, на что мне поступил ответ, что мне отметили, что ведущий экзамена отметил, что я не подхожу, хотя сам же предлагал пройти его, а когда я хотела узнать подробности и о компенсации моего времени и морального ущерба, мне сказали, что ничего не могут с этим сделать. И по итогу оказалось, что это просто мошенники, которым плевать на чувства людей и время, потраченное на них,... Далее →
  • 18.09.2023 | Сызрань | Наставник
    ✓ Преимущества
    Работаю уже два года, повышение получила достаточно быстро, компания позволяет быстро расти по карьерной лестнице, так как почти каждый месяц открываются новые проекты, направления и требуются новые сотрудники. Пришла сюда обычным оператором на удаленный формат работы. Со стороны своего наставника, который сейчас уже является руководителем колл-центра получила достаточное количество поддержки и лояльности. Всегда мои задачи и ошибки объясняли, помогали прийти к решению. Компания старается окружать себя и собирать команду только из самых добрых и отзывчивых людей, поэтому коллектив меня более чем устраивает. Как одна большая семья. Уровень зарплаты и мотивационная часть удобная, здесь тоже вопросов нет, не обидели, если работать и стараться больше с каждым разом, жаловаться на жизнь не придется, писать на сайтах-отзовиках тоже. Рада, что пришла однажды сюда! Спасибо Лидгену за такой крутецкий опыт, спасибо за то, что я могу здесь раскрыть свои таланты и навыки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не нашла. Далее →
  • 16.07.2023 | Тамбов | Бывший оператор | ЗП: 22000
    ✓ Преимущества
    График Далее →
    ✗ Недостатки
    Наставник не помогает, руководитель отдела только себя хвалит .зарплата меньше чем указывают. Бегите от них. Далее →
  • 22.06.2023 | Краснодар | Удаленный оператор колл-центра
    ✓ Преимущества
    HR очень сладко заговаривает зубы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили на удалённую вакансию оператором, обучение должно было быть в течение 3 дней, на 3ий день должен был быть экзамен, далее стажировка 5 дней. После чего месяц испытательного срока, без оформления — по самозанятости. И только потом (если раньше не выпнут) оформление по трудовому договору. Стажировка будет оплачена, якобы, после первых двух недель работы на испытательном сроке. Отстажировалась я в группе из 7 «будущих операторов» ровно полдня, после чего меня исключили из группы, под надуманным предлогом, типа этим операторам не комфортно учится с моим опытом (опыт в телемаркетинге 8+ лет). Другими словами: «нам нужны [censored] чтобы их было проще кинуть на деньги». А я видимо слишком умная для них. Сказал мне это менеджер по обучению Рубен Маркарян (по геолокации кстати тоже Краснодар), хотя и втирал, что у них вся компания работает хоум офис по всей России, в том числе и он. Кстати, тратить своё время на этот шараж-монтаж я не посоветую ни кому! Вас выпнут от туда раньше, чем вы смекнёте, что к чему и не заплатят. Хорошие отзывы действующих операторов с «дрим джоб», 100% написаны под давлением руководства. На отзывы менеджеров, HR и прочих «шишек» можете даже не смотреть — судя по картавому Рубену, с его дикцией,... Далее →
  • 23.12.2022 | Самара | оператор call центра
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Обучения нет есть самообучение Ищут бесплатных работников на стажировку в процессе кикают «Мы ничего не продаём мы консультируем» нам говорят в начале По скрипту ничего не фейлил Спросил не прошел потому что не повезло с продажами — да  Далее →