LOCCITANE: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в LOCCITANE с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 19 отзывов и мнений бывших и действующих работников про LOCCITANE по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

19

Зарплаты

1

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про LOCCITANE, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в LOCCITANE — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в LOCCITANE? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (19)
🌆 Санкт-Петербург (5)
🏙️ Химки (2)
🏙️ Екатеринбург (1)
🏙️ Новосибирск (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про LOCCITANE?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников LOCCITANE 28 отзывов

Отзывы (19)

  • L’Occitane
    04.10.2023 | Москва | продавец!!!
    ✓ Преимущества
    Плюсов намного меньше, но всё таки они есть. Белая ЗП, без задержек. ДМС. На этом, пожалуй, всë! Хороший тренинг отдел. Скидка сотрудникам 50%. Электронные сертификаты за удачное выполнение конкурсов. Принимают без опыта. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тут конечно есть где разгуляться. Начнём с коллектива. Тут как повезёт, лично у меня с коллективом всë было хорошо, но многое зависит от самого менеджера, есть менеджеры, которые стравливают сотрудников под лозунгом «дружеская конкуренция». Ага, знаем мы вашу дружескую конкуренцию. Условия работы просто отвратительные. 12 часов на ногах. Каждый день убирать полки, постоянно очищать тестеры, крутить розы, заполнять с утра отчёты за прошлый день, выполнять kpi, держать конверсию, диагностики и анимации, которые ты должна фиксировать скриншотом по камерамкамерам, разбор и принятие поставок. (очень тяжёлые коробки) и обязательно высокое обслуживание клиентов и всë это за 50 тысяч рублей. Постоянное урезание часов, не дают толком подрабвтывать. В компании очень сильная текучка кадров, из-за чего график будет далеко не 2/2. Что меня больше всего разочаровало, так это то, что Локситан максимально экономят. Ты продавец, но почему-то отправкой важных документов занимаются продавцы. Для этого должен быть секретарь. Насколько мне известно, но это не точно, логисты должны заниматься сроками годности продуктов. На товаре есть русификация, но написано очень мелко, ломаешь себе зрение. Перерыва всего два по пол часа. Постоянные проверки от склада. Маркетинг отдел... Далее →
  • L’Occitane
    25.10.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Из плюсов белая зп без задержек, на этом пожалуй все. Далее →
    ✗ Недостатки
    С каждым разом минусов становится все больше и больше. Если Вы собираетесь работать в рознице (в магазине), то будьте готовы к тому, что Вас будут вечно тюкать почему нет продаж, почему кронверсия падает (и никого не волнует, что человек зашел сто раз спросить где туалет)…это вы плохо умеете продавать! После инвентаризации, если есть минус, будут списывать из зп по полной цене, что очень странно! Когда в салоне крадут парфюм за 10.000 то его себестоимость в полиции оказывается около 1.500 руб, а с тебя спишут 10, супер, правда? На собраниях всегда очень хвалят офис, маркетинг и тд, но не тех людей, кто работает в магазине и первым берет недовольство клиентов на себя или косяки на кассе в программе. Ты будешь обязана делать анимации людям, даже если тебе не хочется прикасаться к посторонним людям, и опять же за бесплатно, доплачивать тебе за это никто не будет. Так же в рознице очень противные ритейлы, особенно Д.А., которая вечно воняет рыбой. Есть у нее любимчики, на действия которых она закрывает глаза, например, у менеджера есть тетрадка, где они всех коллективом записывают тестеры, которые они берут себе, а так делать нельзя, за это увольняют. Если ты не любимчик и не делаешь планы, даже если... Далее →
  • L’occitane: Шарашкина контора
    02.08.2023 | Москва | Старший продавец-кассир | ЗП: 45000
    ✓ Преимущества
    Белая зп и дмс Далее →
    ✗ Недостатки
    Это просто шарашкина контора! Минусов очень много Но стоит отметить, что так стало только после того, как компания стала российской 1. Первый естественный минус Ваша зарплата будет зависеть (ее 50%) от выполнения плана. А тут проблема после февраля 2022 года. Ставят нереальные планы, супер нереальные. При падении траффика на 20%, ставят прирост по выручке 20%! Это вообще как? Мыслимо или нет??? Соответственно в текущей ситуации очень трудно выполнить планы. 2. Отношение руководства к линейным сотрудникам — продавцам, от которых и зависит выручка компании. Руководству вообще на вас все равно, им главное вас подолбать из-за показателей, выполнения плана. Очень любят выносить мозг по поводу конверсии! Это им очень важно. На собраниях говорят, если вы не продали зашедшему человеку хотя бы кусок мыла, значит вы плохой продавец. И им абсолютно все равно, будет это вонючий бомж, который ищет смысл жизни или бабушка, которая ищет лак для волос и у нее иногда не хватает денег даже на хлеб. А еще им абсолютно все равно на увольнение своих продавцов, говорят, что это проблема сотрудников раз они увольняются массово :))) 3. Отношение клиентов к компании. После того, как компания... Далее →
  • L’Occitane
    18.04.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зп, скидка сотрудникам, качество Далее →
    ✗ Недостатки
    Змеинный притон! Ритейлы неадекватные особенно [Л.] [О.] просто интриганка, крохоборка. Вечно всем недовольные сплетница. Работать невозможно, постоянно с менеджером обмыает кости офису начиная со склада и заканчивая [Б.] Забирала несколько раз излишки из салона. Есть еще две «королевы» К. и Х…здесь все тоже самое что и [Л.] но…ТАКОЙ пресинг И гнобление Я видела первый РАЗ. Главная проблема в коллективе это конечно сплетни, Придумывают сами и сами же разносят. И кстати подторговывают на Авито и сливают собственную продукцию для личного пользования. Излишки забирают из салона, а потом на инвентаризации врут о кражах. Я бы на месте инвентаризаторов провела по всем салонам проверки. Менеджеры пляшут под дудку ритейлов, а нас продавцов вечно гоняют и «увольняют». В общем руководству надо хорошенько проверить и желательно уволить некоторых. А сама компания хорошая. Отдел обучения, логисты, аудит, бухгалтерия классные, здесь претензий нет. Все решают быстро. А вот розница это БЕДА И аппендицит компании Далее →
  • L’occitane: "королева" Лобанова(((ритейл который обси***т директоров
    17.04.2023 | Москва | Кассир продавец
    ✓ Преимущества
    Замечательная косметика, хорошие салоны, замечательные тренинги Далее →
    ✗ Недостатки
    Ритейл [Л.] [О.] просто интриганка, крохоборка. Вечно всем недовольная сплетница. Работать невозможно, постоянно с менеджером обмыает кости офису и директору [Б.] Она забирала несколько раз излишки из салона. Менеджеры пляшут под её дудку, а нас продавцов вечно гоняют и «увольняют». В общем руководству надо её хорошенько проверить.и желательно уволить. А сама компания хорошая. Далее →
  • L’Occitane
    14.04.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Салон Витте Молл. Неадекватный менеджер [Ю.] и ее подружка [Н.] продавец. Не менеджер, а продавец делает сама себе выходные, когда ей надо, отпуск, нет графика работы, все меняется каждый день. Придете работать в этот салон — вы раб. Вечно будете стоять по 12 часов, в это время сидя, попивая чаек, будет сидеть [Ю.] и [Н.]. Стыд иметь таких нелюдей в качестве сотрудников этого салона. Выпьют всю кровь и энергию из вас. Срач, который устраивает [Н.] вы будете убирать за ней каждый день, потому Менеджр так скажет. Если что-то своруют в магазине, все будут спихивать на вас, вы якобы должны это увидеть, даже если в смену не работали. Всегда будете виноваты вы, а не они. Не теряйте время, нервы, ищите людей адекватных и образованных, уверенных, эти дамы имеют только комплексы, за счет которых кстати оскорбляют каждого покупателя и грубят им, особенно пожилым людям. Далее →
  • L’Occitane
    21.03.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Вовремя приходит зарплата, небольшая (но все-таки) компенсация за питание, хорошее отношение компании к тебе, скидка 50% для сотрудников, график могут подстроить под тебя, подарки и бонусы к Новому году, 8 марта, день рождения Далее →
    ✗ Недостатки
    -во время поставки носишь тяжелые коробки (да да и все это делают девочки) -нереальные планы на месяц -за невыполнение анимаций, планов и прочего урезают твою зп, а с тебя и так 13% вычитают в виде налога (те по факту ты работаешь за 200р в час) Тебе не повышают зп за твою эффективность, а постоянно грозят, что урежут твою зп, если не сделаешь то и то. Вот такая у них система «мотивации» -неадекватное поведение и отношение менеджера к сотрудникам (может накричать на тебя при покупателе, постоянная критика что бы ты не делал, все плохо, все не так, все неправильно, гоняют как собак от одного дела к другому, одновременно при этом обслуживай клиентов, делай высокие продажи, а если не доделал план дня — позор, ты виноват. Во всем всегда виноват продавец. Бывало что менеджер сваливал свои ошибки на других сотрудников. Работники пашут, менеджер то критикует, то найдет ещё работу, чтобы мы просто так не стояли, тем временем начальство сидит в подсобке в телефоне, больше всех отдыхает. Во время стажировки нового сотрудника менеджер перебрасывала свои обязанности в обучении на самих продавцов и спрашивала с них, если стажер что-то недоучил, хотя платят за стажирование исключительно менеджеру, никаким бонусами для продавцов от стажировки и не пахло)... Далее →
  • L’Occitane
    04.03.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Неадекватная оплата труда линейного персонала. Компания отстойная, г**но звернутое в нарядную упаковку и забрыгнанное ароматами и прованса и грасса, плюс обязательно нужно учесть, есть культивация мизогинии в женских коллективах и эксплатация женского труда за копейки. Да-да, это именно так, и пусть рекламщикам ставят задачи и дальше писать позитивные отзывы, которые написаны неправдоподобно и коряво. Честно, были бы единомышленницы покрепче, вышли бы уже давно на какой-нибудь пикет, столько здоровья и нервов потеряно и выжато нормальных девушек и женщин продавцов. При увольнении застявляют подписывать бумаги задним числом. Никакая это не белая компания. Не нужно быть с таким работодателем деликатными и вежливыми, это волк о овечьей шкуре. Аудиторская проверка всей этой компании категорически необходима, если она и дальше хочет существовать на российском рынке и выжимать соки из русских девушек. Далее →
  • L’Occitane
    23.11.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Зп белая, из плюсов, пожалуй, всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    Скорее всего мне так «повезло». Устроилась в период февральских праздников, продажи шли хорошо, но бонусы, так как я была стажёром — уходили моей коллеге. График отвратительный, даже если вы просите 2/2, у вас будет 7/0. За каждого входящего человека нужно было составлять отчёт, что он купил. В случае, если не купил, то описать чем интересовался и что предлагал ему продавец. Далее →
  • LOccitane
    18.06.2021 | Москва
    Полнейший шлак. Обучение было классное, спору нет. Зато в работе, конкретно в ТЦ Европейский, года так 3 назад, руководительница [Е.] просто ад на ножках. Чсв зашкаливает, на рабочем месте в нетрезвом виде. Украли что-то у девочек? Пофигу. Коллектив под стать главной. Змеи одна хлеще другой. Причину увольнения женщина не соизволила озвучить. При увольнении HR просто отправила меня в чс в вотсаппе, когда я задала вопрос о той же самой причине увольнения :) зп себя не оправдало, никому не советую. Сколько раз прохожу мимо этого локситана, всё коробит, потому что там [censored] одинаково и на сотрудников, и на клиентов. Далее →
  • L’Occitane
    27.04.2021 | Москва
    Год назад пришла на стажировку в эту компанию.отстажиповалась 2 дня, по некоторым причинам не смогла дальше продолжать стажировку в компании и ушла. Не так давно устроилась.оформили мне сразу, что кстати удивительно, ведь обычно в нормальных компаниях дают 2−3 дня постажироваться понять подходит ли коллектив, нравится ли сама работа и прочие моменты.так вот.в этот же день я поехала на стажировку.вроде бы все ничего.но сотрудница сразу же начала задавать вопросы, где работала, сколько заработывала.мне это не очень понравилось, потому что считаю что это неприлично задавать такие вопросы.ну хабалок и деревенщин к сожалению в Москве хватает.на следующий день я приехала на стажировку с уже некоторым выученным материалом и когда мне стали вбивать пароль в их платформе по обучению выяснилось что он не заходит.как только я уехала, та самая «приятная» сотрудница [А.] накатала мне огромное сообщение о том, что другая сотрудница позвонила в прошлое место (их это якобы смутило) хотя казалось бы что тут удивительного и с кем не бывают такие ситуации.но тут была явно скрытая антипатия и агрессия со стороны коллег.и они сказали мне больше не приезжать.по чем! это сообщение мне написал даже не администратор, а какая-то продавщица.что говорит о полной некомпетенции сотрудников.что самое прекрасное в этой истории что меня... Далее →
  • LOccitane
    17.03.2021 | Москва
    Ужасно, в первый раз в жизни столкнулась с настолько отвратительным отношением к сотрудникам, карьерного роста тут нет, зарплата очень маленькая (учитывая имя бренда и стоимость самих товаров), долгое время надеялась, что все изменится со временем, что это зависит именно от коллектива, но все тщетно (Как и писали многие другие про руководство бренда, все правда. Далее →
  • L'Occitane en Provence
    28.10.2020 | Москва
    Подписываюсь под отзывом через один, а предыдущий вообще похож на заказной. Согласна с каждым словом: токсичная атмосфера, змеиное логово, полнейший бардак в компании и нежелание что-либо исправлять со стороны руководства. Коллектив сплетниц, которые вам улыбаются в глаза, а за спиной поливают, ненавидят всех непонятно за что. Завидуют малейшему успеху. Это самое моё ужасное место в плане психологического комфорта за весь мой 15ти летний стаж работы. Крайне не рекомендую данную компанию, если вы цените искренний, дружный коллектив и здоровую атмосферу. Карьерного роста не только нет, а даже и просто в другой отдел никогда не переведут. Далее →
  • L’Occitane
    13.09.2020 | Москва
    Их немного 1. Женский коллектив — не всем в нем комфортно работать 2. «мертвые» дни — к выбору точки нужно подходить очень ответственно, так как часть зп — % с продаж. Есть точки с низкой проходимостью, например, далеко от метро. Стоит так же обратить внимание на платежеспособность людей, находящихся рядом с магазином — многих клиентов сразу отпугивает цена, и из 15 вошедших задержатся 3−4 человека. Идеально — центр и крупные ТЦ  (Метрополис, Колумбус, так же хорошие продажи можно сделать в Гудзоне) 3. Работа на ногах. К этому нюансу быстро привыкаешь, но этот пункт стоит учитывать 4. Инкассация — могут приходить намного позже закрытия магазина Далее →
  • L'Occitane en Provence
    10.07.2020 | Москва
    — Токсичная атмосфера в компании, настоящее змеиное логово. Отсутствие желания исправлять ситуацию со стороны HR. Людей, разрушающих корпоративную культуру, прикрывают связи в руководстве (Как локальном, так и глобальном) — Неоптимизированные бизнес процессы и полное отсутствие желания исправлять ситуацию со руководителей и топ-менеджеров. — Текучка кадров. Как правило, все адекватные люди уходят через 6–12 месяцев работы в офисе. Так как работать в такой атмосфере, мягко говоря, неприятно. — Ужасный офис в промзоне на тульской Далее →
  • L'Occitane en Provence
    01.07.2020 | Москва
    Ужасное отношение начальства к труду своих работников. Могут легко обделить и сократить зп опираясь на какие-то сомнительные обстоятельства. Постоянная текучка персонала, потому что невозможно работать. Далее →
  • L’Occitane
    14.04.2020 | Москва
    Я работала во флагманском салоне в ТЦ Метрополис. Что я могу сказать? Что менеджер данной точки полнейший неадекват, который считает, что если она будет стоять над душой во время каждой продажи, то всё будет хорошо. Даже если ваши показатели нормальные, эта мадам найдёт к чему придраться. Во флагмане работаешь как лошадь, а получаешь зп в размере 30−40к рублей (это дай бог вы план сделаете) По поводу планов — их ставят космические, идёт постоянный прирост к прошлому году в размере 5−10% (это [censored] если что) ну конечно, платить никому не надо. Кстати да, если вы всё таки устроились туда, то наверняка знаете, что 3 ключевые ценности локситан это «подлинность, чувственность и уважение». Так вот, на самом деле ключевых ценности 2. Это тупость и жадность. Передаю привет Вере из Метрополиса Далее →
  • L’Occitane
    27.05.2019 | Москва
    Улучшить нужно все, иначе текучка кадров в данной конторке так и будет продолжаться. Всё нижеследующее — моё личное мнение, сложившееся за время работы в компании. Минусы:  1. Очень маленькая ставка (125 руб/час у продавца-консультанта; 140 руб/час у продавца-кассира; 165 руб/час у старшего продавца-кассира (это даже меньше, чем в Макдоналдс, ну вы поняли ;)) и бонусы при невыполнении плана месяца тоже маленькие, вы можете очень стараться, много вкладываться в работу, продавать только стратегию, парфюм и лицо, иметь высокие показатели, но вы не увидите высокую зп, если не выполните общий план продаж (а вы его не выполните, потому что планы ставят заоблачные, именно с тем расчётом, чтобы никакой премии не было, а только голая почасовая зп, отсюда следует, что в основном у всех салонов по Москве отставание, которое растет с каждым днем и к концу месяца вы получите свои заветные 3 копейки). При том, что у меня был салон категории, А в хорошем районе, а есть еще салоны категории B и С, смотря куда попадете, там зп еще меньше.  2. График непонятный (2/1, 3/1 4/2, 4/1, было 6/1 и 8/1 в праздничные и предпраздничные дни) составляет менеджер по своим каким-то задумкам и высылает в последний день месяца, то есть, ты сидишь в этот самый... Далее →
  • L"occitane en provence
    17.10.2011 | Москва
    Компания не выплатила зарплату за месяц работы. На собеседовании обещали ЗП 110руб/час+% от продаж. Долго тянули с выдачей на руки трудового договора (его должны заверить, мы вам позвоним когда забрать, ну завтра точно отдадим и т.д. и т.п.), в итоге его так и не отдали. Ритэйл менеджер отфутболивает в отдел по работе с персоналом. Те в свою очередь обратно. Ненормированный рабочий день (менеджер не проставляет не только часы, но и дни, которые сам просил отработать). % от продаж бьются на личную карточку продавца — стажёров к кассе не подпускают, и все «стажёрские продажи! бьются на близкого менеджеру человека. Как итог: человек работающий 2 дня в неделю имеет ЗП больше, чем работающий 5−6 по 12 часов. За день до конца испытательного срока говорят «вы нам не подходите, а значит на аттестацию вы не попадаете и % от продаж тоже не выплачиваем» Вот такая веселая международная компания! С начала марта бьюсь за выплату честно заработанных денег, в ответ сначала было «15 числа точно, 15 апреля точно, 15 мая точно» затем тишина. P.S. на руках есть график работы (белый), а так же суммы продаж всех кассиров данного магазина за тот месяц (которые до головного офиса так и не дошли) Далее →