L’Occitane: Низкая зарплата и плохое руководство.

21.03.2023 Москва
Преимущества:

Вовремя приходит зарплата, небольшая (но все-таки) компенсация за питание, хорошее отношение компании к тебе, скидка 50% для сотрудников, график могут подстроить под тебя, подарки и бонусы к Новому году, 8 марта, день рождения

Недостатки:

- во время поставки носишь тяжелые коробки (да, да, и все это делают девочки)

 — нереальные планы на месяц

 — за невыполнение анимаций, планов и прочего урезают твою зп, а с тебя и так 13% вычитают в виде налога (по факту ты работаешь за 200 р в час). Тебе не повышают зп за твою эффективность, а постоянно грозят, что урежут твою зп, если не сделаешь то и то. Вот такая у них система «мотивации»

 — неадекватное поведение и отношение менеджера к сотрудникам (может накричать на тебя при покупателе, постоянная критика, что бы ты не делал, все плохо, все не так, все неправильно, гоняют как собак от одного дела к другому, одновременно при этом обслуживай клиентов, делай высокие продажи, а если не доделал план дня — позор, ты виноват. Во всем всегда виноват продавец. Бывало, что менеджер сваливал свои ошибки на других сотрудников. Работники пашут, менеджер то критикует, то найдет ещё работу, чтобы мы просто так не стояли, тем временем начальство сидит в подсобке в телефоне, больше всех отдыхает. Во время стажировки нового сотрудника менеджер перебрасывала свои обязанности в обучении на самих продавцов и спрашивала с них, если стажер что-то недоучил, хотя платят за стажирование исключительно менеджеру, никакими бонусами для продавцов от стажировки и не пахло)

 — Менеджер никогда не открывает магазин и никогда его не закрывает, все делают продавцы.

 — условия отдыха на низком уровне. Маленькая тесная комната, где лежит склад, верхняя одежда персонала, там и переодеваемся, и мы едим, и отдыхаем. Мне в такой обстановке некомфортно, поэтому чаще всего приходилось уходить куда-то, чтобы спокойно поесть, так как в этой комнате очень тесно, в ней может находиться максимум один человек.

 — Постоянно находишься на ногах, можешь отдыхать в течение 1 часа в день (и то этот час рассчитывается на походы в туалет и покушать)

 — работаешь и продавцом, и грузчиком, и охранником одновременно

 — менеджер ни в чем не помогает, многократно отказывала в помощи, перекидывала ответственность на других. Менеджер часто доводила девочек до слез, говорила гадости за спиной, а ещё проводила незаконные махинации в своем же магазине, при этом пристально следила за нами (продавцами), проверяет наши чеки

Вот и решайте, нужна ли вам такая работа за 200 рублей в час, но в основном все зависит от руководства, мне, к сожалению, не повезло, уволилась как можно скорее)

Жаловаться пыталась, но пока без результатов, но всем достанется по заслугам. Сама компания и продукция их нравится, но вот такие люди, как мой бывший менеджер, всё портят и отбивают всю твою нервную систему.

Какая ставка за час в L’Occitane? ₽ 200

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.10.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Из плюсов белая зп без задержек, на этом пожалуй все. Далее →
    ✗ Недостатки
    С каждым разом минусов становится всё больше и больше. Если Вы собираетесь работать в рознице (в магазине), то будьте готовы к тому, что Вас будут вечно тюкать, почему нет продаж, почему конверсия падает (и никого не волнует, что человек зашёл сто раз спросить, где туалет)… это вы плохо умеете продавать! После инвентаризации, если есть минус, будут списывать из з/п по полной цене, что очень странно! Когда в салоне крадут парфюм за 10.000, то его себестоимость в полиции оказывается около 1.500 руб., а с тебя спишут 10, супер, правда? На собраниях всегда очень хвалят офис, маркетинг и т. д., но не тех людей, кто работает в магазине и первым берёт недовольство клиентов на себя или косяки на кассе в программе. Ты будешь обязан делать анимации людям, даже если тебе не хочется прикасаться к посторонним людям, и опять же бесплатно, доплачивать тебе за это никто не будет. Так же в рознице очень противные ритейлы, особенно Д.А., которая вечно воняет рыбой. Есть у неё любимчики, на действия которых она закрывает глаза. Например, у менеджера есть тетрадка, где они всем коллективом записывают тестеры, которые они берут... Далее →
  • 04.10.2023 Москвапродавец💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Плюсов намного меньше, но всё таки они есть. Белая ЗП, без задержек. ДМС. На этом, пожалуй, всë! Хороший тренинг отдел. Скидка сотрудникам 50%. Электронные сертификаты за удачное выполнение конкурсов. Принимают без опыта. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тут конечно есть где разгуляться. Начнём с коллектива. Тут как повезёт, лично у меня с коллективом всё было хорошо, но многое зависит от самого менеджера, есть менеджеры, которые стравливают сотрудников под лозунгом «дружеская конкуренция». Ага, знаем мы вашу дружескую конкуренцию. Условия работы просто отвратительные. 12 часов на ногах. Каждый день убирать полки, постоянно очищать тестеры, крутить розы, заполнять с утра отчёты за прошлый день, выполнять KPI, держать конверсию, диагностики и анимации, которые ты должна фиксировать скриншотом по камерам, разбор и принятие поставок (очень тяжёлые коробки) и обязательно высокое обслуживание клиентов, и всё это за 50 тысяч рублей. Постоянное урезание часов, не дают толком подрабатывать. В компании очень сильная текучка кадров, из-за чего график будет далеко не 2/2. Что меня больше всего разочаровало, так это то, что Локситан максимально экономят. Ты продавец, но почему-то отправкой важных документов занимаются продавцы. Для этого должен быть секретарь. Насколько мне известно, но это не точно, логисты должны заниматься сроками годности продуктов. На товаре есть русификация, но написано очень мелко, ломаешь себе зрение. Перерыва всего два по полчаса. Постоянные... Далее →