PANDORA: отзывы сотрудников в Москве

Когда была старая мотивация, было не плохо. Но всё равно, не хватало. Отличный коллектив, кроме управляющей. Далее →

Ну во первых. Вечно меняющаяся мотивация. В этом месяце тебе платят 300 рублей за час + проценты с продаж. В следующем тебе платят 190 рублей час + другие проценты с продаж. Отвратительный график. Ха, если ты думаешь, что идешь на график 2/2, то закатай губу. Работать ты будешь 3/1, 4/1, 7/0 и никого не трогает, что ты хочешь жить в не работы. Штрафы за всё, что можно и нельзя! Взяла телефон, чтобы написать отчёт по работе-штраф (а потом оспаривай, что было реально по работе), села за 12 часов на стул -штраф, отошла поесть не в то время -штраф. Готовьтесь к оскорбоениям от директоров, а ваша прекрасная управляющая, будет тявкать на задворках и подхоестывать руководство, к более строгим мерам. Что касается коллектива, но был шикарным (именно продавцы), уволились одним днём. И нисколько не пожалели, ибо в след нам что только не кричали. Далее →

Хороший коллектив Далее →

Постоянный вынос мозга за показатели, если не смогли выдержать это никого не волнует, тк оч большой поток просто ходит смотрит. график далеко не 2/2, а как повезет. Зп после всех тер.коэффициентов оставляет желать лучшего. Часовая ставка 120р Штрафов больше, чем мотивации работать. Обед не оплачиваемый и час никто вам не даст обедать, 10−15 минут максимум. Место для еды не оборудованно, есть лишь кулер с водой. Хамское отношение сб, айтишников и собственно руководства. Даже в выходной нет возможности отдохнуть, а если заболел, то ходишь на работу, больничному не рады и ты сразу враг N1, тк все же работают больными и ты работай Далее →

Отсутствуют Далее →

Дополняя отзыв ниже «Ннн». Перед трудоустройством обязательно к ознакомлению! 13 пунктов это как-то по скромному, я считаю, что нужно написать более развёрнуто и обязательно дополнить, чтобы уберечь нормальных людей от работы в этой шаражке) устраивайтесь поудобнее, дорогие читатели, вам сейчас будет вещать человек, который тут подзадержался) 1 — речь даже не о 4+ днях) я лично работала 14 + (это ещё мягко сказано, так как 31+ был год назад, то его в расчёт не берём) и + ночные работы. Прежде, чем здесь любезно соглашаться на 2/2 поинтересуйтесь полный ли штат и планирует ли кто-то увольняться. В противном случае 2/2 можете не ждать)) 2 — обед вам не оплатят. Да, это правда. Это по закону, но и поесть вам не дадут. Готовьтесь к скринам с камер)) штраф энная сумма за «сидение в подсобке и пустой зал». Не буду раскрывать коммерческую тайну, но 3 таких штрафа и энная сумма умножается на 10. Это потрясающая математическая формула без преувеличений) обязательно перед трудоустройством попросите ознакомиться вас со штрафной сеткой, так как в этот фонд вы будете вкладывать от 30% вашей зп))) ключевое здесь «ОТ» 3 — Обязательно получите. Помимо проблем со здоровьем ещё и запрос на объяснительную о причинах по которым ты смеешь опираться на оборудование)) 4 — до 18:00? С вами как-то мягко.... Далее →

Их нет от слова совсем Далее →

Оооо, это бесконечный список. Если вы хоть немного на самую малость (на донышке)))) любите себя, то сюда лучше не приходить, тд самые е*банутые от слова совсем из [Б.] их видимо берут))) самая конченная это глава их шайки [П.] даже фамилия звучит не адекватно. Требуют чтоб ты продала каждому зашедшему и не важно что кто-то спросил про туалет или супермаркет. СБ тупые что звезда Далее →

По своему опыту могу сказать, что Пандора не самая худшая и последняя компания, которая может быть, как пишут в некоторых отзывах. Возможно, просто это не ваше или стоит приложить немного усилий и поработать?) Все обстоятельства наложили свой отпечаток (сложности с поставками товара и тд), но компания старается подстраиваться под реалии и дать своим сотрудникам возможность работать, зарабатывать и достигать поставленных целей/планов. Безусловно это не приносится на блюдечке, что остается только положить в рот и проглотить, но вы на работу зачем ходите?! Тем более выбираете продажи, где надо крутиться и общаться с покупателями… Благо в Пандоре и обучение на достойном уровне, даже если у вас нет опыта совсем — только пользуйтесь. Если бы не вынужденный отъезд из семейных соображений, я бы продолжила работать в своем коллективе и дальше. Совет по теме будущим и уже имеющимся комментаторам: смотрите в первую очередь на себя. Не ограничивайте себя только рамками продаж (хоть иногда и правда на вас могут «давить» выполнением показателей), попытайтесь понять, как строится бизнес и то, что ни один коллега (из вашего куста магазинов или офиса) ни обязан сию же секунду исполнять вашу просьбу. И не ленитесь заглядывать в инструкции, в которых все уже сто раз описано) Далее →

На моей памяти были склочные ситуации, в том числе и с ТД, и даже с офисом. Если вам кажется, что с вами общаются как-то некорректно и про субординацию не слышали, сходите к директору розницы или HR и поделитесь своими рабочими проблемами. С графиками тоже порой бывают сложности, выпадают замены в других салонах, но все оплачивается должным образом. Далее →

Их нет Далее →

Работала в Пандоре пол года и к сожалению раз за разом убеждалась в том, что за европейским раскрученным брендом и красивой картинкой скрывается обычная шаражкина контора. Если вы хотите работать в графике 2/2, то это уже первая причина, по которой вам не стоит сюда устраиваться, потому что такого графика вы и в глаза не увидите. А причиной тому жуткая текучка кадров, когда из магазинов увольняются целыми штатами и кому-то нужно выходить на замену и это не единичные случаи, а на постоянной основе. Все доп смены вам естественно оплатят, но процент от продаж просто смешной, а почасовая ставка равна 150 рублям в час с вычетом времени обеда и до вычета НДФЛ. Месячный оклад составляет тысяч 20, только эту сумму вы и будете получать ибо выполнить план продаж просто невозможно, так как его очень сильно завышают. Так же с вас вычтут за непройденного тайного покупателя и недостачу с инвента, которая будет с вероятностью 90 процентов, потому что на точки выходят все подряд и отследить пропажу просто невозможно. Если вы надеетесь на камеры видеонаблюдения, то спешу вас разочаровать, их никто смотреть не будет, либо они вообще могут быть отключены. Работая в Новый год с графиком 6/1 я получила 40 тысяч, конечно потраченных сил и нервов это не стоило.... Далее →

Нет Далее →

Дорогие девушки, прочтите все отзывы. Их очень много и они реальны. Видно, что последние отзывы писало руководство, потому что люди бегут. В этой компании творится ад! Зп очень маленькая, 24 000 это максимум для продавца. Условия труда и график ужасные. Всё время работаешь, но ничего не заработаешь. Далее →

их нет Далее →

Последнии три отзыва явно написанны компанией! Какая хорошая ЗП? В 20 тысяч руюдей это хорошая ЗП? Вы серьезно? Вся разница бежит от вас! Выше рынка это самооценка директората этой чудной компании. Не ведитесь на подставные отзывы и бегите из этой канторы! ЗП от 40 тысяч! Смешно! ВЫ ВРЕТЕ С самого начала! Далее →

их нет Далее →

Никому не советую устраиваться в эту компанию. Бренд сам по себе хороший, но то как работает франшиза в России ужасно Если вы хотите работать без выходных, без отпуска по 12 часов, за маленькую ЗП, которой постоянно лишают штрафами, то вам сюда. Недостачи всегда! Это самое ужасное место, где довелось работать. Очень рада что ушла. Далее →

Нет Далее →

Если бы можно было не ставить звезды, ни одной бы не поставила. За полную занятость и 160 часов работы в июле я получила 15000. В Москве, Карл, за 160 мать его часов работы за месяц. Довели меня до истерики, завтра иду писать заявление на увольнение. Если хотите работать за бесплатно, то добро пожаловать, потому что таких списаний и демотивации я ещё не видела. Списывают за все, чихнешь не так уже минус 5000 потеряешь, ты же такой х*евый работник. Этой зарплатой можно будет только подтереться. А руководству на вас плевать с высокой колокольни, выживите как-нибудь. Думайте сами. Далее →