ROSHEN: отзывы сотрудников в Киеве

Изучаете независимые мнения о работе в ROSHEN с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 13 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ROSHEN по городу Киев . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ROSHEN, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ROSHEN — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Працювали у ROSHEN? Накипіло? Розкажіть правду!! Додати відгук

Города:

Все
🏙️ Киев (13)
🏙️ Винница (1)
🦁 Львов (1)
🏙️ Мукачево (1)
🚇 Харьков (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ROSHEN?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников ROSHEN 17 отзывов

Отзывы (13)

  • ROSHEN
    21.11.2023 | Киев
    ✓ Преимущества
    Менеджери виконують свою роботу на 100% Багато робочих місць для звичайних людей. Далее →
    ✗ Недостатки
    Якщо ви себе поважаєте — обминайте це місце. Мінімум автоматизації, більшість залежить від людського фактору, що несе за собою фінансові наслідки в шалених сумах Графік роботи — нестабільний, можуть викликати на роботу неочікувано, і також неочікувано забрати зміну. Понаднормові — практично завжди і «за спасибі» Немає структурної організації в роботі на період стажування опанування професії, як то кажуть «в вольном плаванье». Штрафні системі — це ще один приголомшуючий пункт в цьому пеклі. І суми не малі. Система відеоспостереження в кожному см цього місця, контроль повинен бути, але ж не з відчуттям себе в колонії сурового режиму. Під час повітряної тривоги працівники залишаються на робочих місцях, і робочий процес не припиняється. Далее →
  • ROSHEN
    16.10.2023 | Киев
    ✓ Преимущества
    Немає Далее →
    ✗ Недостатки
    Ще раз про ваших таємних покупців, їм скоро будуть товкти їхні паршиві морди. Не дивлячись, чи це пенсіонер чи жінка з маленьким дітям (усі вони продажні шкури, котрі повелися за якусь копійку, робити все можливе, щоб дівчата касири, котрі працюють від відкриття і до закриття магазину, втрачали свою заробітню плату). Далее →
  • ROSHEN
    10.08.2023 | Киев
    ✓ Преимущества
    Зарплата, колектив, лікарняні оплачувані, 100%підеш у відпустку два рази на рік (правда не тоді коли захочеш) Далее →
    ✗ Недостатки
    Все окрім вищезазначеного; постійні перероботки, не так відповів -кеп, сказав шось колезі і це побачив керуючий -кеп, не так подивився -кеп,не дай Боже втомився працювати з 7.00 до 22.00 -кеп, колір манікюру не той -кеп, забув пакетик запропонувати якщо беруть два батончика — кеп, хтось шось украв — ділиться між всіма на зміні, десь по 300 грн в міс; в кінці кварталу ще пиши пояснювальну, а чого ж у нас так багато крадуть. офіс теж чудить, кажуть шо не вистачає 1,5 кг якихось горіхів -оплачуйте, мол це ми не так пробили, не ту назву горіхів, а де тоді пересорт? а ще лізь після закриття мий тумби, лампи, полички, ти і продавець, і прибиральниця, і касир, і охоронець, і вантажник (тяжесті такі шо постійно живіт тягне) навіть якщо ти не винен, в пояснювальній все одно напишеш шо признаєш свою вину і більше так не будеш, бо іншу пояснювальну вони не приймуть, правда їм не потрібна і моє улюблене — приходити на нікому непотрібні збори на 6.00 В СВІЙ вихідний, або лишатися на переоблік після закриття до 22.30 і байдуже що завтра на роботу на 7.00, а також графік який міняється без попередження і робиться сьогодні на завтра. Відчуття шо робота це найголовніше шо в нас... Далее →
  • ROSHEN
    27.07.2023 | Киев
    ✓ Преимущества
    Зп вища за середню Далее →
    ✗ Недостатки
    Категорично не раджу. Графік 13−15 робочих годин. Керівництво в особі Становської та [О.] гнилі люди. Висока текучка кадрів через постійні штрафи та керівництво із совковими правилами. З вас будуть вимагати надприродних сил, а якщо не справитесь, штрафи. Керівництво не хвилює величезний об'єм роботи. Якщо ви добра людина, навіть не думайте просити кар'єрного росту. Вас розтопчуть і викинуть. Дуже розповсюджені доноси одне на одного. Не витрачайте нерви на цю совкову компанію Далее →
  • ROSHEN
    23.12.2022 | Киев
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    адская РАБОТА Даже не вздумайте туда идти. Все то что рассказывают на собеседовании это сказки. И так! На счет обучения. Вас оставят одну с первого же дня и разбирайтесь сами. Потом еще и прилетит за то что накосячили. Обучение будет длится не месяц, а полтора минимум, так как всем выгодно чтобы вы получали меньше зарплату) Вы будете работать за 4х: продавец, кассир, грузчик,охранник. Рабочий график: смены по 13 часов! Час обеда и пол часа до и после закрытия не оплачиваются. На полноценный обед вы ходить не будете, если отпустят на 20 минут поесть на складе то вам крупно повезет. В туалет выйти тоже проблема, нужно несколько раз напомнить. График составляется таким образом чтобы вы работали все выходные и праздники. Если вам нужен выходной в какой-то день, выпросить его это что-то из области фантастики. Каждый день вы будете сами принимать и разгружать тяжеленный товар, так что можете попрощаться со спиной. Охранника нет, так что вы сами следите за всеми, все конфликтные и буйные покупатели ложиться на ваши плечи. Все недостачи, которые бывают почти каждый день, оплачивает персонал, так что готовьтесь отдать пол зарплаты. Готовьтесь что вы весь день будете бегать с кассы в зал... Далее →
  • ROSHEN
    08.10.2022 | Киев
    ✓ Преимущества
    Колектив, покупатели, продукция Далее →
    ✗ Недостатки
    Не дивлячись на війну, і все жахіття яке відбувається навколо нас, керівництво Рошена — безлюдні, жорстокі, егоїстичні люди, які не на мить не цінують нашу працю і старанність. А саме Становська- яка завжди всім не задоволена, за лишню робочу годину-пояснювальна, всі все [censored] не так, одна вона знає як потрібно робити. Очеретюк- яка також не допомагає персоналу, а лише рот відкривати вміє, і тисячу питань: а чого то не так, те не так, пишіть доповідні — по‘яснювальні і т.п. [Г.] — яка хоче вислужитися, приходячи з перевірками — за якусь незначну помилку- управлінське рішення, тобто штраф. Схаменіться, не будьте такими жорстокими, помагайте персоналу, вказуйте на помилки але навіщо штрафувати при першому зауваженні! Невже мудре керівництво так робитиме? Ви самі розумієте який об‘єм роботи лежить на нас? Ви попробуйте самі з ранку виставити торти, тістечка, масло, зефіри, і відпрацювати ще до вечора! Ті вирізки на цукерки: кому вони окрім перевірки потрібні? Далее →
  • ROSHEN
    24.09.2022 | Киев
    ✓ Преимущества
    Весь мой негатив касается только опыта работы, но ни в коем случае не продукции, она прекрасна, приятные воспоминая это люди которые приходили покупать в наш магазин, буду приходить и я, но только не работать! Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в фирменной сети магазинов Рошен, остались самые неприятные воспоминания про работу, зарплата неплохая, но учитывая что персонал платит за все что украли покупатели, и вечные штрафы по поводу и без, зарплата не такая уж и приятная. Последнии пару месяцем своей работы я работала Заместителем управляющего магазином, приходить нужно на работу в 6 утра чтоб все успеть при том что по графику с 8, и даже на выходных постоянные звонки с работы, а иногда и потребность туда явится. Также все зависит от колектива, а если ты заместитель то от отношений с управляющей, с чем мне очень неповезло, сплетни, осеорбления, жалобы и доносы… напрощание например заставили купить конфеты которые были помяты не мной, и все знают кто это сделал на самом деле. При увольнении не платят бонусы, но зарплата построена так что в рошене 30% это зп, а 70% оформлены как бонусы. Трудовую книжку не выдают после увольнения уже 4 дня что незаконно да и не по человечески так как оформится на новую работу я не могу. Когда я только пришла мне было очень интересно и начальник отдела кадров сказала что это работа для людей которые могут реализовать свои мысли и идеи, но к сожалению неправда, это работа для людей... Далее →
  • ROSHEN
    03.10.2021 | Киев
    ✓ Преимущества
    Относительно неплохая ЗП Коллектив (это если повезёт) Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, начнем: — работа с ненормальным графиком, приходить за час до открытия, уходить через час после закрытия (7−23), добавьте к этому времени по часу на работу и обратно -инвентаризиция: никого не волнует, что у тебя выходной, на следующий день смена с утра-остаешься до последнего, иногда это до часу-двух ночи -коллектив постоянно срется из-за процента от кассы -кражи, просрочку оплачивает персонал, зато как выкидывать по 10 кг пироженых и тортов так это пожалуйста, персоналу строго брать нельзя, почему? Всё равно ж на утилизацию -за тобой постоянно наблюдают в камеру, не так стал, не так повернулся-объяснительная, штраф -офис ведёт себя в магазине как у себя дома и кстати маски этих товарищей ещё попробуй заставь надеть, сразу рожи недовольные -график меняется по 2 раза в неделю, тебя никто не спросит есть ли планы на день, график поменяют без твоего ведома -график утверждают чуть ли не в последний день месяца -если возникли форс мажоры и нужно поменяться сменой, сделать это что-то на грани фантастики -если тебе вдруг стало плохо, никто домой не отпустит, хоть умирай там на том складе. Единственный выход самому обзванивать коллег и просить подменить, но это если кто-то согласиться. В противном случае тебе разрешат... Далее →
  • ROSHEN
    26.02.2021 | Киев
    Был на собеседовании. Технический директор — некто [А.] — просто [censored] Видимо, его в детстве сильно гнобили родители, а потом оно пошло на курсы НЛП. И теперь пытается самоутвердить своё жалкое эго за счёт других. Задаёт по нлпшной методичке дурацкие вопросы, чтобы вывести из равновесия. Если такое на старте, то что оно будет дальше нести? Да и предлагаемые деньги не соотносятся даже в Киеве с требованиями к работе. А если как они хотят, то это смешная жалкая подачка для лузеров откровенных. Не рекомендую ни этих [censored] ни их конченное начальство. Далее →
  • ROSHEN
    09.02.2021 | Киев
    Была попытка трудоустройства на позицию мерчендайзера. Вакансия постоянно висит. Не понравилось два момента: перед собеседованием дают анкету с множеством личных вопросов не касающихся образования или опыта работы. Второй, и самый главный момент-вопрос из анкеты: сколько ВЫ готовы бесплатно работать внеурочно? Это вообще ни в какие рамки не входит. А сколько продукции компания «Рошен» готова раздавать бесплатно? Не удивительно, что не находится дураков работать на зарплату 9–11 тысяч с перспективой отработать бесплатно пару лишних часов в день. Далее →
  • ROSHEN
    30.10.2020 | Киев
     — рабочее время переработок не фиксируется, еще на собеседовании предупреждают что 2−3 часа норм. переработка на работе нужно быть за 30 мин. при вопросе про оплату ответ что все переработки уже включены в их сверх зп, если пересчитать на почасовую зп то зп рыночная . — в компании топ 10 работодателей процветает сексизм, мне на собеседовании несмотря на образование и 5 летний стаж роботы сказали, мы на эту должность рассматриваем только парней (без никаких логических на то обоснований, кроме стереотипов). — было интервью, человек которая даже не удосужилась предоставить обратную связь, позвонила спустя 2 месяца уточнить, на что мне ответили проверяйте спам мы вам отписывались и вакансия уже давно закрыта, в спаме ничего нету, вакансия обновлена на всех сайтах 2 дня назад — вывод или человек врет или путает, или хз . Далее →
  • ROSHEN
    09.08.2020 | Киев
    Отношение к сотрудникам. Компания изначально врет при трудоустройстве. Говорит что все зп белая. Как бы да и как бы нет. Оформляют вас на ставку, остальную часть оформляют как бонусы и при необходимости бонусы компания не выплатит. Такая необходимость появится при выплате последней зарплаты. Мой кейс, не выплатили 14 дней отпуска который не отгуляла с объяснением «мы никому не выплачиваем». При сокращении не предупреждают за 2 месяца (как по кзот), а могут уволить одним днем, если в вашем присутствии нет необходимости. Про компенсации даже речи не идет (по кзот при сокращении выплачивают 1 зп сверху) вспоминаем кейс о последней зп. К сотрудникам относятся без уважения и по методу кнута. Показатели: штраф (списание половины зп за день при опоздании на 15 мин или при уходе с работы раньше чем 18:00), развита иерархия (могут [censored] и унижать менеджера выше по иерархии), отсутствие возможности выйти на улицу дольше чем на час (столовая находится на улице, по этому если надо по делам, скорее всего останетесь голодными). Конечно в компании есть и хороший менеджмент, но скорее всего это исключение чем правило. В компании все решения принимает один человек. Если вы человек, который любит свободу, уважение к себе и чувство значимости — компания не для Вас. Далее →
  • ROSHEN
    27.05.2020 | Киев
    І так…Працюючи Рошені ви повинні розуміти, що ваш робочий день начинається із 07.00 і до 21.00 або ж до 22.00, в залежності скільки і як працює магазин. Увесь час ви повинні будете працювати у торговому залі, пританцювуввти біля кожного покупця, якщо ні -КЕП.Окрім цього виносити товар, робити ротацію на цукерки. Якщо ви зайняті товаром, але побачили, що йде покупець, кидайте все і біжіть падайте у ноги покупцеві, інакше КЕП.А якщо гідно не обслужите таємного покупця, готуйтеся писати кучу пояснювальних і КЕП.І отак завжди: будь яка дрібничка КЕП, КЕП, КЕП…Щодо кар’єрного росту, він то є, але задумайтеся чи воно вам треба, одні нерви …Я згадую свою роботу в рошені, як страшний сон, я заробила тут кучу хвороб, адже постійно на нервах, постійний недосипання, а ще кондиціонери, які включаються із ранньої весни і працюють др жовтня. Керівництво не цінить своїх працівників ні граму. Постійні приниження, залякування, штрафи. Не розумію, чому вище керівництво в обличчі пана Москалевського не звертає уваги, як себе поводять по відношенню до працівників Становська, [О.], хіба то добре, коли є постійні звільнення і текучість кадрів.Я згідна із тим, що керівник повинен бути... Далее →
    💬2 комментария