YOTA: отзывы сотрудников в Новосибирске

Этот отзыв пишется от имени всей Сибирской Роздницы и Роздницы дальнего востока включительно. Мы все работали в ИП Черныш Д. А. Кто-то больше кто-то меньше. В один прекрасный момент руководство компании заявило, что мы все уволены так как компания ИП Черныш Д.А условно говоря банкрот. Одним днём были закрыты больше 10ка точек в Разных городах страны! Они не стали соблюдать никакие трудовые нормы. Сказав, что компания своего рода меняет место своего пребывания и если мы хотим продолжить работать-то должны за свой счёт переехать в Хабаровск и продолжить работу на их точках. Никакой документации об этом предоставлено небыло. От руководства поступали прямые угрозы, если мы не уволимся сами-то нас уволят по статье за якобы неявку на работу на точки Хабаровска. Причем с их стороны не будет никаких выплат пока они не увидят заявления по собственному от нескольких десятков человек включая и офисных сотрудников. Никаких расчетов никаких бумаг и справок предоставлено небыло и руководство и компания отказывалась делать все это придумывая какие-то смехотворные законы и угрозы. В итоге расчитвая на обещания и совесть руководства практически все написали заявления по собственному в надежде получить свои деньги, получить расчетки все документы. Так как [А.] [К.] зам-гендиректора лично... Далее →

0. Компания Ип Черныш франшиза yota  1. Сотрудники работают на ставке 0, 5 что несёт за собой последствия того, что компания платит налоги с 7000 рублей (2 ндфл) При выходе в декрет считают по Мрот, а не по средней зарплате.  2. В компании работает зам директора [А.] Кравцов сидит в Хабаровске, розничным сотрудникам на планерках только языком трепит, думает, что он один такой умный, а все остальные тупые. Розницу ни во что не ставит. Сам директор [Д.] Черныш слушает во всем [А.] и создаётся впечатление, что сам не в силах принять рациональные решения. Планы, которые стравит на розницу [А.] очень завышает, что не даёт сотрудникам из розницы зарабатывать. Постоянные задержки зарплаты более 2-х недель.  2. Проводят махинации с сим картами, нарушение закона Ярового. Клиентам оформляют на их паспортные данные сим карты левые, конечно же клиент об этом не знает. На точках продаж хранятся в электронном виде договора клиентов, а там их паспортные данные. Если сотрудник не сохранит договор, то могут ему выписать штраф.  3. Карьерный рост далеко не для всех предоставлен.  4. Занимаются перебивкой сим карт и оборудования между учениками, чтобы получить дополнительное вознаграждение от Скартел-проводят такую махинацию, что строго... Далее →