yota: отзыв сотрудника

03.06.2021 НовосибирскИНН: 271102990687

Этот отзыв пишется от имени всей Сибирской Роздницы и Роздницы дальнего востока включительно. Мы все работали в ИП Черныш Д. А. Кто-то больше кто-то меньше. В один прекрасный момент руководство компании заявило, что мы все уволены так как компания ИП Черныш Д.А условно говоря банкрот. Одним днём были закрыты больше 10ка точек в Разных городах страны! Они не стали соблюдать никакие трудовые нормы. Сказав, что компания своего рода меняет место своего пребывания и если мы хотим продолжить работать-то должны за свой счёт переехать в Хабаровск и продолжить работу на их точках. Никакой документации об этом предоставлено небыло. От руководства поступали прямые угрозы, если мы не уволимся сами-то нас уволят по статье за якобы неявку на работу на точки Хабаровска. Причем с их стороны не будет никаких выплат пока они не увидят заявления по собственному от нескольких десятков человек включая и офисных сотрудников. Никаких расчетов никаких бумаг и справок предоставлено небыло и руководство и компания отказывалась делать все это придумывая какие-то смехотворные законы и угрозы. В итоге расчитвая на обещания и совесть руководства практически все написали заявления по собственному в надежде получить свои деньги, получить расчетки все документы. Так как [А.] [К.] зам-гендиректора лично обещал на планерке, что всем и все выплатят. Когда сотрудники сделали все что от них хотел работодатель. Руководство заявило, что все выплаты будут без всяких премий и по минимуму так-как у компании просто нет денег. А все отпускные будут выплачены не по Фактическому заработку, а лишь по окладной части. Все справки и все документы сделаны так же по минимальным выплатам. И всех сотрудников лишили их полных законных выплат и денег. После чего руководство сняло с себя все обязательства и просто перестало выходить на связь. Я прошу всех кто работал не бояться писать правдуи идти в трудовую, налоговую и прокурату. Так как компания полностью уклоняется от выплат налогов и платих их по трудовому договору, а не по фактическим выплатам. Нарушая все налоговые нормы и правила. Отчисления в пенсионный фонд так же идут не по фактическим выплатам, а по трудовому договору, в котором сотрудники работают якобы за пару тысяч рублей в месяц. Компания не стала предупреждать о закрытии зарание, якобы они решили это все за один день. Хотя даже по самым очевидным законам о расформировании им сокращении должны предупреждать задолго до реального закрытия и выплатить все неустойки согласно трудовым нормам. Официальныее представители yota со своей стороны никак не отреагировали на этот произвол, не смотря на то что ИП Черныш Д.А напрямую работает под их брендом. И репутация официального представителя после этого оставляет желать лучшего. Компания занималась постоянным фродом сим-карт, чтобы закрыть планы. Нарушая закон [Я.] Я очень надеюсь, что ИП Черныш и сам [К.] [А.] [С.] так как он является ключевой фигурой всей истории. Ведь именн он отказал в выплатах, получат по заслугам. На все что сказано выше. Есть подтверждающие переписки, фото, отчёты и доказательства любого формата подтверждающие нарушения разного вида норм, правил и законов.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 32700

 

Комментарии (2)

Так йота как оператор уже давно мёртв , быть партнёром то ,что уже мёртво не выгодно , так и банкротятся .

Привет!

Мы внимательно изучили данный отзыв и хотели бы его прокомментировать. Со своей стороны мы действительно сильно обеспокоены данной ситуацией и считаем подобный подход для себя недопустимым. На текущий момент мы находимся на стадии прекращения сотрудничества с данным партнером и стараемся вернуть к работе точки, которые были закрыты. Еще хотим отдельно отметить, что для нас важна экспертиза тех сотрудников, которые работали ранее и поэтому мы будем рады увидеть их в своей команде.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.10.2021 Новосибирскоператор call центра💵 ЗП: 18000
    ✓ Преимущества
    Быстро откликнулись при первом отклике. Удаленная работа. Далее →
    ✗ Недостатки
    После ответа на отклик Оператор чата, прислали ссылку на тест. Тест примитивный, но выполнила я его правильно (Мне прислали ответ на почту для дальнейшего прохождения этапов на работу, работа удаленная) После мне прислали задание на почту, и написали день собеседования. Задание (схемку) я так же сделала за 15 минут и ждала многообещающее собеседование. Назначено было в один день, ждала когда пришлют ссылку на приглашение. Ждала… Жадала… Писала письма мол, почему мне не прислали ссылку на собеседование в Microsoft Teams, в ответ они друг на друга перекидывали и не дали толкового ответа. Позже после этих нервотрепок, и не поняток, мне перезвонили и переназначили собеседование через 3 дня в указанное время. После такие неприятных я уже усомнился в работе в данной фирме. Наступил тот значимый день. Связались с HR в этом самом Microsoft Teams, там доступа не было в чате, тыкались мыкались, перешли в Скайп. Там началось собеседование (хотя честно это было не собеседование, а очередной этап- тест, проверка домашнего задания и разыгрывали сценку работы. Все прошло в целом хорошо, по моему мнению, все были достаточно довольны и я ждала ответ, тот самый долгожданный спустя неделю ожиданий, переносов и тд. И мне так и не позвонили,... Далее →
  • 24.02.2021 Новосибирск👍3
    и так, данный работодатель ип Черныш д. а работает по франшизе Yota, полное отсутствие трудовых норм и их нарушение. Постоянные обещания и игнорирование от руководства в рабочих группах Скотобаза на все вопросы, требования и проблемы это скотское отношение к сотрудникам. Когда руководству что-то нужно, то быстро и в сроки требуют, как стоит спросить когда Выплаты какую-то проблему, просьбу и т. д, тебя будут игнорировать это и есть неуважение к своим сотрудникам. Задержки зп по пол месяца регулярно сегодня сказали одно, а завтра уже другое, после завтра тебя будут игнорировать и выплаты ты получишь через 2 3недели, только отговорки Скартел не произвёл выплаты или банк задержал, до слез просто лживые истории. В компании не жди выплат, мотивации, платежной системы и какой-либо информации своевременно, ничего делать не хотят, компанию не интересует что сотрудник сидит без денег или отдает симкарты без пополнения и позволяют себе не платить. Уволеным задерживают выплаты и выплачивают с задержками, в этой компании принято так и не знают тк рф. Могут не выплатить декретницам как положено это вообще край и тут просто без комментариев (животные). Пришла (шёл) на точку света нет, говорят отключили причина не оплачена аренда, итог точка закрыта. Мотивация у сотрудников... Далее →