yota: Компания уклоняется от выплат и законов

Этот отзыв пишется от имени всей Сибирской Розницы и Розницы Дальнего Востока включительно. Мы все работали в ИП Черныш Д. А. Кто-то больше, кто-то меньше. В один прекрасный момент руководство компании заявило, что мы все уволены, так как компания ИП Черныш Д.А., условно говоря, банкрот. Одним днём были закрыты больше 10 точек в разных городах страны! Они не стали соблюдать никакие трудовые нормы, сказав, что компания своего рода меняет место своего пребывания, и если мы хотим продолжить работать, то должны за свой счёт переехать в Хабаровск и продолжить работу на их точках. Никакой документации об этом предоставлено не было. От руководства поступали прямые угрозы: если мы не уволимся сами, то нас уволят по статье за якобы неявку на работу на точки Хабаровска. Причем с их стороны не будет никаких выплат, пока они не увидят заявления по собственному желанию от нескольких десятков человек, включая и офисных сотрудников. Никаких расчетов, никаких бумаг и справок предоставлено не было, и руководство, и компания отказывались делать всё это, придумывая какие-то смехотворные законы и угрозы. В итоге, рассчитывая на обещания и совесть руководства, практически все написали заявления по собственному в надежде получить свои деньги, получить расчётные документы. Так как [А.] [К.] зам. ген. директора лично обещал на планерке, что всем и всё выплатят. Когда сотрудники сделали всё, что от них хотел работодатель, руководство заявило, что все выплаты будут без всяких премий и по минимуму, так как у компании просто нет денег. А все отпускные будут выплачены не по фактическому заработку, а лишь по окладной части. Все справки и все документы сделаны также по минимальным выплатам. И всех сотрудников лишили их полных законных выплат и денег. После чего руководство сняло с себя все обязательства и просто перестало выходить на связь. Я прошу всех, кто работал, не бояться писать правду и идти в трудовую, налоговую и прокуратуру, так как компания полностью уклоняется от выплат налогов и платит их по трудовому договору, а не по фактическим выплатам, нарушая все налоговые нормы и правила. Отчисления в пенсионный фонд также идут не по фактическим выплатам, а по трудовому договору, в котором сотрудники работают якобы за пару тысяч рублей в месяц. Компания не стала предупреждать о закрытии заранее, якобы они решили это всё за один день. Хотя даже по самым очевидным законам о расформировании и сокращении должны предупреждать задолго до реального закрытия и выплатить все неустойки согласно трудовым нормам. Официальные представители Yota со своей стороны никак не отреагировали на этот произвол, несмотря на то, что ИП Черныш Д.А. напрямую работает под их брендом. И репутация официального представителя после этого оставляет желать лучшего. Компания занималась постоянным фродом SIM-карт, чтобы закрыть планы, нарушая закон [Я.]. Я очень надеюсь, что ИП Черныш и сам [К.] [А.] [С.], так как он является ключевой фигурой всей истории. Ведь именно он отказал в выплатах, получат по заслугам. На всё, что сказано выше, есть подтверждающие переписки, фото, отчёты и доказательства любого формата, подтверждающие нарушения разного вида норм, правил и законов.