Работа в ZAMANIA: отзывы сотрудников

Неужели территориал в виде Венецкой [Т.] не видит, что привела на работу свою подружку Подольскую [О.], и заведение начало загнивать… когда рассказываешь ей всю подноготную и рассчитываешь хоть на малейшую помощь, [В.] начинает говорить, что с приходом Олечки выручки здесь выросли. Что за дичь? Выручки выросли после того, как были сняты карантинные ограничения! Они то, может, и выросли, но сервис упал! Таких грязных полов во всем заведении, такого бардака, такого скотского отношения к сотрудникам мы не видели при управляющей [Н.], которую благополучно перевели в Авиапарка, потому что она стала неугодна Танечке! Далее →

Ужас! Будут приглашать на собеседование в кид рок кафе на станции [П.] — бегите, сверкая пятками! Устраиваешься работать на одну ставку, на тебя повесят еще чужие обязанности, за которые, конечно же, тебе никто не заплатит и спасибо не скажут. Сотрудники все работают больные, больничные никто не берет — и это в детском-то заведении! Натравить бы на вас проверки всевозможные, чем я, видимо, и займусь в ближайшее время. [В.] и П. просто лицемеры от Бога, право голоса вы не имеете, а если выскажете какое-то недовольство, вас тут же уволят. Используют как рабов, лишь бы выручку сделать, а само руководство в лице управляющей и менеджера тупо отсиживаются в своей персоналке. Огромная просьба к офису: сначала обучите нормально на управляющие должности, а потом выпускайте этих обезьян в массы. Или хотя бы, не набирайте своих подружек в управляющие. Убрать всех хамок и быдло на позиции м.п.п., которые мнят себя начальниками парка, убрать всех аниматоров, которые не хотят работать, а отсиживаются в персоналке, сменить руководство, если хотите нормальной отдачи от сотрудников. Далее →

Пригласили на собеседование (имя [И.], приехал, встретила [Д.] и предложила заполнить анкету с тупыми вопросами типа «знаете ли вы Windows 98, Millennium, 2000 пережитки прошлого (зачем анкета, если есть резюме?). Далее она говорит, что нужна медкнижка (по телефону не оповестили, что она нужна). Я говорю: «готов оформить» хоть за свой счёт, они не оплачивают. Она говорит, что мне человек нужен в пятницу, а медкнижка делается 10 дней, хотя по факту 1−2 дня максимум. В общем, сказала, что позвонит. Я говорю: «зачем приглашали?» В ответ «я вас не приглашала». Минус 200₽ и время на дорогу. Деньги, естественно, не вернула. Далее →

Ужасное отношение к сотрудникам, полный игнор трудового законодательства, если отказываешься работать в свой выходной — смотрят на тебя, как на врага! Зарплата копеечная, повышения не дождёшься, за переработки не доплачивают. Одна показуха ( Далее →

Обещают созвониться после принятия решения через два дня, но в итоге сам свонишь и они говорят что вакансия закрытая потерял время на ожидание звонка обычно везде сообщают кондидатом да или нет очень не красиво так молчать. Далее →

Работал в офисе Замании недолго, как и большинство коллег. Квалифицированный персонал переманивается из крупных компаний, затем в нужный момент человека под различными поводами «сливают». Обещаных премий вы не увидите. Дружелюбный коллектив — не более чем имидж, подставляют все друг друга по чёрному. Далее →

Напишу-ка отзыв о недоработе в ТЦ Рио на Дмитровке Позвонили из офиса, пригласили на собеседование согласно моему резюме. Вроде бы, в своем резюме, я не указывала, что где-то учусь или работаю, и поэтому мне необходим график работы только по выходным дням, но пригласили, почему-то, именно на выходные дни. Озвучили ставку: 120₽/час+600₽ с каждого проведенного квеста. Бесплатное питание и карьерную лестницу, конечно же, пообещали) как же без этого! Приехала на собеседование непосредственно в сам парк в Рио. На кассе сидела девушка с недовольной физиономией, что мне аж боязно было подходить к ней и сообщать ей, что я на собеседование) к ней столпилось много народу, который хотел купить билетик и попасть в парк, пока я ждала, чтобы разошелся этот народ — эта девушка на кассе разглядывала меня с ног до головы. Подхожу, здороваюсь с ней, в ответ слышу недовольным голосом: «здрасьте», сообщаю ей, что я на собеседование, девушка мне говорит: «ща, подождите», нервно звонит менеджеру, он не берет трубку, и она недовольно пошла за ним) встретил менеджер, вроде бы такой приятный мужичок, побеседовал со мной. Так же озвучивает ставку, и, как оказалось, чтобы проводить квесты нужно ездить в офис на тренинги, только после того как тебя снимут... Далее →

О работе. О людях. О равнодушии. Стоит ли оно того? Накатило огромное желание рассказать свою историю. В «Заманию» пришла работать будучи активным, амбициозным человеком. Детей люблю, общий язык с ними находить умею, организовать что-то интересное- тоже. Опыт работы с детьми разных возрастов был за плечами. Началась моя история классно: крутой коллектив, в котором умеют дружить. В этом коллективе собрались самые разные ребята, но одно могу сказать точно: все были творческими, яркими, добрыми, лучезарными личностями, которые умели быть командой и легко принимали нового человека. Первые поездки в главный офис на тренинги… Я была очарована: яркий офис, все друг с другом дружат, на тренингах не нудные лекции, а прикольные игры, яркое знакомство и главное- утверждение, что Замания- это семья. И все друг другу- друзья. В офис можно обратиться с любой проблемой или вопросом- тут поймут и помогут, потому что «мы- команда». На работу в парк неслась, как на праздник. Ломала все планы, если нужна была помощь. Творчески и с душой подходила к своей работе: и детей привлечь к играм, и разнообразить квест, и разрешить конфликт. Коллектив свой любила очень. Изменения пришли неожиданно: в парке появилась... Далее →

Очень обидно, когда коллектив, который ты считала хорошим и дружным, оказывается полон лицемеров. Работала в колл-центре Замании. Пока был старый коллектив, ответственные и добрые девушки, работа приносила радость и удовольствие. Потом все по разным причинам стали увольняться и вот, постоянная текучка, приходят сотрудники и уходят, из «стареньких» осталась одна я. Естественно обучение и адаптация всех новеньких была на мне, не смотря на то, что у нашего отдела был непосредственный руководитель. Женщина веселая и понимающая конечно, шла порой и на уступки, ведь в какой-то момент я хотела уволиться. Наверное, стоило сделать это ещё раньше, было бы интересно, как они там учились всему с нуля сами, ведь руководитель не знала даже азов нашей работы. Помимо основного функционала постепенно мне назначили работу с конфликтными гостями, обзвоны, прозвоны, составление таблиц и книг знаний (уверена их до сих пор никто не сделал), решать ошибки других девочек и прочее, прочее, чем я вообще не должна была заниматься по сути, ведь есть вышестоящая коллега, в чей функционал это входит. Но конечно я все это делала, ведь думала, что это принесет плоды, да и человек я такой, выполняю поручения руководства бесприкословно. Мотивация и премии? Был конкурс на лучшего... Далее →